Shunday qilib, siz qanday qilib mijozlarni tezda murabbiylik qilishni bilishni xohlaysiz. Sizda ishonch yorliqlari bor. Siz o'qimishli, aqlli, ehtirosli va o'z hududingizni bilasiz. Sizda hamma narsa joyida va sizning biznesingiz Internetda ishga tushirilgan - balki umuman emas, lekin sizda Internet bor va siz o'z biznesingizni orzu qilgan mijozlaringizni jalb qilmoqchisiz.
Mijozlarni jalb qilish onlayn murabbiylik biznesingizning salomatligi uchun juda muhimdir . Sizning yuzingiz va mavjudligingiz asosiy qurilish bloklari bo'lib, onlayn muhitda o'zingizni qanday taqdim eta olishingiz mijozlarni qanchalik tez jalb qilishingizni belgilaydi. Onlayn - bu siz video, ijtimoiy media va yozma kontent yaratadigan, shuningdek, yakkama-yakka va guruhli sessiyalaringizning asosiy qismini video konferensiyalar yordamida bajaradigan joy.
Ushbu postda siz quyidagilarni bilib olasiz:
Birinchi murabbiylik mijozlarini olish jarayonini tezlashtirish va takomillashtirishning ko'plab usullari bor yoki siz xohlagan mijozlarni ko'proq jalb qilish mumkin, ayniqsa raqamli asboblar ko'p bo'lgan onlayn dunyoda! O'zingizning biznesingiz bugun qayerda va ertaga qayerga borishni xohlayotganingiz haqida o'zingizdan so'rash uchun bir nechta savollar:
Sizning biznesingiz, brendingiz va mijozlaringizni yig'ish uchun qila oladigan eng muhim narsa - bu sizning mijozingizga nima hal qilayotganingizni yoki ta'minlayotganingizni aniqlashdir. "Hammasini uddalaydigan" murabbiy bo'lishga urinish, siz istiqbolli odamlarga murojaat qilganingizda, sizning o'rningizda turmaydi. Sizning tajribangiz sizning kuchingizni bir joyga to'plashga imkon beradi, shunda siz odamlar to'lashga tayyor bo'lgan murabbiylarni taklif qila olasiz. Bu sizning barcha murabbiyligingizda ko'rinadigan va ko'rib chiqish bosqichida sizning mijozingizning ongli xabardorligida qoladigan maxsus tajriba sohasi.
Odamlar murabbiylar uchun emas, natijalar uchun pul to'laydilar. Agar siz mijozlarni jalb qiladigan daromadli biznesni xohlasangiz, muammoni hal qilish qobiliyatingiz sizga e'tiboringizni qaratadi. Buni o'ylab ko'ring, siz $ 1000 va $ 1 muammosini hal qilyapsiz.
Agar siz boylikni boshqarish, pulni anglash yoki moliyaviy murabbiy sifatida oldinga intilishni istasangiz, odamlarga qanday qilib pulni tejashni o'rgatishingiz mumkin. Siz 1 dollarlik muammoni hal qilishingiz mumkin, bu odamlarga pul sarflash odatlari, byudjet tuzish va tejash odatlariga qanday qarashni o'rgatadigan dastur. Ammo, agar siz buni oldinroq qilishni xohlasangiz, o'zingizning ideal mijozingizning aniqroq muammolarini qanday hal qilish mumkinligi haqida o'ylab ko'ring, masalan, qanday qilib investitsiyalarni jalb qilish va biznesni boshlashdan oldin. yoki yakuniy maqsadi to'liq moliyaviy erkinlik yoki uyni oldindan to'lash uchun etarli pulni tejash bilan xarajatlar rejasi va byudjet tizimini ishlab chiqishga yordam beradigan juda moslashtirilgan dasturni yaratish.
Mijozingiz uchun qanday muammoni hal qilayotganingizni bilish sizning bilimingizni oshiradi va siz ishlashni istagan aynan odamlarni jalb qiladi - siz qanday pul topmoqchi bo'lsangiz!
Shunday qilib, siz qanday mashg'ulotlarga chuqurroq sho'ng'ishni xohlayotganingizga qaror qildingiz. Agar siz hal qilmoqchi bo'lgan muammoni bilsangiz, ehtimol siz maqsadli auditoriya haqida tasavvurga egasiz. Qanday qilib hozirda murabbiylik mijozlarini topish mumkin, bu maqsadli auditoriyani qanchalik aniqlab olish, chizish va jalb qila olishingizga bog'liq. Bu qo'rqinchli bo'lishi shart emas va o'zingizni ulkan, tadqiqotga yo'naltirilgan jarayon kabi his qilishning hojati yo'q, lekin ba'zi tadqiqotlar va qazish ishlari yordam beradi.
