ສະຫນັບສະຫນູນ
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມລົງ​ທະ​ບຽນເຂົ້າ​ສູ່​ລະ​ບົບ ເຂົ້າຮ່ວມປະຊຸມລົງ​ທະ​ບຽນເຂົ້າ​ສູ່​ລະ​ບົບ 

ການໃຊ້ການປະຊຸມທາງໂທລະສັບເພື່ອເອົາແນວຄວາມຄິດໃA່ໄປທົ່ວ

ມາຮອດ “ຈຸດປາຍ” ໄວກວ່ານີ້

ໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃດກໍ່ຕາມ, ມີເວລາທີ່ຈະຕ້ອງນໍາສະເຫນີແນວຄວາມຄິດຫຼືຂັ້ນຕອນໃຫມ່. ຟັງເພງຫົວຂໍ້ຈາກ “Jaws”.

ສໍາ​ລັບ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​, ສະ​ຖາ​ນະ​ພາບ​ສະ​ຫນອງ​ຄວາມ​ອົບ​ອຸ່ນ​, fuzzy ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​; ດັ່ງນັ້ນແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຢ້ານກົວທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະສ້າງ "ການຊຸກຍູ້" ທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການພັດທະນາ "ການຊື້ໃນ" ຂອງນະວັດຕະກໍາແມ່ນການເຊື້ອເຊີນການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງກຸ່ມໃນການພັດທະນາ, ແຕ່ບາງຄັ້ງນີ້ແມ່ນການເສຍສະລະຍ້ອນຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບ "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ" ທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງພະນັກງານ.

ເນື່ອງຈາກວ່າການປະຊຸມການໂທເຄົາລົບເວລາຂອງທຸກຄົນ, ສ້າງຈຸດສຸມ, ແລະເປີດການສື່ສານສອງທາງ, ພວກມັນໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ສໍາລັບການແນະນໍາການປ່ຽນແປງການດໍາເນີນງານເປັນກຸ່ມ.

ລັກສະນະທີ່ຮູ້ຈັກພຽງເລັກນ້ອຍເຊັ່ນ: ການບັນທຶກການໂທ ຍັງສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າເຊັ່ນດຽວກັນ, ແລະການໂທຫາກຸ່ມປ່ຽນ "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ" ຂອງເວລາພະນັກງານໄປສູ່ການລົງທຶນທີ່ມີຄຸນຄ່າເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຍອມຮັບຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າໄວຂຶ້ນ.

ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກທຸກຄົນ ແລະເປັນສ່ວນລວມ

ທັນທີທັນໃດ, ການປະຊຸມທາງໂທລະສັບເລີ່ມກະກຽມສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດເພາະວ່າພວກມັນມີປະສິດທິພາບຫຼາຍກ່ວາອີເມລ໌ທີ່ຈະໃຫ້ທຸກໆຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການລຸດລົງວຽກງານປະຈໍາວັນເລັກນ້ອຍຈາກໃຈຂອງພວກເຂົາແລະສຸມໃສ່ຄວາມຄິດໃຫມ່.

ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ທຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຮັດສິ່ງນີ້ຄັ້ງດຽວ.

ສອງຫົວແມ່ນດີກ່ວາຫນຶ່ງເມື່ອພວກເຂົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ເມື່ອພະຍາຍາມບັນລຸ "ຈຸດປາຍ" ບ່ອນທີ່ຄວາມຄິດກາຍເປັນສະຖານະການໃຫມ່, ສະຕິລວມຈະເພີ່ມລະດັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງ quantum.

ໄດ້​ຮັບ​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​, ວັດ​ແທກ​ການ​ຊື້​ໃນ​

ເຈົ້າອາດຈະເປັນເຈົ້ານາຍ, ແຕ່ການຖິ້ມແນວຄວາມຄິດໃໝ່ໆ ເຊັ່ນ: ລະເບີດອອກຈາກຍົນບໍ່ຄ່ອຍຈະຊະນະພົນລະເມືອງ.

ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນ "ສົງຄາມຂອງຫົວໃຈແລະຈິດໃຈ", ແລະຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານສອງທາງຂອງກອງປະຊຸມທາງໂທລະຄົມແມ່ນມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດໃນການສ້າງ "ການຊື້ໃນ".

