會議應用程序如何讓志願者保持靈感

如果您有志願者，很可能您已經知道您需要始終與他們保持聯繫，並確保他們從他們的工作中得到啟發。 感謝會議應用程序，例如 自由會議網站，這項任務比以往任何時候都容易。 借助電話會議技術，您可以隨時隨地與世界各地的人交流，而無需花時間。

但是，當任務開始堆積並且您的團隊分散得太細時，是否值得花時間召開在線會議以確保團隊中的每個人都確切地知道他們為什麼這樣做?

為什麼要讓志願者團隊保持聯繫？

志願者與僱員略有不同：他們沒有報酬。 這意味著在大多數情況下，他們從工作中獲得的主要價值是情感。 當志願者看起來與組織的結果脫節時，他們就有可能失去永遠的動力。

當志願者團隊失去聯繫時，他們不僅僅是失去動力。 他們還失去了在工作場所的創造力和適應能力。 他們失去了對工作的動力和熱情。 最終，這可能會損害整個志願者企業。

相反，當您重視舉行在線會議等活動來保持團隊聯繫時，您可以確保他們感到自己投入到志願者工作試圖解決的問題中。 您還可以確保他們實際上正在努力尋找解決方案，而不是簡單地白費力氣。

什麼工具最適合讓志願者團隊保持正軌？

當試圖讓志願者團隊保持正軌並達成一致時，有幾件事需要牢記。

儘管舉行免費電話會議並使用您的聲音讓團隊了解最新情況可能很容易，但讓人們看到您的臉會更好。 視頻會議 非常適合為遠程志願者提供他們在僅包含音頻的會議中會錯過的面對面互動。

為什麼停在那裡？ 您還可以將它們包含在演示文稿和宣傳材料中。 您與團隊分享的越多，他們就會對您的夢想投入越多。 下次你有東西要炫耀時，嘗試使用 屏幕共享 向在線會議上的每個人展示到底是什麼讓你興奮，而不是僅僅告訴他們。

視頻和電話會議如何保持人們的積極性？

保持人們的積極性不僅僅是一項“一勞永逸”的任務，而是一項“一勞永逸”的任務。 它需要持之以恆的努力。 據介紹，當志願者受到任務的激勵時，他們能夠更好地反思自己的工作背景 《福布斯》這篇文章。 他們看到了自己所做的事情的結果，甚至開始思考如何做得更好。 他們的態度改變了，他們的行為改變了，你的志願者行動也會隨之改變。

事實證明，將一名普通志願者轉變為變革推動者可能並不那麼困難。 也許所需要的只是多一點面對面的交流，多一點樂趣，也許還有一些 視頻通話 或兩個。

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