వర్చువల్ ట్రైనర్‌గా, మీరు ఆసక్తిగల అభ్యాసకులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఇంటర్నెట్ మరియు టెక్నాలజీపై ఆధారపడతారు. ప్రపంచం పాజ్ అవ్వకముందే, ప్రజలు ఆన్‌లైన్ లెర్నింగ్ వైపు ఆకర్షితులయ్యారు, లేకపోతే వశ్యత మరియు సౌలభ్యం కోసం కాదు, అప్పుడు సముచిత నుండి ప్రధాన స్రవంతికి అందుబాటులో ఉన్న అసాధారణమైన కంటెంట్ కోసం.
ఇప్పుడు ప్రజలు ఇంటి నుండి ఎలా పని చేస్తున్నారు మరియు కెరీర్‌లను మార్చాలని చూస్తున్నారు లేదా కార్యాలయంలో వారి నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోండి, వర్చువల్ ట్రైనింగ్ ఎలా విపరీతంగా పేలింది అంటే ఆశ్చర్యం లేదు. ప్రత్యేకించి నిజ జీవితంలో నేర్చుకున్నంత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది!
కానీ దీన్ని చేయడానికి సమర్థవంతమైన మార్గం ఉంది మరియు దీన్ని చేయడానికి అంత ప్రభావవంతమైన మార్గం లేదు. అభ్యాసకులను విజయవంతంగా నిమగ్నం చేయడం, ప్రేరేపించడం మరియు ప్రేరణ పొందడం ఒక కళ. నేర్చుకోవడాన్ని ఓవర్‌డ్రైవ్‌గా మార్చే వర్చువల్ శిక్షణా సెషన్‌ను నిర్వహించాలనుకునే వర్చువల్ ట్రైనర్‌ల కోసం ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి!
1. క్షమించండి బదులుగా సిద్ధంగా ఉండండి
మీరు సాధారణ శిక్షణ దృష్టాంతంలో చేసినట్లే, మీరు ముందుగానే సిద్ధం చేసి, లోపల మరియు వెలుపల మీ కంటెంట్‌ను తెలుసుకుంటారు. మీరు మీ ప్రెజెంటేషన్ నైపుణ్యాలు, ఉచ్చారణ, బాడీ లాంగ్వేజ్, డెలివరీ మొదలైన వాటిపై పని చేసి, మీ నిర్మాణం మరియు మెటీరియల్‌ని ప్రాక్టీస్ చేసి, ప్రావీణ్యం పొందుతారు.
మీరు మీ కంటెంట్‌ను తెలుసుకోవడం ద్వారా మాత్రమే కాకుండా మీరు ఉపయోగిస్తున్న ప్లాట్‌ఫారమ్‌పై మంచి కమాండ్‌ని కలిగి ఉండటం ద్వారా సిద్ధం చేయడం మినహా ఆన్‌లైన్ స్పేస్‌లో కూడా ఇదే విధానం వర్తిస్తుంది. రిమోట్ ప్రెజెంటేషన్‌ను ఎలా హోస్ట్ చేయాలో, స్లయిడ్ షోను సెటప్ చేయడం, బ్రేక్ రూమ్‌లను తెరవడం మరియు మరిన్నింటిని ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోవడం మిమ్మల్ని మంచి స్థితిలో ఉంచుతుంది. వర్చువల్ తరగతి గదిలో బోధించండి తప్పకుండా.
2. సంక్లిష్టతలను ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోండి
అవాంతరాలు సంభవించే సందర్భాలు ఉన్నాయి, వైఫై ఆగిపోతుంది, బ్యాటరీలు చనిపోతాయి. కొన్నిసార్లు ఇది పేరు పెట్టడం చాలా సులభం, “నేపథ్యంలో పెద్ద శబ్దం ఉన్న ట్రక్కులతో మీ సహనానికి ధన్యవాదాలు!” ఇతర సమయాల్లో, అదనపు ఛార్జర్‌ని సమీపంలో ఉంచుకోవడం, WiFi పాస్‌వర్డ్‌ని చేతిలో ఉంచుకోవడం లేదా మీ కనెక్షన్‌ని కోల్పోయినట్లయితే ప్రతి ఒక్కరినీ వినోదభరితంగా ఉంచడానికి కార్యాచరణ ప్రణాళికను రూపొందించడం గురించి ఆలోచించడం గురించి కావచ్చు.
