Didelės ar mažos įmonės priklauso nuo to, kaip geriausiai išnaudoti savo samdomus darbuotojus. Nuo stažuotojų ir tempų iki įkūrėjų ir vadovų nė vienas verslas negali būti sėkmingas be tvirtos žmonių komandos. Dėl šios priežasties bet kokio dydžio įmonėms svarbu pasiūlyti savo darbuotojams karjeros plėtros keliai atitinkamose srityse. Šiandieniniame tinklaraštyje nagrinėsime, kodėl karjeros plėtra yra labai svarbi ilgalaikei mažų įmonių sėkmei, taip pat kai kurie būdai, kaip smulkių įmonių savininkai ir vadovai gali pasinaudoti internetinėmis konferencijomis ir neoficialiais susitikimais, kad padėtų savo vertingiems darbuotojams. augti ir sėkmingai dirbti įmonėje.
Daugeliui smulkiojo verslo vadovų iššūkiai, susiję su kasdiene jų įmonės veikla, dažnai palieka mažai laiko (ar pinigų) skirti žmogiškiesiems ištekliams ir susijusiems reikalams. Kadangi dauguma mažų įmonių turi ribotą personalą ir biudžetą, kad galėtų dirbti, tokie dalykai kaip darbuotojų karjeros plėtra dažnai (ir suprantama) užima antrą vietą, pavyzdžiui, pardavimų ir rinkodaros, produktų kūrimo, gamybos, finansų ir pan. Be to, mažiau darbuotojų reiškia mažiau vadovaujančių pareigų, taigi ir mažiau galimybių darbuotojams judėti vertikaliai įmonėje arba gauti tradicinių paaukštinimų. Taigi, kodėl mažos įmonės turėtų teikti pirmenybę karjeros plėtrai?
Trumpai tariant, investuojant į darbuotojus, padedant jiems augti įmonėje, gali padidėti pasitenkinimas karjera, pagerėti darbuotojų produktyvumas ir geriau išlaikyti talentus. Kitaip tariant, darbuotojai, kurie jaučiasi galintys plėtoti savo karjerą dabartinėje įmonėje, labiau linkę jaustis patenkinti, labiau linkę atlikti geriausius darbus ir dėl to labiau linkę pasilikti! Net jei negalite sau leisti siūlyti darbuotojams paaukštinimo ir atlyginimo didinimo, bent jau darbas su jais, siekiant rasti būdų, kaip tobulinti savo įgūdžius ir siekti atitinkamų interesų sričių, yra žingsnis teisinga linkme.
Remiantis Lisa Taylor atliktais tyrimais. darbo jėgos konsultantas ir autorius Išlaikymas ir pelnas: karjeros valdymas smulkiajam versluinet 78% smulkaus verslo darbuotojų teigė, kad liktų pas dabartinį darbdavį, jei pamatytų perspektyvų kelią plėtoti karjerą šioje įmonėje. Mažoms įmonėms, kurias dažnai skauda darbuotojų kaitos padariniai, ypač svarbu stengtis išlaikyti vertingus darbuotojus įmonėje.
Nors išlaidos, susijusios su darbuotojų mokymu ir karjeros plėtra, nėra mažos, darbuotojai yra ilgalaikė investicija, galinti duoti dividendų. Ugdykite ištikimų, motyvuotų ir sunkiai dirbančių darbuotojų komandą, kad galėtumėte plėsti savo verslą, pradedant pokalbiu!
Nors mažesnės komandos gali nesuteikti darbuotojams tiek daug tobulėjimo galimybių, kaip didesnės, trūkstant kliūčių tarp žemesnio lygio darbuotojų ir vadovaujančių pareigų, darbuotojus lengviau atpažinti už jų pastangas ir pokalbius apie karjerą. užimti vietą. Suplanuotas vienas prieš vieną susitikimai su darbuotojais gali būti puiki proga vadovybei geriau pažinti darbuotojus, jų kilmę ir talentus, taip pat jų karjeros siekius. Tose srityse, kuriose sutampa įmonės ir darbuotojo interesai, gali prasidėti pokalbiai apie papildomo mokymo siūlymą įgūdžiams ir patirčiai lavinti ar net švietimo išlaidų subsidijavimą, jei darbuotojui verta lankyti pamokas ne darbo metu. Dialogo inicijavimas su komandos nariais yra puikus būdas parodyti jiems, kad domitės jų sėkme ir vertinate jų indėlį į įmonę.
Jei valdote nuotoliniu būdu dirbančius darbuotojus arba tiesiog neįmanoma susitikti asmeniškai, yra keletas jų nemokamos internetinės konferencijos platformos, siūlančios garsą ir vaizdo konferencijos internete kad būtų lengva susitikti bet kur ir bet kada. Žemiau galite susikurti nemokamą paskyrą, kad šiandien pradėtumėte savo internetinio verslo konferencijas savo mažo verslo karjerai!
FreeConference.com originalus nemokamas konferencinių pokalbių teikėjas, suteikiantis jums laisvę pasirinkti, kaip prisijungti prie susitikimo bet kur ir bet kada be įsipareigojimų.
Šiandien susikurkite nemokamą sąskaitą ir mėgaukitės nemokamomis telekonferencijomis, vaizdo įrašų atsisiuntimu nemokamai, ekrano bendrinimu, interneto konferencijomis ir dar daugiau.
[Ninja_form id = 7]
Sukurkite „FreeConference.com“ paskyrą ir gaukite prieigą prie visko, ko reikia jūsų verslui ar organizacijai, pvz., Vaizdo įrašams ir Ekrano bendrinimas, Skambučių planavimas, Automatiniai el. Pašto kvietimai, priminimaiIr daugiau.
