5 मार्ग व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग कार्याचे भविष्य सक्षम करत आहे
तुम्हाला अशी वेळ आठवते का जेव्हा व्हिडिओ आमच्या सामान्य दैनंदिन जीवनाचा भाग नव्हता? एम्बेडेड व्हिडिओ सारख्या बुद्धिमान आणि जलद-अभिनय तंत्रज्ञानासह आणि व्हिडिओ कॉन्फरन्स API, त्याशिवाय जीवनाची कल्पना करणे कठीण आहे! प्रत्यक्षात, ते फार पूर्वीचे नव्हते, परंतु काहीवेळा ते शतकासारखे वाटू शकते.
तंत्रज्ञानावर आपले जीवन अवलंबून असलेले मार्ग अलिकडच्या वर्षांत वेगाने उलगडले आहेत. कोविड आपल्या मागे रेंगाळत असताना, जागतिक महामारीचा आपल्या जीवनमानावर आणि कर्मचार्यांवर किती परिणाम झाला आहे हे अगदी स्पष्ट झाले आहे.
2020 च्या सुरुवातीला जगभरातील कंपन्या आणि कर्मचार्यांना ध्रुवीकरण करावे लागले. आता, आम्ही 2023 मध्ये जात असताना, येथे 5 मार्ग आहेत ज्याद्वारे व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग तंत्रज्ञान मार्ग मोकळा करत राहील आणि आम्ही कसे कार्य करतो आणि गोष्टी पूर्ण करू शकतो याचे भविष्य विकसित करेल :
संकरित कार्यस्थळे
सुरुवातीला, ऑफिस आणि कामाच्या ठिकाणी "व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग तयार" होण्याशिवाय दुसरा पर्याय नव्हता. ऑनलाइन मेळाव्यात आणि व्हर्च्युअल मीटिंग्जमध्ये दररोजच्या वैयक्तिक कामाच्या प्रक्रियेत बदल करणे ही “नवीन सामान्य” बनली जी आम्ही सर्वांनी स्वीकारली आणि स्वीकारली. आजकाल, आम्ही वैयक्तिक आणि रिमोट प्रेक्षक सदस्यांना एकत्र आणणारा उच्च गतिमान अनुभव तयार करण्यासाठी वैयक्तिक उपस्थित आणि दूरस्थ मीटिंग सहभागींच्या एकत्रीकरणासह संकरित मीटिंग्ज (आणि हायब्रिड कार्यस्थळे) पॉप अप होताना पाहत आहोत.
संकरित बैठका आणि लवकरच होणारी संकरित कार्यस्थळे अधिक बहुमुखी कार्यपद्धतीचा मार्ग देतात. पहिली पायरी म्हणजे योग्य ऑडिओ आणि व्हिडिओ सेटअप सुनिश्चित करणे जेणेकरुन जेव्हा इतर कॉल किंवा डायल इन करतात तेव्हा प्रक्रिया आणि सुविधा अखंड होईल. हायब्रीड मीटिंगमध्ये परिचित ऑनलाइन मीटिंग घटक असतात परंतु नवीन आणि सर्वसमावेशक अनुभव तयार करण्यासाठी ते पुन्हा तयार केले जाते.
व्यापक दूरस्थ कार्य
आता कर्मचार्यांना हे सिद्ध करण्यासाठी पुरेसा वेळ मिळाला आहे की ते ऑफिसच्या बाहेर उत्पादनक्षम राहू शकतात कारण जीवन अधिक सोयीस्कर बनले आहे, व्यवसायिक कॅज्युअल कपडे घालून संपूर्ण शहरामध्ये प्रवास करण्यासाठी परत जाणे कठीण आहे. प्रवास न केल्याने इतर गोष्टींवर पैसा आणि वेळ वाचतो, अधिक मनःशांती आणि कमी त्रासाचा उल्लेख नाही!
दूरस्थपणे काम करणे किंवा रिमोट वर्कफोर्स सक्षम करणे हे येथे राहण्यासाठी आणि विकसित होण्यासाठी आहे. कमी कंपन्या ऑफिस स्पेसवर अवलंबून असतात आणि त्याऐवजी मोठ्या टॅलेंट पूलमधून परदेशात कामावर घेतात, हे कसे चालू राहील हे सांगणे कठीण आहे, परंतु हे स्पष्ट आहे की जीवनाचा हा समकालीन मार्ग आहे.
