రిమోట్ పని గురించి ఆలోచిస్తున్నారా? ఇక్కడ ప్రారంభించండి

సుందరమైన "డిజిటల్ సంచార" చిత్రాలతో సహా రిమోట్ పని అనేక ఆకారాలు మరియు రూపాలను తీసుకుంటుంది
ల్యాప్‌టాప్‌లు-ఆన్-బీచ్‌లు ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌ను ముంచెత్తుతున్నాయి. ఖచ్చితంగా, ఇది ఒక అంశం, కానీ మీరు ఇతర ఎంపికల కోసం చూస్తున్నట్లయితే, ఈ పోస్ట్ మీ కోసం.

రిమోట్ పని కొత్త పేరెంట్‌గా ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నట్లు అనిపించవచ్చు, నెలకు 4 రోజులు మాత్రమే ఆఫీసు నుండి పని చేస్తుంది. బహుశా ఇది ఒక సీజన్ కోసం దేశం వెలుపల పనిచేయడానికి ఖర్చు చేసిన సమయం కావచ్చు.

ప్రయాణం హరించుకుపోతున్నందున లేదా వారానికి 4-రోజుల పరిష్కారంగా క్రమబద్ధీకరించవచ్చు లేదా రిమోట్ కంపెనీలో మంచి అవకాశాలు మరియు అధిక వేతనాలు ఉన్నందున మీరు విదేశాలలో (మీ స్వస్థలం నుండి వెళ్లకుండా) పని చేయాలనుకోవచ్చు.

ఇంటి నుండి పనిచేసే బస మీ పిల్లలకు దగ్గరగా ఉండాలని లేదా కాటేజ్‌లో పని చేసే సెలవుదినం కావాలని కోరుకోవడం చాలా సులభం!
మీ తలలో రిమోట్ వర్క్ యొక్క చిత్రాన్ని మీరు ఏ విధంగా పెయింట్ చేసినా, అది జరగడం గతంలో కంటే ఇప్పుడు సాధ్యమే! మీరు ఇంకా కంచెలో ఉన్నా, ఎత్తుకు వెళ్లడానికి భయపడినా లేదా మీరు మీ మనస్సును ఏర్పరచుకున్నప్పటికీ, మీ యజమానిని మీరు ఒప్పించాల్సి ఉంటుంది, కొంత అంతర్దృష్టి కోసం చదవండి.

మీరు రిమోట్‌గా ఎందుకు పని చేయాలనుకుంటున్నారు?

మీరు ఉద్యోగ శోధనలో ఉన్నా లేదా మీ ప్రస్తుత పాత్రలో రిమోట్ వర్క్ స్ట్రాటజీని దృష్టిలో ఉంచుకుని, "మీరు రిమోట్‌గా ఎందుకు పని చేయాలనుకుంటున్నారు?" మీ బాస్ బహుశా మిమ్మల్ని అడుగుతాడు. మానవ వనరులు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూలో అడగవచ్చు లేదా మీరు మీరే ప్రశ్నించుకునే ప్రశ్న కావచ్చు!

వాస్తవాలతో ప్రారంభిద్దాం:

స్వయంచాలక సాంకేతికత యొక్క అద్భుతమైన బూమ్ మెరుగుపరచడం మరియు మరింత ఎక్కువ సౌలభ్యాన్ని అందించడం కొనసాగిస్తూ రిమోట్ పనికి మారడంలో కీలక అంశం. ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు, దీర్ఘకాలంగా పనిచేసే ఉద్యోగులు మరియు టిమ్ ఫెర్రిస్ '' న్యూ రిచ్ '' వైఫై ఉన్నంత వరకు - ఏదైనా స్థలాన్ని తమ కార్యాలయంగా చేసుకోవడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను చూస్తున్నారు!
రిమోట్ పని మీ జీవితాన్ని ఎంతగా మెరుగుపరుస్తుందనే వాస్తవాలు చాలా ఉన్నాయి, అయితే కొన్ని బయటపడతాయి:

