میٹنگ ایپس رضاکاروں کو کس طرح متاثر رکھ سکتی ہیں۔

اگر آپ کے پاس رضاکار ہیں تو ، امکانات آپ پہلے ہی جانتے ہیں کہ آپ کو مستقل بنیادوں پر ان کے ساتھ رابطے میں رہنے کی ضرورت ہے ، اور یقینی بنائیں کہ وہ اپنے کام سے متاثر ہیں۔ جیسی ایپس سے ملنے کا شکریہ۔ فری کانفرس ڈاٹ کام، یہ کام پہلے سے کہیں زیادہ آسان ہے۔ کانفرنس کال ٹیکنالوجی کی بدولت آپ جب بھی چاہیں دنیا بھر کے لوگوں سے بات چیت کر سکتے ہیں۔

لیکن جب کام ڈھیر ہونا شروع ہوجاتے ہیں اور آپ کی ٹیم بہت پتلی پھیل جاتی ہے ، تو کیا یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے دن سے وقت نکال کر آن لائن میٹنگ کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ آپ کی ٹیم کے ہر فرد کو معلوم ہے کہ وہ ایسا کیوں کر رہے ہیں۔ ؟

رضاکار ٹیموں کو ویسے بھی کیوں جوڑا جائے؟

رضاکار ملازمین سے تھوڑے مختلف ہیں: انہیں تنخواہ نہیں مل رہی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ زیادہ تر حصہ کے لیے ، وہ اہم قیمت جو وہ کام سے باہر نکلتی ہے وہ جذباتی ہوتی ہے۔ جب رضاکاروں کو لگتا ہے کہ وہ تنظیم کے نتائج سے منقطع ہیں تو ، ایک موقع ہے کہ وہ اچھائی کی حوصلہ افزائی کھو سکتے ہیں۔

جب رضاکار ٹیمیں منسلک نہیں ہوتی ہیں ، تو یہ صرف یہ نہیں ہے کہ وہ حوصلہ افزائی کھو دیتے ہیں۔ کام کی جگہ میں تخلیقی اور موافقت پذیر ہونے کی صلاحیت بھی کھو دیتا ہے۔ وہ اپنی ڈرائیو اور نوکری کے لیے اپنا جذبہ کھو دیتے ہیں۔ آخر کار ، یہ آپ کے پورے رضاکارانہ انٹرپرائز کو نقصان پہنچا سکتا ہے۔

اس کے بجائے ، جب آپ اپنی ٹیموں کو مربوط رکھنے کے لیے آن لائن میٹنگز جیسی چیزوں کا انعقاد کرتے ہیں ، تو آپ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ وہ اس مسئلے میں سرمایہ کاری محسوس کریں جسے ان کا رضاکارانہ کام حل کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ آپ یہ بھی یقینی بنائیں کہ وہ درحقیقت کسی حل کی طرف کام کر رہے ہیں ، اور نہ صرف اپنے پہیے گھما رہے ہیں۔

رضاکار ٹیموں کو ٹریک پر رکھنے کے لیے کون سے ٹولز بہترین ہیں؟

جب رضاکار ٹیموں کو ٹریک پر رکھنے اور ایک ہی صفحے پر رکھنے کی کوشش کرتے ہو تو ، ذہن میں رکھنے کے لیے ایک دو چیزیں ہیں۔

اگرچہ مفت کانفرنس کال کرنا اور اپنی ٹیم کو اپ ڈیٹ رکھنے کے لیے اپنی آواز کا استعمال کرنا آسان ہو سکتا ہے ، لوگوں کو آپ کا چہرہ دیکھنا بہت بہتر ہے۔ ویڈیو کانفرنسنگ دور دراز کے رضاکاروں کو آمنے سامنے بات چیت کرنے کے لیے بہترین ہے جو وہ ایک میٹنگ کے دوران یاد کریں گے جس میں صرف آڈیو شامل تھا۔

اور وہاں کیوں رکے؟ آپ انہیں پریزنٹیشنز اور پروموشنل مواد میں بھی شامل کر سکتے ہیں۔ آپ اپنی ٹیم کے ساتھ جتنا زیادہ شیئر کریں گے ، اتنا ہی زیادہ سرمایہ کاری آپ کے خواب میں ہوگی۔ اگلی بار جب آپ کے پاس دکھانے کے لیے کچھ ہے تو اسے استعمال کرنے کی کوشش کریں۔ اسکرین شیئرنگ آن لائن میٹنگ میں ہر ایک کو دکھانے کے لیے کہ آپ انہیں بتانے کے بجائے جوش میں آگئے ہیں۔

ویڈیو اور ٹیلی کانفرنس کس طرح لوگوں کو متحرک رکھتی ہے؟

لوگوں کو متحرک رکھنا صرف "ایک اور مکمل" کام نہیں ہے۔ اس کے لیے مسلسل کوشش کی ضرورت ہے۔ جب رضاکار اپنے کاموں سے متاثر ہوتے ہیں تو وہ اپنے کام کے سیاق و سباق پر بہتر طور پر غور کرنے کے قابل ہوتے ہیں۔ اس فوربس مضمون. وہ اپنے کیے کا نتیجہ دیکھتے ہیں ، اور یہاں تک کہ اس کے بارے میں سوچنا شروع کردیتے ہیں کہ انہوں نے کیسے بہتر کیا ہوگا۔ ان کے رویوں میں تبدیلی ، ان کے رویے میں تبدیلی ، اور آپ کے رضاکارانہ آپریشن کے نتیجے میں تبدیلی آتی ہے۔

پتہ چلتا ہے ، ایک باقاعدہ رضاکار کو تبدیلی کا ایجنٹ بنانا شاید اتنا مشکل نہ ہو۔ ہوسکتا ہے کہ اس میں تھوڑا زیادہ فیس ٹائم ، تھوڑا زیادہ تفریح ​​، اور شاید کچھ ہو۔ ویڈیو کالز یا دو۔

فری کانفرس ڈاٹ کام اصل مفت کانفرنس کالنگ فراہم کرنے والا ، آپ کو کسی بھی وقت ، کسی بھی وقت بغیر کسی ذمہ داری کے اپنی میٹنگ سے کیسے جڑنا ہے اس کا انتخاب کرنے کی آزادی دیتا ہے۔

آج ایک مفت اکاؤنٹ بنائیں اور مفت ٹیلی کانفرنسنگ ، ڈاؤن لوڈ فری ویڈیو ، سکرین شیئرنگ ، ویب کانفرنسنگ اور بہت کچھ کا تجربہ کریں۔

[ninja_form id = 7]