உலகளவில் சிதறடிக்கப்பட்ட குழுக்களிடையே சொந்தமான உணர்வை உருவாக்குவது நிகழ்நேர ஒத்துழைப்புக்கு அவசியம்.
மைக்கேல் டொமசெல்லோ, "நாம் ஏன் ஒத்துழைக்கிறோம்" என்ற கட்டுரையின் ஆசிரியர், சிறு வயதிலிருந்தே இளம் சிம்ப்கள் எப்போதாவது செய்யும் வழிகளில் மற்றவர்களுக்கு உதவ முயற்சிப்பதாக தொடர்ச்சியான சோதனைகள் மூலம் கண்டறிந்தார். மனிதகுலத்தின் சாதனைகள் அனைத்தும் ஒத்துழைப்புக்கான இந்த உயிரியல் உந்துதலைப் பொறுத்தது. ஆனால் நாம் ஒத்துழைக்க வேண்டும் என்ற உள்ளார்ந்த தேவையால் உந்தப்பட்டாலும், நாம் யாருடன் ஒத்துழைக்கிறோம் என்பதில் நாம் மிகவும் கவனமாக இருக்க முடியும்.
ஒத்துழைப்பு செயல்முறைக்கு சொந்தமான உணர்வு இன்றியமையாதது. உலகளாவிய வலையின் வருகை மற்றும் புவியியல் ரீதியாக சிதறடிக்கப்பட்ட அணிகளின் எழுச்சியுடன், ஒரு குழு போன்ற சூழலை உருவாக்குவது மிகவும் கடினமாக இருந்ததில்லை. ஆனால் அதிர்ஷ்டவசமாக தேவை கண்டுபிடிப்பின் தாய், எனவே மேலாளர்கள் டிம்பக்டுவில் இருந்தாலும்கூட, மேலாளர்கள் தங்கள் பணியாளர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் சொந்தமான உணர்வை வழங்க உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஏராளமான பயன்பாடுகள் இப்போது சந்தையில் உள்ளன.
உங்கள் குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் நிறுவனத்தின் செய்ய வேண்டியவை பட்டியலில் தங்கள் பங்களிப்பைச் சேர்க்க வாய்ப்பளிப்பது, அவர்களைத் தங்கள் எதிர்காலத்தைத் தாங்களே தீர்மானிக்கும் நிலையில் வைத்திருக்கும். ஒரு முதன்மைப் பணிப் பட்டியலை உருவாக்குவது, நிறுவனத்தின் மற்ற கிளைகள் என்ன செய்கின்றன என்பதில் ஆர்வத்தைத் தூண்டும்; அதன் மூலம், அமைப்பின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் ஆற்றும் தனிப்பட்ட பங்களிப்புகளுக்கு பரஸ்பர மரியாதை உருவாகும். ட்ரெல்லோ ( Trello) போன்ற ஒரு செயலியை முயற்சி செய்து பாருங்கள்.
மேலும் மேலும் நிறுவனங்கள் இணையத்திற்கு மாறுவதால், கடவுச்சொற்கள் ஏராளமாக இருப்பது போலவே அவசியமானவையாகவும் மாறி வருகின்றன. நியூயார்க்கில் உள்ள உங்கள் அலுவலகத்திற்குத் தேவைப்படும் அதே கடவுச்சொல், ஹாங்காங்கில் உள்ள உங்கள் குழுவிற்கும் தேவைப்படலாம் என்பது முற்றிலும் சாத்தியமானதே. உங்கள் ஊழியர்கள் முடிவில்லாமல் (மற்றும் பாதுகாப்பற்ற) கடவுச்சொற்களைப் பரிமாறிக்கொள்வதைத் தவிர்க்க, 1Password போன்ற ஒரு செயலியைப் பயன்படுத்தவும் . 1Password என்பது ஒரு கடவுச்சொல் மேலாளர் ஆகும். இது, பௌதீக தூரத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், தேவைப்படுபவர்களுடன் எளிதாகப் பகிரக்கூடிய பொருத்தமான கடவுச்சொற்களின் பட்டியலைப் பராமரிக்கிறது.
