အဖွဲ့အစည်းများစွာသည် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို "ဘဏ်ငါးစာ" အဖြစ် ဖန်တီးပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုငွေများ (သို့မဟုတ် အကျိုးအမြတ်မယူသည့်အတွက်) စီးဆင်းသွားသည်နှင့် ၎င်းကို အမှိုက်တောင်းထဲတွင် သိမ်းဆည်းထားခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ပရောဂျက်တစ်ခု၏ အောင်မြင်မှုကို ဆိုးရွားစွာ ဟန့်တားနိုင်ပြီး ဆက်ဆံရေးကို လောင်ကျွမ်းစေပါသည်။ ငွေချေးသူ သို့မဟုတ် ထောက်ပံ့သူနှင့်။
လုပ်ငန်းအစီအစဥ်တစ်ခုဖန်တီးရာတွင် အရေးအကြီးဆုံးလုပ်ငန်းစဉ်မှာ ၎င်းကိုရေးသားနေစဉ်ကျင်းပသည့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စကားဝိုင်းများဖြစ်သည်။ အောင်မြင်ဖို့ သော့ချက်က သက်ရှိ စာရွက်စာတမ်းအဖြစ် သဘောထားသည်။.
အစီအစဥ်ပျက်ကွက်သူများသည် ကျရှုံးရန် ကြံစည်ကြသော်လည်း ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များကို ကျောက်တုံးများဖြင့် ထွင်းထုထားသူများသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်း၏ နိမိတ်ပုံများကိုသာ ရေးသားကြသည်။
သင့်လုပ်ငန်းအစီအစဥ်၏ ပထမမူကြမ်းကို ရေးပြီးသည်နှင့် သင့်တွင် သင့်တွင် အရင်းအနှီးအဆင်သင့်ရှိနေပါက စတင်လိုက်ပါ။ ယူဆချက်များကို စမ်းသပ်ခြင်း။ သင်လုပ်ပြီ။ အဆုံးစည်းမှာ မအောင်မြင်ချင်ရင် စောစောကျရှုံးပြီး အမြန်ကျရှုံးပါ။ မင်းရဲ့ သေးငယ်တဲ့ ကျရှုံးမှုတွေကို ပိုမြန်လေလေ မင်းရဲ့ ချို့ယွင်းချက်တွေကို နားလည်ပြီး ပြင်နိုင်လေလေပါပဲ။
သင့်လုပ်ငန်းအစီအစဥ်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်၊ ပုံမှန်ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်မှုလိုအပ်ပါသည်။ ဤနေရာတွင် ကွန်ဖရင့်ခေါ်ဆိုမှုများကဲ့သို့ အရေးကြီးသော ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာများ ဝင်လာပါသည်။
စီးပွားရေးမှာ အောင်မြင်ဖို့ဆိုရင် ကျရှုံးမှုတွေနဲ့ အဆင်ပြေဖို့ လိုပါတယ်။ ကျရှုံးမှာကြောက်ပေမယ့် ဒါကိုစဉ်းစားပါ။ ရေခဲပြင်ဟော်ကီတွင် Wayne Gretzky သည် သမိုင်းတစ်လျှောက် အအောင်မြင်ဆုံးဂိုးကို သွင်းယူနိုင်ခဲ့သော်လည်း ပိုက်ကွန်သွင်းသည့် ငါးကြိမ်တွင် လေးကြိမ်လွဲချော်ခဲ့သည်။ လုပ်ဆောင်ရန် ဖိအားအားလုံးအောက်တွင် အလုပ်လုပ်ပြီး 80% ကျရှုံးမှုနှုန်းဖြင့် နေထိုင်ရန် စိတ်ကူးကြည့်ပါ။
Wayne ကို pack နဲ့ ခွဲထုတ်လိုက်ရတာကတော့ သူရှုံးနိမ့်မှုတိုင်းကို အသုံးပြုခဲ့တာပါပဲ။ သူ၏ယူဆချက်ကိုစမ်းသပ်ပါ။. "သူတို့ရဲ့ ခံစစ်သမားတွေက နှေးတယ်လို့ ငါထင်တယ်၊ မဟုတ်ဘူး" Wayne သည် အခွင့်အရေးလွဲချော်ပြီးနောက် အရန်ခုံသို့ ပြန်စကိတ်လုပ်ကာ သူ့လိုင်းဖော်များနှင့် ပိုကောင်းအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်များကို ဆွေးနွေးကာ တခါတရံတွင် လာမည့်အပြောင်းအရွှေ့တွင် ဂိုးသွင်းယူရန် အချက်အလက်များကို အသုံးပြုခဲ့သည်။