व्यवसाय प्रक्रियांभोवती प्रवाह आणि सुलभता निर्माण करा
व्हिडीओ कॉन्फरन्स API खऱ्या अर्थाने व्यक्तीगत राहण्यासाठी पुढील सर्वोत्तम गोष्ट ऑफर करते, विशेषत: जेव्हा तुम्ही प्रक्रिया सुव्यवस्थित करू शकता, कार्ये कमी करू शकता आणि आउटपुट वाढवू शकता. प्रशिक्षणासाठी वापरल्यास, कंपन्यांना कमी खर्चात अधिक लोकांपर्यंत पोहोचण्याची संधी असते. आरोग्यसेवेसाठी, कामगार आणि प्रॅक्टिशनर्स कधीही घरे न सोडता रुग्णांना पाहू शकतात. मॅन्युफॅक्चरिंगसाठी, दस्तऐवज, फाइल्स आणि अंतिम रेंडरिंग मंजूर करणे स्क्रीन शेअरिंगद्वारे किंवा कॅमेरा चालू करून ऑनलाइन केले जाऊ शकते.
व्हिडिओने आम्हाला सिंक्रोनस (लाइव्ह) किंवा असिंक्रोनस (एक मार्ग) कार्य करण्याचा पर्याय प्रदान केला आहे आणि ज्या प्रकारे गोष्टी चालू आहेत, ते फक्त अधिक अतुल्यकालिक होणार आहे. अधिकाधिक कंपन्या भरती करण्यासाठी आभासी तंत्रज्ञान वापरत आहेत आणि उमेदवारांची मुलाखत घेत आहेत कारण वैयक्तिक भेटीची संधी कमी आकर्षक आणि तुलनेत खूप महाग होत आहे.
तसेच, एम्बेड करण्यायोग्य व्हिडिओ आणि व्हिडिओ कॉन्फरन्स API सह, नियोक्ते अशा तंत्रज्ञानाच्या निर्मितीवर लक्ष केंद्रित करू शकतात जे संपूर्ण मुलाखत प्रक्रियेदरम्यान उमेदवारांना आकर्षित करण्यास आणि फनेल करण्यास मदत करते. त्याचप्रमाणे, उमेदवार संभाव्य नियोक्ताच्या ऑनलाइनवर त्वरित प्रवेश आणि माहिती मिळवू शकतात कामावर घेण्याची प्रक्रिया ऑनलाइन पोर्टलद्वारे आणि साइटवर एम्बेड केलेले व्हिडिओ.
रिमोट वर्क एक कायमस्वरूपी फिक्स्चर असेल
तेथे बरीच डिजिटल साधने उपलब्ध आहेत आणि व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग हा मुख्य फोकस असल्याने, हे सांगणे सुरक्षित आहे की रिमोट वर्क येथे राहण्यासाठी आहे; रिमोट कामगारांची संख्या फक्त वाढेल. अलीकडील प्रकाशनात, डेटा शास्त्रज्ञांचा अंदाज आहे की 2022 च्या अखेरीस, उत्तर अमेरिकेतील सर्व व्यावसायिक नोकऱ्यांपैकी 25% दूरस्थ असतील. द प्रकाशन 4 पूर्वी दूरस्थपणे काम करण्याच्या संधी 2019% पेक्षा कमी होत्या हे स्पष्ट करते. 9 च्या अखेरीस हे सुमारे 2020% पर्यंत वाढले आणि सध्या ते 15% पर्यंत आहे.
नियोक्ते आणि नेते रिमोट आणि हायब्रीड कामाचा अधिक समावेश करण्यासाठी त्यांच्या कार्यस्थळाच्या संस्कृतीचा पुनर्विचार करण्याच्या प्रक्रियेत आहेत. आणि ज्या कंपन्यांना स्पर्धात्मक राहायचे आहे ते लवचिक असले पाहिजे. कोणीही अजूनही गोष्टी करण्याच्या जुन्या पद्धतीचे पालन करत आहे - रिमोट कामाचे पर्याय प्रदान न करणे, त्यांचे तंत्रज्ञान आधुनिकीकरण न करणे, लवचिक कामाचे वेळापत्रक न देणे - कर्मचारी गमावणे, नवीन कामावर घेणे आणि संभाव्य नवीन क्लायंट बंद करणे जोखीम.
सामान्य स्थितीत परत येण्यासारखे काही आहे का? जगभरातील साथीच्या आजारातून आम्हाला काही शिकायला मिळाले असेल तर ते म्हणजे कर्मचार्यांना त्यांच्या मौल्यवान वेळेचा गैरवापर होत आहे असे न वाटता प्रभावीपणे काम करण्यासाठी आमची काम करण्याची पद्धत पुरेशी जुळवून घेतली पाहिजे. लांब प्रवास, बालसंगोपनासाठी पैसे देणे, इष्टपेक्षा कमी ठिकाणी राहणे – हे सर्व घटक आहेत ज्यांना आता घटक बनण्याची गरज नाही.
