کیا ریموٹ ورکنگ واقعی کام کا مستقبل ہے؟

اگر ہم گھڑی کو صرف 10 یا 15 سال پیچھے کرتے ہیں تو ، ہم ایسے وقت میں ہوں گے جب دور دراز کا کام بہت کم ہوتا تھا۔ آجر ابھی تک اس خیال میں بند تھے کہ لوگوں کو ان کے پیداواری بہترین ہونے کے لئے دفتر میں رہنا پڑتا ہے ، اور لوگوں کو ٹیلی کام کرنے دینے کے فوائد واقعی اتنے واضح نہیں تھے۔

تاہم ، آج کی طرف تیزی سے آگے بڑھیں اور اپنے آپ کو ایسے وقت میں تلاش کریں جہاں دور دراز کا کام پہلے سے کہیں زیادہ عام ہے۔ دور سے کام کرنے والے لوگوں کی تعداد دوسرے سیکنڈ تک بڑھتی ہوئی دکھائی دیتی ہے۔، اور واقعی شک کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے کہ یہ سست ہو جائے گا۔ یقینا there روایتی دفتر کی ترتیب کے لیے ہمیشہ ایک جگہ ہوگی ، لیکن دور دراز کا کام یقینی طور پر مستقبل ہے۔

یہ بہت سی تبدیلیاں لائے گا۔ مینیجرز کو اپنے انتظامی انداز کو اپنانا ہوگا تاکہ وہ دور دراز ٹیموں کے ساتھ کام کرسکیں ، اور تقریبا all تمام کاروباری اداروں کو مدد کی ضرورت ہوگی۔ پیشہ ور آجر تنظیم (پی ای او)- HR ڈراؤنے خواب کا انتظام کرنا جو پوری دنیا سے ملازمین کے ساتھ آتا ہے۔

لیکن دور دراز افرادی قوت کو اپنانے کے لیے لوگوں کو کیا کرنے کی ضرورت ہوگی اس میں بہت دور جانے سے پہلے ، آئیے اس بنیادی تبدیلی کے کچھ ڈرائیوروں کو دیکھیں کہ ہم کیسے کام کرتے ہیں۔

گیگ اکانومی عروج پر ہے۔

زیادہ سے زیادہ لوگ پہلے سے زیادہ فری لانسنگ کر رہے ہیں ، زیادہ تر اندازے اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں۔ 2027 تک ، امریکی افرادی قوت 50 فیصد فری لانسرز ہوگی۔. یہ معیشت کے ڈھانچے میں بہت بڑی تبدیلی ہے۔ لیکن یہ سمجھنے کے لیے کہ ریموٹ ورک کو اس ٹرینڈ میں کیوں شامل کیا جائے گا ، ہمیں غور کرنا چاہیے کہ کون فری لانس ہے اور کیوں۔

زیادہ تر فری لانس چار شعبوں میں سے کسی ایک میں کام کرتے ہیں۔: آئی ٹی/کمپیوٹر سروسز ، اکاؤنٹنگ اور فنانس ، HR اور بھرتی ، اور لکھنے/مواد کی ترقی۔ اور جیسا کہ آپ دیکھیں گے ، یہ تمام کام کمپیوٹر اور انٹرنیٹ کنکشن کے علاوہ کچھ نہیں کیے جا سکتے۔ یہی وہ چیز ہے جو ان فری لانسرز کو اس طرح کی مسابقتی شرحیں وصول کرنے کی اجازت دیتی ہے ، جس کے نتیجے میں وہ کمپنیوں کے لیے پرکشش آپشن بن جاتے ہیں۔
لہذا جیسے جیسے فری لانسرز کی تعداد بڑھتی جائے گی ، اسی طرح دور دراز کے کام کی اہمیت بھی بڑھ جائے گی۔ اور یہاں تک کہ جب کمپنیاں ان عام افعال کو کاروبار کے اندر رکھنے کا فیصلہ کرتی ہیں ، تو وہ لوگوں کو زیادہ لچکدار طریقے سے کام کرنے دیں گے ، دور دراز سے کام کرنے والے لوگوں کی تعداد میں اضافے میں بھی حصہ ڈالیں گے۔

ای کامرس عروج پر ہے۔

دور دراز کام کی ترقی کا ایک اور بڑا ڈرائیور ہے۔ ای کامرس کی تیزی سے توسیع. ہر سال زیادہ سے زیادہ لوگ آن لائن خریداری کر رہے ہیں، اور یہ رجحان سست نہیں ہوگا۔ یہ ان لوگوں کے لیے اچھی خبر ہے جو فی الحال ای کامرس کنسلٹنگ بزنس چلا رہے ہیں یا جن کا ایک شروع کرنے کا ارادہ ہے۔ اور یہ دور دراز کے کام کے حامیوں کے لیے بھی اچھی خبر ہے۔

