ایک طالب علم کی تعلیم کا معیار معلم کے معیار سے بہت متاثر ہوتا ہے۔ ایسے اساتذہ کی خدمات حاصل کرنا جو پس منظر اور ثقافتی موزوں ہیں جو کہ اسکول کی اقدار (یا تعلیمی مواد) سے ملتے ہیں سیکھنے والوں کو بااختیار بناتے ہیں۔ قدرتی طور پر ، یہ سب کے لیے ایک جیت کی صورت حال ہے ، کیونکہ اساتذہ تب سکھانے کے لیے بااختیار محسوس کرتے ہیں جب ماحول پرورش پانے والا ہو۔
دنیا بھر سے معلمین کی اتنی آمد کے ساتھ، ہر ایک اپنی اپنی مہارت اور سیکھنے کے انداز کو میز پر لا رہا ہے، منتظمین کس طرح پر اعتماد محسوس کر سکتے ہیں کہ وہ اس کردار کے لیے صحیح شخص تلاش کر سکتے ہیں؟ اس کے ذریعے فلٹر کرنا ایک وقت طلب عمل ہے۔ شروع اور ون آن ون انٹرویوز کریں۔ ذاتی طور پر ملاقات میں امیدواروں کو شامل نہیں کیا جاتا ہے جو کام سے دور یا اس وقت بیرون ملک مقیم ہیں جو مستقبل میں کسی کردار کے لیے درخواست دے رہے ہیں۔ اس کے علاوہ ، انٹرویو کے مرحلے کے اختتام پر فون انٹرویو مددگار ہوتے ہیں۔ تو آپ شروع میں امیدواروں کو کس طرح مؤثر طریقے سے ختم کر سکتے ہیں بغیر ممکنہ طور پر جو آپ ڈھونڈ رہے ہیں اسے ضائع کردیں؟
کلاس رومز ویسے بھی ڈیجیٹل ہو رہے ہیں۔، ویڈیو کانفرنسنگ کی طاقت کو استعمال کرنا صرف سمجھ میں آتا ہے۔ ویڈیو کانفرنسنگ انٹرویو لینے کے ساتھ ساتھ انٹرویو کی طرز کی ویڈیوز بنانے کے لیے درخواست دہندگان کے ایک بڑے پول کو موقع فراہم کرتا ہے کہ وہ اضافی کاغذی کارروائیوں کے پہاڑوں کے ساتھ منتظمین کو ڈبوئے بغیر خدمات حاصل کریں۔ ریئل ٹائم میں ویڈیو کانفرنسنگ اور ویڈیو انٹرویوز بے ترتیبی کو ختم کرتے ہیں۔ کرایہ کے لیے ویڈیو کانفرنسنگ کا استعمال کرتے وقت غور کرنے کے لیے چند تجاویز یہ ہیں:
ایک انٹرویو سٹائل ویڈیو ٹاسک بھیجیں۔ایک طرفہ انٹرویو میں، منتظمین اور ان کی ٹیم سوالات کی ایک معیاری فہرست جمع کریں۔ امیدواروں کو جواب دینے کے لیے۔ ویڈیو کانفرنسنگ سوفٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے، یہ سب ورچوئل میٹنگ میں شامل ہونے اور ریکارڈ بنانے کا معاملہ ہے۔ ٹیم کا ایک ہی کمرے میں ہونا بھی ضروری نہیں ہے جب ہر فرد متعارف کرائے کہ وہ کون ہیں، وہ کیا کرتے ہیں اور امیدوار کے جواب کے لیے اپنے سوالات ریکارڈ کرتے ہیں۔ ایک بار جب بورڈ کے ہر رکن نے حاضری دی اور اپنے سوالات جمع کرائے، تو ریکارڈنگ امیدواروں کو بھیجی جا سکتی ہے تاکہ وہ جواب دیں۔ اس عمل سے وقت کی بچت ہوتی ہے کیونکہ اسے ایک ہی وقت میں ٹیلنٹ پول میں بھیجا جا سکتا ہے! ریکارڈنگ ہر فیصلہ ساز یا منتظم کی ایک جگہ پر ظاہر ہونے کے ساتھ آگے کی طرف ہے۔
اس کے علاوہ ، معیاری سوال ویڈیو کا ویڈیو جواب صحیح اساتذہ سے غلط اساتذہ کو ختم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ امیدواروں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے میں کم وقت ضائع ہوتا ہے ، لہذا منتظمین اپنا وقت ان درخواست گزاروں کے ساتھ سمجھداری سے استعمال کر سکتے ہیں جن کے پاس زیادہ وعدہ ہو سکتا ہے۔
