സാങ്കേതികവിദ്യയ്ക്ക് നന്ദി, നിരവധി തൊഴിലാളികൾക്കും സംരംഭകർക്കും അവരുടെ ജോലികൾ വീട്ടിൽ നിന്നോ മറ്റെവിടെയെങ്കിലുമോ അവർക്ക് ഇന്റർനെറ്റ് ആക്സസും ഫോൺ റിസപ്ഷനും ഉണ്ട്. വിദൂരമായി ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ഈ സ്വാതന്ത്ര്യം സൗകര്യവും ഗതാഗതച്ചെലവും വർക്ക്സ്പേസ് ഓവർഹെഡും ലാഭിക്കുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, പല ചെറുകിട ബിസിനസുകാരും സംരംഭകരും മാർക്കറ്റിംഗ്, സെയിൽസ്, അക്കൗണ്ടിംഗ്, വെബ് ഡെവലപ്മെന്റ് തുടങ്ങിയ റോളുകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് വിദൂര തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. സ്വയമേവ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, വിദൂര ടീം അംഗങ്ങൾ ഫോൺ, ഇമെയിൽ, ചാറ്റ് എന്നിവയിലൂടെയും ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള വീഡിയോ കോൺഫറൻസ് കോളിലൂടെയും സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു.
അത് നൽകുന്ന എല്ലാ സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങൾക്കും ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും, ശക്തമായ ഒരു കമ്പനി സംസ്കാരവും ടീംസ്മാൻഷിപ്പ് ബോധവും ഉള്ള ചെലവിൽ വിദൂര ജോലികൾ വരാം. ജീവനക്കാരും മാനേജർമാരും ഒരു വർക്ക്സ്പെയ്സ് പങ്കിടുന്ന പരമ്പരാഗത ഓഫീസ് ക്രമീകരണത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, റിമോട്ട് ടീമുകൾ അപൂർവ്വമായി-എപ്പോഴെങ്കിലും-മുഖാമുഖം കണ്ടേക്കാം. ഇത് ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് ബോണ്ടുകൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിനും വ്യക്തിഗത തലത്തിൽ പരസ്പരം അറിയുന്നതിനും ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കും. അതിനാൽ, ചോദ്യം ഇതാണ്: വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ ഒരു ടീമിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് കമ്പനി മൂല്യങ്ങളും ഒരു അടുത്ത തൊഴിൽ സംസ്കാരവും വളർത്തിയെടുക്കുന്നത്? എല്ലാത്തിനുമുപരി, മത്സരാധിഷ്ഠിത നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും പുറമേ, കമ്പനിയുടെ തൊഴിൽ സംസ്കാരം ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ് ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സന്തോഷം, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത, നിലനിർത്തൽ എന്നിവയ്ക്കായി.
റിമോട്ട് ടീമുകളെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാനും ഒരു തൊഴിൽ സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കാനുമുള്ള ഞങ്ങളുടെ മികച്ച 4 വഴികൾ ഇതാ:
എല്ലാ വിദൂര ടീമുകൾക്കും ഇത് സാധ്യമോ പ്രായോഗികമോ ആകണമെന്നില്ലെങ്കിലും, വ്യക്തിപരമായി കണ്ടുമുട്ടുന്നത്-അത് വർഷത്തിൽ ഒന്നോ രണ്ടോ തവണ മാത്രമാണെങ്കിൽ പോലും- കമ്പനി സംസ്കാരവും ടീം അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധവും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗങ്ങളിലൊന്നാണ്. നിങ്ങളുടെ ടീം പ്രാദേശികമാണെങ്കിൽ, പ്രതിവാര അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിമാസ മീറ്റിംഗുകൾ പ്രോജക്റ്റുകളിൽ സഹകരിക്കാനും, മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം നടത്താനും, തൊഴിലാളികളും അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്താനുമുള്ള അവസരങ്ങളായി വർത്തിക്കും.