کیوں؟ ٹھیک ہے کیونکہ ای کامرس تقریبا مکمل طور پر ڈیجیٹل ہے۔ ان کاروباروں میں سے کسی ایک کو کھولنے کی بنیادی وجہ یہ ہے کہ ان کا انتظام تقریباً مکمل طور پر لیپ ٹاپ سے کیا جا سکتا ہے، اوور ہیڈ نیچے اور منافع زیادہ ہے۔ آپ کو صرف اپنے ای کامرس کاروبار کو چلانے کے لیے صحیح ٹولز/سافٹ ویئر کی ضرورت ہے۔ ای کامرس کے ساتھ ERP سافٹ ویئر، CRM، اور چیٹ بوٹس، آپ کے ای کامرس کاروبار کے مختلف پہلوؤں کو خودکار اور ہموار کرنا ممکن ہے، اسے زیادہ موثر اور منافع بخش بناتا ہے۔ لہذا جیسے جیسے ای کامرس ترقی کرتا جا رہا ہے، دور دراز کا کام بھی اسے ہماری عالمی معیشت کا لازمی حصہ بنانے میں مدد کرے گا۔

ریموٹ ورکرز زیادہ مشغول ہوتے ہیں۔

ہاں ، آپ نے صحیح پڑھا۔ یہ اس کے خلاف جاتا ہے جو ہم سمجھتے ہیں۔ نگرانی ، ڈھانچے اور کام سے تعلق کا فقدان جو دور سے کام کرنے کے ساتھ آتا ہے ہمیں اس بات پر یقین دلاتا ہے کہ دور دراز کے کارکن زیادہ آسانی سے نکل جاتے ہیں۔ لیکن کی طرف سے ایک مطالعہ ہارورڈ بزنس کا جائزہ نے اس کے بالکل برعکس سچ پایا ہے ، جو تجویز کرتا ہے کہ دفتر میں کام کرنے والوں کے مقابلے میں دور دراز کے کارکنوں کے لیے مصروفیت زیادہ ہے۔
اس کے پیچھے منطق یہ ہے کہ دور دراز کام لوگوں کو اپنے وقت کو بہتر طریقے سے استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ گھنٹوں کی تعداد میں دفتر میں پھنسے رہنے کے بجائے ، وہ اپنے کاموں پر کام کر سکتے ہیں اور پھر اپنے فارغ وقت کو اپنی مرضی کے مطابق استعمال کر سکتے ہیں۔ اس قسم کی لچک تلاش کرنا مشکل ہے ، اور یہ وہ چیز ہے جسے لوگ پسند کرتے ہیں۔ دور سے کام کرنا ایک اہم کام بن جاتا ہے جو لوگ محفوظ رکھنا چاہتے ہیں ، انہیں اپنے کام میں زیادہ توانائی لگانے ، مصروفیت اور پیداواری صلاحیت کو بڑھانے پر زور دیتے ہیں۔

یقینا ، یہ تجویز نہیں ہے کہ دور سے کام کرنا خود بخود لوگوں کو زیادہ پیداواری بنا دیتا ہے۔ آپ کو اچھی نظم و ضبط اور خود مختاری سے کام کرنے کی صلاحیت کی ضرورت ہے۔ لیکن یہ ثبوت کہ دور دراز کا کام پیداواری صلاحیت کے لیے اچھا ہے ممکنہ طور پر آجروں کو یہ فائدہ زیادہ سے زیادہ لوگوں کو پیش کرنے کا باعث بنے گا۔

مزید معلومات کے لئے انفوگرافک خیالات کی فہرست، ملاحظہ کریں venngage.com

یہ وہی ہے جو لوگ چاہتے ہیں۔

ہزار سالہ باضابطہ طور پر آبادی اور افرادی قوت دونوں کا سب سے بڑا طبقہ بن گیا ہے۔ اور اس کا مطلب ہے کہ جس طرح سے ہم کام کرتے ہیں وہ آخر کار اس نسل کی اقدار اور خواہشات کی عکاسی کرے گا۔

