အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အလုပ်အကိုင်တိုးတက်ရေးကို ဦး စားပေးခြင်း

အသေးစားလုပ်ငန်းအွန်လိုင်းတွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲဆိုင်ရာသိကောင်းစရာများ: အလုပ်အကိုင်ဖွံ့ဖြိုးရေး

ကြီးသည်ဖြစ်စေ၊ သေးငယ်သည်ဖြစ်စေ၊ လုပ်ငန်းတွေကသူတို့အလုပ်သူတို့ထဲကအကောင်းဆုံးတွေရဖို့ဆိုတာပေါ်မူတည်ပါတယ်။ အလုပ်သင်များနှင့်အချိန်တိုင်းမှစတင်တည်ထောင်သူများနှင့်စီအီးအိုများအထိ၎င်း၏နောက်ကွယ်မှလူအစုအခဲမရှိလျှင်မည်သည့်လုပ်ငန်းမျှအောင်မြင်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤအကြောင်းကြောင့်မည်သည့်အရွယ်မဆိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည်၎င်းတို့၏ ၀ န်ထမ်းများကိုကမ်းလှမ်းရန်အရေးကြီးသည် အလုပ်အကိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်လမ်းကြောင်းများ သူတို့ရဲ့သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တွေမှာ ဒီနေ့ရဲ့ဘလော့ဂ်မှာ၊ အသေးစားလုပ်ငန်းတွေရေရှည်အောင်မြင်ရေးအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကဘာ့ကြောင့်အရေးပါလဲ၊ အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေနဲ့မန်နေဂျာတွေကသူတို့ရဲ့တန်ဖိုးထားတဲ့ ၀ န်ထမ်းတွေကိုကူညီဖို့အွန်လိုင်းတွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲတွေနဲ့အလွတ်သဘောတွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲတွေကိုဘယ်လိုအသုံးချနိုင်မလဲဆိုတာကိုဆန်းစစ်ကြည့်ကြမယ်။ ကုမ္ပဏီအတွင်းမှာကြီးပွားအောင်မြင်ပါစေ။

ဘာကြောင့် Career Development ကို ဦး စားပေးလုပ်ရတာလဲ။

များစွာသောအသေးစားစီးပွားရေးမန်နေဂျာများအတွက်သူတို့၏ကုမ္ပဏီ၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများနှင့်ဆက်နွှယ်နေသောစိန်ခေါ်မှုများသည်လူသားအရင်းအမြစ်များနှင့်ပတ်သက်သောကိစ္စများအတွက်ရည်စူးရန်အချိန်အနည်းငယ် (သို့) ငွေအနည်းငယ်ချန်ထားခဲ့ပါသည်။ အသေးစားလုပ်ငန်းအများစုတွင် ၀ န်ထမ်းနှင့်ဘတ်ဂျက်အကန့်အသတ်ရှိသောကြောင့် ၀ န်ထမ်းများအတွက်အလုပ်အကိုင်တိုးတက်ရေးကဲ့သို့အရာများသည်အရောင်းနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်း၊ ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှု၊ ငွေကြေးနှင့်အခြားအရာများကဲ့သို့နောက်သို့ဆုတ်သွားတတ်သည်။ ထို့အပြင် ၀ န်ထမ်းနည်းပါးခြင်းသည်စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးနည်းပါးခြင်းကိုဆိုလိုသည်။ ထို့ကြောင့် ၀ န်ထမ်းများသည်ကုမ္ပဏီအတွင်းဒေါင်လိုက်ရွေ့လျားရန်သို့မဟုတ်အစဉ်အလာအရောင်းမြှင့်တင်ရန်နေရာနည်းပါးသည်။ ဒါဆိုအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးရေးကို ဦး စားပေးသင့်တာလဲ။

အချုပ်အားဖြင့်ဆိုရလျှင်၎င်းတို့အားကုမ္ပဏီအတွင်းကြီးထွားလာအောင်ကူညီခြင်းဖြင့် ၀ န်ထမ်းများအားရင်းနှီးမြှပ်နှံမှုသည် ၀ န်ဆောင်မှုကျေနပ်မှုကိုတိုးတက်စေခြင်း၊ လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်စေခြင်းနှင့်အခွက်တဆယ်ကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေခြင်းတို့ကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ တစ်နည်းအားဖြင့်ပြောရလျှင်သူတို့သည်လက်ရှိကုမ္ပဏီတွင်သူတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုတိုးတက်အောင်လုပ်နိုင်သည်ဟုခံစားရသော ၀ န်ထမ်းများသည်ပိုမိုပြည့်စုံသည်ဟုခံစားရပြီး၎င်းတို့၏အကောင်းဆုံးအလုပ်ကိုလုပ်ရန်အလားအလာပိုများလာပြီးရလဒ်မှာနေဖို့ပိုဖြစ်နိုင်သည်။ မင်းက ၀ န်ထမ်းတွေရဲ့ရာထူးတိုးတာနဲ့လစာတိုးတာကိုမပေးနိုင်ရင်တောင်အနည်းဆုံးသူတို့ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုမြှင့်တင်ဖို့နဲ့သက်ဆိုင်ရာကဏ္ fields အသီးသီးကိုလိုက်စားတာကလမ်းကြောင်းမှန်ရဲ့ခြေလှမ်းတစ်ခုပဲ။

လူတွေအတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတစ်ခုလုပ်တယ်

Lisa Taylor ရဲ့သုတေသနပြုချက်အရ လုပ်သားအင်အားအတိုင်ပင်ခံနှင့်စာရေးဆရာ Retain and Gain: အသေးစားလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်အကိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုအသေးစားလုပ်ငန်း ၀ န်ထမ်း ၇၈% လောက်ကသူတို့ကုမ္ပဏီနဲ့သူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်တိုးတက်ဖို့အလားအလာရှိတဲ့လမ်းကြောင်းကိုမြင်ရင်သူတို့ကလက်ရှိအလုပ်ရှင်နဲ့ဆက်နေမယ်လို့ပြောခဲ့တယ်။ ၀ န်ထမ်းများ၏ ၀ င်ငွေ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများကြောင့်မကြာခဏဆိုသလိုထိခိုက်စေသောအသေးစားလုပ်ငန်းများအတွက်ကုမ္ပဏီအတွင်းတန်ဖိုးရှိသော ၀ န်ထမ်းများထားရှိရန်ကြိုးပမ်းခြင်းသည်အထူးအရေးကြီးသည်။

၀ န်ထမ်းသင်တန်းနှင့်အသက်မွေး ၀ မ်းကြောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့နှင့်ဆက်စပ်သောအသုံးစရိတ်များသည်အရေးမပါသော်လည်း ၀ န်ထမ်းများသည်အမြတ်ဝေစုကိုပေးချေနိုင်သောရေရှည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ စကားစမြည်ပြောဆိုခြင်းဖြင့်သင်၏လုပ်ငန်းကိုတိုးတက်စေရန်သစ္စာရှိမှု၊ လှုံ့ဆော်မှုနှင့်အလုပ်ကြိုးစားသော ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ကိုပျိုးထောင်ပါ။

Career Pathways and Development အကြောင်း ၀ န်ထမ်းများနှင့်တွေ့ဆုံခြင်း

အဖွဲ့ငယ်များသည် ၀ န်ထမ်းများအားပိုမိုကြီးမားသောတိုးတက်မှုများပေးနိုင်ရန်မစွမ်းဆောင်နိုင်သော်လည်းအောက်ခြေအဆင့် ၀ န်ထမ်းများနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများအကြားအတားအဆီးမရှိခြင်းသည် ၀ န်ထမ်းများအား၎င်းတို့၏ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့်အလုပ်အကိုင်တိုးတက်ရေးစကားဝိုင်းများကိုအသိအမှတ်ပြုရန်ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။ နေရာယူပါ။ တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး စီစဉ်ပေးသည် ဝန်ထမ်းများနှင့်တွေ့ဆုံခြင်း စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ၀ န်ထမ်းများ၊ သူတို့၏နောက်ခံနှင့်အရည်အချင်းများကိုပိုမိုသိကျွမ်းလာစေရန်နှင့်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်မျှော်မှန်းချက်များကိုပိုမိုသိကျွမ်းရန်အခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီနှင့် ၀ န်ထမ်းများ၏အကျိုးစီးပွားညီညွှတ်သောနေရာများတွင်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံတိုးတက်စေရန်နောက်ထပ်လေ့ကျင့်ခန်းများကမ်းလှမ်းခြင်း (သို့) ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အတွက်အလုပ်အပြင်အတန်းတက်ရကျိုးနပ်ပါကစကားပြောသင်တန်းများစနိုင်သည်။ အဖွဲ့ ၀ င်များနှင့်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုစတင်ခြင်းသည်သင်၏အောင်မြင်မှုကိုစိတ် ၀ င် စား၍ ကုမ္ပဏီအား၎င်းတို့၏ပံ့ပိုးကူညီမှုကိုတန်ဖိုးထားကြောင်းပြသရန်နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

အလုပ်အကိုင်ဖွံ့ဖြိုးရေးအတွက်အွန်လိုင်းတွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲ

မင်းကအဝေးကနေအလုပ်လုပ်နေတဲ့ ၀ န်ထမ်းတွေကိုစီမံခန့်ခွဲတာ၊ ဒါမှမဟုတ်လူချင်းတွေ့ဖို့ဆိုတာမဖြစ်နိုင်ပါဘူး၊ အရေအတွက်တွေရှိတယ် အခမဲ့အွန်လိုင်းတွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲ အသံနှင့်ကမ်းလှမ်းသောပလက်ဖောင်းများ ဗီဒီယိုဝဘ်တွေ့ဆုံပွဲ အချိန်မရွေး၊ နေရာမရွေးတွေ့ဆုံရန်လွယ်ကူစေသည်။ ယနေ့သင်၏အသေးစားလုပ်ငန်းအတွက်အသက်မွေး ၀ မ်းကြောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အွန်လိုင်းကွန်ဖရင့်ဖြင့်စတင်ရန်အောက်ပါအခမဲ့အကောင့်တစ်ခုဖန်တီးနိုင်သည်။

FreeConference.com မူလအခမဲ့အစည်းအဝေးခေါ်ဆိုမှုပံ့ပိုးပေးသူအားသင်၏အစည်းအဝေးအားမည်သည့်အချိန်၊ မည်သည့်အချိန်မရွေး ၀ င်ရောက်ရန်ရွေးချယ်ရန်လွတ်လပ်ခွင့်ပေးသည်။

ယနေ့အခမဲ့အကောင့်တစ်ခုဖွင့်ပါ အခမဲ့တယ်လီကွန်ဖရင့်၊ download အခမဲ့ဗွီဒီယို၊ မျက်နှာပြင်ဝေမျှခြင်း၊ ဝဘ်အစည်းအဝေးနှင့်အခြားအရာများခံစားပါ။

[ninja_form id = 7]