ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਦਰਸ਼ "ਡਿਜੀਟਲ ਨਾਮਵਾਰ" ਤਸਵੀਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ
ਲੈਪਟਾਪ-ਆਨ-ਬੀਚ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਤੇ ਹੜ੍ਹ ਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਯਕੀਨਨ, ਇਹ ਇੱਕ ਪਹਿਲੂ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਪੋਸਟ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ.
ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਨਵੇਂ ਮਾਪਿਆਂ ਵਜੋਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਰਗਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ 4 ਦਿਨ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਇੱਕ ਸੀਜ਼ਨ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ.
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 4-ਦਿਨ ਦਾ ਹੱਲ ਲੜੀਬੱਧ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਕਿਉਂਕਿ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਆ ਰਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋ (ਆਪਣੇ ਜੱਦੀ ਸ਼ਹਿਰ ਤੋਂ ਹਟਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ) ਕਿਉਂਕਿ ਰਿਮੋਟ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਿਹਤਰ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਹਨ.
ਇਹ ਓਨਾ ਹੀ ਸਰਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਕਿ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਰਹਿਣਾ ਜਾਂ ਝੌਂਪੜੀ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਕੰਮਕਾਜੀ ਛੁੱਟੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ!
ਜਿਸ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਪੇਂਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਵ ਹੈ! ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਵਾੜ 'ਤੇ ਹੋ, ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਤੋਂ ਘਬਰਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਮਨ ਬਣਾ ਲਿਆ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਸਮਝ ਲਈ ਪੜ੍ਹੋ.
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਉਹ ਹੈ, "ਤੁਸੀਂ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?" ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛੇਗਾ. ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹੋ!
ਸਵੈਚਾਲਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਅਦਭੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਜੋ ਸਿਰਫ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਲੋਕ, ਦੋਵੇਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਟਿਮ ਫੇਰਿਸ '' ਨਿ R ਰਿਚ '' ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਦਫਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ - ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਵਾਈਫਾਈ ਹੈ!
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੱਥ ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਹਨ ਜੋ ਬਾਹਰ ਹਨ:
ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਦੂਰ -ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਵੱਕਾਰ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਂ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਵੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਣਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ/ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ, ਦਫਤਰ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟਰਨਓਵਰ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.
ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਸੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਏ ਗਏ, 39% ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚੁਣਦੇ ਹਨ, 77% ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਘਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਅਤੇ 30% ਹੁਣ ਤੱਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਘੱਟ ਸਮਾਂ. ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. 23% ਵਧੇਰੇ ਘੰਟੇ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਅਤੇ 52% ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਕੱ taking ਕੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੁਸ਼ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਮੌਸਮ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣ.
ਸਰਬੋਤਮ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਸ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਾ ਉਤਪਾਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਉਸ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਔਨਲਾਈਨ ਕਵਿਜ਼, "ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਰਿਮੋਟ ਜਾਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ?" ਇੱਕ ਫਰਮ ਵਿੱਚ 3,400+ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਸਿਰਫ 24% ਦਫਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਹੈ; ਜਦੋਂ ਕਿ 38% ਮੋਬਾਈਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਹੈਰਾਨਕੁਨ 45% ਦੂਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਘਰ ਤੋਂ ਜਾਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤਣਾਅ ਘਟਦਾ ਹੈ, ਸਮੇਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਸਿਹਤ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਪਿਆਂ, ਇਹ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ - ਫਲੈਕਸ ਘੰਟੇ, ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤੇ ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਦਿਨ, ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਹਫਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ, ਆਦਿ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਸਮਾਂ -ਸਾਰਣੀ ਬਣਾ ਕੇ - ਮਾਪੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਬਲੀ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. In the pursuit of a more flexible work-life balance, remote work offers an excellent avenue for managing time effectively. An aspect often overlooked is the importance of healthy eating amidst busy schedules. For those embracing remote work, simplifying meal planning and grocery shopping can significantly enhance productivity and well-being. Opting to get HelloFresh delivery ensures that even on your busiest days, you can enjoy fresh, delicious meals without compromising on quality or taste. It’s not just about the convenience; it's about maximizing your remote work lifestyle by integrating smarter, healthier meal choices.
ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ - ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਫੋਰਬਸ, ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੱਕਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਹੇਠਲੇ ਸਿਰੇ 'ਤੇ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਡਾntਨਟਾownਨ ਲਈ $ 100 ਪ੍ਰਤੀ ਵਰਗ ਫੁੱਟ ਦੀ ਲਾਗਤ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਦੇ ਮੱਧ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਇਹ $ 302.51 ਪ੍ਰਤੀ ਵਰਗ ਫੁੱਟ ਹੈ. ਲੰਡਨ ਦੇ ਵੈਸਟ ਐਂਡ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ $ 213.85.
ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਨਾ ਸਿਰਫ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (ਬੱਸ, ਕਾਰ, ਗੈਸ, ਆਦਿ) ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਾਈ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਫਰਨੀਚਰ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਘੱਟ ਬਿੱਲਾਂ, ਆਦਿ ਦੀ ਘੱਟ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਏਟੀ ਐਂਡ ਟੀ ਨੇ ਇੱਕ ਟੈਲੀਵਰਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਇਆ, ਮੈਗਾ-ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਬਚਾਇਆ 30 $ ਲੱਖ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ. ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ, ਏਜੰਟਾਂ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ ਘਰ ਤੋਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ. ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਏਜੰਟ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀਡੀਓ ਚੈਟ ਰਾਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਰਚੁਅਲ ਟੂਰ ਰਾਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਲੀਡ ਖਰੀਦੋ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣਾ ਘਰ ਛੱਡੇ ਬਿਨਾਂ। ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਵਰਚੁਅਲ ਮਸ਼ੀਨ ਹੋਸਟਿੰਗ ਰਿਮੋਟ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾਜ਼ੁਕ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਤੱਕ ਸਹਿਜ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਨਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਜੋੜਿਆ ਬੋਨਸ:ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਕੋਲ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਖਰਚੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਾਤਾਵਰਣਕ ਕਾਰਕ ਵੀ ਹਨ:
3. ਨਾਲ 5.2 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਟੈਲੀਵਰਕਿੰਗ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ 10 ਮਿਲੀਅਨ ਬੈਰਲ ਤੇਲ ਦੀ ਬਚਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਗ੍ਰੀਨਹਾਉਸ ਗੈਸਾਂ. ਘੱਟ ਆਉਣ -ਜਾਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੜਕ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਾਰਾਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਦੂਰ -ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘਰ ਤੋਂ ਦੁਕਾਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਾਫੀ ਦੀ ਦੁਕਾਨ' ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਨੇੜੇ ਆਉਣ -ਜਾਣ ਦਾ ਸਥਾਨ ਹੈ.
2. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਗਰਮ ਜਾਂ ਠੰਡੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਹਰ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਹੀਟਿੰਗ, ਕੂਲਿੰਗ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਘੱਟ energyਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਤਾਪਮਾਨ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਜਾਗਰੂਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
1. ਪ੍ਰਿੰਟਰ ਤੋਂ ਕਾਗਜ਼ ਅਤੇ ਸਿਆਹੀ ਕਟਲਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੇ ਕੰਟੇਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਲਈ, ਦਫਤਰ ਦੀ ਰਹਿੰਦ -ਖੂੰਹਦ ਭੌਤਿਕ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਖਾ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਧਨਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ, ਫਾਈਲਾਂ ਭੇਜਣਾ, ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨੋਟ ਲੈਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਛਪਾਈ ਵਰਗੇ ਦਫਤਰੀ ਸਮਾਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਰਿਮੋਟ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਘਰੇਲੂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ/ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਥਿਤੀ ਕਿਵੇਂ ਆਕਾਰ ਦੇਵੇਗੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਰੱਖਣ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰ ਹੋ.
"ਜਦੋਂ ਮੇਰੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਮੇਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ."
"ਮੇਰੇ ਆਉਣ -ਜਾਣ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ."
"ਮੈਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਲਈ ਵੇਖਦੀ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਮੇਰੀ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ."
"ਇੱਕ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਥਾਨ ਤੇ ਰਹਿਣਾ ਮੇਰੀ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ."
