Miyuu Shaqaynayaa Meel Fog Runtii Waa Mustaqbalka Shaqada?

Haddii aan saacadda dib u celinno 10 ama 15 sano oo kaliya, waxaan joogi lahayn waqti ay shaqada fog aad u yar tahay. Loo -shaqeeyayaashu wali waxay ku qufulan yihiin fikirka ah in dadku ay xafiiska joogaan si ay u noqdaan kuwa ugu wax soo saarka wanaagsan, faa'iidooyinka u oggolaanshaha dadka inay ku wada hadlaan runtii maahan wax muuqda oo dhan.

Si kastaba ha noqotee, si dhaqso leh u sii soco maanta oo aan nafteena ku helno waqti ay shaqada durugsan ay aad ugu badan tahay sidii hore. Tirada dadka meel fog ka shaqeynaya ayaa u muuqda inay sii kordhayso tan labaad, runtiina ma jirto sabab looga shakiyo inay tani hoos u dhici doonto. Dabcan had iyo jeer waxaa jiri doona meel loogu talagalay dejinta xafiiska caadiga ah, laakiin shaqada fog waa hubaal mustaqbalka.

Tani waxay keeni doontaa isbeddello badan. Maareeyayaashu waa inay la qabsadaan qaabkooda maamul si ay ula shaqeeyaan kooxaha fog, iyo ku dhawaad ​​dhammaan meheradaha waxay u baahan doonaan inay helaan caawimaad -qaab ururka loo -shaqeeyaha xirfadda leh (PEO)- maareynta qarowga HR ee la yimaada shaqaale ka socda adduunka oo dhan.

Laakiin ka hor intaanan aad ugu fogaan waxa dadku u baahan doonaan inay sameeyaan si ay ula qabsadaan shaqaale fog, aan eegno qaar ka mid ah darawalada isbeddelkan aadka u daran sida aan u shaqayno.

Dhaqaalaha Gig ayaa kor u kacaya

Dad aad iyo aad u badan ayaa xornimo -doon ah si ka badan sidii hore, saadaasha badankeeduna waxay muujinayaan taas marka la gaaro 2027, shaqaalaha Maraykanku wuxuu noqon doonaa boqolkiiba 50 madaxbanaan. Tani waa isbeddel weyn oo ku yimid qaab -dhismeedka dhaqaalaha. Laakiin si aan u fahanno sababta shaqada fog loogu dari doono isbeddelkan, waa inaan tixgelinnaa cidda xorriyadda u leh iyo sababta.

Inta badan shaqaalaha iskood u shaqeysta waxay ka shaqeeyaan afar meelood midkood: Adeegyada IT/kombuyuutar, xisaabinta iyo maaliyadda, HR iyo qorista, iyo qorista/kobcinta nuxurka. Oo sidaad u ogaan doonto, dhammaan shaqooyinkaan waxaa lagu samayn karaa wax aan ka ahayn kombiyuutar iyo isku xirka internetka. Waa waxa u oggolaanaya shaqaalahan iskood u shaqeystayaasha ah inay ka qaadaan qiimayaasha tartankan oo kale ah, taas oo iyaduna ka dhigaysa xulashooyin soo jiidasho u leh shirkadaha.
Marka ay tirada shaqaaluhu sii kordhaan, sidaas oo kale ayay caan u noqon doontaa shaqada fog. Xitaa marka shirkaduhu go'aansadaan inay ku hayaan shaqooyinkan caadiga ah gudaha meheradda, waxay awoodi doonaan inay dadka u oggolaadaan inay si dabacsan u shaqeeyaan, iyagoo sidoo kale gacan ka geysta koritaanka tirada dadka meel fog ka shaqeeya.

Ganacsiga E-commerce wuu kobcayaa

Darawal kale oo weyn oo ah koboca shaqada fog waa ballaarinta degdegga ah ee eCommerce. Dad aad u tiro badan ayaa internetka wax ka iibsanaya sannad kasta, isbeddelladanina hoos uma dhigi doonaan. Tani waxay war wanaagsan u tahay kuwa hadda wada ganacsiga la talinta eCommerce ama kuwa leh qorshayaal ay ku bilaabaan mid. Waxayna sidoo kale war wanaagsan u tahay taageerayaasha shaqada fog.