వాస్తవం #1 - ఉత్పాదకత స్కైరాకెట్స్

మరింత పనిని పూర్తి చేయడానికి మారుమూల కార్మికులకు ఎలా ఖ్యాతి ఉందో పరిశీలించండి. అవును, కార్మికులు తమ పనిని మరింత సమర్ధవంతంగా పూర్తి చేయడంలో యజమానులు ఉత్పాదకత పెరుగుదలను చూశారు. ఈ స్విచ్ తక్కువ ఒత్తిడిని సృష్టిస్తుంది, ఇది కార్మికులకు మెరుగైన పని/జీవిత సమతుల్యతకు దారితీస్తుంది, ఇది గైర్హాజరు, వృధా కార్యాలయ గంటలు మరియు టర్నోవర్ ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది. ప్రజలు తమ పని వాతావరణాన్ని ఎంచుకున్నప్పుడు బాగా పని చేస్తారు.

ఒక సర్వే శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో నిర్వహించబడ్డ, 39% మంది ఆఫీసు నుండి తమ పనిని ఎంచుకున్నారు, 77% మంది వారు ఇంట్లో మరింత ఉత్పాదకతను కలిగి ఉండగలరని అంగీకరిస్తున్నారు, 30% మంది తాము ఎక్కువ పని చేయగలుగుతున్నామని చెప్పారు. తక్కువ సమయం. ఇది మెరుగుపడుతుంది. 23% ఎక్కువ గంటలు కేటాయించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు మరియు 52% వారు వాతావరణంలో బాధపడుతున్నప్పటికీ ఇంటి నుండి పని చేసేటప్పుడు తక్కువ సమయం తీసుకొని సంపూర్ణంగా సంతోషంగా ఉన్నారు.

వాస్తవం #2 - ఆరోగ్యకరమైన మరియు సంతోషకరమైన

అత్యుత్తమ ప్రతిభను నియమించడం అంటే యజమానులు అత్యున్నత స్థాయి పనితీరును ఆశిస్తారు. ఆ ఉన్నత-స్థాయి పనితీరును పొందడానికి మరియు నిలుపుకోవటానికి, సాధారణంగా, కార్మికులు వారి పని వాతావరణం యొక్క ఉత్పత్తి. రిమోట్ పని నిజంగా ఉద్యోగులు పనిచేసే స్థలాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.

ఒక ప్రకారం ఆన్‌లైన్ క్విజ్, "మీ వ్యక్తిత్వం రిమోట్‌గా లేదా కార్యాలయంలో పనిచేయడానికి సరిపోతుందా?" ఒక సంస్థలోని 3,400+ కార్మికులలో, కేవలం 24% మంది కార్యాలయ ఉద్యోగులు మాత్రమే తమ ఉద్యోగాన్ని ఇష్టపడుతున్నారని చెప్పారు; 38% మంది మొబైల్ కార్మికులు మరియు 45% టెలికమ్యుటింగ్ కార్మికులు తమ ఉద్యోగాలను ఇష్టపడుతున్నారని చెప్పారు.

మీరు ఇంటి నుండి పని చేసే జీవనశైలికి సరిపోతారని మీరు అనుకుంటే ఖచ్చితంగా తెలియదా?
అదే తీసుకోండి క్విజ్.

కార్మికులు ఇంటి నుండి లేదా ఆఫీసులో పనిచేసే అవకాశం ఉన్నప్పుడు వారి శ్రేయస్సు సానుకూలంగా ప్రభావితమవుతుంది. ఒత్తిడి తగ్గుతుంది, సమయం సమర్థవంతంగా ఉపయోగించబడుతుంది, ఖర్చులు తగ్గించబడతాయి మరియు మొత్తం ఆరోగ్యం సాధారణంగా పెరుగుతుంది.

