إذا أعدنا عقارب الساعة إلى الوراء 10 أو 15 عامًا فقط ، فسنكون في وقت كان فيه العمل عن بُعد نادرًا جدًا. كان أصحاب العمل لا يزالون مقيدون بفكرة أن الناس يجب أن يكونوا في المكتب حتى يكونوا في أفضل حالاتهم ، ولم تكن فوائد السماح للناس بالعمل عن بعد واضحة تمامًا.
ومع ذلك ، تقدم سريعًا إلى اليوم ونجد أنفسنا في وقت ينتشر فيه العمل عن بُعد أكثر من أي وقت مضى. يبدو أن عدد الأشخاص الذين يعملون عن بعد يتزايد بحلول الثانية، وليس هناك حقًا سبب للاشتباه في أن هذا سيتباطأ. بالطبع سيكون هناك دائمًا مكان للإعدادات المكتبية التقليدية ، لكن العمل عن بُعد هو بالتأكيد المستقبل.
سيؤدي هذا إلى إحداث الكثير من التغييرات. سيتعين على المديرين تكييف أسلوب إدارتهم حتى يتمكنوا من العمل مع فرق بعيدة ، وستحتاج جميع الشركات تقريبًا إلى الحصول على المساعدة - في شكل منظمة صاحب العمل المهنية (PEO)—إدارة كابوس الموارد البشرية الذي يأتي مع وجود موظفين من جميع أنحاء العالم.
ولكن قبل التعمق في ما سيحتاج الناس إلى القيام به للتكيف مع القوى العاملة عن بُعد ، دعونا نلقي نظرة على بعض العوامل الدافعة لهذا التغيير الجذري في طريقة عملنا.
المزيد والمزيد من الناس يعملون لحسابهم الخاص أكثر من أي وقت مضى ، وتشير معظم التوقعات إلى ذلك بحلول عام 2027 ، ستكون القوة العاملة الأمريكية 50٪ من العاملين لحسابهم الخاص. هذا تحول كبير في هيكل الاقتصاد. ولكن لفهم سبب تضمين العمل عن بُعد في هذا الاتجاه ، يجب أن نفكر في من يعمل بالقطعة ولماذا.
يعمل معظم المستقلين في واحد من أربعة مجالات: خدمات تكنولوجيا المعلومات / الكمبيوتر ، والمحاسبة والتمويل ، والموارد البشرية والتوظيف ، والكتابة / تطوير المحتوى. وكما ستلاحظ ، لا يمكن إنجاز كل هذه الوظائف إلا باستخدام جهاز كمبيوتر واتصال بالإنترنت. إنه ما يسمح لهؤلاء العاملين لحسابهم الخاص بفرض مثل هذه الأسعار التنافسية ، مما يجعلهم بدوره خيارات جذابة للشركات.
لذلك مع زيادة عدد العاملين لحسابهم الخاص ، تزداد أيضًا أهمية العمل عن بُعد. وحتى عندما تقرر الشركات الاحتفاظ بهذه الوظائف المشتركة داخل الشركة ، فإنها ستكون قادرة على السماح للأشخاص بالعمل بمرونة أكبر ، والمساهمة أيضًا في نمو عدد الأشخاص الذين يعملون عن بُعد.
محرك كبير آخر لنمو العمل عن بعد هو التوسع السريع في التجارة الإلكترونية. يتزايد عدد الأشخاص الذين يتسوقون عبر الإنترنت كل عام، ولن يتباطأ هذا الاتجاه. هذه أخبار جيدة لأولئك الذين يديرون حاليًا شركة استشارات للتجارة الإلكترونية أو الذين لديهم خطط لبدء واحدة. وهي أيضًا أخبار جيدة لمؤيدي العمل عن بعد.
لماذا؟ حسنًا، لأن التجارة الإلكترونية تكاد تكون رقمية بالكامل. إن عامل الجذب الرئيسي لفتح إحدى هذه الشركات هو أنه يمكن إدارتها بالكامل تقريبًا من خلال جهاز كمبيوتر محمول، مما يحافظ على انخفاض النفقات العامة والأرباح العالية. كل ما تحتاجه هو الأدوات/البرامج المناسبة لإدارة أعمال التجارة الإلكترونية الخاصة بك. مع التجارة الإلكترونية برمجيات تخطيط موارد المؤسساتوإدارة علاقات العملاء وروبوتات الدردشة، من الممكن أتمتة وتبسيط الجوانب المختلفة لأعمال التجارة الإلكترونية الخاصة بك، مما يجعلها أكثر كفاءة وربحية. لذلك، مع استمرار نمو التجارة الإلكترونية، سينمو العمل عن بعد أيضًا، مما يساعد على جعلها جزءًا لا يتجزأ من اقتصادنا العالمي.
نعم ، لقد قرأت ذلك بشكل صحيح. يتعارض مع ما نعتقد أنه منطقي. يقودنا الافتقار إلى الإشراف والهيكل والاتصال بالوظيفة التي تأتي مع العمل عن بُعد إلى الاعتقاد بأن العمال عن بُعد ينفصلون بسهولة أكبر. لكن دراسة أجراها هارفارد بيزنس ريفيو وجد أن العكس تمامًا هو الصحيح ، مما يشير إلى أن المشاركة أعلى بالنسبة للعاملين عن بُعد مقارنة بمن هم في المكتب.
