ඕනෑම ආයතනයක නව අදහසක් හෝ ක්‍රියා පටිපාටියක් හඳුන්වා දිය යුතු කාලයක් පැමිණේ. "ජාව්ස්" වෙතින් තේමා සංගීතය කියු කරන්න.
බොහෝ පුද්ගලයින් සඳහා, පවතින තත්ත්‍වය උණුසුම්, නොපැහැදිලි ආරක්‍ෂිත හැඟීමක් ලබා දෙයි; එබැවින් නව අදහස් වලට අතාර්කික බිය ඇති කළ හැකි අතර අසාධාරණ “පසුපසට තල්ලු කිරීම” ජනනය කළ හැකිය.
නවෝත්පාදනයන්හි “මිලදී ගැනීම්” වර්ධනය කර ගැනීමට ඇති හොඳම ක්‍රමය නම් සංවර්ධනයේදී කණ්ඩායම් සහභාගීත්වයකට ආරාධනා කිරීම වන නමුත් කාර්ය මණ්ඩල කාලය තුළ දැනෙන “වියදම” ගැන සැලකිලිමත් වීම නිසා මෙය සමහර විට පූජා කරනු ලැබේ.
සම්මන්ත්‍රණ ඇමතුම් සෑම කෙනෙකුගේම කාලයට ගරු කරන නිසා, අවධානය යොමු කිරීමේ සහ ද්විපාර්ශ්වික සන්නිවේදනය සක්‍රීය කරන බැවින්, මෙහෙයුම් වෙනසක් කණ්ඩායමක් වෙත හඳුන්වා දීම සඳහා ඒවා අත්‍යවශ්‍ය මෙවලමක් බවට පත්ව ඇත.
වැනි ටිකක් දන්නා විශේෂාංග ඇමතුම් පටිගත කිරීම අගය ද එකතු කළ හැකි අතර කණ්ඩායම් ඇමතුම් මඟින් ඔබේ අදහස වේගයෙන් පිළිගැනීමට උදවු වීම සඳහා සේවක කාලය සඳහා වන “වියදම” වටිනා ආයෝඡනයක් බවට පත් කරයි.
ඊමේල් වලට වඩා සම්මන්ත්‍රණ ඇමතුම් සාර්ථකව සූදානම් වීමට පටන් ගන්නා හෙයින් විද්‍යුත් තැපැල් වලට වඩා බොහෝ සෙයින් කාර්‍යක්‍ෂම වන හෙයින් එදිනෙදා ජීවිතයේ සිදු කෙරෙන සියළුම සුළු සුළු කටයුතු එදිනෙදා මනසින් අතහැර දමා නව අදහස කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට ඔවුන් යොමු වේ.
අදාළ සියළු දෙනාම එක් වරක් මෙය කිරීම විවේචනාත්මකව වැදගත් ය.
හිස් දෙකක් එකට වැඩ කරන විට එකට වඩා හොඳය. අදහසක් නව තත්ත්‍වයක් බවට පත්වන "මූලික කරුණක්" සාක්‍ෂාත් කර ගැනීමට උත්සාහ කරන විට සාමූහික විඥානය මඟින් ක්වොන්ටම් මට්ටමේ සාර්ථක භාවයක් එක් කරයි.
ඔබ ලොක්කා විය හැකි නමුත් බෝම්බ වැනි නව අදහස් ගුවන් යානයකින් එළියට දැමීම සිවිල් ජනතාව දිනා ගන්නේ කලාතුරකිනි.
ආයතනික වර්ධනය යනු "හදවත් හා මනස අතර යුද්ධයක්" වන අතර, දුරකථන මිලදී ගැනීමේදී ද්වි-මාර්ග සන්නිවේදන හැකියාවන් "මිලදී ගැනීම" උත්පාදනය කිරීමේදී අතිශයින්ම ඵලදායී වේ.
සම්මන්ත්‍රණය කෙටි කාලීන පරිපථ තොරතුරු ගබඩා කිරීම සහ තොරතුරු එකවර ලබා දීමෙන් හා එහි නිදහසේ චොකලට් කිරීමට ඉඩ සලසමින් කාර්යාල දේශපාලනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා කැඳවයි.
සෑම කෙනෙකුටම යම් අදහසක් ලබා ගත හැකි අතර, ගන්නා තීරණ වල තාර්කික බව සෑම කෙනෙකුටම අසා දැන ගත හැකිය. යෝජනාවක් ක්‍රියාත්මක වන බව ඔබට සම්පූර්ණයෙන් විශ්වාස නැති වුවද එය පිළිගැනීමට සැමවිටම සූදානම්ව සිටින්න.