Eng katta raqobatchilaringizni aniqlash orqali to'pni aylantiring. Internetda qidiring, ijtimoiy tarmoqlarni ulang, Facebook guruhlariga, forumlarga, tarmoqdagi tadbirlarga va boshqalarga qo'shiling va bajarilgan ishlarni yaxshiroq bilib oling. Axir, sizning raqobatingiz vaqtni qo'ydi va pulni ular turgan joyga etib bordi. Ular xaridorlarning isbotlangan xulq -atvorini tomoshabinlarga jalb qilishdi, shuning uchun nima uchun ular to'g'ri qilayotganlarini o'rganmasligingiz kerak?
Ochig'ini aytadigan bo'lsak, siz ta'sirchining g'oyalarini "qarzga olmaysiz" yoki raqobatning tijorat sirlarini o'g'irlamaysiz. Raqobatchilarni tahlil qilish (yoki raqobatchilarni taqqoslash) ularning kuchli va zaif tomonlarini tushunish va naqshlarni izlashdan iborat. Siz ular uchun nima ishlayotganini yoki ishlamayotganini tahlil qilmoqchisiz; takomillashtirish joylarini qidiring va qaerga narsalarga o'zingizni aylantira olasiz. Quyidagi to'rt bosqichdan boshlashga harakat qiling:
Agar ilgari aniq bo'lmasa, bu erda yana: raqobat yaxshi. Bu tomoshabinlar u erda muammo borligini isbotlaydi. Sizning raqobatingiz allaqachon pulni sarflagan va vaqt va kuch sarflagan, shuning uchun siz biror narsa ishlayotganini bilasiz. Endi murabbiylik mahsuloti va xizmatini ular xohlagan murabbiylik mahsuloti va xizmatiga aylantirish sizga bog'liq.
(tag-tag: yosh ayol stol ustida o'tirib, noutbukga qaragan holda, ochiq ekranda, uyda, oq va oq xonada)
Murabbiylik biznesining go'zalligi shundaki, shisha shift yo'q. Biznesingizni tezkor ravishda kengaytirish uchun videokonferensiya va elektron pochta avtomatlashtirish kabi raqamli vositalar bilan birga mijozlarga jozibador taklifingizni yangilash mumkin. Lekin taklifingiz jozibador ekanligini qanday bilasiz?
Agar siz taklif bilan chiqsangiz, quyidagi uchta fikrni yodda tuting:
Taklifni taklif qilganda, bu erda umumiy fikr hamma narsadan ustun bo'lishdir. Agar sizning taklifingizni kengaytirsangiz va uni ma'lum mijozlarga moslashtirsangiz, sizning onlayn murabbiylik biznesingiz gullab -yashnaydi va ko'proq mijozlarni jalb qiladi. Bundan tashqari, shoshilinchlik hissi yoki cheklangan vaqtga ega bo'lish yanada jozibador taklifni yaratishga yordam beradi.
Vakolat bo'lmasa, sizning biznesingiz kimni jalb qilmoqchi bo'lsa, sizni jalb qila olmaydi. Odamlar sizni mutaxassis sifatida, ishni bajargan, ishni biladigan va o'z burchagida odamlar bor deb tan olishlari muhim.
Agar siz mijozlarga murabbiylik qilishni tezda xohlasangiz, o'z vakolatingizni yaratishning eng yaxshi usuli - bu o'z podkastingizni ishga tushirish yoki boshqa podkastlarga mehmon bo'lish. O'z mavzusida o'zingizni qanday ifoda etishni va chiroyli gapirishni o'rganing. Yozishdan oldin, xabaringizni, hikoyangizni bilib oling va gapirishga tayyor bo'lgan bir nechta fikrlarga ega bo'ling.
Maslahat: Siz ovoz yozayotganingizda, videokonferentsaloqa dasturini jonli translyatsiya qilish yoki sahna ortida nima bo'layotganini yozib olish uchun sozlang. Bu sizning brendingizni yaratish va sizni turli kanallarda ko'rish uchun ijtimoiy tarmoqlarda va boshqalarda ishlatilishi mumkin bo'lgan qo'shimcha qimmatli kontentlarni yaratadi.
Bu erda sizning ishtirokingizning sehrlari bitimni muhrlashda farq qiladi. Sotish jarayoni cheklanmasligi kerak. Buning o'rniga, siz o'z mijozlaringizga ko'proq qiymat keltira olasiz va ularni katta paketlaringizga tarbiyalash orqali sotishni oshirishingiz mumkin.
