ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਅਸਾਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ

ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰੀ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ "ਸ਼੍ਰੀ ਜਾਂ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਸਹੀ" ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਲਗਭਗ ਉਨਾ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਸਹੀ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ, ਅਤੇ ਮਾੜੀ ਚੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਲਗਭਗ ਸਖਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਜਿੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕੱਠੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉੱਨੀ ਹੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲਾਂ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਕੇ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਅਸਾਨ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਜਾਲ ਪਾ ਸਕੋ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ "ਉਚਿਤ ਮਿਹਨਤ" ਕਰ ਸਕੋ.

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਮੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ? ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਨਹੀਂ. "ਗੰot ਬੰਨ੍ਹਣ" ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਆਡੀਓ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ੁਅਲ ਸੁਰਾਗ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿs ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ.

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸੰਪੂਰਨ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਇੰਨਾ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਕਸਰ ਰਿਜ਼ਿਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਬੇਰਹਿਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸੱਚਮੁੱਚ ਚਮਕ ਸਕਦੀਆਂ ਸਨ.

ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੈਂਸਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਛੋਟੇ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ.

ਸਮੁੰਦਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮੱਛੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਉਹ ਲੁਕੇ ਹੋਏ ਹੀਰੇ ਲੱਭੋ

ਪ੍ਰੀ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿs ਲਈ ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲ ਕਰਵਾਉਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਗੱਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੁਝ ਬਿਨੈਕਾਰ ਚੰਗੇ ਲੇਖਕ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ.

ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਿਵ ਲਿਖਤ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੋਮਲ, ਬੋਰਿੰਗ, ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਣ ਨਾਲ ਲੱਗੀ, "ਵਾਕ 'ਤੇ ਚੱਲੋ" ਸ਼ੈਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਸਪੈਲ ਚੈਕ' ਤੇ ਦੋ ਮਲਚ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਸਨ.

ਕੁਝ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਜਾਨ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਹੀਂ ਲਿਖ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਰੈਜ਼ਿਮੇ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਲਈ ਇੱਕ ਤਿੱਖੀ ਤਰਾਸ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਹੈ "ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜ ਦੁਆਰਾ ਸਪੀਡ ਡੇਟਿੰਗ " ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਦਾਅ 'ਤੇ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ.

ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵਤ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਹਨ, ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪਾਓ

ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਰਿਜ਼ਿéਮਸ ਦੇ stackੇਰ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਅਸਲ ਟੈਲੀਫੋਨ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਇੰਨੀ ਚੰਗੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੂਖਮ ਆਡੀਓ ਸੁਰਾਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੱਸਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲ ਦਾ "ਸੰਵਾਦ" ਸੁਭਾਅ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਾਂਝੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿ interview ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੰਸ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਲਾਭ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਧਿਆਨ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਨਿੱਜੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਸੁਰਾਗ ਦੇ ਬਗੈਰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਤ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਅੱਧੀ ਇੰਟਰਵਿ ਲਈ ਭੱਜਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਿੱਖੋਗੇ.

ਪ੍ਰੀ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿ ਲਈ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇੰਟਰਵਿ ਲਈ 15-10 ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ 15 ਜਾਂ 5-6 ਤੋਂ 10 ਤੱਕ ਸਕ੍ਰੀਨ ਕਰਨ ਲਈ 3 ਮਿੰਟ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ.

ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੀ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਭਾਵਤ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਵੀ ਰੱਖ ਦੇਵੇਗੀ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਉੱਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਬੱਧੀ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਹਰੇਕ ਵਾਕੰਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਦੇ ਹੋਏ. ਤੁਹਾਨੂੰ "ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ" ਵਿੱਚ, ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਹਨ, ਦੀ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਜਲਦੀ ਮਿਲੇਗੀ.

ਸਮਾਂ ਬਚਾਓ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਧਾਓ

ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਸਹਾਇਕ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੰਸ ਕਾਲਾਂ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿie ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਅਤੇ ਬੱਸ ਅਤੇ ਕਰਾਸ ਟਾ onਨ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲਗਦਾ ਹੈ?

ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿs ਸੰਭਾਵਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਪਤਤਾ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਬੇਵਕੂਫੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹੋਏ "ਵੇਖੋ ਜੋ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਵੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ" ਵੇਟਿੰਗ ਰੂਮ ਲਾਈਨ-ਅਪ ਦੇ ਕੁਝ ਪਲਾਂ ਵਿੱਚ.

ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲਾਂ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਆਪਣੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੋਂ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮਾਹਰ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿ ਲਈ ਨਹੀਂ ਬੁਲਾਇਆ ਹੋਵੇ.

"ਟੇਡ ਇਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ" ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਫੋਨ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਹੈ.

ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਜਾਲ ਪਾਉ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਰਫ 5 ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿs ਲਈ 50 ਮਿੰਟਾਂ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਸਿਰਫ 5 ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਅਸਲ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਸਕੋਗੇ.

ਪ੍ਰੀ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲ ਇੰਟਰਵਿs ਦੀ ਇੱਕ ਪਰਤ ਜੋੜਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ reseੰਗ ਨਾਲ ਖੋਜੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗਾ.

15 ਮਿੰਟ ਹਰ ਇੱਕ, ਵਿਚਕਾਰ 5 ਮਿੰਟ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.

ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਨਾਲ ਲੜਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਲੋਕ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਘੁਸਪੈਠ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਮੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵਾਅਦੇ ਕੀਤੇ ਸਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਸਨ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਸਨ letterੇਰ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਚਿੱਠੀ.

ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਵਿਆਹ ਵਰਗਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਹੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸਿਰਫ ਸਮਾਰਟ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹਨੀਮੂਨ, (ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਪੀਰੀਅਡ) ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ "ਪ੍ਰੀ-ਨਿਪ" ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਟੈਲੀਕੌਨਫਰੰਸ ਪ੍ਰੀ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿs ਸਵਰਗ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਮੈਚ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.