വ്യക്തിപരമായി കണ്ടുമുട്ടുന്നത് പ്രായോഗികമല്ലെങ്കിൽ, ഒരു വീഡിയോ കോൺഫറൻസ് കോൾ അടുത്ത മികച്ച ഓപ്ഷനാണ്-കൂടാതെ സജ്ജീകരിക്കാൻ കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദവുമാണ്. സൗജന്യ വെബ് അധിഷ്ഠിതം ദശൃാഭിമുഖം വിദൂര ടീമുകളെ പതിവായി മീറ്റിംഗുകൾ നടത്താനും ജോലി സംബന്ധമായ വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാനും എളുപ്പത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഓൺലൈൻ ക്രമീകരണത്തിൽ സ്ക്രീനുകൾ പങ്കിടാനും അനുവദിക്കുന്നു. യാത്രയ്ക്കായി സമയമോ പണമോ ചെലവഴിക്കാതെ, നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ടീമിനും ഇന്റർനെറ്റ് കണക്ഷൻ ഉപയോഗിച്ച് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും എവിടെനിന്നും മുഖാമുഖം കാണുന്നതിന് വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് ഉപയോഗിക്കാം.
പോലുള്ള തൽക്ഷണ സന്ദേശമയയ്ക്കൽ ആപ്പുകൾ ഹിപ്ചാറ്റ്, സ്ലാക്കും മറ്റുള്ളവരും വിവിധ വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനായി വ്യത്യസ്ത ചാനലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ചാറ്റ് റൂമുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ടീമുകളെ അനുവദിക്കുന്നു. റിമോട്ട് ടീമുകൾക്കുള്ള മികച്ച സഹകരണ ഉപകരണം, തൽക്ഷണ സന്ദേശമയയ്ക്കൽ വേഗത്തിലും എളുപ്പത്തിലും ആശയവിനിമയത്തിനും ഫയൽ പങ്കിടലിനും അനുവദിക്കുന്നു. ഗൗരവമേറിയ ഒരു കുറിപ്പിൽ, പല IM ആപ്പുകളും സംഭാഷണങ്ങളിൽ ആനിമേറ്റഡ് GIF, മെമ്മെ ഇമേജുകൾ ചേർക്കാൻ ഉപയോക്താക്കളെ അനുവദിക്കുന്നു- ടീം അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ നിരവധി തമാശകളിലേക്ക് നയിക്കുകയും ഉൽപ്പാദനപരവും രസകരവുമായ ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സവിശേഷത ഉറപ്പാണ്.
ഞങ്ങളുടെ ലിസ്റ്റിലെ #1-ന് അനുസൃതമായി, വർഷത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും ഒരു രസകരമായ കമ്പനി ഇവന്റ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ ശ്രമങ്ങൾ എത്രത്തോളം വിലമതിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുന്നത് സന്തോഷകരമാണ്. അത് ഒരു അവധിക്കാല അത്താഴമോ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി സ്പോൺസേർഡ് ബൗളിംഗിന്റെ ദിവസമോ ആകട്ടെ, അത്തരം ഒരു സന്ദർഭം വിദൂര തൊഴിലാളികൾക്ക് പരസ്പരം ഒത്തുചേരാനും ആസ്വദിക്കാനുമുള്ള അപൂർവ അവസരം നൽകുന്നു-വ്യക്തിപരമായി.
FreeConference.com ഒറിജിനൽ സൗജന്യ കോൺഫറൻസ് കോളിംഗ് ദാതാവ്, നിങ്ങളുടെ മീറ്റിംഗിലേക്ക് എവിടെയും എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ബാധ്യതയില്ലാതെ എങ്ങനെ കണക്റ്റുചെയ്യണമെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്നു.
ഇന്ന് ഒരു സ account ജന്യ അക്കൗണ്ട് സൃഷ്ടിക്കുക കൂടാതെ സൗജന്യ ടെലികോൺഫറൻസിംഗ്, ഡൗൺലോഡ്-ഫ്രീ വീഡിയോ, സ്ക്രീൻ പങ്കിടൽ എന്നിവ അനുഭവിക്കുക സൗജന്യ വെബ് കോൺഫറൻസിംഗ് കൂടുതൽ.
നിങ്ങളുടെ FreeConference.com അക്കൗണ്ട് സൃഷ്ടിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനോ ഓർഗനൈസേഷനോ ആവശ്യമായ എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലേക്കും ആക്സസ് നേടുക, വീഡിയോ പോലുള്ളവ സ്ക്രീൻ പങ്കിടൽ, കോൾ ഷെഡ്യൂളിംഗ്, യാന്ത്രിക ഇമെയിൽ ക്ഷണങ്ങൾ, ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ, പിന്നെ കൂടുതൽ.
