Masofadan ishlash haqiqatan ham ishning kelajagimi?

Agar soatni atigi 10 yoki 15 yil orqaga qaytaradigan bo'lsak, biz masofadan turib ishlash juda kamdan -kam hollarda bo'lgan bo'lardik. Ish beruvchilar hali ham odamlar o'zlarini eng yaxshi ishlashi uchun ofisda bo'lishlari kerak, degan fikrga berilib ketishdi va odamlarga telekanalda ishlashga ruxsat berishning foydasi umuman ko'rinmas edi.

Shunday bo'lsa -da, bugungi kunga shoshiling va uzoqdan ishlash har qachongidan ham keng tarqalgan davrga tushib qoling. Ko'rinib turibdiki, masofadan turib ishlaydiganlar soni soniyadan oshib bormoqdava bu sekinlashishiga shubha qilish uchun hech qanday asos yo'q. Albatta, har doim an'anaviy ofis uchun joy bo'ladi, lekin masofadan turib ishlash - bu kelajak.

Bu juda ko'p o'zgarishlarni keltirib chiqaradi. Menejerlar uzoqdan guruhlar bilan ishlashlari uchun boshqaruv uslublarini moslashtirishlari kerak bo'ladi va deyarli barcha korxonalarga yordam shaklida yordam kerak bo'ladi. ish beruvchilarning professional tashkiloti (PEO)- HR kabusini boshqarish, bu butun dunyodan xodimlarni jalb qiladi.

Ammo uzoqdan ishchi kuchiga moslashish uchun odamlar nima qilishi kerakligi haqida uzoq gapirishdan oldin, keling, qanday ishlashimizdagi bu tub o'zgarishlarning ba'zi haydovchilarini ko'rib chiqaylik.

Konsert iqtisodiyoti ko'tarilmoqda

Har qachongidan ham ko'proq freelancing bilan shug'ullanadigan odamlar bor, aksariyat prognozlar shuni ko'rsatadiki 2027 yilga kelib, Amerika ishchi kuchi 50 foiz frilanserlar bo'ladi. Bu iqtisodiyot tarkibidagi ulkan o'zgarish. Nima uchun masofadan turib ishlash bu tendentsiyaga kiritilishini tushunish uchun biz freelancing kim va nima uchun ekanligini ko'rib chiqishimiz kerak.

Ko'pgina freelancerlar to'rt sohadan birida ishlaydi: IT/kompyuter xizmatlari, buxgalteriya hisobi va moliya, kadrlar va ishga yollash, yozish/kontentni ishlab chiqish. Ko'rib turganingizdek, bu ishlarning hammasini kompyuter va internet aloqasidan boshqa hech narsa qilish mumkin emas. Bu freelancerlarga raqobatbardosh narxlarni olish imkonini beradi, bu esa o'z navbatida ularni kompaniyalar uchun jozibali variantlarga aylantiradi.
Freelancerlar soni oshgani sayin, masofadan turib ishlashning ahamiyati oshadi. Hatto kompaniyalar ushbu umumiy funktsiyalarni o'z bizneslarida saqlab qolishga qaror qilishsa ham, ular odamlarga moslashuvchan ishlashiga imkon berishadi, bu ham masofadan ishlaydiganlar sonining o'sishiga yordam beradi.

Elektron tijorat rivojlanmoqda

Masofaviy ish o'sishining yana bir katta omili elektron tijoratning tez kengayishi. Har yili ko'proq odamlar onlayn xarid qilmoqdalar va bu tendentsiya pasaymaydi. Bu elektron tijorat konsalting biznesi bilan shug'ullanuvchilar yoki biznesni boshlashni rejalashtirganlar uchun yaxshi yangilik. Bu masofaviy ishlash tarafdorlari uchun ham yaxshi yangilik.

Nega? Xo'sh, chunki elektron tijorat deyarli butunlay raqamli. Ushbu korxonalardan birini ochishning asosiy jihati shundaki, ular deyarli to'liq noutbukdan boshqarilishi mumkin, bu esa yuqori xarajatlarni va yuqori daromadlarni saqlaydi. Sizga kerak bo'lgan yagona narsa - elektron tijorat biznesingizni yuritish uchun to'g'ri vositalar/dasturiy ta'minot. Elektron tijorat bilan ERP dasturi, CRM va chatbotlar yordamida elektron tijorat biznesingizning turli jihatlarini avtomatlashtirish va tartibga solish, uni yanada samarali va daromadli qilish mumkin. Elektron tijorat o'sishda davom etar ekan, masofaviy ish ham uni global iqtisodiyotimizning ajralmas qismiga aylantirishga yordam beradi.

