Telekonferentsaloqa xizmatlari ishga yollashni osonlashtiradi va samaraliroq qiladi

Telekonferentsaloqa xizmatlari ishga qabul qilishdan oldin intervyu olishga yordam beradi. Siz "janob yoki xonim to'g'ri" ni topishingiz mumkin.

Yaxshi xodimni topish, to'g'ri turmush o'rtog'ini topishdek qiyin bo'lishi mumkin va noto'g'ri tanlovning oqibatlari deyarli keskin.

Qanchalik ko'p ma'lumot to'plasangiz, shuncha yaxshi bo'ladi, lekin ko'pchilik tashkilotlarda ishga yollanish vaqti kam. Konferents -aloqa qo'ng'iroqlari pul va xodimlarning vaqtini tejash orqali ishga yollanishni osonlashtiradi va yaxshilaydi, shuning uchun siz keng tarmoqqa ulanishingiz va bo'lajak xodimlarga nisbatan "sinchkovlik bilan tekshirishingiz" mumkin.

Siz hech kimni rezyumeidan darhol yollaganmisiz? Juda tez -tez emas. Ish beruvchilar "tugunni bog'lash" uchun zarur bo'lgan muhim ma'lumotlarni olish uchun faqat shaxsan boshdan kechirilishi mumkin bo'lgan muhim audio va vizual maslahatlarni yig'ish uchun yollash suhbatlarini o'rnatadilar.

Afsuski, to'liq shaxsiy intervyular tashkilotchilik vaqtini talab qilganligi sababli, kompaniyalar ko'pincha rezyumelar bilan shafqatsiz munosabatda bo'lishadi va ular uchun haqiqatan ham porlab beradigan iste'dodni sog'inishadi.

Teleconferensaloqa xizmatlaridan foydalangan holda, ishga qabul qilishdan oldin qisqa muddatli telefon suhbatlarini tashkil qilish, xodimlar uchun minimal vaqtni qo'shib, siz gaplashayotgan abituriyentlar sonini ikki barobarga oshirishi mumkin.

Dengizda juda ko'p baliq bor, lekin ularni topish uchun sizga hamma yordam kerak.

Yashirin toshlarni toping

Ishga qabul qilishdan oldin telefon orqali intervyu o'tkazish sizga bir-biringizni bilish uchun qulay muhit yaratadi.

Birinchidan, sizning talabgorlaringizdan ba'zilari yaxshi yozuvchi bo'lmasligi mumkin.

Juda passiv yozish mumkin. Ular yumshoq, zerikarli, takrorlanuvchi, sifatlar yuklangan, "jumlada yugurish" uslubiga ega bo'lishi mumkin yoki imlo tekshiruvida ikkita mulchga tayanishi mumkin. Balki ularning grammatikasi ular bilan tanishish uchun juda yoshligida vafot etgan.

Ba'zi odamlar o'z hayotlarini saqlab qolish uchun muqova xatini yozolmaydilar, lekin ular ko'plab ishlarga a'lo darajada xodimlar tayyorlaydilar. Rezyumeni saralash uchun o'tkir pichoqdan foydalanish biroz o'xshaydi "SMS orqali tanishish tezligi " tashkilotingizning kelajagi xavf ostida.

Siz potentsial ajoyib xodimlarga kimligini ko'rsatish imkoniyatini berish uchun telekonferentsaloqa xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin.

Ularni sinovdan o'tkazing

Telekonferentsaloqa xizmatlari faqat rezyumelar varaqlashdan ko'ra yaxshiroq ishlaydi, chunki haqiqiy telefon aloqasining ovoz sifati etarlicha yaxshi, siz odam haqida ko'p narsalarni aytib beradigan nozik audio maslahatlarni olishingiz mumkin. Qo'ng'iroqning "muloqot" xususiyati sizga muhim umumiy qadriyatlarni o'rganish va muhim ma'lumotlarni ochish imkoniyatini beradi.