Waa maxay sababtu? Hagaag sababtoo ah eCommerce gabi ahaanba waa dijital. Soo jiidashada ugu weyn ee furitaanka mid ka mid ah meheradahan ayaa ah in gabi ahaanba laga maamuli karo laptop-ka, iyadoo hoos loo dhigayo faa'iidadana ay sareeyso. Waxa kaliya ee aad u baahan tahay waa agabka/software saxda ah si aad u socodsiiso ganacsigaaga eCommerce. Iyadoo Ecommerce Barnaamijka ERP, CRM, iyo chatbots, waxaa suurtogal ah in si otomaatig ah loo habeeyo oo loo habeeyo qaybaha kala duwan ee ganacsigaaga eCommerce, taasoo ka dhigaysa mid hufan oo faa'iido leh. Marka sida eCommerce-ka uu u sii korayo, shaqada fog ayaa sidoo kale ka caawin doonta inay ka dhigto qayb muhiim ah oo ka mid ah dhaqaalaheena caalamiga ah.

Shaqaalaha Meel Fog Waxeey Doonayaan Inay Noqdaan Kuwo Dheeraad Ah

Haa, waad akhriday xaqaas. Waxay ka soo horjeedaa waxa aan u malaynayno inay macno samaynayaan. Kormeer la'aanta, qaab -dhismeedka iyo ku -xirnaanta shaqada la socota ka -shaqaynta meel fog waxay noo horseedaa inaan rumeyno in shaqaalaha fog fog ay si fudud uga baxaan. Laakiin daraasad ay samaysay Harvard Business Review waxay si dhab ah uga soo horjeedaa inay run tahay, taasoo soo jeedinaysa in hawlgelinta ay u sarreyso shaqaalaha fog fog marka loo eego kuwa xafiiska jooga.
Caqliga ka dambeeya tan ayaa ah in shaqada fog ay dadka u saamaxdo inay waqtigooda si wanaagsan u isticmaalaan. Halkii ay ku xayirnaan lahaayeen xafiis saacado go'an, waxay beddelkeeda ka shaqayn karaan hawlahooda kadibna waxay u isticmaali karaan waqtigooda firaaqada sida ay rabaan. Dabacsanaanta noocan ah way adag tahay in la helo, waana wax dadku u yimaadaan si ay u qaddariyaan. Ka shaqaynta meel fog waxay noqotaa shaqo weyn oo dadku runtii rabaan inay ilaashadaan, ku riixayaan inay tamar badan geliyaan shaqadooda, kor u qaadista hawlgelinta iyo wax soo saarka.

Dabcan, tani maahan inay soo jeediso in ka shaqaynta meel fog si otomaatig ah ay dadka uga dhigto kuwo wax soo saar leh. Waxaad u baahan tahay inaad haysato qadar wanaagsan oo is-edbin ah iyo karti aad si madaxbannaan u shaqayso. Laakiin caddayntan ah in shaqada fog ay u wanaagsan tahay wax -soo -saarka waxay u badan tahay inay u horseeddo loo -shaqeeyayaasha inay u fidiyaan waxtarkan dad aad iyo aad u badan.

Wixii dheeraad ah qor fikradaha xogogaalnimada, Booqasho aargudasho.com

Waa Waxa Dadku Doonayaan

Millenniyadu waxay si rasmi ah u noqdeen qaybta ugu weyn ee dadweynaha iyo shaqaalaha labadaba. Tanina waxay ka dhigan tahay sida aan u shaqayno ayaa ugu dambayn u iman doonta inay muujiso qiyamka iyo rabitaanka qarnigan.