పని చేసే తల్లిదండ్రులు, పని సంబంధిత ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి ఇది ఒక అవకాశం. రిమోట్ వర్క్ స్ట్రాటజీలను ఉపయోగించి మరింత సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్‌ను రూపొందించడం ద్వారా - ఫ్లెక్స్ గంటలు, వారానికి రిమోట్ రోజు, నెలకు రిమోట్ వారం, మొదలైనవి - తల్లిదండ్రులు తమ పని నాణ్యతను త్యాగం చేయకుండా పిల్లలతో ఎక్కువ సమయం గడపవచ్చు. In the pursuit of a more flexible work-life balance, remote work offers an excellent avenue for managing time effectively. An aspect often overlooked is the importance of healthy eating amidst busy schedules. For those embracing remote work, simplifying meal planning and grocery shopping can significantly enhance productivity and well-being. Opting to get HelloFresh delivery ensures that even on your busiest days, you can enjoy fresh, delicious meals without compromising on quality or taste. It’s not just about the convenience; it's about maximizing your remote work lifestyle by integrating smarter, healthier meal choices.

వాస్తవం #3 - ఖర్చును తగ్గిస్తుంది

దీన్ని పొందండి - ప్రకారం ఫోర్బ్స్, ప్రపంచంలోని కొన్ని పెద్ద వ్యాపార మక్కాలలో, దిగువ భాగంలో, ఆఫీస్ స్పేస్ డౌన్‌టౌన్ కోసం చదరపు అడుగుకి $ 100 ఖర్చు అవుతుంది. హాంకాంగ్ యొక్క సెంట్రల్ జిల్లాలో ఇది చదరపు అడుగుకి $ 302.51. లండన్ వెస్ట్ ఎండ్‌తో పోలిస్తే $ 213.85.

రిమోట్ పని ఉద్యోగుల (బస్సు, కారు, గ్యాస్, మొదలైనవి) కోసం ప్రయాణ ఖర్చులను తగ్గించడమే కాదు, యజమానులు పై యొక్క అతిపెద్ద భాగాన్ని పొందుతారు. ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పని చేయాలనుకుంటే, కార్యాలయ స్థలాన్ని తగ్గించవచ్చు, ఇది అద్దె ఖర్చును తగ్గిస్తుంది. అదనంగా, ఫర్నిచర్, కార్యాలయ సామాగ్రి, తక్కువ బిల్లులు మొదలైన వాటికి తక్కువ అవసరం ఉంది.

1,000 మంది ఉద్యోగులు ఉన్న పెద్ద కంపెనీలు కూడా షిఫ్ట్ చేస్తున్నాయి. AT&T టెలివర్క్ ప్రోగ్రామ్‌ను సృష్టించినప్పుడు, మెగా-కార్పొరేషన్ సేవ్ చేయబడింది $ 30 మిలియన్ రియల్ ఎస్టేట్‌లో ఒక సంవత్సరం. రియల్ ఎస్టేట్ అంశంలో ఉన్నప్పుడు, ఏజెంట్లు ప్రారంభించడం చాలా సులభం మరియు ఖర్చుతో కూడుకున్నది ఇంటి నుండి రియల్ ఎస్టేట్ పని చేయడం. ప్రయాణానికి బదులుగా, ఏజెంట్లు తమ క్లయింట్‌లను వీడియో చాట్ ద్వారా కలుసుకోవచ్చు లేదా వర్చువల్ టూర్‌ల ద్వారా వారిని నడపవచ్చు. మీరు కూడా చేయవచ్చు రియల్ ఎస్టేట్ లీడ్స్ కొనండి ఎప్పుడూ మీ ఇంటిని వదలకుండా. రిమోట్ పని సందర్భంలో, ప్రయోజనాలను అన్వేషించడం వర్చువల్ మిషన్ హోస్టింగ్ రిమోట్ టీమ్‌ల కోసం మెరుగైన సౌలభ్యం మరియు సామర్థ్యాన్ని అందించగలదు, క్లిష్టమైన వనరులు మరియు అప్లికేషన్‌లకు అతుకులు లేని యాక్సెస్‌ను అనుమతిస్తుంది.

