Hou 'n regstreekse HR-videokonferensiesessie vir aanboording en inskrywings, skakel slegs oor na oudio wanneer bandwydte beperk is, of laat iemand vanaf 'n gewone foon inskakel wanneer hulle glad nie betroubare internet het nie. Gratis inbelnommers is beskikbaar in 15 lande, insluitend die Verenigde State, Kanada, die Verenigde Koninkryk, Australië en Suid-Afrika, sodat 'n verspreide span gelyktydig in dieselfde gesprek kan beland.
Jou vergadering kom met al die gereedskap wat jy nodig het om 'n boeiende en opbouende ervaring te skep.
Toets u mikrofoon, klank, video en internetverbinding met die handige oproepdiagnose -instrument.
Laat deelnemers wêreldwyd by jou sessie aansluit met nommers beskikbaar in meer as 20 lande. Insluitend Nigerië, Kanada en nog baie meer.
Hou u konferensieoproepe duidelik, ononderbroke en georganiseerd met moderatorkontroles.
Laai u kontakte op vir die vinnigste en maklikste konferensieoproep wat ooit opgestel is.
By FreeConference is ons altyd bly om te help. Kyk na ons FAQ-bladsy. Of as jy nie kan vind waarna jy soek nie, skep 'n kaartjie.
Kies die vyf dinge wat 'n HR-span elke week voel:
FreeConference beantwoord die eerste drie met 'n blaaier-gebaseerde aansluiting, DTLS- en SRTP-enkripsie plus 'n vergaderingslot, en geen tydsbeperking nie. Dit dek tot 5 mense gratis op video (met 100 meer op die telefoonlyn) en voeg opname en 250-persoon sessies by op 'n betaalde plan. Weeg enige HR-videokonferensie teen dieselfde lys en jy sal sien waar 'n gratis plan werklik genoeg is.
Nee. Enigiemand wat jy nooi, sluit direk vanaf 'n blaaier aan deur die vergaderingskakel te gebruik, sonder 'n rekening en sonder om eers iets te installeer. Vir HR verwyder dit 'n werklike wrywingspunt. 'n Senuweeagtige nuwe aanstelling, 'n eksterne kandidaat of 'n voorste liniewerknemer wat selde video-instrumente gebruik, kan met een klik in die kamer wees in plaas daarvan om vas te sit by 'n aanmeldskerm. Die opstel van die vergadering is net so lig aan jou kant, aangesien jy dit binne sekondes skep en die kamer oopmaak wanneer dit tyd is. Daardie een-klik-aansluiting is 'n groot deel van hoekom HR-videokonferensiesagteware by 'n besige span pas.
HIPAA-nakoming is 'n spesifieke, aparte vereiste, en dit is nie iets om van algemene enkripsie af te neem nie. FreeConference bemark 'n HIPAA-voldoenende aanbod vir gesondheidsorg eerder as vir algemene HR, so as jou HR-werk beskermde gesondheidsinligting raak (byvoorbeeld sommige voordele of verblyfrekords), hersien die FreeConference-gesondheidsorgbladsy en bevestig die voldoenende konfigurasie en 'n Besigheidsgenootskapooreenkoms met die verskaffer voordat jy dit vir daardie data gebruik. Vir daaglikse HR-gesprekke wat vertroulik is, maar nie beskermde gesondheidsinligting nie, is die enkripsie- en vergaderingslotkontroles hierbo die relevante beskermings.
FreeConference se videokonferensiesagteware vir HR enkripteer die klank en video tussen deelnemers met behulp van DTLS en SRTP, die sekuriteitsprotokolle wat WebRTC gebruik, sodat 'n vergoedingsgesprek, 'n prestasiebeoordeling of 'n uittredeonderhoud tydens vervoer beskerm bly. 'n Gasheer kan die kamer sluit sodra almal opgedaag het en 'n eenmalige toegangskode gebruik, sodat 'n ongenooide persoon nie kan inglip nie. FreeConference verkoop ook nie jou persoonlike inligting nie. Vir 'n formele verskaffersekuriteitsbeoordeling, verwys jou span na die FreeConference-privaatheids- en sekuriteitsbladsye om die spesifieke kontroles wat jy benodig, te bevestig.
Met die gratis plan kan tot 5 mense gelyktydig op video wees, en tot 100 meer kan telefonies aan dieselfde oproep deelneem. Dit dek die meeste HR-vergaderings: 'n een-tot-een-gesprek, 'n onderhoud, 'n klein aanboordsessie of 'n span-inskrywing. Vir 'n volledige spanvergadering of 'n oop inskrywingssessie waar baie mense op kamera moet wees, verhoog die Pro-plan die videolimiet tot 250 op die web. Die telefoonlyn bly deurgaans vrygewig, sodat werknemers met swak internet steeds kan deelneem.
