U-Andrew uqhubeka nesimiso sakhe somsebenzi engqondweni yakhe, uzama ukuthola noma yisiphi isisusa sokuvuka embhedeni namuhla nomoya wasekuseni obandayo.
“Hawu kuhle, akusona esinye isethulo sombukiso wamaslayidi.”
Njengoba egqoka futhi ehla ukuze adle ukudla kwasekuseni, u-Andrew useyawezwa kakade amawele akhe angamawele alungiselela ukuya esikoleni esiphakeme.
“Lunjani usuku lwakho?” Kubuza umkakhe kamnandi ebeka ipuleti phambi kwakhe ehlezi etafuleni.
“Kuyajabulisa. Ingqungquthela enkulu iyeza ngakho ngizobe ngibuka umbukiso wama-slide usuku lonke.”
Isuka ngaphesheya kwetafula, enye yamadodana ka-Andrew ishaya ngenjabulo,
“Futhi? Hawu baba lokho kumele okungenani kube naba-3 kuleli sonto, ngabe bonke banesicefe?"
"Yebo, abanye babo, mhlawumbe iningi labo"
“Yini eyenza bangabi nesithukuthezi?”
U-Andrew ubheka amehlo endodana yakhe anelukuluku, bese enquma ukunikeza wonke umuntu isifundo sempilo esheshayo kuchwepheshe. “Mndeni, hlanganani, kufanele ngininikeze amathiphu asheshayo ngezethulo ngaphambi kokuba niqale ukusebenza”
"Ima baba ibhasi seliseduze-".
1) Njalo chaza isethulo sakho ngaphambi kokuthi uqale.
Njalo chaza isethulo sakho. Uma uyinikeza isakhiwo nesiqondiso abantu bangakuzwa kumaslayidi akho --kodwa hlela ngokukhethayo-- uma ubeka yonke into kumaslayidi akho abantu abakhumbuli lutho. Uma usunohlaka lwakho, ungaqala ukwenza isikimu sesakhiwo, unqume ukuthi ngabe isethulo sobuchwepheshe noma esithonyayo nokuthi yiziphi izihloko okufanele udlule kuzo, bese udala izinguquko phakathi kwezihloko. Yakha amaslayidi ngemva kokuba nesethulo engqondweni, njengoba amaslayidi kufanele athuthukise izimpikiswano zakho hhayi ngenye indlela.
2) Ungawalayishi kakhulu amaslayidi akho. Kugcine kulula.
Uyazi ukuthi zonke izabelo zakho zinemikhawulo yamagama namuhla? Kuyafana namaslayidi embukisweni wesilayidi; umkhawulo ojwayelekile ngamagama ayi-15 noma ngaphansi. Lapho isilayidi sigcwala amagama kakhulu, izithameli zingase ziphazamiseke ezihlokweni zakho eziyinhloko. Uma ufuna ukuthi balalele, ungazifaki ohlwini zonke izingxabano zakho endaweni yesilayidi njengosolwazi ozovele acelwe isixhumanisi sokulanda kamuva ngenkathi abafundi beqa ikilasi.
3) Yakha amaslayidi akho ucabangela izethameli zakho.
Ngombukiso wesilayidi obonakalayo, mina mathupha ngishuna ngokushesha emazwini okuqala esifanekiso --abukeka enziwe ajwayelekile kakhulu, eyisidala futhi enamagama. Ngenothi elifanayo, ungasebenzisi ukugqwayiza noshintsho, ngoba kungenzeka ukuthi kuwukukhalela ukunakwa noma ukuphazamisa amaphuzu akho abalulekile. Ngokuphambene, imininingwane efana nombala namafonti ingathuthukisa kakhulu izimpikiswano zakho njengoba umbala ungavusa imizwelo futhi amafonti angasetha ukuma kwenhliziyo. ukusebenzisa imibala namafonti afanelekile kungaba isici esibalulekile ekugcineni nasekuthuthukiseni ukunaka kwesilaleli sakho.
4) Coca indzaba ngetindlela letifanele letibonwako uma ungakwazi.
Isithombe sinenani lamagama ayinkulungwane futhi isilayidi ngasinye kufanele sifake nezithombe zaso ezixoxa indaba noma ezibekele izethameli zakho iphimbo. Yenza ihluzo zibe ezicashile futhi eziphilayo; akumele kube khona okubakhombayo noma okubagcizelelayo. Yazi ukuthi ikhwalithi yesithombe iwukumela kwakho nesethulo sakho, ngakho sebenzisa izithombe ezisezingeni eliphezulu ngaso sonke isikhathi. Uma unquma ukusebenzisa ividiyo, qiniseka ukuthi uhlola kabili isethulo sakho ukuze uqiniseke ukuthi idlala ngesikhathi ofuna ngaso.
5) Uma uzosebenzisa amagrafu kuphrezentheshini yakho yombukiso wesilayidi, awenze abelula.
Amashadi namagrafu kuyakhohlisa. Ngakolunye uhlangothi, bangasiza izethameli ukuba zibone idatha ngeso lengqondo futhi zisize ekwengezeni impikiswano, nokho, zingaphinde ziphazamise umbukiso wamaslayidi uma ishadi liyinkimbinkimbi kakhulu noma lingakhangi. Thatha umzuzu ongeziwe ukuze uthinte kabusha amashadi akho ukuze afane nesitayela sephrezentheshini yakho, futhi uqiniseke ukuthi alula (futhi mahle) ngokwanele ukuba abe yingxenye yephrezentheshini engenazihibe.
"… futhi qiniseka ukuthi-"
"Sthandwa", umka-Andrew ungenelela ngomoya ophansi, "izingane sezihambile".
“Hhayi-ke, bazobuya. Bayangidinga.”
---
Ngena ngaphakathi!
Ngemva kohambo olufushane lokuya emsebenzini, u-Andrew uzinza ehhovisi lakhe elungiselela umhlangano omkhulu. Ungena ekamelweni eligcwele umhlangano kusasele imizuzu engu-15 futhi ame ngemuva njengoba i-CEO ibona futhi iya kuye emamatheka.
"Hey Andy, unjani umndeni?"
“Kungaba ngcono, izingane zami namanje azingilaleli.”
"Ngakho-ke, umdala ofanayo?"
Laba bobabili babelana ngokuhleka ngenkathi bevula ama-ajenda abo omhlangano. I-CEO imthinta endololwaneni, "Ngakho-ke ngokusobala le ngane entsha iqhuba i-Quarterly yethu namuhla".
U-Andrew uphenya phambili kwekhasi.
“Ubani uJohn?”
Awunayo i-akhawunti? Bhalisa Manje!
[i-ninja_form id = 7]