3. ప్రీ-గేమింగ్ ప్రారంభించండి
నేర్చుకోవడం చాలావరకు "తరగతి గదిలో" జరుగుతుంది, కానీ మీరు ప్రభావం చూపాలని మరియు అభ్యాసకులను స్ఫూర్తిగా కోరుకుంటే, సెషన్‌కు ముందు మరియు తర్వాత జరిగే కార్యకలాపాలను ప్రోత్సహించండి. ఇది పెద్దగా అడగాల్సిన అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, ఇది మీరు వారిని ఒక ప్రశ్న గురించి ఆలోచించమని పంపే వీడియో కావచ్చు లేదా శిక్షణ నుండి వారు ఏమి పొందాలనుకుంటున్నారు అని అడిగే పోల్ కావచ్చు. ఇది వారి పురోగతి మరియు నమూనాలను చూడడంలో వారికి సహాయపడటానికి రోజువారీ, వార లేదా నెలవారీ చెక్-ఇన్‌లతో కూడిన ఆన్‌లైన్ డెవలప్‌మెంట్ జర్నల్ కావచ్చు.
4. పాల్గొనేవారిని అభినందించండి
లైవ్ సెషన్‌ల కోసం 15 నిమిషాల ముందుగానే లాగిన్ అవ్వండి లేదా 15 నిమిషాల తర్వాత ఆన్‌లో ఉండి, కోర్స్ కంటెంట్ గురించి ముడుతలను తొలగించడంలో సహాయపడండి. ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మరియు అభ్యాసకులను తనిఖీ చేయడానికి ఇది సరైన అవకాశం.
విద్యార్థులు తరగతిలోకి ప్రవేశిస్తున్నప్పుడు వారికి హలో చెబుతూ మీరు నిజ జీవితంలో ఉన్నారని ఊహించుకోండి. పేరును పిలవండి, వారి వర్చువల్ నేపథ్యం గురించి వ్యాఖ్యానించండి, చాట్‌లో వ్యాఖ్యానించమని వ్యక్తులను అడగండి. గెట్-గో నుండి ప్రజలను నిమగ్నం చేయడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి!
5. అంచనాలను చర్చించండి
మీరు వారి జీవితంలో మరియు కెరీర్‌లో వేర్వేరు పాయింట్లలో వివిధ ప్రదేశాలలో వివిధ వయస్సుల అభ్యాసకులకు అందిస్తున్నారని గుర్తుంచుకోండి. కొందరు టెక్నాలజీని ఉపయోగించి సౌకర్యవంతంగా ఉండవచ్చు మరియు ఇతరులు దానిపై హ్యాండిల్ పొందడానికి కష్టపడవచ్చు. ప్రారంభంలో, ఓరియంటేషన్ సమయంలో లేదా వర్చువల్ హ్యాండ్‌బుక్‌లో (లేదా రెండూ!), వీటిపై అంచనాలను సెట్ చేయండి:
- కెమెరా సెట్టింగ్‌లు: ఆన్ లేదా ఆఫ్?
- పార్టిసిపెంట్ మ్యూటింగ్ (5 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది సమూహంతో ఉత్తమం)
- ఎంత మంది హోస్ట్‌లు?
- గ్రేస్ పీరియడ్; ప్రారంభ సమయం తర్వాత సెషన్ ప్రారంభమయ్యే వరకు ఎంత సమయం వరకు ఉంటుంది? 5 నిమిషాలు? 10 నిమిషాలు?