అదనంగా, అదనపు బోనస్:

బృంద సభ్యులకు ఇంటి నుండి పని చేసే అవకాశం ఉన్నప్పుడు, ఉత్పాదకత, ఆరోగ్యం మరియు ఖర్చులు మాత్రమే ప్రభావితం కావు. ఆటలో సానుకూల పర్యావరణ కారకాలు కూడా ఉన్నాయి:

3. తో 90 మిలియన్ అమెరికన్లు టెలివర్కింగ్, అంటే ప్రతి సంవత్సరం 10 మిలియన్ బారెల్స్ చమురు ఆదా అవుతుంది, అంటే తక్కువ గ్రీన్హౌస్ వాయువులు. తక్కువ ప్రయాణం అంటే రోడ్డుపై తక్కువ కార్లు ఉన్నాయి, ఎందుకంటే రిమోట్ కార్మికులు ఇంటి నుండి షాప్ ఏర్పాటు చేయవచ్చు, కాఫీ షాప్‌కు నడవవచ్చు లేదా దగ్గరి ప్రయాణం చేసే సహోద్యోగి స్థలాన్ని కనుగొనవచ్చు.

2. మీరు వేడి లేదా చల్లని వాతావరణంలో నివసిస్తున్నా, ప్రతి కార్యాలయానికి తాపన, శీతలీకరణ మరియు విద్యుత్ అవసరం. ఇంటి నుండి పని చేయడం వల్ల తక్కువ శక్తి వినియోగించబడుతుంది, ఇక్కడ మీరు ఉష్ణోగ్రతపై మరింత నియంత్రణలో మరియు అవగాహన కలిగి ఉంటారు.
1. ప్రింటర్ నుండి కాగితం మరియు సిరా ప్లాస్టిక్ కంటైనర్లలో కట్‌లరీతో మధ్యాహ్న భోజనాన్ని ఆర్డర్ చేయడానికి, కార్యాలయ వ్యర్థాలు భౌతిక వనరులను తింటాయి. కార్యాలయానికి వెలుపల ఉద్యోగాలు ముద్రణ వంటి కార్యాలయ సామాగ్రిని ఉపయోగించడం కంటే వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్, ఫైల్‌లను పంపడం, రికార్డింగ్ చేయడం మరియు నోట్స్ తీసుకోవడం వంటి ఇమెయిల్ మరియు డిజిటల్ సాధనాలపై ఎక్కువగా ఆధారపడతాయి.

"మీరు రిమోట్‌గా ఎందుకు పని చేయాలనుకుంటున్నారు?" అనే ప్రశ్నకు తిరిగి వెళ్ళు.

మీరు మీ బాస్‌కి ఈ ఆలోచనను అందిస్తుంటే, రిమోట్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమవుతుంటే లేదా ఇంటి పనిలో పని చేయడం మీ పని/జీవిత సమతుల్యతను ప్రభావితం చేయగలదా అని మీరు పరిగణించాలనుకుంటే:

మీ ప్రత్యేకమైన రిమోట్ వర్క్ ప్లాన్ ఎలా ఉంది?

మీ రిమోట్ పని పరిస్థితి ఎలా రూపుదిద్దుకుంటుందనే ఆలోచనను కలిగి ఉండటం ద్వారా, మీరు అడిగిన దాని గురించి సిద్ధమైన మరియు గంభీరంగా ఉంటారు.

కింది ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించండి:

• మీరు ఒకే నగరంలో ఉండాలనుకుంటున్నారా?
• మీరు చుట్టూ తిరుగుతున్నారా?
• ఇది తాత్కాలికమా, లేక పునరావృతమా?
• ఇది కొన్ని రోజులు/వారాలు/నెలలు లేదా నిరవధికంగా ఉంటుందా?
•  వారు మీ నిర్ణయాన్ని విశ్వసించేలా మీరు మీ యజమానికి ఏ హామీలు ఇవ్వగలరు?