Tel-konferentsiya o'tkazishdan oldingi suhbatni o'tkazishning yana bir afzalligi shundaki, u odamlarning diqqatini jamlaydi, chunki odamlar bir-birlari bilan uchrashish va tushunishga intilishadi. Agar potentsial ijarachi suhbatning yarmiga to'g'ri kelmasa, siz ularning muloqot qobiliyatlari haqida nimadir bilib olasiz.

Oldindan yollash uchun telefon orqali intervyu olish uchun 15-10 nafar abituriyentni 15gacha, yoki 5-6dan 10gacha, shaxsan intervyu o'tkazish uchun etarli.

Ishga qabul qilishdan oldin konferents-aloqa orqali intervyu sizning potentsial ijarangizni ham joyiga qo'yadi. Ular har bir ibora va fikrni jilolab, bir necha soat muqovali xat ustida ishlay olmaydilar. Siz tezda "real vaqtda" ular kimligini aniq tasavvurga ega bo'lasiz.

Vaqtni tejang, sifatni oshiring

Konferentsiya qo'ng'iroqlarining eng yaxshi ishlaridan biri bu har kimning vaqtini hurmat qilishdir.

Telekonferentsiya qo'ng'iroqlari qo'llab -quvvatlash xodimlarini sozlash va boshqarish uchun shaxsiy intervyularga qaraganda ancha tezroq bo'ladi va tasavvur qiling -a, sizning barcha suhbatdoshlaringiz hozirgi ish majburiyatlaridan voz kechib, sizni ko'rish uchun avtobusga yoki shaharga borishga qancha vaqt ketadi?

Telefon orqali intervyu, shuningdek, bo'lajak xodimlarning maxfiyligini himoya qiladi va kutish xonasida "bu ishga kim da'vogarlik qilayotganini" o'ylab ko'rishdan saqlaydi.

Konferents -aloqa qo'ng'iroqlarini ishga qabul qilishni oson va yaxshiroq qilishning yana bir usuli - bu ishga yollash bo'yicha qo'mitaning vaqtini tejash, chunki siz ularni professional uylaridan yig'ib olishingiz shart emas. Bu qulaylik sizga ko'proq vaqt sarflaydigan shaxsiy intervyuga taklif qilmagan mutaxassis manbalarini qo'shish imkonini beradi.

"Ted in Engineering in" ijaraga berishda yordam berishi mumkin va uni guruhli qo'ng'iroqqa qo'shish oson.

Kengroq to'r qo'ying

Agar sizda har biri 5 daqiqada 50 marta shaxsiy suhbatlar o'tkazishga vaqtingiz bo'lsa, unda siz ishga qabul qilish jarayonida atigi 5 kishini boshdan kechirasiz.

Ishga qabul qilishdan oldin konferents-aloqa suhbatlari qatlamini qo'shish sizga to'g'ri o'rganilgan istiqbollar sonini ikki baravar oshirishga yordam beradi, bu esa ko'p vaqt qo'shmasdan ishga qabul qilish jarayonining sifatini sezilarli darajada yaxshilaydi.

Har biri 15 daqiqadan, 5 daqiqalik munozarasi etarli.

Trafikka qarshi kurashish va sizning ofisingizni topishga hojat qolmasa ham, odamlar menga aniqroq javob berishlari mumkin, va siz o'z rezyumelarida ba'zi va'dalarni ko'rsatgan, lekin ularni etarlicha jazlay olmagan yoki etarlicha tezkor muqovani yozolmagan bir qancha istiqbolchilarni aylanib o'tishingiz mumkin. qoziqning yuqori qismiga chiqish uchun xat.

Ishga qabul qilish nikohga o'xshaydi. Bir marta qilish va to'g'ri qilish arziydi. Ishga qabul qilishni osonlashtirish va yaxshilash uchun konferents-aloqa qo'ng'iroqlaridan foydalanish-bu aqlli biznes, va bu sizni bal oyi (sinov muddati) tugashi bilan olti oy ichida "oldindan tayyorgarlik" dan qutqarishi mumkin.

Telefon konferentsiyasidan oldin telefon orqali intervyu olish, osmonda qilingan o'yinni o'rnatishga yordam beradi.