Masofaviy ishchilar ko'proq qiziqishga moyil

Ha, siz buni to'g'ri o'qidingiz. Bu biz o'ylaydigan narsaga zid keladi. Masofadan ishlash bilan bog'liq nazorat, tuzilma va ish bilan bog'liqlikning yo'qligi bizni uzoqdan ishchilar osonroq ishdan ketishiga ishontiradi. Lekin tomonidan o'tkazilgan tadqiqot Garvard biznes-sharh haqiqatan ham buning aksini topdi va bu ish masofadagi ishchilar uchun ofisdagilarga qaraganda yuqori ekanligini ko'rsatdi.
Buning mantig'i shundaki, masofadan turib ishlash odamlarga o'z vaqtlarini yaxshiroq ishlatishga imkon beradi. Belgilangan soatlarda ofisda qolib ketish o'rniga, ular o'z vazifalari ustida ishlashlari, so'ngra bo'sh vaqtlarini xohlagancha ishlatishlari mumkin. Bunday moslashuvchanlikni topish qiyin, va odamlar buni qadrlashadi. Masofadan turib ishlash - bu odamlar saqlamoqchi bo'lgan asosiy vazifaga aylanib, ularni o'z ishlariga ko'proq energiya sarflashga undaydi, ish unumdorligini oshiradi.

Albatta, bu masofadan ishlash avtomatik ravishda odamlarni yanada samarali qiladi degani emas. O'z-o'zini tarbiyalash va mustaqil ishlash qobiliyatiga ega bo'lishingiz kerak. Ammo masofadan turib ishlash unumdorligi uchun yaxshi ekanligi haqidagi dalillar, ish beruvchilarga ko'proq odamlarga bu imtiyozni taklif qilishiga olib keladi.

qo'shimcha ma'lumot olish uchun infografik g'oyalarni ro'yxatlash, Tashrif vengage.com

Bu odamlar xohlagan narsadir

Millenniallar rasman aholi va ishchi kuchlarining eng katta segmentiga aylandi. Va bu shuni anglatadiki, bizning ish uslubimiz oxir -oqibat bu avlodning qadriyatlari va istaklarini aks ettiradi.

Moslashuvchanlik tezda bu demografik muammoga aylandi ular ish izlashga ketganlarida. Ish haqi va o'sishi uchun joy hali ham muhim, ammo ular bir-biriga aralashib, tobora muhim bo'lgan boshqa imtiyozlar, masalan, to'lanadigan bo'sh vaqt va o'z jadvalini belgilash erkinligi bilan raqobatlashmoqda. Masofaviy ish - bu ish beruvchilar o'z xodimlariga kerakli imtiyozlarni taqdim etish usullaridan biri, ya'ni kelgusi yillarda undan foydalanish ko'payishini kutishimiz mumkin.

Buni amalga oshirish uchun asboblar mavjud

Uzoqdan ishlashning odatiy holga aylanishi haqidagi umumiy dalil shundaki, u kompaniyalarni kuchli, innovatsion madaniyatni yaratish uchun zarur bo'lgan shaxsiy muloqotdan mahrum qiladi. Va bu ma'lum darajada to'g'ri bo'lsa -da, bu muammoni hal qilish yo'llari bor. Xususan, texnologiya.

Videokonferensaloqa, ekranni almashishkabi mahsuldorlik ilovalari FreeConference.com va Callbridge Internet-tezligi tobora ortib borayotgani, odamlar bir joyda bo'lmaganda ham, bir-biri bilan muloqot qilish har qachongidan ham osonroq ekanligini anglatadi. Va kimdir yonida o'tirish va gapirish tuyg'usini hech narsa almashtira olmasa ham, bu vositalar bizni juda yaqinlashtiradi. Yoki ular bizni masofadan turib ishlashning afzalliklari hali ham kamchiliklardan ustun bo'lishi uchun etarlicha yaqinlashtiradilar.

Bundan tashqari, biz hali ham bu tendentsiyaning boshlang'ich bosqichidamiz. Uzoqdan ishlash tajribasini yaxshilash uchun qo'shimcha vositalar paydo bo'ladi va bu faqat bunday ish tartibini yanada samaraliroq qiladi va shuning uchun mashhurroq bo'ladi.

Kelajak endi

Ofislar hech qachon yo'q bo'lib ketmaydi va odamlar har doim raqamli aloqadan ko'ra yuzma-yuz muloqot qilishni afzal ko'rishadi. Ammo iqtisodiyotdagi tendentsiyalar va masofadan turib beriladigan imtiyozlar tobora kengayib borayotgani shuni ko'rsatadiki, masofadan turib ishlash kerak. Xodimlar va ish qidiruvchilar bunday kelishuvni kutishadi va ish beruvchilar uni taklif qilishga tayyor bo'lishlari kerak. Biz allaqachon uzoqdan ishchilar sonining katta o'sishini ko'rdik, lekin biz faqat ishlarning qizib ketishini kutishimiz mumkin, ya'ni masofadan turib ishlash - bu ishning kelajagi.

Muallif haqida: Jok Purtl - bosh direktor Raqamli chiqish. U har doim uzoqdan ishlagan va butunlay uzoqdan ishchi kuchini ishlatgan. U ishchilar uchun ham, korxona uchun ham foyda ko'rdi.

FreeConference.com bepul bepul konferents -aloqa provayderi, sizga yig'ilishga istalgan vaqtda, istalgan vaqtda majburiyatsiz ulanishni tanlash erkinligini beradi.

Bugun bepul hisob yarating va bepul telekonferentsaloqa, yuklanmagan video, ekran almashish, veb-konferentsiya va boshqalarni boshdan kechiring.

[ninja_form id = 7]