Go'aamada Sannadka Cusub waxay ku fiican yihiin inay dadka ka caawiyaan inay isku dayaan waxyaabo cusub oo aysan caadiyan taabanayn tiir toban cagood ah. Laakiin waa maxay sababta ay qaarkeen ugu adag tahay inay tijaabiyaan si xor ah, sideese ku heli karnaa faa'iidooyinka sidaas?
Nidaamka Tusaha Nooca Meyers-Briggs, astaanta "ENFP" waa mid gabi ahaanba jecel isku dayga waxyaabo cusub. Dhab ahaantii, ENFPs badankoodu waxay u badan tahay inay ka boodeen hordhacaan waxayna yihiin laba baaragaraaf oo hoos ka akhrinaya dhammaan faa'iidooyinka isku dayga qaar ka mid ah astaamaha wicitaanka shirarka cusub.
“Waxba ma dhicin, waxna ma helin,” waa halhayskooda.
Dabeecadan gung-ho ayaa ka dhigaysa ENFPs mid aad u faraxsan, buunbuunin iyo isdabamarin. Laakiin kaliya qiyaastii 7% dadka ayaa loogu yeeri karaa ENFP. Annaga inteenna kale "dadka," isku dayidda wax cusub waxay u baahan tahay geesinimo, maxaa yeelay waxay carqaladeyn kartaa hab -nololeedyada nolosheenna si habsami leh u socda. Waxaan ka soo horjeednaa halista. Si kastaba ha ahaatee, Sannadaha Cusub waxay yimaadaan hal mar sannadkii. Isku dayga qaar ka mid ah wicitaanka shirka cusub Features malaha na dili maayo, waxayna keeni kartaa faa'iidooyin cajiib ah.
1. Dhis kalsoonidaada
Mararka qaarkood noocyadan ganacsi ee halista ah iyo noocyada tijaabiyaha ayaa ku habboon in la haysto. Maxaa dhacaya haddii xaalad degdeg ahi dhacdo marka dhammaan ENFPs ay u duuleen si indho sarcaad ah si ay u baaraan teknolojiyadda ugu dambeysay ee Hindiya? Mid ka mid ah faa'iidooyinka wax qabashada sida tijaabinta qaar ka mid ah astaamaha wicitaanka shirarka ee cusub ayaa ah inay ku dhisi karto kalsooni inteena kale, taas oo si fiican u imaan karta. Uma baahnin inaan maalin walba isku dayno muuqaal cusub, dabcan, laakiin u malee inay tahay horumar xirfadeed.
TALO: marka hore isku day muuqaal cusub, ka hor dhab ahaantii waad u baahan tahay.
Wac Xaji waa sifo weyn oo lagu tijaabiyo. Way fududahay in la sameeyo, laakiin waa awood. Waxay si otomaatig ah u duubtaa wicitaanka oo dhan, waxayna kuugu soo diri doontaa emayl MP3 fayl laba saacadood gudahood. Waxaad u adeegsan kartaa faylka sidii diiwaan sharci ah ama inaad abuurto farriin Facebook ah ama podcast. Haddii aad rabto nuqul warqad ah daqiiqado kulanka ama calafka wargeyska, waad ka qayb qaadan kartaa qoraal si loo qoro wicitaankaaga duuban. Qoraalku waa mid ka mid ah astaamaha wicitaanka shirarka ee aan xor ahayn, laakiin waxay badbaadinaysaa waqti waxayna kordhisaa macaashka.
Diiwaangelinta wicitaanka iyo qoraalka ayaa fudud in la sameeyo, laakiin maxaad u tijaabin hal mar ka hor intaan loo baahnayn, ka dibna u soo bandhig ikhtiyaar ahaan? Macno malahan dhididka waxyaabaha yaryar.