Savdo jarayonini murabbiylik dasturlarining narxiga asoslanib boshlang. E'tibor bering, agar odam sarmoyasini qaytarayotganini his qilmasa, 2,000 dollarga qimmat paket sotib olmaydi. Sizning mohiyatingiz va mavjudligingizni ko'rsatadigan kashfiyot qo'ng'irog'i yoki chuqurroq video taqdimot ularni kartasini suring. Aksincha, agar sizning murabbiylik xizmatingiz atigi 90-300 dollarni tashkil qilsa, ular xaridni amalga oshirishga moyilligini his qilishlari mumkin.
Siz iste'molchilar sayohatining boshlang'ich qismini va ularni o'z murabbiyligingizga qanday olib kelishni ko'rishni boshlaganingizdan so'ng, murabbiylik mijozlarini topishning navbatdagi bosqichi - bu savdo huni yaratishdir - bu yaxshi!
Boshqacha qilib aytganda, savdo voronkasi sizning marketing strategiyangiz vazifasini bajaradi. Bu sizning daromadingizni maksimal darajada oshirish uchun potentsial mijozni mijozga aylantirish usulidir. Kimni jalb qilmoqchi ekanligingizga qarab, turli xil yondashuvlar mavjud. Siz o'z xizmatlaringizni muntazam vebinarlar orqali sotishga harakat qilishingiz mumkin yoki agar sizda ko'plab harakatlanuvchi qismlar bo'lsa, potentsial mijozlar siz bilan ishlash uchun ariza topshirishlarini talab qiladigan dastur voronkasidan foydalanishingiz mumkin.
Har qanday biznes sizning veb -saytingizga yoki ijtimoiy tarmoqlarga ko'proq tashrif buyurishi uchun sizni o'sha erga olib keladi. Oxir oqibat, trafik potentsial sotish yoki hech bo'lmaganda ko'proq ta'sir qilishni anglatadi.
Mehmonlarni jalb qilish uchun ikki turdagi trafik mavjud:
Ideal holda, marketing aralashmangiz ikkala yondashuvning muvozanatiga ega bo'lishi kerak. Faqat bittasiga tayanish ko'p qirrali emas va oldinda qolish uchun zarur bo'lgan raqobatbardosh ustunlikka erishish uchun yetarli bo'lmasligi mumkin. Pullik trafik biznesingizni kengaytirishni kafolatlaydi, ammo agar sizning taklifingiz organik ravishda hech narsa qilmasa, pullik reklamalar yordam bera olmaydi. Bunday hollarda, raqamli marketing kompaniyasi biznes maqsadlaringizni, maqsadli auditoriyangizni va sanoat tendentsiyalarini tahlil qilish orqali samarali marketing aralashmasini ishlab chiqishda qimmatli ko'rsatmalar berishi mumkin, bu sizga trafik va konversiyalarni maksimal darajada oshirish uchun ham organik, ham pullik marketing strategiyalarini optimallashtirishga yordam beradi. Bunga organik qamrov va ishtirokingizni kuchaytirish uchun Influencer Hero kabi influencer marketing platformasi kabi vositalardan foydalanish kirishi mumkin.
Agar siz a'zolik sayti nima ekanligini bilmoqchi bo'lsangiz, ikkita so'z: takroriy daromad. Bu yakka tartibdagi onlayn kursdan farq qiladi, lekin elektron ta'limning ko'p imkoniyatlari va afzalliklariga ega. Bu sayt sizning obunangizga asoslangan biznes-model yordamida, sizning takliflaringiz bilan tanishish imkoniyatiga ega, tugash sanasi yo'q. Boshqa tomondan, onlayn kurslar, odatda, bir martalik narxga sotiladigan va aniq boshlanish va tugash nuqtalariga ega bo'lgan tayyor mahsulotlardir.
Ularning orasidagi eng katta farq shundaki, a'zolik saytlari doimiy daromad keltiradi. Yangi kontent doimiy bo'lishi kerak-va u yangi kurslar, videolar, yakka tartibdagi yoki guruhli videokonferentsiya sessiyalari va shaxsiy teleseminarlar ko'rinishida bo'lishi mumkin-bu haqiqatan ham kontent uchun haq to'lashni oqlaydigan qo'shimcha narsalarni taklif qilishdir. .
Onlayn murabbiylik biznesingiz qayerda ekanligingizga qarab, a'zolik sayti siz qulfni ochishingiz kerak bo'lgan keyingi darajaga aylanishi mumkin. Bu qadam odatda izdoshlari va bir nechta onlayn kurslari va tarkibiga ega bo'lgan murabbiylar uchun ajratilgan, lekin agar siz boshlang'ich bosqichda bo'lsangiz, bu maqsad sari intilishdir.