మీ ఆలోచనా విధానంతో జత చేసిన వాస్తవాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా, "మీరు రిమోట్‌గా ఎందుకు పని చేయాలనుకుంటున్నారు?" ధ్వని చేయవచ్చు:

"నాకు తక్కువ పరధ్యానం ఉన్నప్పుడు నా ఉత్పాదకత పెరుగుతుంది."
"నా ప్రయాణాన్ని తగ్గించడం నా పనిని సమతుల్యం చేసుకోవడానికి మరియు నా జీవితాన్ని నిర్వహించడానికి నాకు ఎక్కువ సమయాన్ని అందిస్తుంది."
"నా భౌగోళిక స్థానం కాకుండా నా ప్రతిభ కోసం నన్ను చూసే ఒక స్ఫూర్తిదాయకమైన కంపెనీలో పనిచేయడానికి నేను సంతోషిస్తున్నాను."
"ఖర్చుతో కూడుకున్న ప్రదేశంలో నివసించడం నేను పనిచేసే చోట వదులుకోకుండా నా సంపాదనను పెంచుకోవడానికి సహాయపడుతుంది."

ప్రస్తావించకుండా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి:

• మీ పైజామా బాటమ్స్ ధరించి మీరు ఆన్‌లైన్ సమావేశాలను ఎంతగా ఆస్వాదిస్తారు
• మీరు పని చేస్తున్నప్పుడు మీ పిల్లలను ఎలా చూడవచ్చు
• మైక్రో మేనేజ్‌మెంట్ చేయడం మీకు ఎలా ఇష్టం లేదు
• కార్యాలయం వెలుపల పని చేయడం ఎంత సులభం

మీ బలాలు మరియు మునుపటి అనుభవం కార్యాలయం వెలుపల మీ సంభావ్య ప్రణాళికకు ఎలా మద్దతు ఇస్తాయి?

మీ ఆన్‌లైన్ జాబ్ ఉంది ప్రోత్సాహకాలు వాస్తవం కాకుండా అది రిమోట్ లేదా కావచ్చు. ఆ పాయింట్లను తాకి, అది మీకు ఎలా సరిపోతుందో లేదా అది మిమ్మల్ని ఎలా ఉత్తేజపరుస్తుంది అనే దానితో తిరిగి సంబంధం కలిగి ఉండండి. మీరు సహకారాన్ని ఎలా ఆనందిస్తారో మాట్లాడండి; డిజిటల్ సాధనాలను ఎలా మెరుగ్గా ఉపయోగించాలో మరియు పెంచుకోవాలో తెలుసుకోవడానికి మీ ఆసక్తి; మీ నైపుణ్యాన్ని విస్తరించే అవకాశం; ప్రపంచవ్యాప్తంగా వివిధ వ్యక్తులతో పని చేయడం మొదలైనవి.

స్థానం యొక్క "రిమోట్-నెస్" మరియు అది తక్కువ పరధ్యానం, మరింత ఉత్పాదకత, మీ ప్రయాణ సమయాన్ని ఎలా తగ్గిస్తుంది, మొదలైనవి ద్వితీయంగా ఉండాలి.

మీ రిమోట్ వర్క్ స్ట్రాటజీ కంపెనీ సంస్కృతిని ప్రతిబింబిస్తుందా?

విజయవంతమైన కంపెనీలకు అధిక ప్రాధాన్యత అనేది కంపెనీ సంస్కృతిని స్థాపించడం మరియు నిర్వహించడం, ఇది కార్యాలయంలో ప్రతిధ్వనిస్తుంది మరియు ఆన్‌లైన్‌లో ప్రతిబింబిస్తుంది. మారుమూల కార్మికులకు కూడా, స్నేహపూర్వకంగా ఉండటం మరియు సమూహ సమైక్యతను ప్రోత్సహించడం వలన పని మరింత సజావుగా సాగేలా చేస్తుంది.

మీరు మీ ఆఫీసు వేళలను తగ్గిస్తుంటే, మీరు ఆఫీసులో ఉన్న రోజున మధ్యాహ్న భోజనాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని సూచించారు. లేదా ఆన్‌లైన్ మీటింగ్‌లో పాల్గొనేటప్పుడు, “ఐస్ బ్రేకర్” గేమ్ ఆడటానికి లేదా కార్యాలయంలోని విజయవంతమైన కథనాలను మార్చుకోవడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి.

