यो सँधै काम र खेल सन्तुलन गर्न गाह्रो छ, विशेष गरी हेलोवीन जस्तै यस्तो रमाईलो छुट्टी मा। भर्खरै, हेलोवीन लोकप्रियता मा आरोही छ, कर्मचारीहरु को बीच दोस्रो सबैभन्दा लोकप्रिय छुट्टी को रूप मा स्थापित, पाठ्यक्रम को क्रिसमस को लागी दोस्रो, र जब संस्कृति सही स्थापित छ यो एक टीम वर्क बढाउने प्रेरक कार्य वातावरण बनाउन सक्छ।
यसमा हामी FreeConference.com मा समावेश छौं, हामी कडा परिश्रम गर्छौं र कडा खेल्छौं, हामी कडा सम्मेलन पनि गर्छौं। यस ब्लगमा म ३ वटा हेलोवीन-थीम परिदृश्यहरू प्रस्तुत गर्नेछु र ३ जनाको सम्मानित प्यानलले यसलाई १० मध्ये मूल्याङ्कन गर्नेछ र तिनीहरूको मूल्याङ्कनको व्याख्या दिनेछ, तिनीहरू यहाँ छन्:
पहिले नै एक विवादास्पद विषय, यो काम को लागी धेरै विचलित छ? के यो एक फिसलन ढलान हो कि सजावट र अनुत्पादक व्यवहार को लागी जान्छ? वा यो एक सकारात्मक हुन सक्छ? यो हाम्रा न्यायाधीशहरु के भन्नु भएको थियो:
न्यायाधीश स्पूकी: ८. प्रबन्धकको रूपमा, म मेरा कर्मचारीहरूप्रति विचारशील हुनुपर्छ जसलाई लुगा लगाउन मन पर्दैन, त्यसैले मैले १० दिइन।
न्यायाधीश बेथ: ९. जबसम्म यो कार्यालय उपयुक्त छ, कार्यस्थलको लागि लुगा लगाउनु राम्रो हुन सक्छ, जसले मलाई सम्झाउँछ: हामीले हेलोवीनको लागि लुगा लगाउनु पर्छ!
न्यायाधीश जोन एभ्रीम्यान: ७. मलाई लाग्छ यो "ब्यारेलको माथि" अलि बढी छ। यसमा धेरै रमाइलो हुने सम्भावना भए पनि, यसमा रचनात्मकताको कमी छ।
कसैले कद्दू पाई र स्याउ मफिन को विरोध गरीरहेको कल्पना गर्न सक्दैन, तर क्यूबिकल चाल वा उपचार यो धेरै टाढा जाँदैछ, खास गरी यदि कर्मचारीहरु फोन वा सम्मेलन कल मा छन्। हाम्रा न्यायाधीशहरुका अनुसार…
जज स्पूकी: १०. हामी धेरै कडा छौं, कहिलेकाहीँ समय-समयमा हाम्रो काम गर्ने बानी र दिनचर्या तोड्नु आवश्यक हुन्छ, र हेलोवीन त्यसो गर्नको लागि उत्तम परिदृश्य हो।
न्यायाधीश बेथ: ९. मलाई टोली निर्माण अभ्यासको रूपमा क्युबिकल ट्रिक-अर-ट्रीटिङको विचार मन पर्छ, तर केहि पनि पूर्ण छैन, मलाई थाहा छैन कि यसमा के गलत छ ...
न्यायाधीश जोन एभ्रीम्यान: ९. यो मलाई मन पर्छ, धेरै धेरै हेलोवीन।
यस वर्ष मैले कागजका ठूला पानाहरु काटें ताकि यो एक हुडेड मानिस जस्तै हो र यसलाई हाम्रो फाइल क्याबिनेट पछाडि झुण्डियो। अभद्रताका साथ, मँ भनिएको फाइल क्याबिनेट को अगाडि भिडियो कल गर्दा बस्छु, त्यसैले यस्तो लाग्छ कि म लगातार डराएको छु।
जज स्पूकी: ०। हामीलाई कहिल्यै थाहा हुँदैन कि मानिसहरू कस्तो महसुस गरिरहेका छन्, गलत दिनमा मजाकले उनीहरूलाई समात्न सक्छ र तिनीहरूले तपाईंलाई उल्टो आक्रमण गर्न सक्छन्, त्यसोभए किन मौका लिने?
न्यायाधीश बेथ: ५. ठट्टा गर्नु राम्रो हुँदैन, कार्यस्थलमा मानिसहरूलाई ठट्टा नगर्नुहोस्, यो साँच्चै नराम्रो हुन सक्छ विशेष गरी यदि तिनीहरू ग्राहकसँग छन् भने...
न्यायाधीश जोन एभ्रीम्यान: १०. मानिसहरूमाथि चाल चलाउनु हेलोवीनको भावनाको अंश हो! पक्कै पनि, सबैलाई व्यवहार बढी मन पर्छ, तर यसलाई "चाल वा उपचार" भनिन्छ कारणले!
न्यायाधीश स्पूकीले भर्खरै न्यायाधीश जोन एभर्मनलाई बर्खास्त गरे ...
आफ्नो FreeConference.com खाता सिर्जना गर्नुहोस् र आफ्नो व्यवसाय वा संस्थालाई सुरु गर्न आवश्यक पर्ने सबै कुरामा पहुँच प्राप्त गर्नुहोस्, जस्तै भिडियो र स्क्रिन सेयरिङ , कल तालिका , स्वचालित इमेल निमन्त्रणाहरू, रिमाइन्डरहरू , र थप।