ویڈیو انٹرویو نیا ہے اور کیمرے پر انٹرویو دینے کا خیال امیدواروں کو تھوڑا بے چین کر سکتا ہے۔ ویڈیو انٹرویو جمع کروانا یا دو طرفہ ویڈیو انٹرویو میں مشغول ہونا واقعی میں صرف ایک ویب کیم کے سامنے بیٹھنا اور ریکارڈ مارنا شامل ہے۔ غور کرنے کی ایک بات یہ ہے کہ۔ ٹیکنالوجی کلاس روم کا ایک حصہ ہے۔، لہذا اس کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہونا ضروری ہے۔ ایک امیدوار جو ٹیک سیکھنے والا ہے وہ صرف فرق کرنے والا عنصر ہوسکتا ہے اگر ، مثال کے طور پر ، ان کے کام کے تجربے میں قریبی مماثلت ہو۔ امیدواروں کو کیمرے پر صاف گو ہونے میں مدد دینے کے لیے ، جیسا کہ آپ ویڈیو کانفرنسنگ کی معلومات کے ساتھ دعوت نامے بھیج رہے ہیں ، اس میں ایک مختصر استدلال شامل کریں کہ یہ عمل آپ کو کیسے دیتا ہے ، منتظم ، مزید بصیرت اور یہ عمل کو تیز کرنے میں کس طرح مدد کرتا ہے۔ اس بات کا ذکر کریں کہ یہ کس طرح ممکنہ بھرتیوں کے لیے اپنی شخصیت کو ظاہر کرنے کا موقع ہے اور یہ ان کی مواصلاتی صلاحیتوں کو لچک دینے کا ایک موقع ہے - یہ سب انھیں نوکری حاصل کرنے میں مدد دیتے ہیں! جتنا وہ منطق کو سمجھیں گے ، اتنا ہی ان کے چیلنج لینے اور کھلنے کا امکان ہے۔
ٹیم کے ساتھ تعاون کی حوصلہ افزائی کریں۔بھرتی کے عمل میں حتمی فیصلہ کرنے میں ایک سے زیادہ افراد کی ضرورت ہوتی ہے۔ تمام فیصلہ سازوں کے درمیان تعاون ضروری ہے تاکہ مستقبل میں ٹرن اوور سے بچا جاسکے یا کسی ایسے شخص کو سوار نہ کیا جائے جو فٹ نہیں ہے۔ ایک طرفہ انٹرویو کسی بھی وقت دیکھے جانے والے سکول بورڈ کے اراکین کے درمیان شیئر کیا جا سکتا ہے اور آگے بھیجا جا سکتا ہے ، جبکہ براہ راست ویڈیو کانفرنسنگ سیشن لوگوں کو حقیقی وقت میں جوڑتا ہے ، اور انہیں بعد میں ریکارڈ کیا جا سکتا ہے۔ اگر کوئی ایسا شخص جس کے پاس نوکری کے عمل میں کوئی رائے موجود نہ ہو ، وہ ریکارڈنگ کو بادل کے ذریعے یا بعد میں دیکھ سکتا ہے۔ فائل شیئرنگ.
چلو فری کانفرس ڈاٹ کام مربوط ویڈیو کانفرنسنگ پلیٹ فارم بنیں جو منتظمین کو ویڈیو انٹرویو کو پہلے سے ریکارڈ کرنے یا ریئل ٹائم میں سیشن منعقد کرنے کے قابل بناتا ہے۔ بھرتی کے عمل کو بصری عنصر شامل کرکے آسان بنائیں جو امیدواروں کو اسکرین پر اپنی صداقت لانے کی اجازت دیتا ہے۔ جیسی خصوصیات۔ مفت ویڈیو کانفرنسنگ, مفت کانفرنس کالنگ, تفصیلی خلاصہ نوٹ اور زیادہ، آن بورڈنگ میں تیزی۔
[ninja_forms id = 80]
اپنا FreeConference.com اکاؤنٹ بنائیں اور ہر وہ چیز تک رسائی حاصل کریں جس کی آپ کو ضرورت ہے اپنے کاروبار یا تنظیم کو چلانے کے لیے ، جیسے ویڈیو اور اسکرین کا اشتراک, کال شیڈیولنگ, خودکار ای میل دعوت نامے ، یاد دہانیاں۔، اور مزید.