TED Talk-இல் தொடர்ந்து உரையாற்றும் டான் பிங்க், ஊக்கத்திற்கு மூன்று விஷயங்கள் அவசியம் என்று கூறுகிறார்: தன்னாட்சி, தேர்ச்சி மற்றும் ஒரு நோக்க உணர்வு. iDoneThis போன்ற ஒரு செயலி , ஒரே இடத்தில் இல்லாத குழுக்களுக்கு இந்த மூன்று தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்கிறது. iDoneThis, குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் அவர்களின் நாள் முடிவில் தானாகவே மின்னஞ்சல் அனுப்பி, "இன்று நீங்கள் என்ன செய்து முடித்தீர்கள்?" என்று கேட்கிறது. குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் பதிலளிக்க, அந்தச் செயலி ஒவ்வொரு சாதனையின் சுருக்கத்தையும் உருவாக்குகிறது. இது தனிநபரின் முயற்சிகளைக் கொண்டாடுவதன் மூலம் தன்னாட்சிக்கான தேவையைப் பூர்த்தி செய்கிறது. மேலும், இது குழுவினர் தங்கள் முன்னேற்றத்தையோ அல்லது தேர்ச்சியையோ பதிவுசெய்ய அனுமதிக்கிறது. அத்துடன், அவர்கள் தங்கள் இறுதி இலக்கை நோக்கி மெல்ல மெல்ல நெருங்கிச் செல்வதைக் காணும்போது, குழுவின் நோக்க உணர்வையும் இது உறுதிப்படுத்துகிறது. ஒரு பெரிய திட்டத்தின் முடிவு கண்ணுக்கு எட்டிய தூரம் வரை தெரியாத, விரக்தியூட்டும் நாட்களுக்கு இது மிகவும் அவசியம்.
பல மேலாளர்கள் ஏதாவது தவறு நடந்தால் குழுவுடன் மட்டுமே சரிபார்ப்பதில் தவறு செய்கிறார்கள். நற்செய்தியைக் கேட்பது அல்லது நட்பு வணக்கம் பெறுவது அவசியம். எப்போதும் ஒரு திறந்த தொடர்பு வரிசையை வைத்திருங்கள். சாதனை எவ்வளவு முக்கியமற்றதாக இருந்தாலும், கொண்டாட எந்த வாய்ப்பையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் அணியின் ஒவ்வொரு கிளையும் கொஞ்சம் வேடிக்கையாக அனுபவிக்க பொருத்தமான நேரத்தை (ஒவ்வொரு நேர மண்டல பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தி) தேர்வு செய்யவும். ஒவ்வொரு அலுவலகத்திற்கும் பீஸ்ஸா அல்லது கேக் வழங்கப்பட்டு புதிய FreeConference.com ஐப் பயன்படுத்தி நேரடி வீடியோ ஊட்டத்தை அமைக்கவும் - விரைவில் வரும், எனவே நீங்கள் அனைவரும் உண்மையான நேரத்தில் விருந்து செய்யலாம். ஒரு நெருக்கமான குழுவை உருவாக்க காட்சி தொடர்பு, உடனடி முகம் இல்லாத நேரம் மற்றும் கொண்டாட்டம் அவசியம்.
சக ஊழியர்களிடையே உணர்ச்சிப் பிணைப்புகளை உருவாக்குவது ஒத்துழைப்பைத் தூண்டுவது மட்டுமல்லாமல், சிறந்த திறமைகளைத் தக்கவைக்கவும் உதவுகிறது. நம்புங்கள் அல்லது நம்பாதீர்கள், பணம் எங்கள் முதன்மை ஊக்கமல்ல. உங்கள் ஊழியர்களின் உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் விரும்பினால், அவர்கள் தொடர்ந்து இருக்க வாய்ப்புள்ளது. உயர்வு என்பதை விட சொந்தம் என்ற உணர்வு எப்போதும் முக்கியமானதாக இருக்கும். போன்ற பயன்பாடுகள் HipChat உங்கள் அணியை நிகழ்நேர ஒத்துழைப்பில் தடையின்றி ஈடுபட அனுமதிப்பது மட்டுமல்லாமல், குழு உறுப்பினர்கள் நகைச்சுவைகளை வெளிப்படுத்தவும் மற்றும் பூனை மீம்ஸைப் பகிரவும் ஒரு இடத்தையும் அவர்கள் வழங்குகிறார்கள். ஒரு நல்ல நகைச்சுவையின் குழு உருவாக்கும் சக்தியை ஒருபோதும் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள்.
உங்கள் FreeConference.com கணக்கை உருவாக்கி, வீடியோ மற்றும் திரை பகிர்வு , அழைப்பு திட்டமிடல் , தானியங்கு மின்னஞ்சல் அழைப்புகள், நினைவூட்டல்கள் மற்றும் பல போன்ற, உங்கள் வணிகம் அல்லது நிறுவனம் உடனடியாகச் செயல்படத் தேவையான அனைத்தையும் அணுகுங்கள் .
