தகவலைப் பகிர்வது வெற்றிக்கு வழிவகுக்கிறது

வரலாறு முழுவதிலும், தடைபட்ட தகவல் ஓட்டத்தின் கொடூரமான விளைவுகளின் மிக அழுத்தமான விளக்கங்களில் ஒன்று, முதல் உலகப் போரில் அகழிப் போரின் சோகமாகும், இது "பயனற்ற தன்மை" என்ற வார்த்தைக்கு வரையறுக்கும் அகராதி உதாரணமாக மாறியுள்ளது. உங்கள் வணிகம் அல்லது திட்டம் எதுவாக இருந்தாலும், உங்கள் நிறுவனத்தில் தகவல் பாயவில்லை என்பதால் கடைசியாக நீங்கள் சிக்கிக்கொள்ள வேண்டும்.

அதிர்ஷ்டவசமாக, மின்னஞ்சல்கள், குறுஞ்செய்தி, வயர்லெஸ் தொலைபேசி அழைப்பு, ஸ்கேனிங் போன்றவற்றின் மூலம் மிக வேகமாக தகவல் பாயும் உலகில் நாம் வாழ்கிறோம், ஆனால் எது சிறந்தது? வெவ்வேறு பயன்பாடுகளுக்கு ஒவ்வொருவருக்கும் அதன் நன்மை தீமைகள் உள்ளன. வேலை குழுக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு, இலவச மாநாட்டு அழைப்புகள் வைக்கப்படுகின்றன தகவல் சிறப்பாக பாய்கிறது வழங்குவதன் மூலம்:

• நிகழ்நேர குழு தொடர்பு
• அதிக கவனம், குறைந்த கவனச்சிதறல்
• குழு உணர்வை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்புகள்

"தங்கள் வரலாற்றை அறியாதவர்கள் அதை மீண்டும் செய்வார்கள்." முதலாம் உலகப் போர் வீரர்களை எங்களால் திரும்பக் கொண்டுவர முடியவில்லை என்றாலும், அவர்களின் துயரத்தை ஏற்படுத்திய தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள முயற்சிப்பதன் மூலம் அவர்களின் நினைவை நாம் நிச்சயமாக மதிக்க முடியும், மேலும் எங்கள் தகவலை பாய்ச்சலாம்.

தடுக்கப்பட்ட தகவல்களின் எச்சரிக்கை கதை

அகழிப் போர் ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகளாகப் பயன்படுத்தப்பட்டு வந்தாலும், 1914 வாக்கில் முதல் உலகப் போர் தொடங்கியபோது நம்பகமான இயந்திர துப்பாக்கிகளின் சமீபத்திய கண்டுபிடிப்பு வழக்கற்றுப் போய்விட்டது.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த முக்கியமான தகவல் முடிவெடுப்பவர்களுக்கு வடிகட்ட 3 ஆண்டுகள் ஆனது. இதற்கிடையில், ஜெனரல்கள் படையினருக்கு "மேலே" சென்று இயந்திர துப்பாக்கி சூடு மூலம் முன்னேறும்படி கட்டளையிட்டனர்.

ஜூலை 1916 இல் கூட, பிரிட்டிஷ் இராணுவம் 57,000 உயிரிழப்புகளை சந்தித்தது முதல் நாளில் எந்த நிலத்தையும் பெறாமல் சோம் போரின். 4 மைல் "முன்னேற்றத்திற்காக" 6 ½ மாதங்களில் ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான வீரர்கள் இறந்தனர்.

முன் வரிசையில் போராடிய "பட்டியலிடப்பட்ட மனிதர்களை" முடிந்தவரை பின்புறத்தில் இருந்து வழிநடத்தும் "ஆணையிடப்பட்ட அதிகாரிகளிடமிருந்து" பிரிக்க அன்றைய இராணுவ கலாச்சார நடைமுறையில் பிரச்சனை இருந்தது. பட்டியலிடப்பட்ட வீரர்கள் பாரம்பரிய "கட்டணம்" மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை நன்கு அறிந்திருந்தனர், மேலும் புதிய யதார்த்தத்தை எவ்வாறு மாற்றியமைப்பது என்பது குறித்து அவர்களுக்கு எல்லா வகையான யோசனைகளும் இருந்தன, ஆனால் இராணுவத் திட்டமிடுபவர்களுக்கு தகவலைப் பெற அவர்களுக்கு எந்த தகவல்தொடர்பு அமைப்பும் இல்லை .