لچک اس ڈیموگرافک کے لیے تیزی سے ایک اولین تشویش بن گئی ہے۔ جب وہ نوکری کی تلاش میں جاتے ہیں۔ تنخواہ اور بڑھنے کے لیے کمرہ اب بھی اہم ہیں ، لیکن وہ دوسرے بڑھتے ہوئے اہم فوائد کی ایک پوری رینج کے ساتھ مقابلہ کر رہے ہیں ، جیسے لچکدار ادائیگی کا وقت اور اپنا شیڈول طے کرنے کی آزادی۔ دور دراز کا کام ان طریقوں میں سے ایک ہے جو آجر اپنے ملازمین کو یہ مطلوبہ فوائد پیش کر سکتے ہیں ، اس کا مطلب ہے کہ ہم آنے والے برسوں میں اس کے استعمال میں اضافہ دیکھنے کی توقع کر سکتے ہیں۔

اس کے ہونے کے لیے اوزار موجود ہیں۔

دور دراز کے کام کے معمول بننے کے خلاف عام دلیل یہ ہے کہ یہ کمپنیوں کو ایک فرد سے فرد کے مواصلات سے محروم کرتی ہے جو کہ ایک مضبوط ، جدید ثقافت کی تعمیر کے لیے ضروری ہے۔ اور جب کہ یہ کسی حد تک درست ہے ، اس مسئلے کو حل کرنے کے طریقے موجود ہیں۔ خاص طور پر ، ٹیکنالوجی۔

ویڈیو کانفرنسنگ، اسکرین شیئرنگ، پیداواری ایپس جیسے۔ فری کانفرس ڈاٹ کام اور کال برج کی بڑھتی ہوئی انٹرنیٹ کی رفتار کا مطلب یہ ہے کہ لوگوں کے لیے ایک دوسرے سے بات چیت کرنا پہلے سے کہیں زیادہ آسان ہے یہاں تک کہ جب وہ ایک ہی جگہ پر نہ ہوں۔ اور جب کہ کچھ بھی کسی کے پاس بیٹھنے اور بات کرنے کے احساس کی جگہ نہیں لے سکتا ، یہ ٹولز ہمیں بہت قریب کر دیتے ہیں۔ یا وہ ہمیں اتنے قریب کر دیتے ہیں کہ دور دراز کے کام کے فوائد اب بھی نشیب و فراز سے کہیں زیادہ ہیں۔

مزید یہ کہ ہم ابھی بھی اس رجحان کے شیرخوار مراحل میں ہیں۔ دور دراز کے کام کے تجربے کو بہتر بنانے کے لیے مزید ٹولز سامنے آئیں گے ، اور یہ صرف اس قسم کے کام کے انتظام کو زیادہ موثر اور اسی لیے زیادہ مقبول بنائے گا۔

مستقبل اب ہے

دفاتر ممکنہ طور پر کبھی نہیں جائیں گے ، اور لوگ ہمیشہ ڈیجیٹل پر آمنے سامنے مواصلات کو ترجیح دیں گے۔ لیکن معیشت کے رجحانات کے علاوہ دور دراز کے کاموں کی طرف سے فراہم کردہ فوائد کی بڑھتی ہوئی رینج بتاتی ہے کہ دور دراز کام یہاں رہنے کے لیے ہے۔ ملازمین اور نوکری کے متلاشی اس قسم کے انتظامات کی توقع کریں گے ، اور آجروں کو اس کی پیشکش کے لیے خود کو تیار کرنے کی ضرورت ہے۔ ہم نے پہلے ہی ریموٹ ورکرز کی تعداد میں بڑے پیمانے پر اضافہ دیکھا ہے ، لیکن ہم صرف چیزوں کے گرم ہونے کی توقع کر سکتے ہیں ، یعنی دور دراز کا کام واقعی کام کا مستقبل ہے۔

کے بارے میں مصنف: جوک پورٹل کے سی ای او ہیں۔ ڈیجیٹل راستے. اس نے ہمیشہ دور دراز سے کام کیا ہے اور ایک مکمل طور پر دور دراز افرادی قوت کو ملازمت دیتا ہے۔ اس نے ملازمین اور کاروبار دونوں کے لیے فوائد دیکھے ہیں۔

فری کانفرس ڈاٹ کام اصل مفت کانفرنس کالنگ فراہم کرنے والا ، آپ کو کسی بھی وقت ، کسی بھی وقت بغیر کسی ذمہ داری کے اپنی میٹنگ سے کیسے جڑنا ہے اس کا انتخاب کرنے کی آزادی دیتا ہے۔

آج ایک مفت اکاؤنٹ بنائیں اور مفت ٹیلی کانفرنسنگ ، ڈاؤن لوڈ فری ویڈیو ، سکرین شیئرنگ ، ویب کانفرنسنگ اور بہت کچھ کا تجربہ کریں۔

[ninja_form id = 7]