कोणत्याही वेळी कुठूनही काम पूर्ण करण्यासाठी व्हिडिओ आणि हुशारीने डिझाईन केलेल्या डिजिटल टूल्सवर अवलंबून असणारे कर्मचारी, कर्मचार्यांचे सक्षमीकरण करण्याचा प्रयत्न करतील आणि काम कसे केले जाते ते बदलत राहतील. व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगवर अवलंबून असलेल्या रिमोट कामगारांच्या ओघाने एक सामाजिक बदल सुरू केला आहे जिथे मोठ्या कंपन्या अजूनही भरभराट करू शकतात आणि कर्मचारी आणि त्यांचे कुटुंब देखील.
FreeConference.com ला कर्मचारी आणि नियोक्ते यांना व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग आणि सतत बदलत्या कर्मचार्यांमध्ये टिकून राहण्यासाठी आवश्यक असलेल्या डिजिटल साधनांसह सुसज्ज करू द्या. कार्याचे भवितव्य परिणामकारक कार्यप्रवाह आणि प्रक्रिया टिकवून ठेवण्यावर अवलंबून असते जे उत्पादनक्षम राहते आणि वेळेनुसार राहते. अधिक जाणून घ्या येथे.
एक विनामूल्य कॉन्फरन्स कॉल किंवा व्हिडिओ कॉन्फरन्स होस्ट करा, आतापासून सुरू करा!
ही वेबसाइट कुकीज वापरते जेणेकरून आम्ही आपल्याला शक्य तितका सर्वोत्तम वापरकर्ता अनुभव देऊ शकतो. कुकी माहिती तुमच्या ब्राउझरमध्ये साठवली जाते आणि तुम्ही आमच्या वेबसाइटवर परत जाता तेव्हा तुम्हाला ओळखणे आणि वेबसाइटचे कोणते विभाग तुम्हाला सर्वात मनोरंजक आणि उपयुक्त वाटतात हे समजून घेण्यासाठी आमच्या टीमला मदत करणे अशी कार्ये करतात. आमचे पहा Privacy Policy अधिक माहितीसाठी.
FreeConference.com आपली वैयक्तिक माहिती विकत नाही (जसे "विक्री" पारंपारिकपणे परिभाषित आहे).
म्हणजेच, पैशाच्या बदल्यात आम्ही तुमचे नाव, ईमेल पत्ता किंवा इतर वैयक्तिकरित्या ओळखण्यायोग्य माहिती तृतीय पक्षांना प्रदान करत नाही.
परंतु कॅलिफोर्निया कायद्यानुसार, जाहिरात हेतूंसाठी माहिती सामायिक करणे "वैयक्तिक माहिती" ची "विक्री" मानली जाऊ शकते. जर तुम्ही गेल्या 12 महिन्यांत आमच्या वेबसाइटला भेट दिली असेल आणि तुम्ही जाहिराती पाहिल्या असतील, तर कॅलिफोर्निया कायद्याअंतर्गत तुमच्या जाहिरात भागीदारांना तुमच्याविषयीची वैयक्तिक माहिती “विकली” गेली असेल. कॅलिफोर्नियाच्या रहिवाशांना वैयक्तिक माहितीच्या “विक्री” मधून बाहेर पडण्याचा अधिकार आहे आणि आम्ही अशा कोणालाही माहिती हस्तांतरण थांबवणे सोपे केले आहे ज्याला अशी “विक्री” मानली जाऊ शकते. हे करण्यासाठी आपल्याला या मॉडेलमध्ये कुकी ट्रॅकिंग अक्षम करण्याची आवश्यकता आहे.
कडकपणे आवश्यक कुकीज
काटेकोरपणे आवश्यक कुकी नेहमीच सक्षम असली पाहिजे जेणेकरून आम्ही कुकी सेटिंग्जसाठी आपली प्राधान्ये जतन करू शकू.
आपण ही कुकी अक्षम केल्यास आम्ही आपली प्राधान्ये जतन करू शकणार नाही. अर्थात प्रत्येक वेळी आपण या वेबसाइटला भेट देता तेव्हा आपल्याला पुन्हा कुकीज सक्षम किंवा अक्षम करण्याची आवश्यकता असेल.
Google Analytics मध्ये
ही वेबसाइट गूगल अॅनालिटिक्सचा वापर निनावी माहिती गोळा करण्यासाठी करते जसे की साइटला भेट देणाऱ्यांची संख्या आणि सर्वात लोकप्रिय पृष्ठे.
ही कुकी सक्षम ठेवल्याने आमची वेबसाइट सुधारण्यात मदत होते.
कृपया आधी कडकपणे आवश्यक कुकी सक्षम करा जेणेकरून आम्ही तुमची प्राधान्ये जतन करू शकू!
अतिरिक्त कुकीज
ही वेबसाइट खालील अतिरिक्त कुकीज वापरते:
ऍक्ट-ऑन
फेसबुक
झूम माहिती
पूर्ण कथा
कृपया आधी कडकपणे आवश्यक कुकी सक्षम करा जेणेकरून आम्ही तुमची प्राधान्ये जतन करू शकू!