Nuwejaarsvoornemens is wonderlik om mense te help om nuwe dinge te probeer wat hulle gewoonlik nie met 'n paal van tien voet kan aanraak nie. Maar waarom is dit so moeilik vir sommige van ons om vrylik te eksperimenteer, en hoe kan ons die voordele daaruit put?
In die Meyers-Briggs Type Indicator-stelsel is die 'ENFP'-profiel een wat absoluut daarvan hou om nuwe dinge te probeer. Trouens, die meeste ENFP's het hierdie inleiding waarskynlik oorgeslaan en is twee paragrawe gelees oor al die voordele van 'n paar nuwe funksies vir konferensieoproepe.
'Niks waag nie, niks verdien nie', is hul leuse.
Hierdie entoesiastiese houding maak ENFP's baie vrolik, borrelend en spontaan. Maar slegs sowat 7% van die bevolking kan ENFP genoem word. Vir die res van ons "sterwelinge" verg dit moed om iets nuuts te probeer, want dit kan die roetines ontwrig wat ons lewens glad laat verloop. Ons is huiwerig om risiko's te neem. Nuwejaar kom egter net een keer per jaar. Om 'n paar nuwe konferensieoproepfunksies te probeer, sal ons waarskynlik nie doodmaak nie, en dit kan wonderlike voordele inhou.
Soms is hierdie riskante ondernemings- en eksperimentele tipes handig om in die omtrek te hê. Wat as 'n noodgeval gebeur as al die ENFP's op 'n gril weggevlieg het om die nuutste tegnologie in Indië te ondersoek? Een van die voordele daarvan om dinge te doen, soos om nuwe funksies vir konferensie -oproepe te probeer, is dat dit vertroue kan bou in die res van ons, wat handig kan wees. Ons hoef natuurlik nie elke dag 'n nuwe funksie te probeer nie, maar beskou dit as professionele ontwikkeling.
WENK: probeer eers 'n nuwe funksie voordat jy dit werklik nodig het.
Oproepopname is 'n wonderlike funksie om mee te eksperimenteer. Dit is maklik om te doen, maar kragtig. Dit neem outomaties die hele oproep op en stuur binne twee uur 'n MP3-lêer per e-pos aan jou. Jy kan die lêer as 'n wettige rekord gebruik of om 'n Facebook-plasing of podsending te skep. As jy 'n papierkopie vir vergaderingnotules of nuusbriefmateriaal wil hê, kan jy Transkripsie gebruik om jou opgeneemde oproep uit te skryf. Transkripsie is een van die min konferensieoproepfunksies wat nie gratis is nie, maar dit bespaar tyd en verhoog winsmarges.
Oproepopname en transkripsie is maklik om op te stel, maar waarom probeer u dit nie een keer voordat dit nodig is nie, en bied dit dan as 'n opsie aan? Geen sin om die klein dingetjies te sweet nie.
Hallo en welkom aan die Meyers-Briggs-aanwysertipe "ENFP's" wat die inleiding oorgeslaan het en na die sappigste opskrif gespring het. Ons het net gesê hoe die nagaan van nuwe telekonferensiefunksies soos oproepopname en transkripsie voordat ons dit eintlik nodig het, ons selfvertroue kan bou. Dis dieselfde natuurlike selfvertroue wat julle ENFP's so vrolik en borrelend maak voordat die res van ons selfs ons oggendkoffie gedrink het.
Soos julle ENFP's weet, kan die probeer van nuwe konferensieoproepfunksies goeie maniere ontdek om ons maatskappy of organisasie tyd en geld te bespaar. Die ontdekking van nuwe waardetoegevoegde tydbesparers kan ons waarde as werknemers werklik verhoog.
Moderatorkontroles is nog 'n goeie kenmerk om mee te speel.
Telefoon-gebaseerde konferensie-oproepe het altyd uitstekende klankgehalte gehad bo Skype- en VOIP-oproepe. Dit is omdat telefone nie robotstemme en vreemde 'Skype Echoes' genereer nie. Maar 'terugvoer' kan gebeur as mense hul mikrofone na hul luidsprekers rig.
Die nuwe en verbeterde moderatorkontroles kan help om seker te maak dat agtergrondkantoorgeluide nie deur mense vloei wat nie eers praat nie.
U kan die gespreksmodus kies, waar almal kan praat, die aanbiedingsmodus, waar slegs moderators deelnemers kan demp of demp, of 'n vraag en antwoord -modus, waar deelnemers hulself kan demp en demp.
Jy kan die Moderatorkontroles in jou aanlyn Persoonlike Vergaderkamer vind , en soos soveel ander FreeConference.com-funksies, is hulle net so gratis en maklik om te leer hoe om te gebruik.
Om 'n nuwe tegnologie in te bring waar konferensieoproepe selfs gladder verloop en vir die baas te wys hoe hulle kan praat sonder om onderbreek te word, is 'n goeie manier om jouself spesiaal in die kantoor te maak.
Vir ons nie-ENFP's kan dit 'n bietjie eng wees om nuwe dinge te probeer. Wat as dit verkeerd gaan? Wat as ek my baas per ongeluk demp, of as ek nie kan uitvind hoe ek my MP3 -oproepopname kan podcast nie? Maar dink hieraan: al die stelsels en roetines wat ons so goed ken, het nou eens as nuwe dinge begin.
'N Nuwejaarsvoorneme om 'n paar nuwe funksies vir konferensieoproepe uit te probeer, kan vertroue opbou en ons onmisbare spanlede maak.
Dit verg allerhande soorte om 'n goeie span te maak. Daardie ENFP's is handig om nuwe idees en benaderings op te grawe, maar hulle raak verveeld om dieselfde ding twee keer te doen. Hulle het selfs hul eie oorlewingsgids om hulle te help om roetines te hanteer! Vir die res van ons, alhoewel ons dalk ons moed moet bymekaarskraap om iets anders te probeer, word 'n nuwe eksperiment eendag iets nuuts om die volgende te geniet .
Skep jou FreeConference.com-rekening en kry toegang tot alles wat jy nodig het vir jou besigheid of organisasie om aan die gang te kom, soos video- en skermdeling , oproepskedulering , outomatiese e-posuitnodigings, herinnerings en meer.