6. ఉపన్యాసంపై ఆధారపడకుండా నిరోధించండి
ఉపన్యాసం ద్వారా మీ జ్ఞానాన్ని ప్రసారం చేయాలనే కోరికను అనుభవించడం సహజం, కానీ ఆన్‌లైన్ ప్రపంచంలో ఉపయోగిస్తున్నారు శిక్షణా సెషన్ వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్, దీన్ని మార్చడం వలన మీ కంటెంట్ నేర్చుకునే వారితో చేరేలా చేస్తుంది. ఉపన్యాసం ఉత్పాదకమైనది లేదా సహాయకరంగా లేదని చెప్పడం కాదు, బదులుగా, మీరు దానిని మరింత ఇంటరాక్టివ్‌గా మార్చడంలో సహాయపడే ఇతర మార్గాల గురించి ఆలోచించండి.
మీ పాయింట్‌ను వివరించడంలో సహాయపడటానికి వీడియోలు మరియు కార్యాచరణలను ఉపయోగించండి. మీ లెక్చర్ సమయంలో ప్రతి 20 నిమిషాలకు ఆఫ్ అయ్యే టైమర్‌ని ఉపయోగించి ప్రశ్నలు అడగమని లేదా బహుళ పాల్గొనేవారిని ఆహ్వానించే యాక్టివిటీని చేర్చమని మీకు గుర్తు చేయడానికి ప్రయత్నించండి.
7. నిశ్చితార్థాన్ని ప్రోత్సహించండి
ఉపన్యాసం తర్వాత లేదా పాల్గొనేవారు అశాంతి చెందడం మీరు గమనించినట్లయితే, నిశ్చితార్థం మరియు సహకారాన్ని ఎక్కువగా ఉంచడానికి సృజనాత్మక పరిష్కారాన్ని రూపొందించండి. ఇది వేగాన్ని కొనసాగించడమే కాకుండా, కంటెంట్ యొక్క ఏకీకరణను ప్రోత్సహించడానికి పని చేస్తుంది. కంటెంట్‌కు సంబంధించి వారి ఆలోచనలను 30 సెకన్లపాటు పంచుకోవడానికి పాల్గొనేవారిని ఆహ్వానించే బ్రేక్‌అవుట్ గదులను చేర్చండి; చాట్‌లో వారి ప్రతిచర్యలను పంచుకోవాలని లేదా గంటల తర్వాత మరింత చర్చ మరియు మద్దతు కోసం ఫేస్‌బుక్ గ్రూప్‌ను ప్రారంభించాలని వారిని అడగండి.
8. మీ సెషన్ ద్వారా అమలు చేయండి
మీరు నిజంగా మీ అభ్యాసకుల ముందు ప్రత్యక్ష ప్రసారం చేయడానికి ముందు, మీరు ఎలా ధ్వనించారో చూడటానికి దీన్ని ప్రయత్నించండి. మీరు ముందస్తుగా ఉండాలనుకుంటే, మిమ్మల్ని మీరు రికార్డ్ చేసుకోండి మరియు మీరు ఎక్కడ మెరుగుపరచాలనుకుంటున్నారో చూడండి. మీ వాయిస్ స్పష్టంగా ఉందా? మీరు మీ నోట్లను చూసేందుకు ఎంత సమయం వెచ్చిస్తున్నారు? మీ బాడీ లాంగ్వేజ్ ఎలా ఉంటుంది? మిమ్మల్ని మీరు చూస్తున్నప్పుడు మీకు విసుగు లేదా ఉత్సాహంగా ఉందా? మీరు ఎలా స్పందిస్తారో చూడటానికి మీ రికార్డింగ్‌ను చూడటం చాలా విలువైనది, ఎందుకంటే చాలా మటుకు, ఇతరులు కూడా ఇదే విధమైన ప్రతిచర్యను కలిగి ఉంటారు!
