विद्यार्थ्याच्या शिक्षणाच्या गुणवत्तेवर शिक्षकाच्या गुणवत्तेचा मोठा परिणाम होतो. शाळेची मूल्ये (किंवा शैक्षणिक सामग्री) यांच्याशी जुळणारी पार्श्वभूमी आणि सांस्कृतिक तंदुरुस्ती असलेल्या शिक्षकांची नेमणूक विद्यार्थ्यांना शिकवते. स्वाभाविकच, ही सर्वांसाठी एक विजय-विजय परिस्थिती आहे, कारण जेव्हा पर्यावरण हे एक पोषक असते तेव्हा शिक्षकांना शिकवण्याचे अधिकार प्राप्त होतात.
जगभरातील शिक्षकांचा एवढा ओघ, प्रत्येकजण आपापले कौशल्य आणि शिकण्याची शैली टेबलवर आणत असताना, प्रशासकांना या भूमिकेसाठी योग्य व्यक्ती सापडेल असा विश्वास कसा वाटेल? ते फिल्टर करण्यासाठी वेळ घेणारी प्रक्रिया आहे सारांश आणि एक-एक मुलाखती घ्या. वैयक्तिक भेटीमध्ये उमेदवारांना वगळले जाते जे दूरस्थपणे काम करा किंवा सध्या परदेशात भविष्यातील भूमिकेसाठी अर्ज करत आहेत. शिवाय, मुलाखतीच्या टप्प्याच्या शेवटी फोन मुलाखती केवळ उपयुक्त असतात. तर आपण जे शोधत आहात ते संभाव्यपणे टाकल्याशिवाय आपण सुरुवातीला उमेदवारांना प्रभावीपणे कसे काढता?
वर्गखोल्या तरीही डिजिटल होत आहेत, व्हिडीओ कॉन्फरन्सिंगची शक्ती वापरणे केवळ अर्थपूर्ण आहे. मुलाखती आयोजित करण्यासाठी तसेच मुलाखत-शैलीतील व्हिडीओ तयार करण्यासाठी व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगमुळे अर्जदारांना अतिरिक्त कागदोपत्री पर्वत असलेल्या प्रशासकांना न बुडवता कामावर ठेवण्याची संधी मिळते. रिअल-टाइममध्ये व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग आणि व्हिडिओ मुलाखती गोंधळामुळे कमी होतात. भाड्याने देण्यासाठी व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग वापरताना विचारात घेण्यासाठी काही सूचना येथे आहेत:
एक मुलाखत-शैली व्हिडिओ टास्क पाठवाएकतर्फी मुलाखतीत, प्रशासक आणि त्यांची टीम प्रश्नांची प्रमाणित यादी एकत्र ठेवा उमेदवारांना उत्तर देण्यासाठी. व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग सॉफ्टवेअर वापरणे, हे सर्व व्हर्च्युअल मीटिंगमध्ये सामील होणे आणि रेकॉर्ड करणे ही बाब आहे. प्रत्येक व्यक्तीने ते कोण आहेत, ते काय करतात याची ओळख करून देतात आणि उमेदवाराला उत्तर देण्यासाठी त्यांचे प्रश्न रेकॉर्ड करतात तेव्हा टीमला एकाच खोलीत असण्याची गरज नाही. एकदा बोर्डाच्या प्रत्येक सदस्याने उपस्थित राहून त्यांचे प्रश्न सबमिट केले की, रेकॉर्डिंग उमेदवारांना उत्तर देण्यासाठी पाठवले जाऊ शकते. या प्रक्रियेमुळे वेळेची बचत होते कारण ती एकाच वेळी टॅलेंट पूलमध्ये पाठविली जाऊ शकते! प्रत्येक निर्णय घेणारा किंवा प्रशासक एकाच ठिकाणी दिसल्यास रेकॉर्डिंग पुढे केले जाते.
तसेच, प्रमाणित प्रश्नाचे व्हिडिओ उत्तर योग्य शिक्षकांकडून चुकीचे शिक्षक काढून टाकण्यास मदत करते. उमेदवारांशी संपर्क साधण्यात कमी वेळ वाया जातो, त्यामुळे प्रशासक त्यांचा वेळ हुशारीने अर्जदारांकडे वापरू शकतात ज्यांना अधिक आश्वासन असू शकते.
