Dalijimasis informacija lemia sėkmę
Per visą istoriją viena įtikinamiausių baisių užslopinto informacijos srauto padarinių iliustracijų yra Pirmojo pasaulinio karo tranšėjos karo tragedija, kuri nuo to laiko tapo pagrindiniu žodžio „bergždumas“ pavyzdžiu. Kad ir koks būtų jūsų verslas ar projektas, paskutinis dalykas, kurio jums reikia, yra įkliūti, nes informacija jūsų organizacijoje neteka.
Laimei, mes gyvename pasaulyje, kuriame informacija srautuojama daug greičiau - per el. Laiškus, tekstinius pranešimus, belaidžius skambučius, nuskaitymą ir tt Kiekvienas iš jų turi savo privalumų ir trūkumų įvairioms reikmėms. Darbo komandoms ir organizacijoms nemokami konferenciniai skambučiai informacija sklinda geriau siūlydami:
„Tie, kurie nežino savo istorijos, yra pasmerkti ją pakartoti“. Nors mes negalime sugrąžinti tų Pirmojo pasaulinio karo karių, mes tikrai galime pagerbti jų atminimą, stengdamiesi pasimokyti iš klaidų, sukėlusių jiems tokį sielvartą, ir išlaikyti mūsų informacijos srautą.
Nors tranšėjų karas buvo naudojamas tūkstančius metų, iki 1914 m., Kai prasidėjo Pirmasis pasaulinis karas, neseniai išrastas patikimas kulkosvaidis jį paseno.
Deja, užtruko 3 metus, kol ši kritinė informacija buvo filtruojama sprendimų priėmėjams. Tuo tarpu generolai nuolat liepė kareiviams eiti „per viršų“ ir judėti kulkosvaidžiais.
Net 1916 m. Liepos mėn. Britanijos armija patyrė 57,000 XNUMX aukų pirmą dieną Somme mūšio, nesulaukęs jokio pagrindo. Daugiau nei milijonas kareivių mirė per 4 su puse mėnesio už 6 mylių „avansą“.
Problema slypi to meto karinės kultūros praktikoje, siekiant kuo labiau atskirti fronto linijose kovojusius „įtrauktus vyrus“ nuo „pavaldžių karininkų“, kurie vadovauja iš galo. Įtraukti kareiviai puikiai žinojo, kad tradicinis „užpuolimas“ buvo per daug mirtinas, kad būtų naudingas, ir jie turėjo įvairiausių idėjų, kaip prisitaikyti prie naujos realybės, tačiau nebuvo jokios komunikacijos sistemos, kad jie galėtų gauti informaciją kariniams planuotojams. .
Mūšiai dažnai vyko dėl būrio vadų, veikiančių pagal savo instinktus, iniciatyvos, o greito ir efektyvaus bendravimo trūkumas dažnai nurodomas kaip pagrindinis veiksnys, lemiantis Pirmojo pasaulinio karo neefektyvumą.
Galbūt, jei to laiko kariuomenė turėtų atviresnę šiandienos verslo kultūrą ir lengvai pasiekiamas informacijos srauto technologijas, būtų galima išgelbėti milijonus gyvybių.
Vienas dalykas, kurį mes žinome, yra mes galime geriau.
Kad ir ką jūsų organizacija bandytų daryti, geriausias būdas judėti į priekį ir įveikti įvykius, su kuriais susiduriate, yra pagerinti bendravimą jūsų organizacijoje. Dalijimasis informacija kiekvienu lygiu yra svarbus, tačiau pats svarbiausias procesas yra filtruoti informaciją iš priekinės linijos darbuotojų, kurie turi išsamių žinių apie tai, kaip organizacija yra susijusi su savo klientais, iki aukščiausiųjų lygių vadovų.
Nemokami konferenciniai skambučiai puikiai sujungia „pėstininkus“ su „generolais“, nes jie taip gerbia kiekvieno žmogaus laiką. Jei norite skambinti pagal numatytą 11:00 val., Jums tereikia būti prie savo stalo ir pakelti telefoną, ir jūs iškart prisijungiate prie visos komandos.
Per daug susitikimų nevyksta dėl biudžeto apribojimų, tačiau „taupant pinigus“ atšaukus susitikimus įmonės iš tikrųjų kainuoja daug pinigų, kai dėl keitimosi informacija kyla rimtų problemų.
Prasidėjus Pirmajam pasauliniam karui, buvo manoma, kad „karas baigsis iki Kalėdų“. Trūkstant investicijų į komunikaciją, karas truko ketverius metus, o tai kainavo milijardus dolerių ir milijonus gyvybių.
Nemokami konferenciniai skambučiai gali būti organizuojami nemokamai, ir net jei už nedidelį mokestį yra pridėtas nemokamo numerio ar skambučių įrašymo patogumas, konferencinių pokalbių kaina ir personalo laikas jiems nustatyti ir dalyvauti yra toks mažas, kad jūs negali sau leisti ne praktikuoti sklandų bendravimą.
Viena didžiausių XX amžiaus kariuomenės nesėkmių buvo ta, kad jie tik kartą per metus gaudavo savo generolus vienoje patalpoje su kareiviais ir, žinoma, kareiviams nebuvo leista kalbėti. Mūšiai dažnai buvo pralaimėti, nes esminė informacija užtruko per ilgai, kad pasiektų tinkamus žmones.
Nemokamus konferencinius skambučius taip paprasta koordinuoti ir jie užima tiek mažai darbuotojų laiko, kad galite sau leisti suplanuoti reguliarius darbuotojų susitikimus telefonu. Reguliarūs susitikimai yra geras būdas sukurti stiprią verslo kultūrą ir palaikyti informacijos srautą, kad ji galėtų patekti ten, kur reikia, kol ji bus pasenusi.
Didžiausia nauda palaikant informacijos srautą per konferencinius skambučius yra ta, kad keitimasis informacija stiprina pasitikėjimą, o pasitikėjimas yra komandos dvasios pagrindas. Palengvindami dviejų krypčių bendravimą ir pateikdami paprastą forumą, skirtą švęsti darbuotojų indėlį, telekonferencijos gali padėti sukurti linksmą, produktyvią ir aktyvią verslo kultūrą.
Jokių kelionių į susitikimus, nešvaistyto kelionės laiko, jokių trukdžių.
Grupinių skambučių nauda gali atrodyti akivaizdi, kai kalbama apie nuotolines komandas, įsikūrusias keliuose miestuose ar skirtinguose žemynuose, tačiau jos yra tokios pat patrauklios dideliame biurų komplekse arba kai grupė yra išsidėsčiusi net dviejose fizinėse vietose viename mieste.
Nemokami konferenciniai skambučiai yra efektyviausia veiksmingo bendravimo forma, nes jie vyksta realiuoju laiku ir visi yra susitelkę į mąstymą kartu. Stipri verslo kultūra yra sėkminga, o visa komanda tame pačiame puslapyje yra patikimiausias būdas sukurti tvirtą rezultatą.
Sukurkite „FreeConference.com“ paskyrą ir gaukite prieigą prie visko, ko reikia jūsų verslui ar organizacijai, pvz., Vaizdo įrašams ir Ekrano bendrinimas, Skambučių planavimas, Automatiniai el. Pašto kvietimai, priminimaiIr daugiau.
