ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਖਿੰਡੀ ਹੋਈ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
“ਅਸੀਂ ਸਹਿਯੋਗ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ” ਦੇ ਲੇਖਕ ਮਾਈਕਲ ਟੌਮੈਸੇਲੋ ਨੇ ਕਈ ਟੈਸਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪਾਇਆ ਕਿ ਬਹੁਤ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਹੀ ਬੱਚੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਛੋਟੇ ਚਿਮਪਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟ ਹੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੋਣ ਦੀ ਇਸ ਜੀਵ -ਵਿਗਿਆਨਕ ਇੱਛਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਇੱਕ ਸੁਭਾਵਕ ਲੋੜ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਚੁਸਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਸਹਿਯੋਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਸੰਬੰਧਤ ਭਾਵਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਵਰਲਡ ਵਾਈਡ ਵੈਬ ਦੇ ਆਗਮਨ ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਉਭਾਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਟੀਮ ਵਰਗਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣਾ ਕਦੇ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ. ਪਰ ਸ਼ੁਕਰ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਾvention ਦੀ ਮਾਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਪਸ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੋਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਟਿੰਬਕਟੂ ਵਿੱਚ ਹੋਣ.
ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦੋ ਸੈਂਟ ਜੋੜਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਿਸਮਤ ਦੀ ਡਰਾਈਵਰ ਸੀਟ ਤੇ ਰੱਖੇਗਾ. ਇੱਕ ਮਾਸਟਰ ਟੂ-ਡੂ ਲਿਸਟ ਬਣਾਉਣਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਰੁਚੀ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਆਪਸੀ ਸਤਿਕਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ. ਵਰਗੀ ਐਪ ਦਿਓ ਟ੍ਰੇਲੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਜਿਵੇਂ -ਜਿਵੇਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਪਨੀਆਂ onlineਨਲਾਈਨ ਚਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਾਸਵਰਡ ਓਨੇ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ. ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਨਾਸਬ ਹੈ ਕਿ ਨਿ Newਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਉਹੀ ਪਾਸਵਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਸਵਰਡਾਂ ਦੀ ਬੇਅੰਤ (ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤੋਂ ਘੱਟ) ਸਵੈਪਿੰਗ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਐਪ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ 1password. 1 ਪਾਸਵਰਡ ਇੱਕ ਪਾਸਵਰਡ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ ਜੋ ਸੰਬੰਧਤ ਪਾਸਵਰਡਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਸਤੂ ਸੂਚੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਰੀਰਕ ਦੂਰੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ.
ਟੇਡ ਟਾਕ ਸਦੀਵੀ ਡੈਨ ਪਿੰਕ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਈ ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ: ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ, ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਭਾਵਨਾ. ਆਈ ਵਰਗਾ ਇੱਕ ਐਪਇਹ ਕੀਤਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨੋਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. iDone ਇਹ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਈਮੇਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, "ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਕੀ ਕੀਤਾ?". ਟੀਮ ਦਾ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਐਪ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਾ ਡਾਇਜੈਸਟ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾ ਕੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਜਾਂ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਨੂੰ ਚਾਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਟੀਮ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅੰਤਮ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨੇੜੇ ਅਤੇ ਨੇੜੇ ਵੇਖਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਅੰਤ ਕਿਤੇ ਨਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਿਰਫ ਟੀਮ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੋਵੇ. ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਹੈਲੋ ਲਈ ਆਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਖੁੱਲੀ ਲਾਈਨ ਰੱਖੋ. ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਮੌਕਾ ਲਓ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਮਾਮੂਲੀ ਕਿਉਂ ਨਾ ਸਮਝੇ. ਇੱਕ timeੁਕਵਾਂ ਸਮਾਂ ਚੁਣੋ (ਹਰ ਟਾਈਮ ਜ਼ੋਨ ਐਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ) ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਹਰ ਸ਼ਾਖਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਅਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹਰ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਪੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਕੇਕ ਪਹੁੰਚਾਓ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਫ੍ਰੀਕੌਨਫਰੰਸ ਡਾਟ ਕਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਇੱਕ ਲਾਈਵ ਵੀਡੀਓ ਫੀਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ - ਜਲਦੀ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰੀਅਲ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਪਾਰਟੀ ਕਰ ਸਕੋ. ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਜ਼ੁਅਲ ਸੰਚਾਰ, ਤੁਰੰਤ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਜਸ਼ਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ.
ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੰਧਨ ਬਣਾਉਣਾ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਾ ਕਰੋ, ਪੈਸਾ ਸਾਡੀ ਮੁ primaryਲੀ ਪ੍ਰੇਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਹੋਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਭਾਰ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਵੇਗੀ. ਵਰਗੇ ਐਪਸ ਹਿੱਪਚੈਟ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਚੁਟਕਲੇ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿੱਲੀ ਦੇ ਮੇਮਜ਼ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਿਸੇ ਚੰਗੇ ਅੰਦਰਲੇ ਮਜ਼ਾਕ ਦੀ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਘੱਟ ਨਾ ਸਮਝੋ.
ਆਪਣਾ FreeConference.com ਖਾਤਾ ਬਣਾਉ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਤੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੀਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ, ਕਾਲ ਤਹਿ, ਸਵੈਚਲਿਤ ਈਮੇਲ ਸੱਦੇ, ਰੀਮਾਈਂਡਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ.