Mana 3 ta asosiy a'zolik biznes modeli :
"Tuzatish modelini" qabul qiladigan a'zolik sayti chuqur sho'ng'ishga va bitta aniq muammoni hal qilishga qaratilgan. Kichikroq tuzatish sizga yaxshiroq yozuvchi bo'lishga yoki orkide qanday etishtirishni ko'rsatishga mo'ljallangan dasturga o'xshab ketishi mumkin. Kattaroq uzoq muddatli tuzatish sizni o'zgartiradigan va o'z biznesingizni boshlash uchun 9-5 raqamidan qanday chiqib ketishni ko'rsatadigan dasturga o'xshab ketishi mumkin. Shuni yodda tutingki, bu dasturlar har xil vaqt oralig'ida shakllanishi mumkin, masalan, uch oylik dasturdan bir yillik dasturgacha.
Qiyinchiliklarga duch kelganda, jamiyatda son -sanoqsiz kuch va javobgarlik kuchayadi. Og'irlikni yo'qotmoqchi bo'lganlar, yoga mashg'ulotlarini yanada takomillashtirmoqchi bo'lsalar, mashq qilishni o'rgansalar yoki murabbiylik biznesining gullab -yashnashi uchun yordam qidirsalar, bu model boshqalarga ham pulli kirishni taklif qiladi. Bu sizning rahbarligingiz va mutaxassis murabbiyligingiz ostida odamlarni yutuqlari va kurashlari bilan bo'lishish uchun birlashtiradigan onlayn hamjamiyat. Bu haftalik yoki oylik videokonferensiyalar va mustahkam Facebook guruhi kabi ko'rinishi mumkin.
Bu sirtdan muammoga duch kelgandek tuyulishi mumkin bo'lgan, lekin haqiqatan ham xuddi shunday ehtirosga ega bo'lgan boshqalarni topmoqchi bo'lgan odamlar uchun mo'ljallangan. Asosiysi, ular o'z tilida gaplashadigan boshqalar bilan bog'lanishni xohlaydigan havaskorlar. Bu a'zolik modeli, ayniqsa, sabablar va ehtiroslar uchun yaxshi ishlaydi, lekin odamlarni yanada kengroq birlashtirish uchun ochilishi mumkin.
Kunning oxirida sizning murabbiy sifatida ishtirok etishingiz eng muhim. Videokonferentsiyada 1 yoki 300 kishi ishtirok etadimi yoki o'z jamoangizda yoki veb -saytingizdagi aloqa nuqtalarida qanday paydo bo'lishingiz sizning qanday mijozlarni ushlab turishingizni va qanday jalb qilishingizni aniqlaydi. Sizni stolga nima olib keladi, sizni nimasi bilan farq qiladi? Qanday qilib siz jismoniy va hissiy jihatdan mijozingiz yonida bo'la olasizki, u ularni ko'rgan va eshitgandek his qilsin?
Bu erda o'z biznesingizni kengaytirish va obro'sini oshirish, obro'sini oshirish va obro'sini oshirishning yana bir qancha usullari:
Onlayn murabbiy orzu qilgan mijozlarni topishning juda ko'p usullari mavjud . Bir oz ixtirochilik va ishingiz ortida katta ishtiyoq bilan, biznesingiz hajmi o'sib, ko'proq ta'sirga ega bo'lgani sari uning porlashini kuzatishingiz mumkin. Ko'proq mijozlarni jalb qilishning ushbu usullarini qo'llagan holda, ular bilan aloqangizni qo'llab-quvvatlaydigan video konferensiya dasturi yordamida ularning ishonchini qozonishda davom eting.
FreeConference.com ning kouçinq video konferensiya platformasi sizga mijozlarni tezda qanday jalb qilishni ko'rsatib bersin. Mavjud va istiqbolli mijozlarga siz va sizning juda zarur bo'lgan kouçinq ko'nikmalaringiz bilan to'g'ridan-to'g'ri tanishish imkonini berish orqali siz faxrlanishingiz mumkin bo'lgan rivojlanayotgan biznesga guvoh bo'lasiz. Hamyoningizga ortiqcha yuk tushirmaydigan, foydalanishga oson bo'lgan video konferensiya va konferensiya qo'ng'iroqlari texnologiyasi yordamida siz taklif qilayotgan narsani xohlaydigan yuqori maoshli mijozlarni jalb qilish uchun onlayn mavjudligingizni boshlash, kengaytirish va kengaytirish afzalliklaridan bahramand bo'lishingiz mumkin.
FreeConference.com sizga istalgan vaqtda va istalgan joydan mustahkam video va audio ulanishni taqdim etadi, ekran almashish va hujjatlar almashish kabi BEPUL funksiyalarga ega.
FreeConference.com akkauntingizni yarating va biznesingiz yoki tashkilotingizning ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha narsalarga, masalan, video va ekran almashish , qo'ng'iroqlarni rejalashtirish , avtomatlashtirilgan elektron pochta taklifnomalari, eslatmalar va boshqalarga kirish huquqiga ega bo'ling.
