माहिती शेअर केल्याने यश मिळते

सर्व इतिहासात, दबलेल्या माहितीच्या प्रवाहाच्या भयानक परिणामांपैकी एक सर्वात आकर्षक उदाहरण म्हणजे पहिल्या महायुद्धातील खंदक युद्धाची शोकांतिका आहे, जे नंतर "निरर्थकता" शब्दाचे परिभाषित शब्दकोश उदाहरण बनले आहे. तुमचा व्यवसाय किंवा प्रकल्प काहीही असो, शेवटची गोष्ट म्हणजे तुम्हाला अडकून पडणे आवश्यक आहे कारण तुमच्या संस्थेत माहिती वाहत नाही.

सुदैवाने, आपण अशा जगात राहतो जिथे ईमेल, मजकूर संदेशन, वायरलेस फोन कॉलिंग, स्कॅनिंग इत्यादीद्वारे माहिती खूप वेगाने वाहते, परंतु कोणते चांगले आहे? वेगवेगळ्या अनुप्रयोगांसाठी प्रत्येकाचे त्यांचे फायदे आणि तोटे आहेत. कार्यसंघ आणि संस्थांसाठी, विनामूल्य कॉन्फरन्स कॉल ठेवतात माहिती चांगली वाहते ऑफर करून:

• रिअल-टाइम गट संप्रेषण
• अधिक लक्ष, कमी विचलन
• सांघिक भावना निर्माण करण्याची संधी

"ज्यांना त्यांचा इतिहास माहीत नाही ते ते पुन्हा सांगण्यास नशिबात आहेत". जरी आपण पहिल्या महायुद्धातील सैनिकांना परत आणू शकत नसलो, तरी अशा चुकांपासून शिकण्याचा प्रयत्न करून आपण त्यांच्या स्मृतीचा नक्कीच आदर करू शकतो आणि आपली माहिती प्रवाहित ठेवू शकतो.

अवरोधित माहितीची सावध कथा

खंदक युद्धाचा वापर हजारो वर्षांपासून केला जात असला तरी, 1914 पर्यंत जेव्हा पहिल्या महायुद्धाने अलीकडील विश्वासार्ह मशीन गनचा शोध लावला तेव्हा तो अप्रचलित झाला होता.

दुर्दैवाने, या निर्णायक माहितीला निर्णय घेणाऱ्यांना फिल्टर करण्यासाठी 3 वर्षे लागली. या दरम्यान, सेनापतींनी सैनिकांना "वरून" जाण्याचे आणि मशीन गन फायरमधून पुढे जाण्याचे आदेश दिले.

जुलै 1916 च्या अखेरीस, ब्रिटीश सैन्याला 57,000 हानी झाली पहिल्या दिवशी कोणतीही जमीन न मिळवता सोम्मेच्या लढाईची. 4 मैलांच्या "आगाऊ" साठी 6 लाख महिन्यांत एक दशलक्ष सैनिक मरण पावले.

त्यावेळच्या लष्करी संस्कृतीच्या प्रथेमध्ये ही समस्या आहे "मागच्या बाजूने नेतृत्व करणाऱ्या" कमिशन्ड ऑफिसर्स "पासून शक्य तितक्या आघाडीवर लढणाऱ्या" सूचीबद्ध पुरुषांना "वेगळे करण्यासाठी. नोंदणीकृत सैनिकांना हे चांगले ठाऊक होते की पारंपारिक "शुल्क" खूपच घातक आहे, आणि त्यांना नवीन वास्तवाशी कसे जुळवून घ्यावे याबद्दल सर्व प्रकारच्या कल्पना होत्या, परंतु त्यांच्याकडे लष्करी नियोजकांना माहिती मिळवण्यासाठी कोणतीही संप्रेषण व्यवस्था नव्हती. .

लढाई बहुतेक वेळा पलटन कमांडरच्या प्रवृत्तीवर अवलंबून असते जे त्यांच्या प्रवृत्तीवर कार्य करतात आणि जलद आणि प्रभावी संप्रेषणाचा अभाव सहसा WW1 मधील खंदक युद्धाच्या अकार्यक्षमतेचा मुख्य घटक म्हणून उद्धृत केला जातो.

कदाचित आजच्या लष्कराची आजची अधिक खुली कॉर्पोरेट संस्कृती आणि त्यांच्या बोटांच्या टोकावर सहज माहिती प्रवाह तंत्रज्ञान असते तर लाखो लोकांचे प्राण वाचवले जाऊ शकले असते.

आम्हाला माहित असलेली एक गोष्ट आहे आम्ही अधिक चांगले करू शकतो.

सर्व स्तरांवर महत्त्वपूर्ण कल्पना कनेक्ट करा

तुमची संस्था जे काही करण्याचा प्रयत्न करत आहे, पुढे जाण्याचा आणि तुम्हाला भेडसावणाऱ्या लॉगजॅममधून बाहेर पडण्याचा सर्वोत्तम मार्ग म्हणजे तुमच्या संस्थेमध्ये संवाद वाढवणे. प्रत्येक स्तरावर माहिती सामायिक करणे महत्वाचे आहे, परंतु सर्वात महत्वाची प्रक्रिया म्हणजे आघाडीच्या कामगारांकडून माहिती फिल्टर करणे ज्यांना संस्था त्यांच्या ग्राहकांशी, मध्य व्यवस्थापनाद्वारे वरिष्ठ निर्णय घेणाऱ्यांशी कशी संबंधित आहे याचे अंतरंग ज्ञान आहे.

