Времена се мењају. Тако су и начин пословања предузећа и запослених. Ни на који начин ова трансформација није очигледнија од наглог пораста рада на даљину, или телекомуникација, међу одређеним секторима послова. Према а Анкета КСНУМКС Галлуп, скоро 40% радне снаге у САД -у је телефонирало - у односу на само 9% само деценију раније. Како се предузећа усавршавају и млађи, људи који се разумеју у технологију настављају да се придружују радницима, ова цифра ће се вероватно само повећати. У данашњем блогу ћемо погледати јединствене предности и изазове повезане са радом на даљину и како технологије као што су бесплатно дељење екрана и конференцијски позиви олакшавају комуникацију између удаљених тимова.
Способност професионалаца да раде на даљину има неке очигледне предности и за запослене и за послодавце. Једна од најзначајнијих предности за мала предузећа и стартупе је уштеда на режијским трошковима због тога што запослени не морају бити смештени у канцеларији. Без ограничења на запошљавање радника који се налазе на радној удаљености до физичког радног простора, запошљавање виртуелних тимова такође омогућава предузећима да прошире своју базу талената изван своје географске близине како би за свој новац пронашли најбоље раднике и услуге.
Бити удаљени радник такође има своје предности. Ако сте икада имали посао где сте морали be на послу сваки дан, сигурно можете ценити флексибилност коју телекомуникација пружа. Слобода да останете код куће - или да путујете по свету - без одмора од посла је дефинитивно завидан аспект рада на даљину. Толико је, заправо, да се многи професионалци, попут веб дизајнера, писаца и продаваца на мрежи, одлучују да раде као слободњаци или запослени на даљину како би радили од куће или током путовања.
Упркос свим предностима, рад на даљину није без сопствених изазова - посебно када је у питању сарадња, тимски рад и заједнички осећај идентитета компаније. Без користи од тога што су под истим кровом и виђају се свакодневно (у сваком случају лично), телекомуникације и предузећа која их запошљавају могу се борити са одржавањем истог нивоа кохезије као и интерни тимови. Последњих година, међутим, појава технологија као што су бесплатно дељење екрана и видео конференцијски позиви помогао је да се премости комуникацијски јаз за телекомуникаторе и удаљене тимове.
Ако сте власник или менаџер малог предузећа, следећи сценарио не би требало бити тешко замислити: ви сте са седиштем у Торонту, већина вашег тима за корисничку подршку је у Лос Анђелесу, а такође запошљавате и неколико слободњака који раде на даљину из разних делова света. Како успевате да окупите све на истој страници? Које алате користите?
Па, горе описани сценарио није хипотетички или измишљен. Овако је ФрееЦонференце тим ради сваки дан. Упркос географској раздвојености, успевамо да комуницирамо и сарађујемо као уско повезан тим захваљујући нашој власничкој бесплатној платформи за дељење екрана за конференцијске позиве-исти производ који нудимо клијентима попут вас! Од импровизованих видео конференцијских позива и дељења екрана до заказаних недељних састанака, бесплатни конференцијски позив са дељењем екрана пружа практично и (врло) приступачно решење за удаљене тимове и запослене на даљину.
ФрееЦонференце.цом оригинални бесплатни провајдер конференцијских позива који вам даје слободу да изаберете како да се повежете на састанак било где, било када и без обавезе.
Отворите бесплатни налог већ данас и доживите бесплатне телеконференције, видео снимке без преузимања, дељење екрана, бесплатне веб конференције и више.
[ниња_форм ид = 7]
Отворите свој ФрееЦонференце.цом налог и добијте приступ свему што вам је потребно за пословање или организацију, као што су видео и Дељење екрана, Заказивање позива, Аутоматске е -поруке, подсетници, И још много тога.