మీ ప్లాన్ మీ యజమానికి ఎలా ఉపయోగపడుతుందో మీరు చెప్పగలరా?

రిమోట్ పని నిబంధనలను చర్చిస్తున్నప్పుడు మరొక కోణం ఏమిటంటే, మీ యజమానికి సంబంధించిన విధంగా స్థానాలను ఉంచడం మరియు ప్రదర్శించడం. అందులో వారికి ఏం లాభం? సంఘానికి మరింత సహకారం అందించడం లేదా వారి ఓవర్‌హెడ్ ఖర్చులలో కొంత భాగాన్ని తగ్గించుకోవడం మీ సామర్థ్యం కావచ్చు. ఉదాహరణకు, కొంతమంది ఉద్యోగులు రిమోట్ పని గురించి కలిగి ఉండవచ్చని ఒక భయం మోసం యొక్క ప్రమాదం. ఎందుకంటే ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నప్పుడు, వారిని పర్యవేక్షించడం మరియు కార్పొరేట్ క్రెడిట్ కార్డ్‌ల దుర్వినియోగం వంటి వివిధ రకాల మోసాలను గుర్తించడం కష్టం. మీ యజమాని మనస్సును తేలికగా ఉంచడానికి మరియు తగ్గించడానికి కార్డు దుర్వినియోగం ప్రమాదం, వారికి జరిగే ప్రతి వ్యాపార సంబంధిత వ్యయానికి చెల్లింపు రసీదులను ఇవ్వండి.

సంక్షిప్తంగా, రిమోట్ పని లేదా రిమోట్ టీమ్‌లో పని చేయడం:

• ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది
• సంతోషకరమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన జీవనశైలిని ప్రోత్సహిస్తుంది
•  యజమాని మరియు ఉద్యోగి రెండింటి ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది
• పర్యావరణ అనుకూల ఎంపిక
• మరియు చాలా ఎక్కువ కానీ ...

... ఇవన్నీ ఒకదానితో ఒకటి ముడిపడి ఉంటాయి, ప్రతి ఒక్కరూ ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. ఆఫీసు వెలుపల మీ సాధారణ విధులను నిర్వహించగల సామర్థ్యం మీకు కనెక్ట్ అయ్యేలా మరియు అందుబాటులో ఉండేలా పనిచేసే సరైన సాంకేతికతతో మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది.

టాబ్లెట్, స్మార్ట్‌ఫోన్ లేదా ల్యాప్‌టాప్ వంటి పరికరంతో పాటు, సమూహ కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ని కలిగి ఉంటుంది వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ మరియు కాన్ఫరెన్స్ కాలింగ్ ఒక సంపూర్ణ తప్పనిసరి. ఇది మీ చివరలో మీ పనిని మరింత సజావుగా నడిపించడమే కాకుండా, మీ బృందం మరియు యజమాని కోసం కూడా చేస్తుంది.

దీని గురించి ఆలోచించండి:

రిమోట్ కార్మికుల కోసం వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ వారు వారి పనిని ఎలా పూర్తి చేయాలో సాధికారతనిస్తుంది.

ఆన్‌లైన్ సమావేశాలతో 2-మార్గం కమ్యూనికేషన్ ద్వారా సహకారాన్ని సులభతరం చేస్తారు, ఇది అంతరాన్ని తగ్గిస్తుంది. వాస్తవానికి ఫోన్, ఇమెయిల్ మరియు సందేశం అవసరం, కానీ కమ్యూనికేషన్ ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటుంది దృశ్య సూచనలు, ఆఫీసు వెలుపల పని చేయడం చాలా సులభం మరియు అత్యాధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడంతో మరింత ఆకర్షణీయంగా మారుతుంది.

