Tsena mitombo

Orinasa maro no nampiditra singa amin'ny faharanitan-tsaina artifisialy, mba hijanonana eo ambonin'ny fironana ankehitriny sy hanamora ny asany andavanandro. Raha efa nifampiresaka tamina serivisy famaliana mandeha ho azy an-tserasera ianao dia nifanerasera tamin'ny faharanitan-tsaina artifisialy. Ireo fivoarana ireo dia nanome tombontsoa maro ho an'ireo mampiasa azy ireo. Ireto misy fomba vitsivitsy izay mety ho nojerenao. 

(Bebe kokoa…)

Maninona no mihamaro ny matihanina amin'ny asa aman-draharaha mampiasa fampiharana fiantsoana maimaim-poana amin'ny fivoriambe sy maro hafa

(Bebe kokoa…)

Ahoana no ahafahan'ny fampiharana antso maimaim-poana hanatsara ny toe-tsain'ny mpiasa sy hampitombo ny vokatra

Raha mitantana ny orinasanao manokana ianao na miandraikitra ny fitantanana ny olona miara-miasa aminao, dia mety ho fantatrao tsara ny fifandraisan'ny ny fitondran-tena sy ny fahafaha-mamokatra mpiasa. Raha mbola tsy nanao izany ianao dia avelao aho hamintina fohifohy: ny fanadihadiana dia nahita fa mpiasa tsara kokoa ny mpiasa izay faly amin'ny asa ary manana fifandraisana tsara amin'ny lehibeny. Noho izany, inona no ifandraisan'ny toe-tsain'ny mpiasa sy ny vokatra amin'ny fampiharana antso maimaim-poana mety hanontany tena ianao?

Ny hevitra rehetra momba ny fihaonambe miantso orinasa dia ny fanamorana ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa — zavatra roa izay, raha ny marina, dia tena ilaina amin'ny fananganana fahatokisana sy toe-tsaina amin'ny fikambanana rehetra. Na dia maro aza ny mpampiasa no mitodika amin'ny fitaovana sy fandaharana toy ny mpanara-maso ny fotoana mba hahazoana antoka fa ny mpiasany dia mampitombo ny vokatra azony, ireo fepetra ireo ihany koa dia mety hiteraka elanelana fifampitokisana eo amin'ny mpiasa sy ny fitantanana raha tsy miaraka amin'ny fifandraisana malalaka sy malalaka eo amin'ireo antoko rehetra voakasik'izany.

(Bebe kokoa…)