5 Siyaabood Oo Loogu Xidho Kooxaha Fogaanta Ah

Dhisidda dareen lahaansho oo ka mid ah kooxaha adduunka ku kala firirsan ayaa muhiim u ah wada shaqaynta waqtiga-dhabta ah.

Michael Tomasello, oo ah qoraaga “Sababta aan Iskaashanno”, ayaa laga helay tijaabooyin taxane ah oo carruurta laga bilaabo da ’yar ay isku dayaan inay dadka kale ku caawiyaan siyaabaha ay chimps -yada yar yar u sameeyaan. Dhammaan guulaha bani’aadamku waxay ku xiran yihiin rabitaankan bayooloji ee ah in la iskaashado. Laakiin in kasta oo ay ina kaxayso baahida aan u leenahay inaan iskaashi yeelano, waxaan aad uga xumaan karnaa cidda aan iskaashanno.

Dareenka lahaanshuhu wuxuu muhiim u yahay geedi -socodka wada -shaqaynta. Markii uu soo ifbaxay Shabakadda Weyn ee Adduunka oo ay soo baxeen kooxo juquraafi ahaan kala firdhay, weligeed ma adkayn in la dhiso jawi u eg koox. Laakiin nasiib wanaag lama huraan waa hooyada hal -abuurka, sidaa darteed hadda waxaa suuqa ku jira barnaamijyo badan oo loogu talagalay inay ka caawiyaan maamulayaasha inay siiyaan shaqaalahooda mid kasta dareen lahaansho, xitaa haddii ay ku sugan yihiin Timbuktu.

1. Si wada jir ah u Abaabul.
   

U oggolaanshaha xubin kasta oo ka tirsan kooxdaada fursad ay ku daraan labadooda senti ee liiska wax-qabadka ee shirkadda waxay ku hayn doontaa kursiga darawalka ee aayahooda. Dhisidda liistada xirfadaha wax-qabadka ayaa sidoo kale abuuri doonta xiisaha waxa ay laamaha kale ee shirkaddu ku hawlan yihiin, taas oo iyaduna dhisaysa ixtiraam wada jir ah oo ku aaddan doorka shaqsi kasta oo xubin ka ah ururku leeyahay. Sii app sida Trello a isku dayaan.

2. Ku keydso furayaasha sirta ah hal meel oo sugan. 

Maadaama shirkado badan ay internetka ku sii qulqulayaan, furayaasha sirta ah ayaa noqonaya kuwo lama huraan ah maadaama ay badan yihiin. Waxaa gabi ahaanba macquul ah in xafiiskaaga New York uu u baahan karo isla erayga sirta ah ee kooxdaada Hong Kong u baahan tahay. Si aad u badbaadiso shaqaalahaaga isweydaarsiga sirta ah ee aan dhammaadka lahayn (oo ka yar amniga), isku day app sida 1Password. 1Password waa maareeye eray sir ah oo haya kaydinta furayaasha sirta ah ee si fudud loola wadaagi karo kuwa u baahan, iyada oo aan loo eegin fogaanta jirka.

3.  La wadaag Qoraallada Maalinlaha ah.

TED Hadal joogto ah Dan Pink waxay sheeganayaan inay jiraan saddex waxyaalood oo lagama maarmaan u ah dhiirrigelinta: Madaxbannaanida, kartida iyo dareenka ujeeddada. App sida iLa SameeyayTani wax ka qabtaa dhammaan saddexda baahiyahaan ee kooxaha aan daruuri ahayn inay wadaagaan meel isku mid ah. iDoneTani waxay si otomaatig ah iimayl ugu dirtaa xubin kasta oo ka tirsan kooxda dhammaadka maalintiisa ama waxay iyada weydiisaa, “Maxaad samaysay maanta?”. Xubin kasta oo kooxda ka mid ah ayaa ka jawaaba oo abku wuxuu abuuraa dheefshiidka wax qabad kasta. Tani waxay wax ka qabanaysaa baahida madax -bannaanida iyadoo loo dabbaaldegayo dadaalka qofka. Waxa kale oo ay u oggolaanaysaa kooxda in ay jaangooyaan hagaajintooda ama hanashada, waxayna dib u xaqiijineysaa dareenka ujeeddada kooxda marka ay isu fiirsadaan si aad ugu dhow una dhow yoolkooda ugu dambeeya. Tani waxay lama huraan u tahay maalmahaas niyad -jabka ah marka dhammaadka mashruuc baaxad leh u muuqdo meel aan la arki karin.

4. Si Wadajir Ah U Ciida.

Maareeyayaal badan ayaa khalad sameeya oo kaliya inay la socdaan kooxda marka wax qaldamaan. Waa lama huraan in lagu soo dhex galo war wanaagsan, ama kaliya Salaan saaxiibtinimo leh. Had iyo jeer ilaali khadka furan ee isgaarsiinta. Qaado fursad kasta si aad u dabaaldegto, si kasta oo ay u muuqato mid aan muhiim ahayn guusha. Dooro waqti ku habboon (adiga oo adeegsanaya aagga Aagga Wakhti Kasta) oo laan kasta oo kooxdaadu ku raaxaysan karto waxoogaa madadaalo ah. Hayso pizza ama keeg xafiis walba la geeyo oo diyaarso quudinta fiidiyaha tooska ah adiga oo adeegsanaya FreeConference.com -ka cusub - soo socda dhowaan, si aad dhammaantiin ugu xafladaan waqtiga dhabta ah. Isgaarsiinta muuqaalka ah, waqti-ka-fool-ka-fool-ka-foolka ah iyo dabbaaldegga ayaa lagama maarmaan u ah dhisidda koox isku xiran.

5. Ku dhiiri geli Doqonnimada. 

Abuuritaanka isku xidhnaanta shucuureed ee ka dhexaysa dadka la shaqeeya ma aha oo kaliya inay kiciso iskaashiga, waxay kaloo kaa caawineysaa inaad haysato hibada sare. Rumayso ama ha rumaysan, lacagtu ma aha dhiirrigeliyaheena koowaad. Haddii xubnaha shaqaalahaagu midba midka kale jecel yahay, waxay u badan tahay inay joogaan. Dareenka lahaanshaha ayaa had iyo jeer ka muhiimsan kor u qaadista. Barnaamijyada jecel HipChat kaliya ha u oggolaan kooxdaada inay si aan kala go 'lahayn u galaan iskaashi waqtiga-dhabta ah, laakiin waxay sidoo kale bixiyaan meel ay xubnaha kooxdu ku jebin karaan kaftanka oo ay wadaagi karaan xusuusta bisadaha. Weligaa ha dhayalsan awoodda dhisidda kooxda ee kaftan wanaagsan oo gudaha ah.

Ma lihid xisaab? Saxiix Hadda!