ਤੁਹਾਡਾ ਆਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਭੁੱਖ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿ ਇਹ ਰਿਮੋਟ ਹੈ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ ਛੋਹਵੋ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਫਿੱਟ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਯੋਗ ਦਾ ਆਨੰਦ ਕਿਵੇਂ ਮਾਣਦੇ ਹੋ; ਡਿਜੀਟਲ ਟੂਲਸ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਤਸੁਕਤਾ; ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ; ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਆਦਿ।
ਸਥਿਤੀ ਦਾ "ਰਿਮੋਟ-ਨੇਸ" ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਉਣ ਵਾਲਾ, ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਆਦਿ ਨੂੰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸਫਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਉੱਚ ਤਰਜੀਹ ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਸਾਂਭ -ਸੰਭਾਲ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗੂੰਜਦੀ ਹੈ ਅਤੇ onlineਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਦੂਰ -ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਸਮੂਹ ਏਕਤਾ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੁਚਾਰੂ runੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਦਿਨ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿਓ ਜਿਸ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋ. ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਇੱਕ onlineਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ "ਆਈਸ ਬ੍ਰੇਕਰ" ਗੇਮ ਖੇਡਣ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਸਮਾਂ ਕੱ asideੋ.
ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਕ ਹੋਰ ਕੋਣ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ? ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਓਵਰਹੈੱਡ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਡਰ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦਾ ਵੱਧਦਾ ਖਤਰਾ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ। ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਮਨ ਨੂੰ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕਾਰਡ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦਾ ਖਤਰਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਪਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਰੇਕ ਖਰਚੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਰਸੀਦਾਂ ਦਿਓ।
ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ... ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਦਾ ਹੈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦਫਤਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਆਪਣੀਆਂ ਆਮ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਨਿਭਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਸਹੀ ਤਕਨੀਕ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੁੜੇ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਇੱਕ ਟੈਬਲੇਟ, ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਜਾਂ ਲੈਪਟਾਪ ਵਰਗੇ ਉਪਕਰਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਸੰਚਾਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਬੁਲਾਉਣ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਚਲਾਏਗਾ, ਬਲਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਵੀ.
ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
Onlineਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ 2-ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ ਜੋ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ ਫੋਨ, ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਚਾਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦਿੱਖ ਸੰਕੇਤ, ਦਫਤਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤਿ ਆਧੁਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਸਾਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਚਾ ਹੱਥ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਨਾਲ ਹੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
... ਚਲਦੇ -ਚਲਦੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਲਈ ਘੱਟ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਅਨੁਭਵੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਜੋ onlineਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਇੰਟਰਵਿਆਂ, ਵੈਬਿਨਾਰਾਂ ਅਤੇ ਟਿorialਟੋਰਿਅਲਸ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਰਿਮੋਟ ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪਿੱਚਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ, ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ, ਬੌਸ ਅਤੇ ਕੰਮ/ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸੰਬੰਧ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ onlineਨਲਾਈਨ ਵੈਬਿਨਾਰ ਦੁਆਰਾ ਕਿਵੇਂ ਸਵਾਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ techੁਕਵੀਂ ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ onlineਨਲਾਈਨ ਕਿਵੇਂ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ, ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਵੈੱਬ ਵਿਕਾਸ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਕੋਚ, ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੇਟਰ, ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਵੀਡੀਓ ਮੇਕਰ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਲੇਖਕ, ਵੈੱਬ ਜਾਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਅਨੁਵਾਦਕ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਭੀੜ ਸੋਰਸਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ, ਐਂਡਰੌਇਡ ਜਾਂ ਆਈਫੋਨ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਈ-ਕਿਤਾਬ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ, ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਟਿਊਟਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ...
... ਕਿ ਬਹੁਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਦੂਰ -ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੋ ਘਰੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਸਨ ਉਹ ਹੁਣ ਯੋਗ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਲਚਕਤਾ, ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ online ਨਲਾਈਨ ਬਣਨ ਲਈ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ.
FreeConference.com ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਸੰਚਾਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦਫਤਰ ਤੋਂ onlineਨਲਾਈਨ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਹੋਣ ਦਿਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀ ਚੋਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ/ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨਾਲ ਅਰੰਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਜ਼ੀਰੋ ਡਾਉਨਲੋਡਸ. ਮੁਫਤ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ. ਕੋਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨਹੀਂ. ਕੋਈ ਲੰਬੀ ਦੂਰੀ ਦੀ ਫੀਸ ਨਹੀਂ. ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ.
ਆਪਣਾ FreeConference.com ਖਾਤਾ ਬਣਾਉ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਤੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੀਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ, ਕਾਲ ਤਹਿ, ਸਵੈਚਲਿਤ ਈਮੇਲ ਸੱਦੇ, ਰੀਮਾਈਂਡਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ.
