ກອງປະຊຸມVirtualຶກອົບຮົມສະເືອນແມ່ນຫຍັງ?

ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າໂລກໄດ້ຢຸດເຊົາວິທີການດໍາເນີນຊີວິດປະຈໍາວັນ, ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການຮຽນຮູ້ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງດຽວກັນ. ໃນ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ, ມັນ skyrocketed! ທ່ານອາດຈະເຄີຍໄດ້ຍິນຄໍາວ່າ "ກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ virtual" ໄດ້ຖືກຖິ້ມປະມານເລັກນ້ອຍ. ນັ້ນອາດຈະເປັນຍ້ອນວ່າມີການມາເຖິງຂອງການປ່ຽນແປງທົ່ວໂລກເພື່ອເຮັດເກືອບທຸກຢ່າງອອນໄລນ໌, ດັ່ງນັ້ນກໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມ - ການຝຶກອົບຮົມທຸກປະເພດ!

ອ່ານຕໍ່ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາທີ່ສົ່ງເສີມຈໍານວນຫນ້ອຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່, ເປັນຫຍັງແລະວິທີການຝຶກອົບຮົມ virtual ກໍາລັງສ້າງວິທີທີ່ຄົນທຸກໄວຈາກທຸກສະຖານທີ່ຮຽນຮູ້, ເຊື່ອມຕໍ່ແລະແບ່ງປັນໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດ.

Session ການຝຶກອົບຮົມ Virtual ແມ່ນຫຍັງ?

ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ virtual, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມແລະພັດທະນາໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າຕື່ມອີກຫຼືສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຊອກຫາເພື່ອຖ່າຍທອດປັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຜູ້ຊົມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມໄວໃນການຕັ້ງຄ່າອອນໄລນ໌. ໃນອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ເຕີບໃຫຍ່ແລະພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍລິສັດຕ້ອງການຄົນຂອງພວກເຂົາຢູ່ເທິງສຸດຂອງຊຸດທັກສະແລະພື້ນຖານຄວາມຮູ້.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ virtual ສາມາດເຮັດວຽກເກືອບທຸກການຝຶກອົບຮົມທີ່ທ່ານສາມາດຄິດເຖິງ; ເຖິງແມ່ນວ່າກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມສ່ວນບຸກຄົນ virtual. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຍົກນໍ້າໜັກ, ເປັນໂຍຄະ, ຮຽນພາສາ, ກາຍເປັນພໍ່ຄົວ, ມີພອນສະຫວັນໃໝ່ເຂົ້າມາໃນຫ້ອງການຂອງເຈົ້າ ຫຼືບອກທີມງານຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພທີ່ອັບເດດແລ້ວ – ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ທັງໝົດ! ໃນປັດຈຸບັນຫຼາຍກ່ວາທີ່ເຄີຍ, ທຸກຄົນຈາກທຸກບ່ອນສາມາດເຮັດມັນໃນທົ່ວທຸກຂະແຫນງການສໍາລັບບໍລິສັດຫຼືສ່ວນບຸກຄົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ virtual niche super niche ມີພື້ນທີ່ເພື່ອດໍາລົງຊີວິດແລະຫາຍໃຈ. ຖ້າທ່ານສາມາດຝັນມັນ, ທ່ານສາມາດຝຶກອົບຮົມໃນມັນແລະຝຶກອົບຮົມຄົນອື່ນໃນມັນ.

ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ໃນ​ຕົວ​ຄົນ​ສາ​ມາດ​ເພີ່ມ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ຫຼາຍ​ເກີນ​ໄປ​ລະ​ຫວ່າງ​ຄ່າ​ເຮືອ​ບິນ, ທີ່​ພັກ​ແລະ​ຫ້ອງ​ການ​ໃຫ້​ເຊົ່າ​ທີ່​ສາ​ມາດ​ບັນ​ລຸ​ພຽງ​ແຕ່​ຈໍາ​ນວນ​ທີ່​ກໍາ​ນົດ​ໄວ້​ຂອງ​ຄົນ. ມັນບໍ່ແປກທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງເລືອກທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມ virtually ໂດຍໃຊ້ webinars, ການໂທວິດີໂອ, ການຖ່າຍທອດສົດແລະວິດີໂອທີ່ບັນທຶກໄວ້ກ່ອນ, ເພື່ອບອກຊື່ຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ກິດຈະກໍາການຝຶກອົບຮົມ virtual ສາມາດມີປະສິດທິພາບແລະເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ອີກທາງເລືອກ, ມັນສາມາດຕອບສະຫນອງກຸ່ມນ້ອຍສໍາລັບວິທີການທີ່ໃກ້ຊິດແລະໂຕ້ຕອບໃນການຝຶກອົບຮົມ. ບໍ່ວ່າທາງໃດກໍ່ຕາມ, ການມີສ່ວນພົວພັນ ແລະການໂຕ້ຕອບທີ່ຫຼາຍຂຶ້ນ ຊ່ວຍໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຄົນມີປະສິດຕິຜົນ ແລະຮັກສາພວກມັນໄວ້ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ.