ඔබට පසුව සැම විටම ගැලපීම් සිදු කළ හැකි නමුත් එම අදහස දීප්තිමත් විය හැකි අතර, සාර්ථක වීමට සාධාරණ වෙඩික්කාරයක් ලබා දෙන ලෙස කණ්ඩායමෙන් ඉල්ලීම කණ්ඩායම් හැඟීම ඇති කරයි.
ඔබ නොදන්න දෙයක් නම් එයට පහර දීම කොතරම් පහසුද යන්නයි "ඇමතුම් වාර්තාව" ඔබ සම්මන්ත්‍රණ ඇමතුමක් සකසන විට බොත්තම.
මුළු ඇමතුමම දැන් ආරක්ෂිතව පටිගත කර පහසු MP3 ගොනුවක් බවට පත් කර ස්වයංක්‍රීයව වලාකුළට උඩුගත කෙරේ. බෙදා හැරීම සඳහා ඔබේ ප්‍රවේශ කේතය සමඟ පැය දෙකකින් ඔබට විද්‍යුත් තැපෑලක් ලැබෙනු ඇත. ඊමේල් කිරීම, ගබඩා කිරීම හෝ පොඩ්කාස්ට් එකක් ලෙස ඔබේ වෙබ් අඩවියේ සවි කිරීම යනාදිය සඳහා එම්පී 3 ගොනුව ඔබට බාගත හැකිය.
රැස්වීම ස්වයංක්‍රීයව “මිනිත්තු” ලෙස නීත්‍යානුකූල වාර්‍තාවක් ලෙස ලබා ගැනීමට හෝ මෙහෙයුම් අත්පොතක පසුව භාවිතා කිරීම සඳහා ඔබට ෆ්‍රීකන්ෆරන්ස් සමඟ පවා පිළියෙල කළ හැකිය.
රැස්වීම මග හැරුණු කාර්ය මණ්ඩලයට සහභාගී වීමේ සියලු ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකි අතර, සාකච්ඡා කළ නව අදහස් ක්‍රියාත්මක කිරීමට සහ පුහුණුව විධිමත් කිරීමට සංවිධානයට උපකාර කිරීම සඳහා ඔබට පහසුවෙන් එම ක්‍රියාවලිය පටිපාටික ද්‍රව්‍ය බවට පත් කර ගත හැකිය.
"ඇමතුම් වාර්තාව" එක් වරක් සිදුවීමක් ස්ථිර වත්කමක් බවට පත් කරයි.
පිළිගැනීම ගැන ළදරුවන් සියල්ල දනී. ඔවුන් සම්පූර්ණයෙන්ම විවෘතව, ප්‍රබෝධයෙන් ක්‍ෂණිකව සහ චිත්තවේගීයව ඉදිරිපත් වීමෙන් අපේ හදවත් තුළට පනිති.
නායකයින්ට තම අලුත උපන් බිළිඳකුගේ අදහස් සංවිධානයකට ගෙන ඒමට සහ වේගයෙන් මුල් තැන ලබා ගැනීම සඳහා අන්ත අවධානය, තත්‍ය කාලීන ද්වි-මාර්ග සන්නිවේදනය සහ සම්මන්ත්‍රණ ඇමතුම් වල feedජු ප්‍රතිපෝෂණ විශේෂාංග භාවිතා කරමින් තම පොතේ පිටුවක් සොරකම් කළ හැකිය.
“සීරීම් පොතක්” තබා ගැනීමට ඔබට ඇමතුම් වාර්තා විශේෂාංගය පවා භාවිතා කළ හැකි අතර එමඟින් ඔබට සෑම කෙනෙකුගේම මනසෙහි නැවුම් අදහස් තබා ගැනීමට සහ අනාගත ඉතිහාසඥයින්ට උපකාර කිරීමටද පුළුවන.
ඔහු හුරුබුහුටි කුඩා අදහසක් නොවේද? මම හිතන්නේ කවදා හෝ ඔහු ප්‍රසිද්ධ වී වර්ධනය වේවි.
ඔබේ FreeConference.com ගිණුම සාදා වීඩියෝ සහ ඔබේ ව්‍යාපාරයට හෝ සංවිධානයට අවශ්‍ය සෑම දෙයකටම ප්‍රවේශය ලබා ගන්න. තිර බෙදාගැනීම, ඇමතුම් උපලේඛනගත කිරීම, ස්වයංක්‍රීය විද්‍යුත් තැපැල් ආරාධනා, මතක් කිරීම්, සහ තවත්.
