Глобализација је процес вођен међународном трговином између бројних нација и култура, а културна размена која се дешава у овом процесу имала је значајан утицај на последњих неколико деценија трговине и политике. На пример, замислите да свирате Тхе Беатлес Аббеи Роад на свом паметном телефону - пуштате музику из Енглеске шездесетих година прошлог века на савременом уређају направљеном у Сједињеним Државама и произведеном у Кини! Мобилнија професионална радна снага то омогућава, а део ове мобилности долази од глобализације, свиђало се то нама или не.
Шта ово има да каже о начину на који компаније запошљавају у 21st века? Размислите о великој величини базе талената до које се може доћи путем видео интервјуа, за разлику од компанија које се држе своје земље или региона. Довођење талената из целог света нуди компанијама занимљивије идеје, процесе и искуства, чинећи их разноврснијим и привлачнијим на радном месту.
Многе компаније запошљавају из целог света услуге видео позива јер омогућавају природније искуство интервјуисања него једноставно путем е -поште или телефонског позива.
С досегом неких компанија које се простиру на континентима и у земљама, млади стручњаци све су навикнутији да се селе ради ради, било у својој земљи, било да живе и раде у другима. Посебно за млађе стручњаке - који још увек не поседују домове или су засновали породицу - мобилност је бар засад важан фактор у награђиваној каријери.
Многе компаније то схватају и интервјуисале су путем видео позива стандард за комуникацију на даљину. Интервјуи у овом медију не само да омогућавају послодавцу да види како саговорник изгледа, већ дају бољи осећај каква су особа. А личност свакако даје комплимент вештинама и искуству - први утисак је све, а саговорници морају бити професионални преко Интернета као што би били и лично.
Можете ли замислити да пређете свет у свету пре авиона? С дугим дионицама на спорим бродовима и возовима, прије 100 година једноставно није било лако путовати на посао као сада. То, заједно са већом сарадњом између нација и међународних корпорација, омогућило је радну снагу мобилнију него икада раније.
Припрема за велики потез за посао почиње успешним интервјуом путем видео позива. Будући да су видео интервјуи толико слични личном личном разговору, послодавцима нуде добар медијум за процену карактера и квалификација испитаника. Нема смисла кретати се пола свијета или своје земље ради посла који можда имате, а можда и немате! Увек будите спремни.
Како се свет приближава, кроз трговину и комуникацију, земље и компаније диверзификују своје особље, идеје и локације пословања. Људи различитих религија, етничког поријекла, културног поријекла и културног искуства нуде разноврсније радно мјесто и већи базен идеја. Људи из свих сфера живота путују послом око себе и на тај начин значајно доприносе другим културама и земљама. Стварају се нови пријатељи, оснивају се нове породице и остварује испуњенија културна размена.
sa ФрееЦонференце.цом, интервју путем видео позива никада није био лакши. Наша услуга лака за коришћење нуди кристално јасну комуникацију и прегршт корисних функција које ће вам помоћи у продуктивности.
Отворите свој ФрееЦонференце.цом налог и добијте приступ свему што вам је потребно за пословање или организацију, као што су видео и Дељење екрана, Заказивање позива, Аутоматске е -поруке, подсетници, И још много тога.
