Ka -qaadista mashruuca dhulka wuxuu u baahan yahay hab -raacyo iyo shaqsiyaad karti leh si shaqada loo qabto. Erayada aasaasiga ah, maahan wax fudud!
Ku tiirsanaanta shirarka video si loola shaqeeyo kooxo iyo shaqsiyaad badan waxay u baahan tahay abaabul iyo hirgelinta maareynta mashruuca oo hufan dhammaan xafiisyada, waaxyada iyo silsiladaha taliska. Isku -duubnida, isgaarsiinta iyo dhex -dhexaadintu waa qodobbada muhiimka ah. Qof kasta oo aad la macaamilayso, ha ahaado daneeye, macmiil ama shaqaale, waxaa jira qaybo badan oo dhaqaaqa si loo tixgeliyo laga bilaabo rimidda ilaa dhalmada.
Mashruuc kasta iyo mashruuc kasta wuxuu u baahan yahay aqoon dhammaystiran oo ku saabsan wareegga nolosha mashruuca. Ogaanshaha sida marxalad kasta u shaqeyso waxay bixisaa aragtiyo qiimo leh oo ku saabsan sida loo wajaho. Laakiin sidee bay shirarka fiidiyowgu u shaqeeyaan si loo xoojiyo geedi socodkaaga? Aynu eegno qaab -dhismeedka 5 -ta marxaladood ee maareynta mashruuca.
Waa mas'uuliyadda maareeyaha mashruuca inuu ogaado, qorsheeyo oo dhiso “kor-u-qaadista” mashruuca isagoo si fiican u fahmaya shanta tallaabo ee maareynta mashruuca. Tani waxay u shaqaysaa inay bixiso qorshe cad oo kooban oo ku saabsan sida ay fikraddu uga gudubto wax aan la taaban karin ilaa la taaban karo. Horumariyay Machadka Maareynta Mashruuca (PMI), 5ta weji ee mashruuc kasta oo la hirgeliyo waa sida soo socota:
1. Bilowga
Wajiga ugu horreeya ee wareegga nolosha, bilowgu wuxuu u baahan yahay kulan bilow ah oo u kala jaba macmiilka iyo maalgashadayaasha. Halkaan ayaa ah halka lagu falanqeeyo hadafyada, ujeeddooyinka, shakiga, welwelka iyo fikradaha iyo fikradaha bilowga ah. Marka go'aan-qaatayaashu aysan ku jirin hal meel oo kaliya, waxaad ku tiirsanaan kartaa samaynta kulan onlayn ah oo lagu sheekaysto fiidiyaha ama wicitaanka shirarka si looga doodo qodobbada hadalka ee soo socda:
- Waa kuwee maalgashadayaasha iyo daneeyayaasha?
- Waa maxay aragtida ganacsiga iyo himiladu?
- Waa maxay waqtiga la qiyaasay?
- Maxay yihiin qaar ka mid ah khataraha ku lug leh?
- Waa maxay miisaaniyadda iyo kheyraadka la heli karo?
2. Qorsheynta
Marka ujeedooyinka la dajiyo oo la isku raaco, fikrad cad oo ku saabsan natiijada ugu dambaysa ayaa si fiican loo fahmi karaa. Ka shaqaynta gadaal si loo arko oo loo dejiyo qorshayaal go'an oo qof walba raaco ayaa haga kooxda kooxda laga bilaabo marxaladda bilowga ilaa dhammaystirka.
Ku samee shirar onlayn ah:
- Urursada kooxaha
- Gudbi faahfaahinta muhiimka ah
- Samee yoolka iyo ujeedooyinka mashruuca
Marxaladda qorshayntu waxay muhiim u tahay qodista 5 -ta qaybood ee soo socda:
- Naqshadaynta qaab dhismeedka mashruuca
- Abuuritaanka dukumentiyada socodka shaqada
- Qiyaasidda miisaaniyadda dhammaan waaxyaha
- Uruurinta, qoondaynta iyo tilmaamidda kheyraadka
- Qiimeynta khatarta
3. Fulinta
Hoggaamiyeyaasha kooxda iyo maareeyayaasha mashruuca ayaa la geliyaa dhaqdhaqaaq si ay u dhisaan wax-soo-saar, u noqdaan kuwa u dhexeeya macaamiisha, fuliya shaqooyinka, hirgelinta hababka iyo waxyaabo kaloo badan. Isgaarsiinta tooska ah ee dhammaan qaybaha mashruuca waa lagama maarmaan waxayna muhiim u tahay guusha keenista fikradda nolosha.
Muhiim u ah wajiga fulinta:
- Kulamada Joogtada ah
Ku -sugnaanshaha kooxaha ugu sarreeya ee leh shirarka onlaynka ah ee la qorsheeyey waxay gacan ka geysanaysaa in mashruucu noqdo mid kooban oo ku socda. Xidhiidh cad oo hufan oo cad iyada oo la adeegsanayo shirarka fiidiyaha ama wicitaanka shirarka ayaa xaqiijinaya dhibco indha la ', wada shaqayn fiican iyo dhaqso u socodka agabka dhuumaha.