பிளாட்டூன் தளபதிகளின் முயற்சியால் போர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் உள்ளுணர்வில் செயல்படுகின்றன, மேலும் விரைவான மற்றும் பயனுள்ள தகவல்தொடர்பு இல்லாதது WW1 இல் அகழி போரின் பயனற்ற தன்மைக்கு முக்கிய காரணியாக அடிக்கடி குறிப்பிடப்படுகிறது.

ஒருவேளை அன்றைய இராணுவத்தின் இன்றைய திறந்த நிறுவன கலாச்சாரமும், முயற்சியற்ற தகவல் பாயும் தொழில்நுட்பமும் அவர்களின் விரல் நுனியில் இருந்திருந்தால், மில்லியன் கணக்கான உயிர்கள் காப்பாற்றப்பட்டிருக்கலாம்.

நமக்குத் தெரிந்த ஒன்று நாம் சிறப்பாக செய்ய முடியும்.

அனைத்து நிலைகளிலும் முக்கியமான யோசனைகளை இணைக்கவும்

உங்கள் நிறுவனம் எதைச் செய்ய முயன்றாலும், நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் பதிவுகளை உடைத்து முன்னேறுவதற்கான சிறந்த வழி, உங்கள் நிறுவனத்தில் தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவதாகும். ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் தகவல்களைப் பகிர்வது முக்கியம், ஆனால் மிக முக்கியமான செயல்முறை, முன்னணி வாடிக்கையாளர்கள், நடுத்தர மேலாண்மை மூலம், மூத்த முடிவெடுப்பவர்கள் வரை, நிறுவனம் தனது வாடிக்கையாளர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறது என்பது பற்றிய நெருக்கமான அறிவைக் கொண்ட தகவல்களை வடிகட்டுவதாகும்.

இலவச மாநாட்டு அழைப்புகள் "அடி வீரர்களை" "தளபதிகளுடன்" இணைப்பதில் சிறந்து விளங்குகின்றன, ஏனென்றால் அவர்கள் ஒவ்வொரு நபரின் நேரத்தையும் மிகவும் மதிக்கிறார்கள். ஒரு திட்டமிடப்பட்ட காலை 11:00 அழைப்புக்கு, நீங்கள் செய்ய வேண்டியது உங்கள் மேஜையில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் தொலைபேசியை எடுக்க வேண்டும், நீங்கள் உடனடியாக முழு குழுவுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள்.

உங்கள் சந்திப்புகளை மலிவாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் வைத்திருங்கள்

பட்ஜெட் கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக பல கூட்டங்கள் நடக்காது, ஆனால் கூட்டங்களை ரத்து செய்வதன் மூலம் "பணத்தை சேமிப்பது" உண்மையில் நிறுவனங்களுக்கு நிறைய பணம் செலவாகும் போது தகவல் பகிர்வு பற்றாக்குறை கடுமையான பிரச்சனைகளை ஏற்படுத்தும்.

முதல் உலகப் போர் தொடங்கியபோது, ​​"கிறிஸ்துமஸுடன் போர் முடிவடையும்" என்று பொதுவாக நம்பப்பட்டது. தகவல்தொடர்புக்கான முதலீட்டின் பற்றாக்குறை போரை நான்கு ஆண்டுகளுக்கு இழுத்துச் சென்றது, பில்லியன் டாலர்கள் மற்றும் மில்லியன் கணக்கான உயிர்களை இழந்தது.

