Tiderna förändras. Så är också hur företag och anställda fungerar. På inget sätt är denna omvandling mer uppenbar än den kraftiga ökningen av distansarbete, eller distansarbete, inom vissa arbetssektorer. Enligt en 2015 Gallup undersökning, nästan 40% av den amerikanska arbetskraften har arbetat på telekom - en ökning från bara 9% bara ett decennium tidigare. När företag effektiviserar och yngre, tekniskt kunniga människor fortsätter att gå med i arbetets led, kommer denna siffra sannolikt bara att öka. I dagens blogg kommer vi att titta på de unika fördelarna och utmaningarna i samband med distansarbete och hur teknik som t.ex. gratis skärmdelning och konferenssamtal underlättar kommunikation mellan avlägsna team.
Möjligheten för yrkesverksamma att arbeta på distans har några uppenbara fördelar för både anställda och arbetsgivare. En av de viktigaste fördelarna för småföretag och nystartade företag är besparingarna på omkostnader genom att inte behöva hysa anställda på ett kontor. Utan att begränsas till att anställa arbetare som befinner sig inom pendlingsavstånd till en fysisk arbetsplats, tillåter användningen av virtuella team också företag att utöka sin talangpool utanför sin geografiska närhet för att hitta de bästa arbetarna och tjänsterna för sina pengar.
Att vara distansarbetare har också sina fördelar. Om du någonsin har haft ett jobb där du faktiskt har varit tvungen be på jobbet varje dag kan du säkert uppskatta den flexibilitet som distansarbete erbjuder. Friheten att stanna hemma – eller resa jorden runt – utan att behöva ta ledigt från jobbet är definitivt en avundsvärd aspekt av att arbeta på distans. Faktiskt så mycket att många yrkesverksamma som webbdesigners, skribenter och onlinemarknadsförare väljer att arbeta som frilansare eller distansanställda för att arbeta hemifrån eller på resa.
Trots alla dess fördelar är distansarbete inte utan sina egna utmaningar – särskilt när det kommer till samarbete, lagarbete och en gemensam känsla av företagsidentitet. Utan fördelen av att vara under samma tak och se varandra varje dag (i alla fall personligen), kan distanspendlare och de företag som anställer dem kämpa med att upprätthålla samma nivå av sammanhållning som interna team. Under de senaste åren har dock framväxten av tekniker som gratis skärmdelning och videokonferenssamtal har hjälpt till att överbrygga kommunikationsklyftan för distanspendlare och distansteam.
Om du är en småföretagare eller chef, bör följande scenario inte vara så svårt att föreställa sig: du är baserad i Toronto, de flesta av ditt kundtjänstteam är i Los Angeles, och du anställer också ett par frilansare som arbetar på distans från olika delar av världen. Hur lyckas du få ihop alla och på samma sida? Vilka verktyg använder du?
Tja, scenariot som beskrivs ovan är inte hypotetiskt eller påhittat. Detta är hur Freeconference teamet arbetar varje dag. Trots vår geografiska separation lyckas vi kommunicera och samarbeta som ett sammansvetsat team tack vare vår egenutvecklade kostnadsfria skärmdelningsplattform för konferenssamtal – samma produkt som vi erbjuder till kunder som du! Från improviserade videokonferenssamtal och skärmdelningssessioner till schemalagda veckomöten, gratis konferenssamtal med skärmdelning ger en praktisk och (mycket) prisvärd lösning för både distansteam och distansanställda.
FreeConference.com den ursprungliga leverantören av gratis telefonkonferenser, vilket ger dig friheten att välja hur du vill ansluta till ditt möte var som helst och när som helst utan förpliktelser.
Skapa ett gratis konto idag och upplev gratis telefonkonferenser, nedladdningsfri video, skärmdelning, gratis webbkonferenser och mycket mer.
[Ninja_form id = 7]
Skapa ditt FreeConference.com -konto och få tillgång till allt du behöver för att ditt företag eller din organisation ska komma igång, som video och Skärmdelning, Samtalsschemaläggning, Automatiserade e -postinbjudningar, påminnelserOch mycket mer.
