shirarka deo, webinars -ka internetka, casharro iyo aqoon isweydaarsiyo ayaa kugu xira tababarayaasha raaxada gurigaaga.

Haddii ay jiraan wax aan barannay markaan u gudubno tobanka sano ee cusub, waa in shirarka fiidiyaha uu gebi ahaanba beddelay sida aan u wada xiriirno si nabadgelyo leh iyo meel fog. Waan ognahay faa'iidooyinka, laakiin tan iyo markii aan la kulannay masiibo caalami ah, ma haysanno wax kale oo aan ka ahayn inaan ku dhowaanno, dib u qaabaynno ganacsiga […]

Waa maxay sababta marka horeba qof u leeyahay shir? Ma u gudbineysaa macluumaadka muhiimka ah shaqaalaha? Marti gelinta fasal onlayn ah? Wadaagista wararka iyo cabbirrada ama ka guuleysiga macaamiisha cusub? Awood kasta oo aad la kulanto, waxaad ku wadi kartaa natiijooyinka, wanaajin kartaa isgaarsiinta, oo aad ku kasban kartaa kalsoonida dadka adoo adeegsanaya shirarka fiidiyaha si kor loogu qaado sida aad u dirto […]

Fasalka gudihiisa iyo dibadiisaba, shirarka fiidiyaha ayaa awood u leh inay kor u qaadaan waayo -aragnimada waxbarasho ee ardayga. Kaliya maahan shirarka fiidiyaha ee ardayda kulleejku waxay ku kobciyaan waaya-aragnimadooda habab badan oo dhijitaal ah, laakiin waxay kaloo ka shaqayn kartaa inay siiso waxbarasho aad u wanaagsan oo juquraafi ahaan ka madax bannaan. Intaa waxaa dheer, shirarka fiidiyowga ee kuliyadaha ayaa leh faa'iidooyinkooda […]

Maalmahan, shirarka fiidiyowgu waxay noqdeen farshaxan. Qaabka aan u wada sheekeysanno oo aan uga shaqeyno qolka shirarka fiidiyaha ayaa wax badan naga sheegi kara. Sidaa darteed, si dhab ah u qaadashada wicitaanka shirka fiidiyaha, iyo ogaanshaha shay ama laba ku saabsan soo bandhigidda naftaada meel onlayn ah ayaa noqon karta farqiga u dhexeeya qoditaanka ama ku guul darreysiga […]

Wadashaqayn wax -ku -ool ah waxay yeelan kartaa qaabab badan laakiin hal tilmaame oo muhiim u ah natiijooyinka ayaa ah yool la wadaago. Marka qof kastaa ogaado waxa uu u shaqaynayo, oo leh aragti cad oo maanka ku haysa waxa badeecada kama dambaysta ahi ay tahay inay gaadho, wax kasta oo kale meel bay ku dhici karaan. Dhamaadka dadaalka kooxda, meesha loo socdo, ayaa […]

Hadda si ka badan sidii hore, shirarka webka ayaa noqday arrin aad muhiim ugu ah sida aan u wada xiriirno waqtiga-dhabta ah. Iyada oo dad badani u dhaqaaqayaan xagga shaqada guriga; meheradaha oo furmaya si ay u ballaadhiyaan suuqyada sii kordhaya iyo kooxaha fog ee ka kooban shaqaalaha adduunka oo dhan, software -ka shirarka shabakadda ee bilaashka ah ayaa siiya shaqaalahaaga […]

Caalamiyeynta waa hannaan ay wadato ganacsiga caalamiga ah ee u dhexeeya ummaddo iyo dhaqammo badan, is -weydaarsiga dhaqanka ee ka dhex -dhaca geeddi -socodkan ayaa saamayn weyn ku yeeshay dhowr iyo tobankii sano ee ugu dambeeyay ganacsiga iyo siyaasadda. Tusaale ahaan, ka fikir inaad ku ciyaarto The Beatles 'Abbey Road taleefankaaga casriga ah - waxaad ku ciyaareysaa muusig laga soo bilaabo 1960 -yadii England […]

Kulan shaqsiyeed ayaa sida caadiga ah ahaa habka ugu wax ku oolka badan, uguna kalsoonida badan ee la isugu yimaado laakiin iyada oo shaqaaluhu ay korayaan oo isku fidinayaan daafaha dunida, wicitaanada shirku waa ka muhimsan yihiin sidii hore. Haddii aad tahay koox weyn ama yar si aad u dhexdhexaadiso ganacsiga, baahiyahaaga gaarka ahi waxay u baahan yihiin isgaarsiin cad oo kooban. Ka fikir wicitaanka shirarka sidii […]

Daryeelka meheradda yar -yar ee sii kordhaysa micnaheedu waa in isgaarsiintaadu ay noqoto mid si habsami leh loo gaarsiiyo oo ay ku timaaddo cod dheer oo cad. Haddii aad haysato wicitaano caalami ah, waxaad haysataa aagagga waqtiga, tayada wicitaanka, iyo lambarrada taleefanka wicitaanka shirarka si aad u tixgeliso! Waxaa intaa dheer, waxaad dooneysaa inaad noqoto mid aad u nadiifsan oo xirfad leh inta aad kharashyada hoos u dhigeyso. Haddaba waxaad […]