இலவச மாநாட்டு அழைப்புகளை இலவசமாக ஏற்பாடு செய்யலாம், கட்டணமில்லா எண்ணின் வசதியோ அல்லது அழைப்புப் பதிவோ ஒரு சிறிய கட்டணத்தில் சேர்க்கப்பட்டாலும், மாநாட்டு அழைப்புகளின் செலவு மற்றும் அவற்றை அமைத்து, கலந்து கொள்ள ஊழியர்களின் நேரம் மிகக் குறைவு வாங்க முடியாது இல்லை திரவ தொடர்பு பயிற்சி செய்ய.

வழக்கமான தொலைபேசி சந்திப்புகள் தகவல்களைப் பாய்ச்சுகின்றன

20 ஆம் நூற்றாண்டு இராணுவத்தின் ஒரு பெரிய தோல்வி என்னவென்றால், அவர்கள் தங்கள் தளபதிகளை ஒரே அறையில் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே படையினருடன் அழைத்துச் சென்றனர், நிச்சயமாக, வீரர்கள் பேச அனுமதிக்கப்படவில்லை. முக்கியமான தகவல்கள் சரியான நபர்களுக்குச் செல்ல அதிக நேரம் எடுத்ததால் போர்கள் பெரும்பாலும் இழக்கப்படுகின்றன.

இலவச மாநாட்டு அழைப்புகள் ஒருங்கிணைக்க மிகவும் எளிதானது மற்றும் தொலைபேசி மூலம் வழக்கமான ஊழியர் சந்திப்பை திட்டமிட நீங்கள் குறைந்த ஊழியர் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறது. வழக்கமான கூட்டங்கள் ஒரு வலுவான பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தை உருவாக்க ஒரு நல்ல வழியாகும், மேலும் தகவலை பாயும் வகையில் வைத்திருங்கள், அதனால் அது பழையதாக இருப்பதற்கு முன்பு அது எங்கு செல்ல வேண்டும்.

நம்பிக்கை மற்றும் குழு உணர்வை உருவாக்குங்கள்

மாநாட்டு அழைப்புகளுடன் தகவல்களைப் பாய்ச்சுவதன் மிகப்பெரிய நன்மை என்னவென்றால், தகவல் பகிர்வு நம்பிக்கையை உருவாக்குகிறது, மேலும் நம்பிக்கை என்பது குழு உணர்வின் உயிர்நாடி. 2-வழி தகவல்தொடர்புகளை எளிதாக்குவதன் மூலமும், ஊழியர்களின் பங்களிப்புகளைக் கொண்டாடுவதற்கு ஒரு எளிய மன்றத்தை வழங்குவதன் மூலமும், தொலைக் கலந்துரையாடல் ஒரு வேடிக்கையான, உற்பத்தி மற்றும் சுறுசுறுப்பான நிறுவன கலாச்சாரத்தை உருவாக்க உதவும்.

மென்மையான தகவல் ஓட்டம் வெற்றிக்கு வழிவகுக்கிறது

கூட்டங்களுக்குச் செல்வது இல்லை, பயண நேரம் வீணாகாது, குறுக்கீடுகள் இல்லை.

பல நகரங்களில் அல்லது வெவ்வேறு கண்டங்களில் உள்ள தொலைதூர குழுக்களைக் கையாளும் போது குழு அழைப்பின் நன்மைகள் வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அவை ஒரு பெரிய அலுவலக வளாகத்தில் அல்லது ஒரு நகரத்தில் இரண்டு இயற்பியல் தளங்களில் கூட ஒரு குழு பரவியிருக்கும் போது கட்டாயமாக இருக்கும்.

இலவச மாநாட்டு அழைப்புகள் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புகளின் மிகவும் திறமையான வடிவமாகும், ஏனென்றால் அவை நிகழ்நேரத்தில் நிகழ்கின்றன, மேலும் அனைவரும் ஒன்றாக சிந்திக்க கவனம் செலுத்துகின்றனர். ஒரு வலுவான கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் ஒரு வெற்றிகரமான ஒன்றாகும், மேலும் முழு அணியையும் ஒரே பக்கத்தில் வைத்திருப்பது ஒரு உறுதியான அடித்தளத்தை உருவாக்குவதற்கான உங்கள் உறுதியான வழியாகும்.