"သင်မရိုက်တဲ့ ရိုက်ချက်တွေရဲ့ 100% မှာ ကျရှုံးဖို့ အာမခံပါတယ်" ဝိန်း Gretzky ။
ဘယ်လိုလုပ်နိုင် သငျသညျ အောင်မြင်မှုရဲ့ပျိုးပင်တွေကို ရေလောင်းဖို့ ကျရှုံးမှုတွေအတွက် ကျရှုံးခဲ့တဲ့ မျက်ရည်တွေကို အသုံးချပါလား။ သင့်လုပ်ငန်းအစီအစဉ်၏ ယူဆချက်များကို သေချာစွာစမ်းသပ်နိုင်စေရန် သင့်ကုမ္ပဏီအတွင်း သတင်းအချက်အလက်စီးဆင်းမှုကို မည်သို့ထိန်းသိမ်းနိုင်မည်နည်း။
Constant communication ဆိုတာ ဘယ်လိုလဲ။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အားကစားသည် ချက်ချင်းသတင်းအချက်အလတ်များဖြင့် အသင်းစိတ်ဓာတ်တည်ဆောက်ခြင်း၏အရေးကြီးမှုကို ဥပမာကောင်းတစ်ခုပေးသည်။
သင်၏ "လိုင်းဖော်များ" နှင့် ထိုင်ပြီး မည်သည့်နည်းဗျူဟာများ အောင်မြင်သည်ဆိုသည့် မှတ်စုများကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ရန် စိတ်ကူးပါ။ မိနစ်အနည်းငယ်ကြာတိုင်း! အသင်းဖော်တွေက အချက်အလက်တွေကို မသိမ်းဆည်းပါဘူး။ ဆန့်ကျင်ဘက်ဂိုးသမားသည် မြင့်မားသောပိတ်ဆို့ရေးဘက်တွင် အားနည်းနေပါက အဆိုပါအချက်အလက်များသည် တောမီးကဲ့သို့ ခုံတန်းလျားပေါ်သို့ တက်လိုက်ကျလိုက် ဖြစ်နေသည်။
လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏နေ့တာများကို ကွန်ပျူတာဖြင့် ချစ်မြတ်နိုးစွာ စမ်းသုံးကြည့်ရင်း၊ သီးခြားအခန်းများနှင့် ရုံးခန်းများတွင် သော့ခတ်ထားကာ သို့မဟုတ် မြို့တွင်း သို့မဟုတ် တိုက်ကြီးတစ်တိုက်လုံးသို့ လမ်းတစ်ဝက်တွင် ပျံ့နှံ့ရောက်ရှိနေသည့် အဖွဲ့အစည်းများတွင် လူများသည် အဆက်အသွယ်မပြတ်စေရန် တယ်လီကွန်ဖရင့်ကဲ့သို့သော စမတ်နည်းပညာကို အသုံးချရန် လိုအပ်ပါသည်။
အီးမေးလ်လိပ်စာ လူတစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့အဆင်သင့်ဖြစ်သောအခါ ဖိုင်ကိုဖွင့်နိုင်သည့် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖိုင်များကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်မျှဝေရန်အတွက် ကောင်းမွန်သည်။ ဖုန်းနဲ့စာပို့ "ငါ 5 မိနစ်နောက်ကျနေပြီ" ဟုပြောရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း သို့မဟုတ် သေးငယ်ပြီး အချိန်နှင့်တပြေးညီ သတင်းအချက်အလက်ရရှိရန် "ဆက်သွယ်ရေး ရှုပ်ပွနေခြင်း" ကိုဖြတ်တောက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းအစီအစဥ်များ၏ ယူဆချက်များကို တိုက်ရိုက်စမ်းသပ်ခြင်းအတွက်ရော ထိရောက်မှုမရှိပါ။
ပျင်းရိ "ရှေ့ဆက်မအောင်မြင်ခြင်း" အတွက် ပိုအသုံးဝင်သည်။ Slack သည် "အသင်းများအတွက် စာတိုပေးပို့ခြင်းအက်ပ်" ဟုခေါ်သည့် ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာအသစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ "တင်သောအသင်းများအတွက် စာတိုပေးပို့ခြင်းအက်ပ်ထက် လျော့နည်းသောအရာမရှိပါ။ အင်္ဂါဂြိုဟ်ပေါ်ရှိ စက်ရုပ်များ။"မင်းရဲ့ ပရောဂျက်ဟာ ရည်မှန်းချက်နည်းနည်း လျော့နေပေမယ့် မင်းကောင်းကောင်းတွေ့နိုင်တယ်။ ပျင်းရိ သန့်ရှင်းပြီး ရိုးရှင်းသော စကားပြောခန်းဖြစ်ရန်၊ ထိုးဖောက်မဝင်ဘဲ အလုပ်အသွားအလာကို အနှောင့်အယှက်မဖြစ်စေဘဲ အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် အလွန်ကောင်းမွန်သည်။