అదనంగా, ఉత్పాదకతను పెంచే లక్షణాలతో:

• స్క్రీన్ భాగస్వామ్యం
• అంతర్జాతీయ డయల్-ఇన్ సంఖ్యలు
• టైమ్ జోన్ షెడ్యూల్
• స్వయంచాలక ఆహ్వానాలు మరియు రిమైండర్‌లు
• టెక్స్ట్ చాట్

... ప్రయాణంలో మీ ఉద్యోగం బయటకు వెళ్లడం చాలా క్లిష్టంగా మారింది. ఆన్‌లైన్ సమావేశాలు, ఇంటర్వ్యూలు, వెబ్‌నార్లు మరియు ట్యుటోరియల్స్ కోసం ఉపయోగించగల సహజమైన సాంకేతికత, రిమోట్ సేల్స్ పిచ్‌లు, మరియు మరిన్ని, వారి బృందం, బాస్ మరియు పని/జీవిత సమతుల్యతతో రిమోట్ ఉద్యోగి యొక్క పని సంబంధాన్ని బలపరుస్తుంది.

ఆన్‌లైన్ వెబ్‌నార్‌ల ద్వారా కొత్త ఉద్యోగులు ఆన్‌బోర్డ్‌లో మరియు శిక్షణ పొందడం పూర్తిగా ఎలా సాధ్యమవుతుందో పరిశీలించండి. లేదా ప్రస్తుత ఉద్యోగులు వారి అవసరాలకు తగిన టెక్ మరియు సాఫ్ట్‌వేర్‌ను అమలు చేయడం ద్వారా ఆఫీసు నుండి ఆన్‌లైన్‌కు ఎలా మారవచ్చు.

కొన్ని ఉద్యోగాలు రిమోట్ పనికి సహజంగా సరిపోతాయి, అవి:

కస్టమర్ సర్వీస్, కస్టమర్ సపోర్ట్, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్, వెబ్ డెవలప్‌మెంట్, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్, కోచ్, ఇమెయిల్ మార్కెటర్, ప్రమోషనల్ వీడియో మేకర్, ఫ్రీలాన్స్ రైటర్, వెబ్ లేదా గ్రాఫిక్ డిజైనర్, అనువాదకుడు, కస్టమర్ సర్వీస్ మేనేజ్‌మెంట్, క్రౌడ్‌సోర్సింగ్ మేనేజర్, ఆండ్రాయిడ్ లేదా ఐఫోన్ డెవలపర్, ఇ-బుక్ పబ్లిషర్, టీచర్ లేదా ట్యూటర్ మరియు మరెన్నో...

అయితే మీరు కూడా తెలుసుకోవాలి ...

... చాలా మంది ఉద్యోగులు తమ ప్రస్తుత పాత్రలో సంభావ్య రిమోట్ పని పరిస్థితిని పిచ్ చేయగలరు. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరింత అధునాతనంగా కొనసాగుతున్నందున, ఇంటి నుండి పని చేయలేని వివిధ రకాల నిపుణులు ఇప్పుడు చేయగలుగుతున్నారు. వశ్యత, ఆదాయం మరియు కదిలే సామర్థ్యం వంటివి కార్యాలయాన్ని మునుపెన్నడూ లేనంతగా ఆన్‌లైన్‌గా మారుస్తున్నాయి.

FreeConference.com మీ జీవనశైలి ఎంపికకు మద్దతిచ్చే గ్రూప్ కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీతో వీలైనంత వరకు ఆఫీసు నుండి ఆన్‌లైన్‌కు మారడానికి అనుమతించండి. మీ పని/జీవిత సమతుల్యత సహకార లక్షణాలు మరియు వాడుకలో సౌలభ్యంతో ఉత్పాదకతను పెంచే ప్లాట్‌ఫారమ్‌తో మొదలవుతుంది.

సున్నా డౌన్‌లోడ్‌లు. ఉచిత మరియు చెల్లింపు ఫీచర్లు. సభ్యత్వం లేదు. సుదూర ఫీజులు లేవు. ఇక్కడ మరింత తెలుసుకోండి.

ఇప్పుడే ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి!