విద్యార్ధి యొక్క విద్య నాణ్యత విద్యావేత్త యొక్క నాణ్యతను బాగా ప్రభావితం చేస్తుంది. పాఠశాల (లేదా విద్యాపరమైన కంటెంట్) విలువలతో మెరుస్తున్న నేపథ్యం మరియు సాంస్కృతిక యోగ్యత కలిగిన ఉపాధ్యాయులను నియమించడం అభ్యాసకులను శక్తివంతం చేస్తుంది. సహజంగానే, ఇది అందరికీ విన్-విన్ పరిస్థితి, ఎందుకంటే ఉపాధ్యాయులు పర్యావరణాన్ని పెంపొందించేటప్పుడు బోధించడానికి అధికారం కలిగి ఉంటారు.
ప్రపంచం నలుమూలల నుండి అధ్యాపకుల ప్రవాహంతో, ప్రతి ఒక్కరూ తమ స్వంత నైపుణ్యం మరియు అభ్యాస శైలిని టేబుల్‌పైకి తీసుకురావడంతో, నిర్వాహకులు తమ పాత్రకు సరైన వ్యక్తిని కనుగొనగలరని ఎలా విశ్వసిస్తారు? ఫిల్టర్ చేయడానికి ఇది చాలా సమయం తీసుకునే ప్రక్రియ రెస్యూమ్స్ మరియు ఒకరితో ఒకరు ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించండి. వ్యక్తిగతంగా కలవడం వల్ల అభ్యర్థులు మినహాయించబడతారు రిమోట్గా పనిచేయండి లేదా ప్రస్తుతం విదేశాల్లో భవిష్యత్తులో పాత్ర కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నారు. అదనంగా, ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు ఇంటర్వ్యూ దశ ముగింపులో మాత్రమే సహాయపడతాయి. కాబట్టి మీరు వెతుకుతున్న వాటిని సమర్థవంతంగా విస్మరించకుండా మీరు ప్రారంభంలో అభ్యర్థులను ఎలా సమర్థవంతంగా తగ్గించగలరు?
క్లాస్ రూమ్‌లు ఎలాగైనా డిజిటల్‌కి వెళ్తున్నాయి, ఇది వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ శక్తిని ఉపయోగించుకోవడంలో మాత్రమే అర్ధమే. ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడానికి మరియు ఇంటర్వ్యూ తరహా వీడియోలను రూపొందించడానికి వీడియో కాన్ఫరెన్స్ చేయడం వలన దరఖాస్తుదారుల యొక్క పెద్ద సమూహంలో అడ్మినిస్ట్రేటర్‌లు అదనపు పేపర్‌వర్క్‌లో మునిగిపోకుండా నియమించుకునే అవకాశం లభిస్తుంది. రియల్ టైమ్ మరియు వీడియో ఇంటర్వ్యూలలో వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ అయోమయాన్ని తగ్గించింది. నియామకం కోసం వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు పరిగణించవలసిన కొన్ని సూచనలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
ఇంటర్వ్యూ-స్టైల్ వీడియో టాస్క్ పంపండి
వన్-వే ఇంటర్వ్యూలో, నిర్వాహకులు మరియు వారి బృందం ప్రశ్నల ప్రామాణిక జాబితాను కూర్చండి అభ్యర్థులు సమాధానం చెప్పాలి. వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ని ఉపయోగించి, వర్చువల్ మీటింగ్‌లో చేరడం మరియు రికార్డ్‌ను కొట్టడం మాత్రమే. ప్రతి వ్యక్తి వారు ఎవరు, వారు ఏమి చేస్తారు మరియు అభ్యర్థి సమాధానం కోసం వారి ప్రశ్నలను రికార్డ్ చేసినప్పుడు బృందం ఒకే గదిలో ఉండవలసిన అవసరం లేదు. బోర్డులోని ప్రతి సభ్యుడు కనిపించి, వారి ప్రశ్నలను సమర్పించిన తర్వాత, అభ్యర్థులు ప్రతిస్పందించడానికి రికార్డింగ్‌ని పంపవచ్చు. ఈ ప్రక్రియ సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది ఎందుకంటే ఇది ఒక్కసారిగా టాలెంట్ పూల్‌కు పంపబడుతుంది! రికార్డింగ్ ప్రతి నిర్ణయాధికారం లేదా నిర్వాహకుడు ఒకే చోట కనిపించేలా ముందుకు సాగుతుంది.
అదనంగా, ప్రామాణిక ప్రశ్న వీడియోకి వీడియో ప్రత్యుత్తరం సరైన ఉపాధ్యాయుల నుండి తప్పు ఉపాధ్యాయులను తొలగించడానికి సహాయపడుతుంది. అభ్యర్థులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి తక్కువ సమయం వృధా అవుతుంది, కాబట్టి నిర్వాహకులు తమ వాటాను ఎక్కువ వాగ్దానం చేసే అభ్యర్థులతో తెలివిగా ఉపయోగించుకోవచ్చు.
రెండు-మార్గం వీడియోలో పాల్గొనండి
వీడియో ఇంటర్వ్యూ కొత్తది మరియు కెమెరాలో ఇంటర్వ్యూ చేయాలనే ఆలోచన అభ్యర్థులను కొంచెం అసౌకర్యానికి గురి చేస్తుంది. వీడియో ఇంటర్వ్యూను సమర్పించడం లేదా రెండు-వైపుల వీడియో ఇంటర్వ్యూలో నిమగ్నమవ్వడం నిజంగా వెబ్‌క్యామ్ ముందు కూర్చొని రికార్డ్‌ని కలిగి ఉంటుంది. పరిగణించవలసిన ఒక విషయం ఏమిటంటే తరగతి గదిలో సాంకేతికత చాలా భాగం, కాబట్టి దానితో సౌకర్యవంతంగా ఉండటం మరియు దానిని ఉపయోగించడం ముఖ్యం. టెక్-అవగాహన ఉన్న అభ్యర్థి, ఉదాహరణకు, వారు పని అనుభవంలో దగ్గరి మ్యాచ్‌ని కలిగి ఉంటే, విభిన్న కారకం కావచ్చు. మీరు వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సమాచారంతో ఆహ్వానాలను పంపుతున్నందున, కెమెరాలో దాపరికం లేకుండా అభ్యర్థులను సులభతరం చేయడానికి, ఈ ప్రక్రియ మీకు, నిర్వాహకుడికి మరింత అంతర్దృష్టిని మరియు ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడానికి ఎలా సహాయపడుతుందనే సంక్షిప్త కారణాన్ని చేర్చండి. సంభావ్య నియామకులు వారి వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రదర్శించడానికి ఇది ఎలా ఒక అవకాశం అని పేర్కొనండి మరియు వారి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి ఇది ఒక అవకాశం - ఇవన్నీ ఉద్యోగాన్ని స్కోర్ చేయడానికి సహాయపడతాయి! వారు ఎంత ఎక్కువ తర్కాన్ని అర్థం చేసుకుంటే, అంత ఎక్కువగా వారు సవాలును స్వీకరించి ఓపెన్ చేసే అవకాశం ఉంది.
బృందంతో సహకారాన్ని ప్రోత్సహించండి
నియామక ప్రక్రియలో తుది నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు కావాలి. భవిష్యత్తులో తిరగకుండా ఉండటానికి లేదా సరిపోని వ్యక్తిని ఎక్కించుకోకుండా ఉండటానికి అన్ని నిర్ణయాధికారుల మధ్య సహకారం ముఖ్యం. ఏ సమయంలోనైనా వీక్షించడానికి పాఠశాల బోర్డు సభ్యుల మధ్య వన్-వే ఇంటర్వ్యూలు భాగస్వామ్యం చేయబడతాయి మరియు ఫార్వార్డ్ చేయబడతాయి, అయితే లైవ్ వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సెషన్‌లు వ్యక్తులను నిజ సమయంలో కనెక్ట్ చేస్తాయి మరియు వాటిని తర్వాత రికార్డ్ చేయవచ్చు. నియామక ప్రక్రియలో ఒక అభిప్రాయం ఉన్న ఎవరైనా అందుబాటులో లేనట్లయితే, వారు క్లౌడ్ ద్వారా లేదా తర్వాత రికార్డింగ్‌ను చూడవచ్చు ఫైల్ భాగస్వామ్యం.
వీలు FreeConference.com వీడియో ఇంటర్వ్యూలను ముందుగా రికార్డ్ చేయడానికి లేదా నిజ సమయంలో సెషన్‌ను నిర్వహించడానికి నిర్వాహకులను అనుమతించే సమన్వయ వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌గా ఉండండి. అభ్యర్థులు తమ స్వంత ప్రామాణికతను తెరపైకి తీసుకురావడానికి అనుమతించే విజువల్ ఎలిమెంట్‌ను చేర్చడం ద్వారా నియామక ప్రక్రియను సులభతరం చేయండి. వంటి ఫీచర్లు ఉచిత వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్, ఉచిత కాన్ఫరెన్స్ కాలింగ్, వివరణాత్మక సారాంశ గమనికలు మరియు మరింత, ఆన్‌బోర్డింగ్‌ని వేగవంతం చేస్తుంది.
ఈరోజు ఫ్రీకాన్ఫరెన్స్ ఉపయోగించడం ప్రారంభించండి!
[ninja_forms id = 80]