ဒီဆက်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းတစ်ခုမှ မအောင်မြင်နိုင်ပါဘူး။ ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးလုပ်ငန်းအစီအစဉ်တစ်ခု၏ အောင်မြင်မှုကို သေချာစေရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်နေဆဲဖြစ်သည်။ ယူဆချက်တွေကို ပုံမှန်စစ်ဆေးပါ။. ပါဝင်သူများသည် အချက်အလက်များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ မျှဝေရုံသာမကဘဲ ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးများသည် သင့်အား စောစောစီးစီး ကျရှုံးစေပြီး လျှင်မြန်စွာ ကျရှုံးစေရန် ကူညီပေးပါသည်။ အတူတူဝါးစားလို့ရတယ်။ ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးများတွင် တစ်ခုတည်းသော ပြဿနာမှာ ၎င်းတို့ကို စီစဉ်ရာတွင် ပါဝင်သည့် ခရီးသွားချိန်ဖြစ်သည်။
ကွန်ဖရင့်ခေါ်ဆိုမှုများ သတ်မှတ်ချိန်ကို ဖယ်ရှားပါ။
သင်က အဆောက်အဦတစ်ခုတည်းမှာ အလုပ်လုပ်ရင်တောင် အကြောင်းပြချက်သုံးမျိုးကြောင့် လုပ်ငန်းအစီအစဥ်တစ်ခုအဖြစ် ဘဝအသက်တာကို ရှူရှိုက်ဖို့ အကောင်းဆုံး ကွန်ဖရင့်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု ကိရိယာတစ်ခုပါပဲ။
"ပစ်တယ်၊ ဂိုးသွင်းတယ်!"
ပုံမှန် ကွန်ဖရင့် ခေါ်ဆိုမှု ဝန်ထမ်းများ အစည်းအဝေးများ သည် ဝန်ထမ်းများကြားတွင် လိုအပ်သော အရည်အသွေးမြင့် ဆက်သွယ်ရေး ဆိုင်ရာ ယူဆချက် များကို စမ်းသပ်ပြီး အောင်မြင်မှု အတွက် တီထွင်ဖန်တီးမှု ဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များကို ရှာဖွေ ပေးခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်း အစီအစဥ် တစ်ခု အဖြစ် အသက်ဝင်စေပါသည်။
သတင်းအချက်အလက်မျှဝေခြင်းမှတစ်ဆင့် အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကို အားကောင်းစေခြင်းဖြင့် တယ်လီကွန်ဖရင့်သည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ၎င်းတို့၏ အထူးအခွင့်အရေးများကို ရှာဖွေနိုင်ပြီး အမှန်တကယ်တောက်ပလာစေရန် ခိုင်မာသောအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စပီကာဘုတ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်နိုင်သည်။
တကယ်တော့ အဖွဲ့တစ်ခုဟာ တစ်ဦးချင်းနဲ့ ဖွဲ့စည်းထားတာဖြစ်ပါတယ်။ ၎င်းတို့သည် တန်ဖိုးတူညီနိုင်သော်လည်း သင့်လုပ်ငန်းအစီအစဉ် အကောင်အထည်ပေါ်လာစေရန် ကူညီပေးရန် ၎င်းတို့အားလုံးသည် နေရောင်အောက်တွင် ၎င်းတို့၏အချိန်ကို လိုအပ်ပါသည်။
သင်၏ FreeConference.com အကောင့်ကို ဖန်တီး၍ ဗီဒီယိုနှင့်တူသောသင်၏စီးပွားရေးသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းအတွက်သင်လိုအပ်သောအရာအားလုံးကိုရယူနိုင်ပါစေ။ ဖန်သားပြင်မျှဝေခြင်း, ခေါ်ရန်စီစဉ်ခြင်း, အလိုအလျောက်အီးမေးလ်ဖိတ်စာများ၊ သတိပေးချက်များနှင့်ပိုပြီး။
