Vaizdo konferencijų skambučių susitikimai ir kitos kultūros kūrimo idėjos nuotolinėms komandoms
Technologijų dėka daugelis darbuotojų ir verslininkų gali atlikti savo darbą iš namų ar bet kur kitur, kur yra interneto prieiga ir telefono priėmimas. Ši laisvė dirbti nuotoliniu būdu suteikia patogumo, taip pat taupo transportavimo išlaidas ir prideda darbo vietos. Dėl šios priežasties daugelis mažų įmonių ir verslininkų pasirenka įdarbinti nuotolinius darbuotojus, kurie atlieka tokias funkcijas kaip rinkodara, pardavimas, apskaita, interneto svetainių kūrimas ir kiti. Savarankiškai veikiantys nuotoliniai komandos nariai palaiko ryšį telefonu, el.
Nepaisant visų laisvių ir pranašumų, kuriuos jis suteikia, nuotolinis darbas gali atsirasti dėl stiprios įmonės kultūros ir komandinio meistriškumo. Skirtingai nuo tradicinės biuro aplinkos, kurioje darbuotojai ir vadovai dalijasi darbo vieta, nuotolinės komandos retai gali susitikti akis į akį, jei kada nors. Dėl to komandos nariams gali būti sunku užmegzti ryšius ir asmeniškai pažinti vienas kitą. Taigi kyla klausimas: kaip įdiegti įmonės vertybes ir glaudžią darbo kultūrą asmenų komandoje, dirbančioje nuotoliniu būdu? Galų gale, be konkurencingos kompensacijos ir lengvatų, įmonės darbo kultūra yra svarbus veiksnys dėl bendros darbuotojų laimės, produktyvumo ir išlaikymo.
Čia yra 4 geriausi būdai, kaip suburti nuotolines komandas ir sukurti darbo kultūrą:
1. Susitikite asmeniškai (jei įmanoma)
Nors tai gali būti neįmanoma ar praktiška su kiekviena nuotoline komanda, asmeninis susitikimas, net jei tai tik vieną ar du kartus per metus, yra vienas iš geriausių būdų stiprinti įmonės kultūrą ir ryšius tarp komandos narių. Jei jūsų komanda yra vietinė, kas savaitę ar net kas mėnesį vykstantys susitikimai gali būti galimybė bendradarbiauti kuriant projektus, rengti mintis ir stiprinti darbuotojų ir įmonės, kurioje jie dirba, santykius.
2. Surenkite reguliarius vaizdo konferencijų skambučių susitikimus
Kai asmeninis susitikimas neįmanomas, vaizdo konferencijos skambutis dažnai yra kitas geriausias pasirinkimas ir daug patogiau nustatyti. Nemokamas internetinis vaizdo konferencija leidžia nuotolinėms komandoms reguliariai rengti susitikimus, aptarti su darbu susijusias temas ir bendrinti ekranus lengvai naudojamoje internetinėje aplinkoje. Neturėdami laiko ar pinigų kelionėms, jūs ir jūsų komanda galite naudotis vaizdo konferencijomis, kad bet kada ir bet kur, kur yra interneto ryšys, susitiktų akis į akį.
3. Naudokite MP pokalbių kambarius
Momentinių pranešimų programos, pvz „HipChat“, „Slack“ ir kiti leidžia komandoms kurti skirtingus kanalus ar pokalbių kambarius įvairioms temoms aptarti. Puikus bendradarbiavimo įrankis nuotolinėms komandoms, momentiniai pranešimai leidžia greitai ir lengvai bendrauti ir dalintis failais. Kalbant mažiau rimtai, daugelis MP programų leidžia vartotojams į pokalbius įterpti animacinių GIF ir memų vaizdų-ši funkcija neabejotinai sukels daug komandos narių juokelių ir padės sukurti produktyvią ir linksmą darbo aplinką.
4. Kasmet rengti įmonės renginius
Atsižvelgiant į 1 -ą mūsų sąrašo dalį, malonu parodyti savo komandai, kaip vertinamos jų pastangos, bent kartą per metus surengiant įdomų įmonės renginį. Nesvarbu, ar tai būtų šventinė vakarienė, ar įmonės remiamo boulingo diena, tokia proga nuotoliniams darbuotojams suteikia retą galimybę susirinkti ir mėgautis vienas kito kompanija-asmeniškai.
Užsiregistruokite vaizdo konferenciniam pokalbiui su savo komanda šiandien 100% nemokamai
FreeConference.com originalus nemokamas konferencinių pokalbių teikėjas, suteikiantis jums laisvę pasirinkti, kaip prisijungti prie susitikimo bet kur ir bet kada be įsipareigojimų.
Šioje svetainėje naudojami slapukai, kad galėtume suteikti jums geriausią įmanomą vartotojo patirtį. Slapukų informacija yra saugoma jūsų naršyklėje ir atlieka tokias funkcijas kaip atpažinti jus, kai grįžtate į mūsų svetainę, ir padeda mūsų komandai suprasti, kurios svetainės dalys jums atrodo įdomiausios ir naudingiausios. Peržiūrėkite mūsų Privatumo politika Daugiau informacijos.
„FreeConference.com“ neparduoda (kaip „parduoti“ tradiciškai apibrėžta) jūsų asmeninės informacijos.
Tai yra, mes neteikiame jūsų vardo, el. Pašto adreso ar kitos asmenį identifikuojančios informacijos trečiosioms šalims mainais į pinigus.
Tačiau pagal Kalifornijos įstatymus keitimasis informacija reklamos tikslais gali būti laikomas „asmeninės informacijos“ „pardavimu“. Jei lankėtės mūsų svetainėje per pastaruosius 12 mėnesių ir matėte skelbimus, pagal Kalifornijos įstatymus asmeninė informacija apie jus galėjo būti „parduota“ mūsų reklamos partneriams. Kalifornijos gyventojai turi teisę atsisakyti asmeninės informacijos „pardavimo“, ir mes palengvinome galimybę visiems sustabdyti informacijos perdavimą, kuris gali būti laikomas tokiu „pardavimu“. Norėdami tai padaryti, šiame modelyje turite išjungti slapukų stebėjimą.
Griežtai būtini slapukai
Visada turės būti įjungtas griežtai būtinas slapukas, kad galėtume išsaugoti slapukų nustatymų nuostatas.
Jei išjungsite šį slapuką, negalėsime išsaugoti jūsų nuostatų. Tai reiškia, kad kiekvieną kartą apsilankę šioje svetainėje turėsite vėl įjungti arba išjungti slapukus.
"Google Analytics"
Ši svetainė naudoja „Google Analytics“, kad rinktų anoniminę informaciją, pvz., Svetainės lankytojų skaičių ir populiariausius puslapius.
Jei palaikysime šį slapuką, galime patobulinti savo svetainę.
Pirmiausia įgalinkite griežtai būtinus slapukus, kad galėtume išsaugoti jūsų nuostatas!
Papildomi slapukai
Ši svetainė naudoja šiuos papildomus slapukus:
Aktas-
Facebook
Mastelio informacija
„FullStory“
Pirmiausia įgalinkite griežtai būtinus slapukus, kad galėtume išsaugoti jūsų nuostatas!