Transparency
Ka fogow xannibaadaha suurtagalka ah marka ay timaaddo caqabadaha si fudud looga hortagi karo sida jadwalka, shaqaalaynta, ku -martiqaadka ka -qaybgalayaasha shirarka, iyo dejinta cidda mas'uul ka ah hawshaas iyada oo la dhexgelinayo aaladaha kale ee dhijitaalka ah sida Slack, Outlook iyo Kalandarka Google ee madasha shirarka fiidiyahaaga.- Maareynta isku dhaca
Dhibaatooyinka waa qasab inay dhacaan. Iska yaree dhacdooyinka adiga oo ku martiqaada kuwa ku jira kooxaha “safka hore” inay ka hadlaan oo ay ka hadlaan walaacyada codadka, dhalooyinka ama wax kasta oo laga yaabo inay ku keenaan daciifnimada silsiladda.
- Warbixinta Horumarka
Cusboonaysiinta joogtada ah ee la wadaago inta lagu jiro a kulan istaag.
4. Kormeerka iyo Xakamaynta
Haddii aadan cabiri karin, ma maamuli kartid. Marxaladani waxay u baahan tahay hubin si loo hubiyo in wax walba la jaanqaadayaan wixii hore loogu heshiiyey. Maxay yihiin tilmaamayaasha waxqabadka muhiimka ah? Maxaa u baahan in la hirgeliyo si loo buuxiyo waqtiyada kama dambaysta ah iyo halbeegyada maaliyadeed?
Kulamo onlayn ah la samee ciyaartoy muhiim ah isbaarooyinka caadiga ah, dib u eegista iyo warbixinnada waxqabadka. Waxaad samayn kartaa meel fog bandhigyada iyada oo loo marayo shirarka fiidiyowga oo ay ku jiraan qulqulka shaqada, dokumentiyada iyo faylasha muhiimka ah, iyo wax kasta oo u baahan in la wadaago oo la faafiyo.
5. Xiritaanka
Xiritaanka mashruuca ayaa muhiim u ah sidii loo bilaabay. Waxa kale oo loogu yeeraa wajiga “dabagalka”, waa waqtigan marka mashruuca la dhammaystiray uu diyaar u yahay inuu si toos ah ugu gudbiyo dadweynaha. Waxa ugu weyn ee diiradda la saarayaa waa sii deynta badeecadda iyo gaarsiinta.
Waxaa muhiim u ah maamulaha mashruuca inuu qiimeeyo cimriga mashruuca bilow ilaa dhammaadba:
- Baaritaanka Waxqabadka Mashruuca
Koox walba ma garaacday goolashii iyo summadii? Mashruucu ma ku dhammaaday miisaaniyaddii iyo khadadkii waqtiga? Mashruucu miyuu xalliyey dhibaato? Wax ka qabashada su'aalahan iyo caawimaad dheeri ah si loo qiimeeyo in mashruucu guulaystay iyo in kale.
- Raadinta Waxqabadka Kooxda
Waxqabadka xubnaha kooxda ayaa si gooni ah loo qodi karaa si loo qiimeeyo guusha kooxda dhexdeeda. Hubinta tayada, KPI -yada, iyo shirarka onleenka ayaa shaqeeya si ay u bixiyaan aragti cad oo ku saabsan waxqabadka.
- Qiimaynta Iyo Diiwaangelinta Xidhitaanka Mashruuca
Soo bandhigid dhammaystiran oo uruurineysa dukumiintiyo taageeraya oo muujinaya koritaanka mashruuca laga bilaabo rimayga illaa gaarsiinta waxay xaqiijineysaa dhammaystirka habboon ee macaamiisha iyo daneeyayaasha.
- Codsiga Dib u eegista
Qiimaynta ugu dambaysa ee mashruuca ayaa si dhow u eegi doonta meelaha ay ku fiican yihiin iyo meelaha ay ka liitaan, min bilow ilaa dhammaad. Hel aragtiyo oo casharro baro waqtiga xiga.
- Ka Gudubka Miisaaniyadda
Awood u lahaanshaha tilmaamidda lumitaanka miisaaniyadda iyo sidoo kale ilaha aan la taaban waxay bixinaysaa faham wanaagsan oo ku saabsan guusha (ama guuldarrada), waxayna caawisaa maaraynta luminta.
Qaar ka mid ah qodobbada hadalka ee kulanka internetka waxaa ka mid ah:
- Maxay ahaayeen mashaariicda la qaadan karo?
- Waa maxay fursadaha koritaanka? Hagaajin
- Maxay ahaayeen xoogagga iyo daciifnimada qaarkood oo lagu soo bandhigay geeddi -socodka?
U oggolow FreeConference.com inay siiso shirkaddaada wax cad oo waxtar leh madal shirarka fiidiyowga ee maareynta mashruuca lagama maarmaanka u ah in la abuuro isku-duubni iyo xarun dhexe dhammaan dhinacyada maamulka mashruuca. Iyada oo la bixinayo sifooyin ballaadhan, is-dhexgal fudud iyo muuqaal tayo sare leh iyo awood maqal, waxaad filan kartaa in mashruucaaga si fiican loola xiriiro oo laga wada shaqeeyo.