Moderatorkontroles plaas die gasheer in beheer van die vloei. Tydens 'n V&A oor voordele, 'n opleiding of 'n vergadering met almal kan die gasheer beheer wie praat, agtergrondgeraas laag hou en die gesprek lei sodat dit nie in almal gelyktydig praat nie - die soort struktuur wat 'n groot HR-sessie nodig het om nuttig te bly.
Dieselfde kontroles dien ook as 'n privaatheidsbeskerming vir die sensitiewe kant van HR-werk. 'n Gasheer kan presies sien wie teenwoordig is, die kamer sluit sodra die beoogde deelnemers opgedaag het, en 'n vertroulike oorsig of dissiplinêre gesprek gesluit hou vir enigiemand wat nie genooi is nie.
FreeConference se videokonferensiesagteware vir HR-afdelings is gebou om daaromheen te buig. Voor 'n vergadering kan enigiemand die gratis verbindingstoets uitvoer, 'n vinnige diagnostiese toets wat hul mikrofoon, kamera, klank en internet nagaan, sodat probleme vroegtydig opgespoor word in plaas daarvan om die eerste vyf minute van 'n aanboordsessie te ontspoor. As 'n verbinding steeds nie video kan dra nie, kan daardie persoon na klank oorskakel of vanaf 'n gewone foon inbel met 'n plaaslike nommer en in dieselfde vergadering as almal anders bly. Jy hoef nie 'n HR-sessie rondom die minste gekoppelde persoon in die kamer te ontwerp nie.
Ja. FreeConference sluit oproepskedulering, outomatiese e-posuitnodigings en herinnerings in, so 'n staande weeklikse een-tot-een of 'n kwartaallikse hersieningsiklus kan een keer ingestel word en dan laat loop word. Deelnemers kry die uitnodiging en 'n aansporing voor die vergadering, wat die versuim om op te daag en herskedulerings wat 'n HR-kalender opvreet, verminder.
Omdat dit saam met Google Kalender en Outlook werk, beland die vergadering waar werknemers reeds vir hul dag soek. Die oorsig verskyn op die kalender, die herinnering doen die jaagtog, en HR spandeer nie die oggend om skakels weer te stuur nie.
Ja. Dieselfde kamer wat die aanboordproses en resensies hanteer, werk net so goed vir die aanstellingskant van HR - eerste ronde kandidaatskerms, aanstellingskomiteepanele en finale gesprekke met die leierskap. Kandidate sluit aan via 'n blaaierskakel sonder om iets af te laai, wat die ervaring eenvoudig hou vir iemand wat jou maatskappy vir die eerste keer ontmoet.
Skermdeling laat 'n kandidaat toe om deur 'n portefeulje of werkvoorbeeld te loop terwyl die paneel regstreeks kyk, en moderatorkontroles help 'n werwingsbestuurder om 'n gesprek met verskeie onderhoudvoerders ordelik te hou. Vir 'n HR-span wat liewer nie werwing op 'n aparte platform wil bestuur nie, is die hou van onderhoude op dieselfde plek as die res van die werknemerlewensiklus een instrument minder om te bestuur.
Niks om te begin nie. FreeConference se HR-videokonferensiesagteware is vir altyd gratis, sonder 'n kredietkaart of kontrak, en die gratis plan dek reeds die kern van HR-werk: videovergaderings, skermdeling, 'n aanlyn vergaderkamer, skedulering, uitnodigings, herinneringe, dokumentdeling, vergaderingklets en tot 5 mense op video (plus tot 100 meer wat per telefoon aansluit). Die meeste daaglikse aanboord-, een-tot-een- en spansessies pas gemaklik daarbinne. Betaalde planne begin by $9.99 per maand en voeg opname, transkripsie, groter sessies van 250 persone en ekstra vergaderingsekuriteitsinstellings by, so gratis videokonferensies vir HR is 'n ware beginpunt eerder as 'n geslote proeflopie.
Ja. Vir maatskappywye oomblikke ondersteun die Pro-plan tot 250 deelnemers op die web, wat die meeste vergaderings met almal, oop inskrywings-inligtingsessies en organisasiewye opleiding dek. Die gasheer behou beheer oor die kamer met moderator-instrumente, sodat 'n groot gehoor hanteerbaar bly eerder as om in kruisgesprek te verander.
Die Pro-plan voeg ook regstreekse stroming by YouTube, wat nuttig is wanneer 'n HR-opdatering 'n gehoor groter as die vergadering self moet bereik. Gekombineer met opname, gee dit HR 'n manier om die geleentheid regstreeks te bestuur en dit steeds beskikbaar te stel vir enigiemand wat nie kon bywoon nie.
