פארוואס מיטינגז קען זיין יניפעקטיוו - און ווי צו פאַרריכטן זיי

מיר אלס באפעלקערונג האבן לעצטנס דורכגעמאכט אסאך שטודיעס, אין די באמיאונגען צו דערוויסן פארוואס פארזאמלונגען ארבעטן - אדער נישט.

אפטמאל האבן מיר זיי אנגעצייכנט פאר אן אומעפעקטיווע טראדיציע; יוזשאַוואַלי געזען ווי אַ וויסט פון צייט (סייַדן מענטשן טאַקע קומען צוגעגרייט) און עס איז זיכער צו יבערנעמען אַז מיר אַלע קומען צו בייַ מינדסטער איין באַגעגעניש אַנפּריפּערד. אַזוי וואָס גיט? פארוואס זענען מיטינגז אַזוי שווער צו זאָרגן וועגן? פארוואס זענען זיי אַזוי שווער צו פירן? פארוואס טאָן מיר האַלטן זיי?

וואָס איז די פּראָבלעם?

פֿאַר די רובֿ טייל, די אַרויסגעבן פון יניפעקטיוו מיטינגז ריוואַלווז אַרום ביניען פון באַשטעלונג, צוגרייטונג, קאָמוניקאַציע, קאַנסייס, און באַטאָנען אַנטוויקלונג.

עס איז שווער צו מאָטיווירן מענטשן וואָס טאָן ניט זאָרגן וועגן וואָס איז דיסקאַסט.

עס איז נאך שווערער צו גיין פאראויס ווען מענטשן האבן נישט די נויטיגע אינפארמאציע.

עס ווערט טשאַלאַנדזשינג צו באַלעבאָס קאַנסטראַקטיוו דיסקוסיעס ווען מענטשן זענען נישט אויף דער זעלביקער בלאַט.

עס איז כּמעט אוממעגלעך צו באַקומען פאָרויס ווען באָגד אַראָפּ דורך טעגלעך טריוויאַלאַטיז, און דאָס איז אַוואַדע ניט גרינג צו דערגרייכן גאָולז ווען פּראַדזשעקס קענען ניט זיין געענדיקט אין צייט.

אַזוי ווי בעסטער טאָן מיר מאַך פאָרויס?

באַקומען מענטשן פאַרקנאַסט

רובֿ מענטשן ווילן צו דיסקוטירן זאכן וואָס ווירקן זיי גלייַך. גוטע זאכן צו ברענגען אויף מיטינגז זענען דיסקוסיע וועגן ישוז וואָס אַרייַנציען פאַרשידענע דיפּאַרטמאַנץ, ווייַל די רעסורסן זענען אַלאַקייטיד פֿאַר די בלויז ציל פון גרופּע דיסקוסיעס.

נעמען די צייט צו באַטראַכטן אויב דעם אַרויסגעבן אַפעקץ די מאַנשאַפֿט איר וועט זיין אַדרעסינג אין דער באַגעגעניש. זיי וועלן זיין אַפּרישיייטיד פון דיין פאַרלאַנג צו אַרייַננעמען זיי.

קומענדיק צוגעגרייט

עס איז וויכטיק צו געבן דיין מאַנשאַפֿט עטלעכע קעפ ווען איר קומען צו וויכטיק דיסיזשאַנז אָדער מיטינגז וואָס אַרייַנציען צוגרייטונג, ווייַל איר ווילן צו מאַקסאַמייז צייט מיט אַלע ינוואַלווד פּאַרטיעס. טריינג צו מיטטיילן מענטשן בשעת אנדערע, וואָס האָבן צוגעגרייט, זיצן און וואַרטן, איז אַ גרויס וועג צו לאָזן דיין מאַנשאַפֿט פראַסטרייטאַד און ינקאַנגרואַנט.

נעמען די צייט צו באַטראַכטן די פאלגענדע: אויב איר באקומען אַ פאַרבעטונג צו אָנטייל נעמען אין דעם באַגעגעניש, וואָלט איר האָבן די נייטיק אינפֿאָרמאַציע צו אָנטייל נעמען אויף אַן אַקטיוו, ינפאָרמד און קאַנסטראַקטיוו מאָדע?

פֿאַרשטיין די פונט

מענטשן קענען נישט זיין נוציק אויב זיי טאָן ניט וויסן וואָס איר זוכט פֿאַר. באַשטימען פֿאַר די גרופּע וואָס איר דערוואַרטן פון זייער ענטפֿערס. די קשיא-באזירט צוגאַנג העלפּס איר באַקומען מער נוציק רעספּאָנסעס פון דיין מאַנשאַפֿט, אָבער נאָר אויב זיי וויסן פֿאַר וואָס זייער ענטפֿערס זענען געניצט.

מאַכן עס באקאנט אויב איר האַלטן די באַגעגעניש אַזוי איר קענען קלייַבן אַרייַנשרייַב פֿאַר אַ גרעסערע באַשלוס. אויב איר דאַרפֿן אַ סאַונדינג ברעט אויף אַ נייַע געדאַנק, זאָגן דאָס אין די אַגענדאַ. אויב איר זוכט פֿאַר אַ קאָנסענסוס אין די סוף פון די באַגעגעניש, שרייַבן אַז אַראָפּ און מאַכן עס זייער קלאָר אַז דער סוף ציל פון די דיסקוסיע איז צו באַשליסן אויף עפּעס.

