Превише организација креира бизнис план као „мамац за банке“ и онда га баца у корпу за отпатке када новац од инвестиције (или грант, за непрофитне организације) притече. Ово може озбиљно да угрози успех пројекта и наруши однос код зајмодавца или концедента.
Најважнији процес у креирању пословног плана су организациони разговори који се воде током писања. Кључ за њен успех је третирајући га као живи документ.
Они који не успеју да планирају планираће неуспех, али они који своје пословне планове уклешу у камен само пишу епитаф своје организације.
Када је први нацрт вашег пословног плана написан и имате спреман капитал, почните тестирање претпоставки сте направили. Ако не желите да не успете на циљу, неуспех рано и брзо. Што брже доживљавате своје мале неуспехе, брже ћете разумети где су ваши недостаци и поправити их.
Да бисте наставили да усавршавате свој пословни план, потребна вам је редовна одлична комуникација. Овде долази кључна комуникациона технологија попут конференцијских позива.
Да бисмо успели у послу, морамо да се осећамо пријатно са неуспехом. Сви се плашимо неуспеха, али размислите о овоме. У хокеју на леду, Вејн Грецки је био најуспешнији голгетер свих времена, али је промашио четири од пет удараца које је упутио у мрежу. Замислите да радите под свим тим притиском да бисте извели и да морате да живите са стопом неуспеха од 80%!
Оно што је Вејна одвојило од чопора је то што је користио сваки неуспех тестирати његове претпоставке. "Мислио сам да су њихови браниоци спори, претпостављам да нису." Вејн би се вратио на клупу након пропуштене прилике, разговарао о томе шта је могао боље да уради са својим саиграчима, а понекад би користио информације да постигне гол у следећој смени.
„Потпуно је загарантовано да ћете пропасти у 100% удараца које не направите. Ваине Гретзки.
Како може ти искористите сузе које сте пролили због неуспеха да залијете саднице успеха? Како можете одржавати проток информација у вашој компанији тако да можете темељно тестирати претпоставке вашег пословног плана?
Стална комуникација је како. Професионални спорт је добар пример важности изградње тимског духа тренутним информацијама.
Замислите да седнете са својим „парницима“ и упоредите белешке о томе које су стратегије успешне сваких неколико минута! Саиграчи не гомилају информације. Ако је противнички голман слаб на страни високог блокера, та информација путује горе-доле клупом попут пожара.
У организацијама, у којима сви проводе дан у љубавном сусрету са својим рачунаром, закључани у одвојеним кабинетима и канцеларијама, или распоређени на пола пута широм града или континента, људи морају да искористе предности паметне технологије попут телеконференција да би остали у контакту.
Е-pošta је добар за широко дељење датотека брзином где свака особа може да отвори датотеку када буде спремна. Тектинг је одличан начин да се каже „касним 5 минута“ или да се пресече „неред у комуникацији“ да бисте добили малу, временски осетљиву информацију. Ни један ни други нису ефикасни за директно тестирање претпоставки пословних планова.
Слацк је корисније за „неуспех унапред“. Слацк је нови комуникациони алат који себе назива „апликација за размену порука за тимове“. Ништа мање од „апликације за размену порука за тимове који постављају роботи на Марсу.„Иако би ваш пројекат могао бити нешто мање амбициозан, можда ћете га пронаћи Слацк да буде чиста и једноставна соба за ћаскање, неинвазивна, али веома добра у одржавању тимског духа без ометања тока посла.
Ниједна од ових комуникација не може победити састанак особља, што је и даље најбољи начин да се обезбеди успех пословног плана редовно тестирање претпоставки. Састанци особља вам помажу да рано не успете и брзо пропаднете јер учесници не само да деле информације у реалном времену; могу га заједно сажвакати. Једини проблем са састанцима особља је време путовања које је потребно за њихово организовање.
Конференцијски позиви елиминише то време подешавања.
Чак и ако радите у истој згради, конференцијски позиви су најбоље средство да удахнете живот пословном плану из три разлога:
"Она шутира, она погађа!"
Редовни састанци особља за конференцијске позиве удахњују живот пословном плану нудећи високу квалитету комуникације потребну између особља за тестирање претпоставки и проналажење креативних решења за успех.
Јачањем тимског духа кроз дељење информација, телеконференције могу изградити чврсту организациону одскочну даску за индивидуално особље да пронађе своју нишу и заиста заблиста.
На крају крајева, тим чине појединци. Можда су једнаке по вредности, али свима им је потребан тренутак на сунцу како би помогли да се ваш пословни план оствари.
Отворите свој ФрееЦонференце.цом налог и добијте приступ свему што вам је потребно за пословање или организацију, као што су видео и Дељење екрана, Заказивање позива, Аутоматске е -поруке, подсетници, И још много тога.
