Destek
Toplantıya katılKaydolunGiriş Yap Bir toplantıya katılınKayıt olOturum aç 

Öne Çıkan Öğretmenleri İşe Almak İçin Görüntülü Görüşmeler Nasıl Kullanılır?

dizüstü bilgisayarlı bayanBir öğrencinin eğitiminin kalitesi, eğitimcinin kalitesinden büyük ölçüde etkilenir. Okulun değerleriyle (veya eğitim içeriğiyle) örtüşen geçmişe ve kültürel uyuma sahip öğretmenleri işe almak, öğrencileri güçlendirir. Doğal olarak, bu herkes için bir kazan-kazan durumudur, çünkü öğretmenler çevre besleyici olduğunda öğretmek için yetkilendirilmiş hissederler.

Dünyanın dört bir yanından gelen ve her biri kendi uzmanlığını ve öğrenme stilini ortaya koyan bu kadar eğitimci akışıyla, yöneticiler rol için doğru kişiyi bulabileceklerinden nasıl emin olabilirler? Filtrelemek için zaman alan bir süreç özgeçmiş ve bire bir görüşmeler yapmak. Şahsen görüşme, adayları hariç tutar. Uzaktan çalışmak veya şu anda yurtdışında bir rol için başvuruda bulunuyorlar. Ayrıca, telefon görüşmeleri yalnızca görüşme aşamasının sonuna doğru yardımcı olur. Öyleyse, aradığınızı potansiyel olarak atmadan adayları başlangıçta nasıl etkili bir şekilde seçersiniz?

Her halükarda sınıfların dijital hale gelmesiyle, yalnızca video konferansın gücünü kullanmak mantıklıdır. Röportaj yapmak ve röportaj tarzı videolar oluşturmak için video konferans, daha büyük bir başvuru havuzuna, yöneticileri fazladan evrak işleriyle boğmadan işe alınma şansı verir. Gerçek zamanlı video konferans ve görüntülü röportajlar karmaşayı ortadan kaldırır. İşe almak için video konferansı kullanırken göz önünde bulundurmanız gereken birkaç öneri:

ofiste erkeklerRöportaj Tarzı Bir Video Görevi Gönderin

Tek yönlü görüşmede yöneticiler ve ekipleri standartlaştırılmış bir soru listesi oluşturun Adayların cevap vermesi için. Video konferans yazılımını kullanmak, tamamen sanal toplantıya katılma ve rekor kırma meselesidir. Her birey kim olduğunu, ne yaptığını tanıttığında ve adayın cevaplaması için sorularını kaydettiğinde ekibin aynı odada olmasına bile gerek yoktur. Yönetim kurulunun her üyesi hazır bulunup sorularını sunduktan sonra kayıt, cevap vermeleri için adaylara gönderilebilir. Bu süreç zamandan tasarruf sağlar çünkü yetenek havuzuna tek bir hamlede gönderilebilir! Kayıt, her karar vericinin veya yöneticinin tek bir yerde görünmesiyle ileriye dönüktür.

Ayrıca, standart soru videosuna verilen video yanıtı, yanlış öğretmenleri doğru öğretmenlerden ayırmaya yardımcı olur. Adaylarla bağlantı kurmak için daha az zaman harcanır, böylece yöneticiler daha fazla vaatte bulunabilecek adaylarla zamanlarını akıllıca kullanabilirler.

İki Yönlü Bir Videoya Katılın

Video görüşmesi yeni ve kamerada görüşme fikri adayları biraz tedirgin edebilir. Bir video röportajı göndermek veya iki yönlü bir video röportajına katılmak, gerçekten sadece bir web kamerasının önünde oturmayı ve rekor kırmayı içerir. Dikkate alınması gereken bir şey şu ki teknoloji sınıfın bir parçası, bu yüzden onunla rahat olmak ve onu kullanmak önemlidir. Teknoloji konusunda bilgili bir aday, örneğin, iş deneyiminde yakın bir eşleşmeleri varsa, sadece farklılaştırıcı faktör olabilir. Adayların kamera karşısında samimi olmalarını kolaylaştırmak için, video konferans bilgileri içeren davetler gönderirken, bu sürecin size, yani yöneticiye nasıl daha fazla fikir verdiğine ve süreci hızlandırmaya nasıl yardımcı olduğuna dair kısa bir gerekçe ekleyin. Potansiyel işe alımların kişiliklerini sergilemeleri için nasıl bir fırsat olduğundan ve iletişim becerilerini esnetme fırsatından nasıl söz edin - bunların tümü, işi puanlamalarına yardımcı olur! Mantığı ne kadar çok anlarlarsa, meydan okumayı üstlenme ve açılma olasılıkları o kadar artar.

dizüstü bilgisayarlı bayanEkiple İşbirliğini Teşvik Edin

İşe alım sürecinde nihai kararı vermek için birden fazla kişi gerekir. Gelecekte devrilmemek veya uygun olmayan birini işe almaktan kaçınmak için tüm karar vericiler arasında işbirliği önemlidir. Tek yönlü görüşmeler, herhangi bir zamanda görüntülenmek üzere okul yönetim kurulu üyeleri arasında paylaşılabilir ve iletilebilirken, canlı video konferans oturumları insanları gerçek zamanlı olarak birbirine bağlar ve daha sonra için kaydedilebilir. İşe alım sürecinde söz sahibi bir kişi müsait değilse, kaydı daha sonra bulut üzerinden veya aracılığıyla görüntüleyebilir. dosya paylaşımı.

Let Freeconference.com yöneticilerin video görüşmelerini önceden kaydetmelerini veya gerçek zamanlı olarak bir oturum düzenlemelerini sağlayan uyumlu video konferans platformu olun. Adayların kendi özgünlüklerini ekrana getirmelerine olanak tanıyan bir görsel öğe ekleyerek işe alım sürecini kolaylaştırın. Özellikler ücretsiz video konferans, ücretsiz konferans görüşmesi, ayrıntılı özet notlar ve Daha, işe başlamayı hızlandırır.

FreeConference'ı Bugün Kullanmaya Başlayın!

[ninja_forms id = 80]

Ücretsiz Konferans Görüşmesi veya Video Konferans Düzenleyin, Şimdi Başlayın!

FreeConference.com hesabınızı oluşturun ve video ve video gibi işinizin veya kuruluşunuz için ihtiyacınız olan her şeye erişin. Ekran paylaşımı, Çağrı Planlama, Otomatik E-posta Davetiyeleri, HatırlatıcılarVe daha fazlası.

ŞİMDİ KAYIT OL
çapraz