נעמען די צייט צו רשימה דיין עקספּעקטיישאַנז אין די אָנהייב פון די באַגעגעניש, אַזוי אַלעמען ווייסט וואָס איר האָט אלנגעזאמלט זיי.

צייט מאַנאַגעמענט

בעכעסקעם אַ גרויס גרופּע פון ​​​​מענטשן אויף דער טעמע איז אַ אַרויסרופן בשעת זיי האַלטן זיי אויף די פּלאַן איז כּמעט אוממעגלעך. פֿאַר דעם סיבה, עס איז וויטאַל צו פירן דיין צייט יפעקטיוולי אין יעדער באַגעגעניש. דאָס קענען זיין געטאן דורך די נוצן פון אַ געזונט געמאכט אַגענדאַ.

אַוטליין יעדער אָפּטיילונג / קשיא / טעמע חלק אין אַ צייט ראַם. דעם צייט ראַם זאָל אַלאַקייט אַ אַדאַקנעמען צייט פֿאַר דיסקוסיע, רעוויזיע און מסקנא. דאָס איז וויכטיק צו דערקלערן איידער די באַגעגעניש: אָפט מאָל, איר וועט סוף אַרויף הערן אַז זיכער ישוז אָדער דאַרפֿן מער צייט אויף די ברעט, אָדער קען זיין רידוסט באטייטיק.

נעמען די צייט צו באַטראַכטן ווי צו בעסטער פאַרברענגען דיין צייט אין דעם באַגעגעניש. ווי לאַנג וואָלט איר ווי צו פאַרברענגען אויף יעדער נומער פון דיסקוסיע? וועט די דיסקוסיע נעמען מער צייט ווי עס איז ווערט?

ריטשינג גאָולז

אָן באַשטעלונג, צוגרייטונג, קאָמוניקאַציע און צייט פאַרוואַלטונג, די גיכער פון דיין געשעפט בליענדיק זענען שלאַנק. דיין מיטינגז וועט וואַנדערן; איר וועט פראַסטרייטינג דיין עמפּלוייז; דיין פּראַדזשעקס וועט פאַלן און בלייַבן אין די פּאַרקינג פּלאַץ.

עס איז וויכטיק צו שטעלן צילן, און קעסיידער שטרעבן צו דערגרייכן זיי. די גאנצע סיבה וואָס מענטשן האָבן מיטינגז איז צו קאָנסאָלידירן זייער השתדלות אויף אַ געגעבן טעמע מיט דער ציל צו ויספירן עפּעס. דו זאלסט נישט לאָזן אַ געשיכטע פון ​​פעלנדיק מיטינגז זיין די סיבה איר טאָן ניט באַקומען צו ווו איר וואָלט ווי צו זיין.

נעמען די צייט צו שטעלן צילן, און ריוויז זיי אָפט.

ווי טאָן מיר פאַרריכטן מיטינגז?

דאָ אין Freeconference, ווען עמעצער קען נישט מאַכן אַ באַגעגעניש, עס איז אַ נויטפאַל. מיר זענען אין דער מאַרק פון פּראָדוקטיוו מיטינגז, און מיר וועלן איר צו מאַקסאַמייז דיין צייט פארבראכט מיטאַרבעט, צי רימאָוטלי דורך ווירטועל קאַנפראַנסינג, אָדער אין מענטש בייַ אַ באָרדרום טיש.

צי דיין לעצטע באַגעגעניש איז געווען עפעקטיוו אָדער נישט, וואָס צו טאָן נאָך די קאַמפּלישאַן דיטערמאַנז ווי עפעקטיוו דער ווייַטער באַגעגעניש קען זיין. אונדזער עצה איז צו:

מאַכן אַ האַרט באַגעגעניש אַגענדאַ.

דינגען מענטשן.

צוגרייטן דיין שטעקן.

קאַנוויי דיין אינטערעסן.

שטעלן צילן, און מאַכן זיי פּראָסט.

רעספּעקט זייער צייט.

און פֿאַרגעס נישט, אַ ביסל דאנקבארקייט גייט אַ לאַנג וועג. דאַנקען זיי פֿאַר זייער באַשטעלונג; דאַנקען זיי פֿאַר זייער צייט; דאַנקען זיי פֿאַר זייער געדאנקען.

מיר וואָלט ניט זיין ערגעץ אויב נישט פֿאַר מיטאַרבעט. דו זאלסט נישט לאָזן דיין באַגעגעניש מינוט גיין צו וויסט. באַקומען צוריק צו מאַכן מיטינגז ענין.

FreeConference.com דער אָריגינעל פריי זיצונג שפּייַזער, וואָס גיט איר די פרייהייט צו קלייַבן ווי צו פאַרבינדן דיין באַגעגעניש ערגעץ, עניטיים און אָן פליכט.

שאַפֿן אַ פריי חשבון הייַנט און דערפאַרונג פריי טעלעקאָנפערענסינג, אראפקאפיע-פריי ווידעא, פאַרשטעלן ייַנטיילונג, וועב קאַנפראַנסינג און מער.

[ninja_form id = 7]