ਸਹਿਯੋਗ
ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋਸਾਇਨ ਅਪਲਾਗਿਨ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋਸਾਇਨ ਅਪਲਾਗਿਨ 

ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਰਚੁਅਲ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ?

ਡੈਸਕਟੌਪ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਬੈਠੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਾ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦ੍ਰਿਸ਼, ਨੀਲੇ ਪੈੱਨ ਨਾਲ ਪੈਡ ਵਿੱਚ ਨੋਟ ਲਿਖਣ' ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ.ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਉਤਸੁਕ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਇੰਟਰਨੈਟ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਵਿਰਾਮ 'ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ, ਲੋਕ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਫਿਰ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਤੱਕ ਉਪਲਬਧ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮਗਰੀ ਲਈ, online ਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਣ ਵੱਲ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਸਨ.

ਹੁਣ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਘਰ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕੋ, ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵਰਚੁਅਲ ਸਿਖਲਾਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਿਸਫੋਟ ਹੋਈ ਹੈ. ਖ਼ਾਸਕਰ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣ ਜਿੰਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ!

ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਰੁੱਝੇ ਰੱਖਣਾ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਕਲਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਵਰਚੁਅਲ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਓਵਰਡ੍ਰਾਈਵ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ!

1. ਮਾਫ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤਿਆਰ ਰਹੋ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਮ ਸਿਖਲਾਈ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣੋਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਉਚਾਰਨ, ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ, ਡਿਲੀਵਰੀ, ਆਦਿ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ।

ਇਹੀ ਪਹੁੰਚ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਸਿਵਾਏ ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਜਾਣ ਕੇ, ਸਗੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਚੰਗੀ ਕਮਾਂਡ ਦੇ ਕੇ ਤਿਆਰ ਕਰੋ। ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਲਾਈਡ ਸ਼ੋਅ ਸੈਟ ਅਪ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਬ੍ਰੇਕ ਰੂਮ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇਗਾ ਵਰਚੁਅਲ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਓ ਬਿਨਾਂ ਅਸਫਲ।

2. ਜਾਣੋ ਕਿ ਜਟਿਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ

ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਗੜਬੜੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਵਾਈਫਾਈ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਬੈਟਰੀਆਂ ਮਰ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਕਦੇ-ਕਦੇ ਇਹ ਨਾਮ ਦੇਣ ਜਿੰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, "ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ ਵਿੱਚ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਟਰੱਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਧੀਰਜ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ!" ਕਈ ਵਾਰ, ਇਹ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਚਾਰਜਰ ਨੂੰ ਨੇੜੇ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ, ਹੱਥ ਵਿੱਚ WiFi ਪਾਸਵਰਡ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਮਨੋਰੰਜਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਚੈਟ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਲੈਪਟਾਪ 'ਤੇ ਹਿਲਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਮੂਰਤੀ ਸਟੂਡੀਓ ਵਿੱਚ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੱਧ-ਭੂਮੀ ਵਿੱਚ ਦੋ ਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ।3. ਪ੍ਰੀ-ਗੇਮਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਿੱਖਣ "ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ" ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੈਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਵਾਲ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋਏ ਭੇਜਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਪੋਲ ਜੋ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਣ ਦੀ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਵਿਕਾਸ ਜਰਨਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ, ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਜਾਂ ਮਾਸਿਕ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਪੈਟਰਨ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।

4. ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰੋ

ਕੋਰਸ ਸਮੱਗਰੀ ਬਾਰੇ ਝੁਰੜੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਈਵ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਲਈ 15 ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ ਲੌਗਇਨ ਕਰਨ ਜਾਂ 15 ਮਿੰਟ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਇਹ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ।

ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਹੈਲੋ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਨਾਮ ਦੱਸੋ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਰਚੁਅਲ ਪਿਛੋਕੜ ਬਾਰੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਚੈਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਕਹੋ। ਆਉਣ-ਜਾਣ ਤੋਂ ਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ!

5. ਉਮੀਦਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਮਰਾਂ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਭੋਜਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਕੁਝ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮਦੇਹ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਸਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਓਰੀਐਂਟੇਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਹੈਂਡਬੁੱਕ (ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ!) ਵਿੱਚ, ਇਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਉਮੀਦਾਂ ਸੈਟ ਕਰੋ:

  • ਕੈਮਰਾ ਸੈਟਿੰਗਾਂ: ਚਾਲੂ ਜਾਂ ਬੰਦ?
  • ਭਾਗੀਦਾਰ ਨੂੰ ਮਿਊਟ ਕਰਨਾ (5 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਨਾਲ ਤਰਜੀਹੀ)
  • ਕਿੰਨੇ ਮੇਜ਼ਬਾਨ?
  • ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ; ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੱਕ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? 5 ਮਿੰਟ? 10 ਮਿੰਟ?

6. ਲੈਕਚਰ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ

ਲੈਕਚਰ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਵਰਤਦੇ ਹੋਏ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸਾਫਟਵੇਅਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਲੈਕਚਰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਜਾਂ ਮਦਦਗਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਹੋਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਹੋਰ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਆਪਣੀ ਗੱਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਟਾਈਮਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੈਕਚਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹਰ 20 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਯਾਦ ਕਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੋ ਕਈ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਐਕਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

7. ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰੋ

ਲੈਕਚਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰ ਬੇਚੈਨ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੱਲ ਲੈ ਕੇ ਆਓ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਗਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੇਗਾ, ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ 30 ਸਕਿੰਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ; ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੈਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਜਾਂ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਹੋਰ ਚਰਚਾ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ।

8. ਆਪਣੇ ਸੈਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਚਲਾਓ

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਲਾਈਵ ਹੋਵੋ, ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਅਜ਼ਮਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਕਿਵੇਂ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ ਅਤੇ ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਸਾਫ਼ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ ਰਹੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਹੈ? ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੋਰ ਜਾਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋ? ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਦੇਖਣ ਦਾ ਬਹੁਤ ਮੁੱਲ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਵੀ ਇਹੋ ਜਿਹੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਹੋਵੇਗੀ!

9. ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਪੁੱਛੋ

ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਭਾਵੇਂ ਅਗਿਆਤ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਕੋਰਸ-ਸਹੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਕਾਰ ਦੇਵੇਗਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਚੁਅਲ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਰਚੁਅਲ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚਾਰ ਹਨ:

1. ਮਿਲਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ

ਸਲਾਈਡਾਂ, ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ, ਛੋਟੇ ਲੇਖ, ਪੋਲ, ਕਵਿਜ਼, ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਬ੍ਰੇਕ, ਕਵਿਜ਼ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਕੋਰਸ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ। ਹੋਰ ਹਜ਼ਮਯੋਗ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਸੰਗੀਤ, ਡਾਂਸ ਬ੍ਰੇਕ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।

2. ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਤੋਂ ਡਰਾਅ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਜਰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਇਹ 2-3 ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਦੇਖਦੇ ਹਨ; ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਬ੍ਰੇਕਆਉਟ ਰੂਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ।

3. ਔਨਲਾਈਨ ਵ੍ਹਾਈਟਬੋਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ

ਬਹੁਤ ਹੀ ਰਚਨਾਤਮਕ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ, ਆਨਲਾਈਨ ਵ੍ਹਾਈਟਬੋਰਡ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ ਲਈ ਚਿੱਤਰਾਂ, ਲਿੰਕਾਂ, ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ (ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦੇਖਣ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ)। ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਔਨਲਾਈਨ ਵ੍ਹਾਈਟਬੋਰਡ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੀਮ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿਓ।

ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਚੁਅਲ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ FreeConference.com ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ। ਇਸਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ-ਅਮੀਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਤ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ, ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਵੀ ਜੁੜੋ।

ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰੋ, ਹੁਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ!

ਆਪਣਾ FreeConference.com ਖਾਤਾ ਬਣਾਉ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਤੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੀਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ, ਕਾਲ ਤਹਿ, ਸਵੈਚਲਿਤ ਈਮੇਲ ਸੱਦੇ, ਰੀਮਾਈਂਡਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ.

ਹੁਣ ਸਾਇਨ ਅਪ
ਪਾਰ