Bakit Mahalaga ang Mga Pop-Up na Pagsasanay: Gumamit ng Libreng Pagbabahagi ng Screen Upang maiwasan ang Pag-expire ng Kasanayan

Paano Gumamit ng Libreng Pagbabahagi ng Screen Upang maiwasan ang Pag-expire ng Kasanayan Para sa Iyong Koponan

Hindi lihim na ang mga kasanayan ng isang tao ay may posibilidad na tanggihan kung hindi sila ginagamit. Ang problemang ito ay naging mas mahirap malutas kapag nakikipag-usap ka sa mga malalayong koponan na hindi mo madaling ma-check in paminsan-minsan. Kaya ano ang gagawin ng isang manager ng isang remote na koponan? Ang sagot ay ang pagsasanay na pop-up gamit ang libreng pagbabahagi ng screen.

Pinapayagan ng pagbabahagi ng screen ang isang kalahok sa pagpupulong na ibahagi ang kanilang screen sa natitirang pagpupulong nang real-time, nangangahulugang bilang isang tagapamahala, maaari mo na ngayong sabihin sa iyong mga remote na manggagawa na ibahagi kung ano ang naaalala nila, sa halip na sabihin lamang sa iyo ng salita.

Ang pagsasanay sa pop-up ay nagpapanatili ng matalim na mga koponan

Walang nagustuhan ang mga pop quizz sa paaralan, kaya bakit gusto ng mga malalayong manggagawa ang repackaged na bersyon nito? Dahil ito ay makakatulong sa kanila na panatilihing matalas ang kanilang mga kasanayan. Namumuhunan ka sa iyong mga malalayong manggagawa sa pamamagitan ng pagtuturo sa kanila ng mga bagong kasanayan, at ang pagpapanatili ng mga kasanayang iyon ay dapat na para sa kapwa interes mo at ng iyong mga malalayong manggagawa.

Hindi rin ito sinasabi na hindi mo dapat talagang tratuhin ang iyong pop-up na pagsasanay tulad ng isang pagsubok, ngunit mas katulad ng isang "refresh". Huwag magtalaga ng mga marka o maglagay ng hindi kinakailangang diin ng pagiging 100% tama; sa halip, anyayahan ang iyong mga remote na manggagawa na tingnan ito bilang isang masaya, magaan na ehersisyo kung saan malaya silang magbiro at magsaya habang inilalapat ang kanilang kaalaman.

Kapag na-normalize ang pagsasanay sa pop-up, panatilihing nasa track ang mga koponan

Ang mga tao ay nilalang ng ugali. Pagkatapos mong gaganapin ang ilang mga sesyon ng pagsasanay na pop-up kasama ang iyong remote na koponan, magsisimula silang asahan silang regular. Ang iyong remote team ay magsisimulang magsanay ng mga kasanayang natutunan sa kanilang sariling oras. Sa paglaon, makontrol nila ang kanilang sariling pagpapanatili ng kasanayan, na ginagawang karagdagang pagsasanay na pop-up na may pagbabahagi ng libreng screen na hindi gaanong kinakailangan.

Hindi ko inirerekumenda ang paggupit nang kumpleto sa pagsasanay sa pop-up. Sa kalaunan makikita ito ng iyong mga malalayong manggagawa bilang bahagi ng kanilang buwanang gawi, kaya't ang pag-aalis nito ay maaaring makagawa sa ilan sa iyong mga manggagawa na tumigil sa pagtingin sa pangangailangan na panatilihing napapanahon ang kanilang mga kasanayan. Dagdag pa, ang ilang mga malayong trabahador ay maaaring talagang makaligtaan ang iyong mga sesyon ng pagsasanay.

Ang pagsasanay sa pop-up sa pamamagitan ng pagbabahagi ng libreng screen ay ang pinakamadaling paraan upang kumonekta

Salamat sa mga app tulad ng libreng pagbabahagi ng screen, maaari kang gumamit ng mga remote na manggagawa mula sa halos kahit saan sa mundo na may disenteng koneksyon sa internet. Nangangahulugan ito na ang pinakamadaling paraan upang magdaos ng isang sesyon ng pagsasanay na pop-up para sa iyong koponan sa paglipas ng isang platform ng pagpupulong at video calling tulad nito FreeConference.com.

FreeConference.com ang orihinal na nagbibigay ng libreng kumperensya sa pagtawag, binibigyan ka ng kalayaan upang pumili kung paano kumonekta sa iyong pagpupulong saanman, anumang oras nang walang obligasyon.

Lumikha ng isang libreng account ngayon at maranasan ang libreng teleconferencing, video na walang pag-download, pagbabahagi ng screen, web conferencing at iba pa.

[ninja_form id = 7]