2. Naftaada ka dhig mid qiimo leh
Salaan oo ku soo dhowow Meyers-Briggs Indicator Type "ENFPs" oo ka booday hordhaca oo u booday cinwaanka ugu xiisaha badan. Waxaan dhihi jirnay sida loo hubiyo qaar ka mid ah astaamaha teleconference cusub sida Duubista Wicitaanka iyo Qoraalka ka hor waxaan dhab ahaan u baahanahay inay naga caawin karaan dhisida kalsoonidayada. Waa isku kalsooni dabiici ah oo isku mid ah oo kaa dhigaysa inaad ENFPs dhammaantood aad u faraxsan tahay oo aad u buunbuunin ka hor inta inteenna kale aysan xitaa qaadan qaxwada subaxdii.
Sidaad ogtihiin ENFPs, tijaabinta astaamaha wicitaanka shirarka ee cusub waxay daaha ka rogi kartaa qaabab aad u wanaagsan oo lagu badbaadin karo shirkadeena ama ururkeena waqti iyo lacag. Soo ogaanshaha waqtiyo-maalmeedyo qiimo-ku-daray oo cusub ayaa runtii awood u leh kor u qaad qiimaheena shaqaale ahaan.
Xakamaynta Maamulaha waa sifo kale oo wanaagsan oo lagu ciyaaro.
Wicitaannada shir-ku-saleysan ee taleefanku waxay had iyo jeer lahaayeen tayo maqal oo ka sarreysa wicitaannada Skype iyo VOIP. Tani waa sababta oo ah taleefoonadu ma soo saaraan codad robotic ah oo yaab leh "Skype Echoes." Laakiin “warcelin” ayaa dhici karta haddii dadku makarafoonadooda u tilmaamaan kuwa ku hadlaya.
Kontaroolada dhexdhexaadiyaha ee cusub oo la hagaajiyay ayaa kaa caawin kara hubinta in sanqadhaha xafiiska gadaashiisa aysan ka dhiig bixin dadka aan xitaa hadlin.
Waxaad dooran kartaa Habka Wadahadalka, oo qof walba ku hadli karo, Habka Bandhigga, halkaas oo dhexdhexaadiyayaashu kaliya ay aamusiin karaan ama ka aamusi karaan kaqeybgalayaasha, ama Qaabka A & A, halkaas oo kaqeybgalayaashu ay ku aamusiin karaan oo ay ku aamusi karaan naftooda.
Waxaad ka heli kartaa Kontaroolada Dhexdhexaadiyaha intarneedkaaga Qolka Kulanka Shaqsiga, iyo sida astaamo kale oo badan oo FreeConference.com ah, waxay u yihiin xor, waana sahlan tahay in la barto sida loo isticmaalo.
Keenista tiknoolajiyad cusub oo wicitaannada shirku ay si ka sii fiican u socdaan oo tusaha madaxda sida ay u hadli karaan iyadoon la kala dhexgalin waa hab wanaagsan oo naftaada ka dhig mid gaar ah agagaarka xafiiska.
Ku raaxayso wax cusub
Annaga oo aan ahayn ENFPs, isku dayga waxyaabo cusub waxay noqon kartaa xoogaa cabsi. Maxaa dhacaya haddii ay qaldamaan? Ka waran haddii aan madaxayga si qalad ah u aamusiyo, ama aanan garan karin sida loo dhejiyo codkayga Wicitaanka MP3? Laakiin ka fikir tan: dhammaan nidaamyada iyo hab -raacyada aan si fiican u naqaanno hadda waxay bilaabeen inay yihiin wax cusub, mar uun.
Qaraarka Sannadka Cusub si loo tijaabiyo qaar ka mid ah astaamaha wicitaanka shirarka ayaa dhisi kara kalsooni waxayna naga dhigi karaan xubno kooxeed aan laga maarmin.
Waxay qaadataa nooc kasta si loo sameeyo koox wanaagsan. Kuwaas ENFPs waxay ku habboon yihiin qodista fikradaha iyo habab cusub, laakiin waxay ku caajisaan inay sameeyaan wax la mid ah laba jeer. Xataa iyaga ayay leeyihiin hagaha badbaadada si aad uga caawiso inay la qabsadaan caadooyinka! Inteenna inteeda kale, in kasta oo laga yaabo inay tahay inaan dhiirranaanno inaan isku dayno wax ka duwan, cusub tijaabada maalin, waxay noqotaa wax ku cusub raaxaysan xiga.