المنطق الكامن وراء ذلك هو أن العمل عن بعد يسمح للناس باستخدام وقتهم بشكل أفضل. بدلاً من البقاء في مكتب لعدد محدد من الساعات ، يمكنهم بدلاً من ذلك العمل في مهامهم ثم استخدام وقت فراغهم كما يحلو لهم. يصعب العثور على هذا النوع من المرونة ، وهو أمر يعتز به الناس. يصبح العمل عن بُعد ميزة رئيسية يرغب الأشخاص حقًا في الحفاظ عليها ، مما يدفعهم إلى استثمار المزيد من الطاقة في عملهم ، مما يعزز المشاركة والإنتاجية.
بالطبع ، هذا لا يعني أن العمل عن بُعد يجعل الأشخاص أكثر إنتاجية بشكل تلقائي. أنت بحاجة إلى قدر لا بأس به من الانضباط الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل. لكن هذا الدليل على أن العمل عن بعد مفيد للإنتاجية من المرجح أن يؤدي إلى قيام أصحاب العمل بتقديم هذه الميزة إلى المزيد والمزيد من الناس.
لمزيد من قائمة بأفكار إنفوجرافيك، يزور venngage.com
أصبح جيل الألفية رسميًا أكبر شريحة من السكان والقوى العاملة. وهذا يعني أن الطريقة التي نعمل بها ستعكس في النهاية قيم هذا الجيل ورغباته.
سرعان ما أصبحت المرونة مصدر قلق كبير لهذه الفئة السكانية عندما يذهبون للبحث عن وظيفة. لا يزال الراتب ومجال النمو مهمين ، لكنهما يختلطان في التنافس مع مجموعة كاملة من المزايا الأخرى ذات الأهمية المتزايدة ، مثل إجازة مدفوعة الأجر وحرية وضع جدول زمني خاص به. العمل عن بعد هو إحدى الطرق التي يمكن لأصحاب العمل من خلالها تقديم هذه المزايا المرغوبة لموظفيهم ، مما يعني أنه يمكننا توقع زيادة استخدامه في السنوات القادمة.
الحجة الشائعة ضد أن يصبح العمل عن بعد هو القاعدة هو أنه يحرم الشركات من التواصل الشخصي اللازم لبناء ثقافة قوية ومبتكرة. وعلى الرغم من أن هذا صحيح إلى حد ما ، إلا أن هناك طرقًا لحل هذه المشكلة. على وجه التحديد ، التكنولوجيا.
مؤتمرات الفيديو، مشاركة الشاشة، تطبيقات الإنتاجية مثل Freeconference.com. وسرعات الإنترنت المتزايدة من Callbridge ، مما يعني أنه من الأسهل من أي وقت مضى على الأشخاص التواصل مع بعضهم البعض حتى عندما لا يكونون في نفس الموقع. وبينما لا شيء يمكن أن يحل محل الإحساس بالجلوس بجانب شخص ما والتحدث ، فإن هذه الأدوات تجعلنا قريبين جدًا. أو أنها تجعلنا قريبين بما يكفي لجعل فوائد العمل عن بعد تفوق سلبياتنا.
علاوة على ذلك ، ما زلنا في المراحل الأولى من هذا الاتجاه. سيتم طرح المزيد من الأدوات لتحسين تجربة العمل عن بُعد ، وهذا سيجعل هذا النوع من ترتيبات العمل أكثر فاعلية وبالتالي أكثر شيوعًا.
من المحتمل ألا تختفي المكاتب أبدًا ، وسيفضل الناس دائمًا التواصل وجهًا لوجه على الرقمي. لكن الاتجاهات في الاقتصاد بالإضافة إلى النطاق المتزايد باستمرار للمزايا التي يوفرها العمل عن بُعد تشير إلى أن العمل عن بُعد موجود لتبقى. سيتوقع الموظفون والباحثون عن عمل هذا النوع من الترتيبات ، ويحتاج أصحاب العمل إلى إعداد أنفسهم لتقديمه. لقد شهدنا بالفعل نموًا هائلاً في عدد العمال عن بُعد ، ولكن لا يمكننا توقع زيادة سخونة الأمور ، مما يعني أن العمل عن بُعد هو حقًا مستقبل العمل.
نبذة عن الكاتب: جوك بورتل هو الرئيس التنفيذي لشركة المخارج الرقمية. لقد عمل دائمًا عن بُعد ويستخدم قوة عاملة بعيدة تمامًا. لقد رأى الفوائد لكل من الموظفين والأعمال.
Freeconference.com. المزود الأصلي للاتصال الجماعي المجاني ، مما يمنحك حرية اختيار كيفية الاتصال باجتماعك في أي مكان وفي أي وقت دون التزام.
إنشاء حساب مجاني اليوم وتجربة مؤتمرات عبر الهاتف مجانًا ، ومقاطع فيديو خالية من التنزيل ، ومشاركة الشاشة ، وعقد مؤتمرات عبر الويب والمزيد.
[ninja_form id=7]
قم بإنشاء حساب FreeConference.com الخاص بك وتمتع بالوصول إلى كل ما تحتاجه لعملك أو مؤسستك لبدء العمل ، مثل الفيديو و مشاركة الشاشة, جدولة المكالمات, دعوات البريد الإلكتروني الآلي ، والتذكير، وأكثر من ذلك.