व्हिडिओ मुलाखत नवीन आहे आणि कॅमेरावर मुलाखत घेण्याची कल्पना उमेदवारांना थोडी अस्वस्थ करू शकते. व्हिडिओ मुलाखत सबमिट करणे किंवा द्वि-मार्ग व्हिडिओ मुलाखतीमध्ये व्यस्त असणे खरोखरच वेबकॅमसमोर बसून रेकॉर्ड मारणे समाविष्ट आहे. एक गोष्ट विचारात घेण्यासारखी आहे तंत्रज्ञान हा वर्गाचा एक भाग आहे, म्हणून त्यात आरामदायक असणे आणि त्याचा वापर करणे महत्वाचे आहे. एखादा उमेदवार जो तंत्रज्ञानाचा जाणकार आहे तो फक्त फरक करणारा घटक असू शकतो, उदाहरणार्थ, त्यांच्याकडे कामाच्या अनुभवाचा जवळचा सामना असेल. उमेदवारांना कॅमेरावर स्पष्ट होण्यास मदत करण्यासाठी, आपण व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग माहितीसह आमंत्रणे पाठवित असताना, ही प्रक्रिया आपल्याला कशी देते, प्रशासक, अधिक अंतर्दृष्टी आणि प्रक्रिया जलद करण्यास कशी मदत करते याबद्दल एक संक्षिप्त तर्क समाविष्ट करा. संभाव्य भरतींना त्यांचे व्यक्तिमत्त्व दाखवण्याची संधी कशी आहे आणि त्यांचे संभाषण कौशल्य वाढवण्याची संधी कशी आहे हे नमूद करा - हे सर्व त्यांना नोकरी मिळविण्यात मदत करतात! ते जितके तर्कशास्त्र समजून घेतील तितकेच ते आव्हान स्वीकारण्याची आणि उघडण्याची शक्यता आहे.
संघासह सहकार्यास प्रोत्साहित करानियुक्ती प्रक्रियेत अंतिम निर्णय घेण्यासाठी एकापेक्षा जास्त व्यक्ती लागतात. सर्व निर्णय घेणाऱ्यांमध्ये सहकार्य महत्वाचे आहे जेणेकरून भविष्यात टर्न ओव्हर होऊ नये किंवा फिट नसलेल्या व्यक्तीला ऑनबोर्डिंग करणे टाळता येईल. एकतर्फी मुलाखती कोणत्याही वेळी पाहिल्या जाणाऱ्या शाळा मंडळाच्या सदस्यांमध्ये सामायिक आणि अग्रेषित केल्या जाऊ शकतात, तर थेट व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग सत्र लोकांना रिअल-टाइममध्ये जोडतात आणि ते नंतर रेकॉर्ड केले जाऊ शकतात. जर कोणाच्या नियुक्तीच्या प्रक्रियेत म्हणणे असेल तर ते उपलब्ध नसल्यास, ते क्लाउडद्वारे किंवा त्याद्वारे रेकॉर्डिंग नंतर पाहू शकतात फाइल सामायिकरण.
द्या फ्री कॉन्फरन्स डॉट कॉम एकसंध व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग प्लॅटफॉर्म व्हा जे प्रशासकांना व्हिडीओ मुलाखतींचे पूर्व-रेकॉर्डिंग करण्यास किंवा रिअल-टाइममध्ये सत्र आयोजित करण्यास सक्षम करते. उमेदवारांना त्यांची स्वतःची सत्यता पडद्यावर आणण्याची अनुमती देणारा व्हिज्युअल घटक समाविष्ट करून भरती प्रक्रिया सुलभ करा. सारखी वैशिष्ट्ये विनामूल्य व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग, मोफत कॉन्फरन्स कॉलिंग, तपशीलवार सारांश नोट्स आणि अधिक, जलद ऑनबोर्डिंग.
[निंजा_फॉर्म्स आयडी = 80]
आपले FreeConference.com खाते तयार करा आणि आपल्या व्यवसायासाठी किंवा संस्थेसाठी आवश्यक असलेल्या प्रत्येक गोष्टीमध्ये प्रवेश मिळवा, जसे की व्हिडिओ आणि स्क्रीन सामायिकरण, कॉल वेळापत्रक, स्वयंचलित ईमेल आमंत्रणे, स्मरणपत्रे, आणि अधिक.