Dabacsanaanta ayaa si degdeg ah u noqotay walaaca ugu sarreeya ee dadkan marka ay shaqo raadiyaan. Mushaharka iyo qaan-korodhku wali waa muhiim, laakiin waxay ku dhex milmeen waxay ku tartamayaan faa'iidooyin kale oo aad u muhiim ah oo sii kordhaya, sida fasax lacag-bixin dabacsan iyo xorriyadda samaynta jadwalka u gaarka ah. Shaqada fog waa mid ka mid ah siyaabaha loo -shaqeeyayaashu ugu siin karaan shaqaalahooda faa'iidooyinkan la jecel yahay, taasoo la micno ah inaan filan karno inaan aragno koror ku yimid isticmaalkeeda sanadaha soo socda.

Aaladaha ayaa jira si ay u dhacaan

Doodda guud ee ka dhanka ah shaqada fog-fog inay noqoto wax iska caadi ah ayaa ah inay shirkadaha ka reebto is-gaarsiinta qof-ka-qof ee loo baahan yahay si loo dhiso dhaqan xooggan oo hal-abuur leh. In kasta oo tani ay run tahay ilaa xad, haddana waxaa jira siyaabo looga shaqeeyo dhibaatadan. Gaar ahaan, farsamada.

Wadahadalada fiidiyaha, wadaagista shaashadda, barnaamijyada wax soo saarka sida FreeConference.com iyo xawaaraha internet-ka ee Callbridge oo marba marka ka dambaysa sii kordhaya micnaheedu waa inay ka sahlan tahay sidii hore inay dadku wada xiriiraan xitaa marka aysan isku meel joogin. Oo iyadoo aysan jirin wax beddeli kara dareenka ah in qof ag fadhiyo oo la hadlo, haddana aaladahaani aad bay noogu dhow yihiin. Ama waxay nagu soo dhoweynayaan si ku filan si aan uga dhigno faa'iidooyinka shaqada fog -fog inay wali ka badan yihiin hoos -u -dhaca.

Intaa waxaa dheer, weli waxaan ku jirnaa marxaladaha dhallaanka ee habkan. Aalado badan ayaa soo bixi doona si loo wanaajiyo waayo -aragnimada shaqada fog, tanina waxay kaliya ka dhigi doontaa nooca shaqada noocaan mid wax -ku -ool ah sidaas darteedna aad loo jecel yahay.

Mustaqbalka ayaa Hada ah

Xafiisyadu waxay u badan tahay inaysan weligood tegi doonin, dadkuna waxay had iyo jeer doorbidaan isgaarsiinta fool-ka-foolka ah ee dijitaalka ah. Laakiin isbeddelada dhaqaalaha oo lagu daray faa'iidooyinka baaxadda leh ee sii kordhaya ee ay bixiyaan shaqada fog ayaa soo jeedinaya in shaqada fog ay halkaan joogto. Shaqaalaha iyo shaqo -doonka ayaa filan doona habaynta noocan ah, loo -shaqeeyayaashu waxay u baahan yihiin inay isu diyaariyaan inay bixiyaan. Waxaan horay u aragnay koror ballaaran oo ku yimid tirada shaqaalaha fog -fog, laakiin waxaan filan karnaa oo kaliya inay wax kululaadaan, taasoo la micno ah in shaqada fog ay dhab ahaantii tahay mustaqbalka shaqada.

About the Author: Jock Purtle waa agaasimaha guud Ka bixitaan Digital ah. Wuxuu had iyo jeer ka shaqeynayay meel fog wuxuuna shaqaaleeyay shaqaale gebi ahaanba fog. Wuxuu arkay faa'iidooyinka shaqaalaha iyo ganacsigaba.

FreeConference.com bixiyaha wicitaanka shirka ee bilaashka ah, oo ku siinaya xorriyadda aad ku dooran karto sidaad ugu xirmi lahayd kulankaaga meel kasta, waqti kasta oo aan waajib ahayn.

Abuur akoon bilaash ah maanta iyo waayo-aragnimada teleconferencing-ka bilaashka ah, fiidiyaha aan soo dejisan, wadaagista shaashadda, shirarka webka iyo inbadan.

[ninja_form id = 7]