विनामूल्य कॉन्फरन्स "पायदळ" ला "सेनापती" शी जोडण्यात उत्कृष्ट आहे कारण ते प्रत्येक व्यक्तीच्या वेळेचा इतका आदर करतात. सकाळी 11:00 च्या नियोजित कॉलसाठी, आपल्याला फक्त आपल्या डेस्कवर असणे आणि टेलिफोन उचलणे आवश्यक आहे आणि आपण त्वरित संपूर्ण टीमशी जोडलेले आहात.

तुमच्या बैठका स्वस्त आणि आनंदी ठेवा

अर्थसंकल्पीय मर्यादांमुळे बर्‍याच बैठका होत नाहीत, परंतु सभा रद्द केल्याने “पैसे वाचवणे” प्रत्यक्षात कंपन्यांना खूप पैसे खर्च करते जेव्हा माहितीच्या कमतरतेमुळे गंभीर समस्या उद्भवतात.

जेव्हा पहिले महायुद्ध सुरू झाले, तेव्हा सामान्यतः असा विश्वास होता की "युद्ध ख्रिसमसपर्यंत संपेल". संप्रेषणातील गुंतवणूकीच्या अभावामुळे युद्ध चार वर्षांसाठी बाहेर पडले, कोट्यवधी डॉलर्स आणि लाखो लोकांचा जीव गेला.

विनामूल्य कॉन्फरन्स कॉलची विनामूल्य व्यवस्था केली जाऊ शकते आणि जरी थोड्या शुल्कासाठी टोल फ्री नंबर किंवा कॉल रेकॉर्डिंगची सोय जोडली गेली तरी कॉन्फरन्स कॉलची किंमत आणि त्यांना सेट अप करण्यासाठी आणि उपस्थित राहण्यासाठी कर्मचारी वेळ इतका कमी आहे की तुम्ही परवडत नाही नाही द्रव संप्रेषणाचा सराव करण्यासाठी.

नियमित फोन बैठका माहिती प्रवाहित ठेवतात

20 व्या शतकातील लष्कराचे एक मोठे अपयश असे होते की त्यांना वर्षातून एकदा सैनिकांसोबत एकाच खोलीत त्यांचे सेनापती मिळाले आणि अर्थातच सैनिकांना बोलण्याची परवानगी नव्हती. लढाया अनेकदा गमावल्या जात असत कारण महत्वाची माहिती योग्य लोकांपर्यंत पोहोचण्यास बराच वेळ लागला.

विनामूल्य कॉन्फरन्स कॉल समन्वयित करणे इतके सोपे आहे आणि इतका कमी कर्मचारी वेळ घेतो की आपण फोनद्वारे नियमित कर्मचारी बैठकीचे वेळापत्रक घेऊ शकता. नियमित बैठका हा एक मजबूत कॉर्पोरेट संस्कृती तयार करण्याचा एक चांगला मार्ग आहे आणि माहिती प्रवाहित ठेवणे जेणेकरून ती शिळा होण्यापूर्वी जिथे जाणे आवश्यक आहे तेथे पोहोचू शकेल.

विश्वास आणि सांघिक भावना निर्माण करा

कॉन्फरन्स कॉलसह माहिती प्रवाहित ठेवण्याचा सर्वात मोठा फायदा म्हणजे माहितीची देवाणघेवाण विश्वास निर्माण करते आणि विश्वास हा सांघिक भावनेचा प्राण आहे. द्वि-मार्ग संवाद सुलभ करून, आणि कर्मचाऱ्यांचे योगदान साजरे करण्यासाठी एक साधे मंच प्रदान करून, टेलिकॉन्फरन्सिंग एक मजेदार, उत्पादक आणि सक्रिय कॉर्पोरेट संस्कृती तयार करण्यात मदत करू शकते.

गुळगुळीत माहिती प्रवाह यशाकडे नेतो

मीटिंगसाठी फिरत नाही, प्रवासाचा वेळ वाया घालवत नाही, व्यत्यय आणत नाही.

एकाधिक शहरांमध्ये किंवा वेगवेगळ्या खंडांवर आधारित रिमोट टीमशी व्यवहार करताना ग्रुप कॉलिंगचे फायदे स्पष्ट दिसू शकतात, परंतु ते एका मोठ्या ऑफिस कॉम्प्लेक्समध्ये तितकेच सक्तीचे असतात, किंवा जेव्हा एखादा गट एका शहरातील दोन भौतिक साइटवर पसरलेला असतो.

विनामूल्य कॉन्फरन्स कॉल प्रभावी संवादाचे सर्वात प्रभावी प्रकार आहेत, कारण ते रिअल-टाइममध्ये घडतात आणि प्रत्येकजण एकत्र विचार करण्यावर केंद्रित असतो. एक मजबूत कॉर्पोरेट संस्कृती एक यशस्वी आहे, आणि संपूर्ण टीम एकाच पृष्ठावर असणे हा एक ठोस तळ बनवण्याचा तुमचा खात्रीचा मार्ग आहे.