सम्मेलन कल को उपयोग गरी नयाँ विचारहरु लाई पार गर्न को लागी

चाँडै "टिपिंग पोइन्ट" पुग्नुहोस्

कुनै पनि संगठन मा, एक समय आउँछ जब एक नयाँ विचार वा प्रक्रिया पेश गर्नु पर्छ। "जबडा" बाट विषय संगीत क्यू।

धेरै मानिसहरु को लागी, यथास्थिति सुरक्षा को एक न्यानो, फजी भावना प्रदान गर्दछ; त्यसैले नयाँ विचारहरु तर्कहीन डर ट्रिगर र अनुचित "पछाडि धक्का" उत्पन्न गर्न सक्नुहुन्छ।

नवाचार को "खरीद मा" को विकास को लागी सबै भन्दा राम्रो तरीका को विकास मा सामूहिक सहभागिता आमन्त्रित गर्न को लागी हो, तर यो कहिलेकाहीँ कर्मचारी समय को कथित "खर्च" मा चिन्ताको कारण बलिदान गरिन्छ।

किनकि सम्मेलनले सबैको समयको सम्मान गर्दछ, फोकस सिर्जना गर्दछ, र दुई तर्फी संचार सक्षम गर्दछ, उनीहरु एक समूह मा परिचालन परिवर्तन को परिचय को लागी एक अपरिहार्य उपकरण बन्नुभएको छ।

सानो ज्ञात सुविधाहरु जस्तै कल रेकर्डि। मूल्य पनि जोड्न सक्नुहुन्छ, र समूह कल स्टाफ समय को "खर्च" लाई एक मूल्यवान लगानी मा रूपान्तरण गर्न को लागी तपाइँ तपाइँको विचार लाई छिटो स्वीकार गर्न मा मद्दत गर्न को लागी रूपान्तरण गर्न सक्नुहुन्छ।

सबैको ध्यान र सामूहिक इनपुट प्राप्त गर्नुहोस्

सही ब्याट बाट, सम्मेलन कल सफलता को लागी तयारी गर्न को लागी शुरू गर्नुहोस् किनकि उनीहरु ईमेल बाट धेरै धेरै प्रभावी छन् जो सबै को दिमाग बाट सबै सानो सांसारिक दैनिक कार्यहरु लाई छोड्ने र नयाँ विचार मा ध्यान केन्द्रित गर्न मा संलग्न छन्।

यो आलोचनात्मक रूप मा महत्वपूर्ण छ कि संलग्न सबै एक पटक यो गर्नुहोस्।

दुई टाउको मात्र एक भन्दा राम्रो हुन्छ जब उनीहरु सँगै काम गर्छन्। जब एक "tipping बिन्दु" जहाँ एक विचार नयाँ यथास्थिति प्राप्त गर्न को लागी कोशिश गर्दै, सामूहिक चेतना प्रभाव को एक क्वांटम स्तर जोड्दछ।

प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुहोस्, गेज किन्न मा

तपाइँ मालिक हुन सक्नुहुन्छ, तर नयाँ विचारहरु छोड्नु जस्तै हवाईजहाज बाट बम विरलै नागरिक जनसंख्या मा जीत।

संगठनात्मक बृद्धि एक "मुटु र दिमाग को युद्ध" हो, र teleconferencing को दुई-तरिका संचार क्षमताहरु "किन्न मा" उत्पन्न गर्न मा धेरै प्रभावकारी छन्।

सम्मेलन छोटो सर्किट जानकारी होर्डिंग कल र कार्यालय राजनीति सुधार एक साथ जानकारी प्रदान गरेर, र यो स्वतन्त्र रूप मा percolate गर्न को लागी।

सबैलाई केहि इनपुट हुन सक्छ, र सबैले सुन्न र निर्णयहरु को पछाडि औचित्य बुझ्न सक्छन् कि बनाइन्छ। सधैं एक सुझाव स्वीकार गर्न को लागी तैयार रहनुहोस् यदि तपाइँ पूर्णतया विश्वस्त हुनुहुन्न भने यो बाहिर प्यान हुनेछ।

तपाइँ सधैं पछि समायोजन गर्न सक्नुहुन्छ, तर विचार शानदार हुन सक्छ, र समूहलाई सोध्नको लागी यो एक निष्पक्ष शट दिन को लागी टीम भावना को निर्माण हुनेछ।

वंशावली को लागी कल रेकर्ड गर्नुहोस्

केहि तपाइँलाई थाहा नहुन सक्छ, यो कसरी हिट गर्न को लागी सजिलो छ "कल रेकर्ड" बटन जब तपाइँ एक सम्मेलन कल सेटअप गर्दै हुनुहुन्छ।

सम्पूर्ण कल अब सुरक्षित रूप मा रेकर्ड र एक उपयोगी एमपी 3 फाइल मा परिणत हुनेछ, र स्वचालित रूप बाट क्लाउड मा अपलोड गरिनेछ। तपाइँ वितरण गर्न को लागी तपाइँको पहुँच कोड संग दुई घण्टा मा एक ईमेल प्राप्त गर्नुहुनेछ। तपाइँ ईमेल, संग्रह, वा एक पोडकास्ट, आदि को रूप मा तपाइँको वेबसाइट मा माउन्ट गर्न को लागी एमपी 3 फाइल डाउनलोड गर्न सक्नुहुन्छ।

तपाइँ पनी FreeConference संग व्यवस्था गर्न सक्नुहुन्छ बैठक स्वचालित रूप मा एक कानूनी रेकर्ड को रूप मा "मिनेट" मा ट्रान्सक्रिप्ट, वा एक परिचालन पुस्तिका मा पछि प्रयोग को लागी।

कर्मचारी छ कि बैठक छुटेको उपस्थितिको सबै लाभ प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ, र तपाइँ सजीलै संगै प्रक्रियागत सामग्री मा घटना कन्वर्ट गर्न सक्नुहुन्छ संगठनलाई छलफल गरिएका नयाँ विचारहरु लाई लागू गर्न को लागी, र प्रशिक्षण लाई सुव्यवस्थित गर्न को लागी।

"कल रेकर्ड" एक स्थायी सम्पत्ति मा एक पटक घटना बदल्छ।

नयाँ विचारहरु स्वीकार गर्दै

बच्चाहरु लाई स्वीकार्ने बारे सबै थाहा छ। उनीहरु पूर्ण रूपमा खुला, ताजा तुरुन्तै, र भावनात्मक रूप मा उपस्थित गरेर हाम्रो मुटु मा सही हाम फाल्न।

नेताहरु चरम फोकस, वास्तविक समय दुई-तरिका संचार, र सम्मेलन कल को प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया सुविधाहरु को एक संगठन मा आफ्नो नवजात विचारहरु लाई शुरू गर्न को लागी र उनीहरुलाई छिटो टिपिंग बिन्दु को उपयोग गरेर आफ्नो किताब बाट एक पृष्ठ चोरी गर्न सक्छन्।

तपाइँ पनी एक "स्क्रैपबुक" राख्न को लागी कल रेकर्ड सुविधा को उपयोग गर्न सक्नुहुन्छ, त्यसैले तपाइँ सबैको दिमाग मा ताजा विचारहरु राख्न सक्नुहुन्छ, र भविष्यका इतिहासकारहरुलाई मद्दत गर्न सक्नुहुन्छ।

उहाँ एक प्यारा सानो विचार हैन? मलाई लाग्छ कि उनी एक दिन प्रसिद्ध बन्नेछन्।