9. అభిప్రాయాన్ని అడగండి
అభ్యాసకులు అనామకమైనా లేదా కాకపోయినా మూల్యాంకన ఫారమ్‌ను పూరించడం వలన సంబంధిత ఫీడ్‌బ్యాక్ ఆధారంగా మార్పులు చేయడానికి మరియు కోర్సును సరిచేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఇది ఆకృతి చేస్తుంది మీ శిక్షణ యొక్క సమర్థత విద్యార్థుల అభ్యాసానికి ఏది సహాయపడుతుందో మరియు ఆటంకపరుస్తోందో గుర్తించడానికి.
కాబట్టి మీరు సాంకేతికతను నావిగేట్ చేయడంలో నమ్మకంగా ఉన్నారు మరియు ప్రభావవంతంగా మరియు ఉత్తేజకరమైన విధంగా ప్రసారం చేయడం ద్వారా బోధించడానికి మీకు ఏమి అవసరమో మీకు తెలుసు. మీ వర్చువల్ శిక్షణా సెషన్‌కు ప్రవాహాన్ని జోడించడానికి ఇక్కడ కొన్ని సృజనాత్మక వర్చువల్ శిక్షణ ఆలోచనలు ఉన్నాయి:
1. మీరు ఎలా చదువుతున్నారో కలపండి
స్లయిడ్‌లు, బ్రేక్‌అవుట్ గదులు, చిన్న వ్యాసాలు, పోల్స్, క్విజ్‌లు, ప్రశ్నోత్తరాల విరామాలు, క్విజ్‌లు మరియు కార్యకలాపాల ద్వారా కోర్సు మెటీరియల్‌ను ఆఫర్ చేయండి. మరింత జీర్ణమయ్యే అభ్యాసం కోసం కంటెంట్‌ను తగ్గించడానికి సంగీతం, నృత్య విరామాలు మరియు వీడియోలను కూడా చేర్చండి.
2. నిజ జీవిత సమస్య నుండి గీయండి
ఒక సమస్యను పరిచయం చేయండి అది కంటెంట్‌కు జర్మైన్, మరియు దానిని పరిష్కరించమని పాల్గొనేవారిని అడగండి. ఇది 2-3 మంది పార్టిసిపెంట్‌లను పిలవడం మరియు ఇతరులు చూసేటప్పుడు వారిని పని చేయించడం లాగా అనిపించవచ్చు; లేదా ప్రైవేట్ సమస్య పరిష్కారం కోసం బ్రేక్‌అవుట్ రూమ్‌లను నిర్దేశించండి, ఆపై మొత్తం సమూహంతో భాగస్వామ్యం చేయండి.
3. ఆన్‌లైన్ వైట్‌బోర్డ్‌ని ఉపయోగించండి
అత్యంత సృజనాత్మక, సహకార మరియు ఉపయోగించడానికి సరదాగా, ఆన్‌లైన్ వైట్‌బోర్డ్ పాల్గొనేవారు చిత్రాలు, లింక్‌లు, మీడియా మరియు వీడియోలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి మరియు వాటిపై నిజ సమయంలో వ్యాఖ్యానించడానికి (లేదా తర్వాత చూడటానికి రికార్డింగ్) గొప్ప ఫీచర్. సెషన్ ప్రారంభంలో ఆన్‌లైన్ వైట్‌బోర్డ్‌లో ప్రశ్న వేయడానికి ప్రయత్నించండి మరియు సంబంధిత పోటికి సమాధానం ఇవ్వడానికి లేదా భాగస్వామ్యం చేయడానికి పాల్గొనేవారిని ఆహ్వానించండి.
మీ వర్చువల్ శిక్షణా సెషన్ అభ్యాసకులు ఎలా స్వీకరించబడుతుందో తెలుసుకోవడానికి FreeConference.comతో పని చేయండి. దీని ఫీచర్-రిచ్ టెక్నాలజీ ఫైనాన్స్ నుండి హెల్త్‌కేర్, మర్చండైజింగ్ మరియు మరిన్నింటి వరకు వివిధ పరిశ్రమలలో అన్ని రకాల శిక్షణలకు మద్దతు ఇస్తుంది. ఎక్కడి నుండైనా ఎప్పుడైనా ఉచితంగా కనెక్ట్ అవ్వండి.