(alt-tag: ມຸມມອງທີ່ເນັ້ນໃສ່ແລັບທັອບເປີດຢູ່ໃນຫ້ອງສະຕູດິໂອທີ່ມີຮູບແຕ້ມແບບດິຈິຕອລຂອງເກີບເທິງໜ້າຈໍ ແລະ ມືທີ່ຖືເຄື່ອງຄວບຄຸມຢູ່ດ້ານໜ້າເຮັດໃຫ້ມົວອອກ)

ຊອກຫາເທກໂນໂລຍີ Virtual ທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດຈ່າຍໄດ້

ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທໍາອິດເພື່ອຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ການດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມ virtual ອອນໄລນ໌ແມ່ນຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ເວທີການສື່ສານຂອງທ່ານສາມາດສະຫນັບສະຫນູນສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຝຶກອົບຮົມແລະສະຫນອງໃຫ້ແກ່ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ. ການລົງທຶນໃນເທກໂນໂລຍີທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຈະສະຫນອງທ່ານດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈທີ່ທ່ານ ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຖືກຖ່າຍທອດແລະດູດຊຶມ ໂດຍຜູ້ຮຽນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມ.

ຄຸນນະພາບຂອງການຖ່າຍທອດຂອງການຝຶກອົບຮົມຈະຂຶ້ນກັບປັດໃຈຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບເວທີເຊັ່ນ:

• ແມ່ນກອງປະຊຸມຂອງເຈົ້າສໍາລັບກຸ່ມໃຫຍ່ຫຼືກຸ່ມນ້ອຍບໍ?
• ເຊດຊັນຂອງເຈົ້າສ່ວນຫຼາຍຈະສົດ ຫຼືຖືກບັນທຶກໄວ້ກ່ອນບໍ?
• ເຊດຊັນຂອງທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຈາກອຸປະກອນຕ່າງໆ (ເດັສທັອບ, ແທັບເລັດ, ມືຖື, ແລະອື່ນໆ) ບໍ?
• ຜູ້ໃຊ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງ, ແບ່ງປັນແລະແລກປ່ຽນໄຟລ໌ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍບໍ?
• ຜູ້ໃຊ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ສອນຂອງພວກເຂົາບໍ? ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມອື່ນໆ?

ເຄື່ອງ​ມື​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ສະ​ເໝືອນ​ທີ່​ມາ​ພ້ອມ​ກັບ​ເວ​ທີ​ປະ​ຊຸມ​ອອນ​ໄລ​ນ​໌​ຂອງ​ທ່ານ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ຂອງ​ທ່ານ​ປະ​ກອບ​ມີ​: ກະດານຂາວ online, ຄວບຄຸມຜູ້ຄວບຄຸມ, ການແບ່ງປັນຫນ້າຈໍ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ.

ຊອກຫາຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ມີຄວາມຮູ້ – ແລະມ່ວນຊື່ນ

ໃນຖານະເປັນຈຸດຕົ້ນຕໍຂອງການອ້າງອິງແລະໃບຫນ້າຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານ, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ມີຄວາມອົບອຸ່ນແລະຮູ້ສິ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈ. ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກສາມາດເພີ່ມຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານຢ່າງແທ້ຈິງຫຼືເອົາໄປຈາກມັນ, ສະນັ້ນເລືອກຢ່າງສະຫລາດ! Tol ເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ virtual ຂອງທ່ານສົດໃສຊອກຫາຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່:

• ມີທັກສະການເວົ້າທີ່ດີ
• ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ
• ສາມາດພິມໄດ້ໄວ ແລະຖືກຕ້ອງ
• ແມ່ນສາມາດ Multitask
• ມີພຶດຕິກຳຂອງຄົນເຈັບ

ມັນໃຊ້ເວລາສອງຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກໄປ Tango

ສອງແມ່ນດີກ່ວາຫນຶ່ງໃນເວລາທີ່ການຄຸ້ມຄອງແລະດຶງອອກຈາກກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ virtual ທີ່ resonates ກັບຜູ້ຝຶກຫັດ. ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຄົນຫນຶ່ງກໍາລັງນໍາພາແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊົມ, ອີກຜູ້ຫນຶ່ງແມ່ນຢູ່ໃນພື້ນຖານຂອງການຈັດການການສົນທະນາ, ການຕອບຄໍາຖາມແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນລຽບຕາມຫລັງ.

ເພື່ອພັດທະນາຄວາມສອດຄ່ອງແລະຮັກສາຄວາມຊື່ສັດຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານ, ສ້າງຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກທຸກຄົນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ. ຄູ່​ມື​ສາ​ມາດ​ອະ​ທິ​ບາຍ​ການ​ເຮັດ​ແລະ​ບໍ່​ຄວນ​, ຄຸນ​ຄ່າ​, FAQs​, ເປົ້າ​ຫມາຍ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​, ແລະ​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​.

ໃຫ້ຄົນມີສ່ວນຮ່ວມຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ

ການນໍາພາເຖິງກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ virtual ຫຼື webinar ຂອງທ່ານ, ສ້າງຄວາມສົນໃຈເພີ່ມເຕີມທີ່ນໍາໄປສູ່ການຂາຍໂດຍ:

• ການອະທິບາຍສິ່ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ
  ລວມເອົາບາງຈຸດປະຕິບັດທີ່ຂຽນໄດ້ດີຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມແລະຈົດຫມາຍໂດຍກົງຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ buzzwords ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຝຶກອົບຮົມຜ່ານອີເມວ, ວິດີໂອ, ຈົດຫມາຍຂ່າວ, ແລະອື່ນໆ.
• ລວມທັງກິດຈະກໍາກ່ອນກອງປະຊຸມ
  ນໍາພາເຖິງເຫດການ virtual, ຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍຜ່ານສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ກຸ່ມແລະກອງປະຊຸມ.
• ຫນ້າທີ່ດິນທີ່ດຶງດູດ
  ຊັກຊວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍອຸປະກອນການສື່ສານ ທີ່ມີຍີ່ຫໍ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຮູບພາບແລະສໍາເນົາທີ່ເວົ້າກັບພວກເຂົາແລະແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບລັກສະນະແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ virtual ຂອງທ່ານ.
• ການເປັນເຈົ້າພາບ Q&A Sessions
  ມີປະໂຫຍດສຳລັບພາກສ່ວນຂອງການຝຶກອົບຮົມທີ່ອາດຈະເຂົ້າໃຈຍາກ ຫຼື ເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການສ່ວນຕົວ, ນີ້ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ຝຶກຫັດມີໂອກາດໄດ້ໃກ້ຊິດ ແລະ ເປັນສ່ວນຕົວຕໍ່ກັບຜູ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ຫຼື ຜູ້ນຳ, ຫຼື ພິຈາລະນາປະສົບການຂອງໝູ່ເພື່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ພຽງແຕ່ລະວັງ; ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ແມວອອກຈາກຖົງຢ່າງສົມບູນ. ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນບາງອັນທີ່ອອກມາໂດຍບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຢ່າງຄົບຖ້ວນວ່າມີຫຍັງຢູ່ໃນວາລະ. ມີຄວາມລຶກລັບໂດຍການກັກຂໍ້ມູນບາງຢ່າງໄວ້ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຝຶກຫັດສາມາດມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ລໍຖ້າຢູ່ໃນເຫດການ.

ໃຫ້ FreeConference.com ສະຫນອງກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ virtual ຂອງທ່ານຫຼືຫຼັກສູດທີ່ມີ ກອບການປະຊຸມວິດີໂອກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການສອນຂອງທ່ານແລະການເຊື່ອມຕໍ່ virtual ກັບຜູ້ຝຶກອົບຮົມ. ຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈ onboarding ຈ້າງໃຫມ່, ການຍົກລະດັບພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຫຼືຊັ້ນນໍາອອນໄລນ໌ຂອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມແບບດັ້ງເດີມສໍາລັບຈຸດປະສົງການສຶກສາທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ໃຊ້ເຄື່ອງມືການຝຶກຊ້ອມສະເໝືອນຈິງເຊັ່ນກະດານຂາວອອນໄລນ໌, ການແບ່ງປັນໜ້າຈໍ ແລະການຄວບຄຸມຜູ້ຄວບຄຸມເພື່ອປະສົບການທັງໝົດທີ່ດີທີ່ສຸດ.