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ການ​ເກັບ​ຮັກ​ສາ​ຂໍ້​ມູນ​ໄລ​ຍະ​ສັ້ນ​ແລະ​ປັບ​ປຸງ​ການ​ເມືອງ​ຫ້ອງ​ການ​ໂດຍ​ການ​ສົ່ງ​ຂໍ້​ມູນ​ໄປ​ພ້ອມ​ກັນ​, ແລະ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ໃຫ້​ມັນ percolate ໄດ້​ຢ່າງ​ເສລີ​.

ທຸກຄົນສາມາດມີຂໍ້ມູນບາງຢ່າງໄດ້, ແລະທຸກຄົນສາມາດໄດ້ຍິນ ແລະເຂົ້າໃຈເຫດຜົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການຕັດສິນໃຈທີ່ເຮັດໄດ້. ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຍອມຮັບຄຳແນະນຳສະເໝີ ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະບໍ່ໝັ້ນໃຈວ່າມັນຈະໝົດໄປກໍຕາມ.

ເຈົ້າສາມາດປັບປ່ຽນໃນພາຍຫຼັງໄດ້ສະເໝີ, ແຕ່ຄວາມຄິດອາດຈະດີເລີດ, ແລະຂໍໃຫ້ກຸ່ມໃຫ້ມັນຢ່າງຍຸດຕິທຳເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດຈະສ້າງຈິດໃຈຂອງທີມ.

ບັນທຶກການໂທສໍາລັບລູກຫລານ

ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ທີ່​ທ່ານ​ອາດ​ຈະ​ບໍ່​ຮູ້​, ແມ່ນ​ວິ​ທີ​ການ​ງ່າຍ​ທີ່​ຈະ​ຕີ​ໄດ້​ "ບັນທຶກການໂທ" ປຸ່ມເມື່ອທ່ານຕັ້ງການໂທປະຊຸມ.

ດຽວນີ້ການໂທທັງໝົດຈະຖືກບັນທຶກຢ່າງປອດໄພ ແລະປ່ຽນເປັນໄຟລ໌ MP3 ທີ່ມີປະໂຫຍດ, ແລະອັບໂຫຼດໃສ່ Cloud ໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບອີເມວໃນສອງຊົ່ວໂມງພ້ອມກັບລະຫັດການເຂົ້າເຖິງຂອງທ່ານເພື່ອແຈກຢາຍ. ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ດາວ​ນ​໌​ໂຫລດ​ໄຟລ​໌ MP3 ສໍາ​ລັບ​ການ​ອີ​ເມລ​໌​, archiving​, ຫຼື​ຕິດ​ຕັ້ງ​ໃນ​ເວັບ​ໄຊ​ທ​໌​ຂອງ​ທ່ານ​ເປັນ Podcast ເປັນ​, ແລະ​ອື່ນໆ​.

ທ່ານສາມາດຈັດແຈງກັບ FreeConference ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໄດ້ຖອດຂໍ້ຄວາມອັດຕະໂນມັດເປັນ "ນາທີ" ເປັນບັນທຶກທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຫຼືສໍາລັບການນໍາໃຊ້ຕໍ່ໄປໃນຄູ່ມືການດໍາເນີນງານ.

ພະນັກງານທີ່ພາດກອງປະຊຸມສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມ, ແລະທ່ານສາມາດປ່ຽນເຫດການເຂົ້າໄປໃນເອກະສານຂັ້ນຕອນທີ່ງ່າຍດາຍເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ທີ່ສົນທະນາ, ແລະປັບປຸງການຝຶກອົບຮົມ.

"ບັນທຶກການໂທ" ປ່ຽນເຫດການຄັ້ງດຽວໃຫ້ເປັນຊັບສິນຖາວອນ.

ຍອມຮັບແນວຄວາມຄິດໃຫມ່

ເດັກນ້ອຍຮູ້ທັງຫມົດກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ພວກມັນກະໂດດເຂົ້າໄປໃນໃຈຂອງພວກເຮົາໂດຍການເປີດໃຈຢ່າງເປີດເຜີຍ, ສົດຊື່ນໃນທັນທີ, ແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກ.

ຜູ້ນໍາສາມາດລັກຫນ້າເວັບຈາກຫນັງສືຂອງພວກເຂົາໂດຍໃຊ້ຈຸດສຸມທີ່ສຸດ, ການສື່ສານສອງທາງໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະລັກສະນະການຕອບໂຕ້ໂດຍກົງຂອງການໂທໃນກອງປະຊຸມເພື່ອເປີດຕົວແນວຄວາມຄິດທີ່ເກີດໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາເຂົ້າໄປໃນອົງການຈັດຕັ້ງແລະໃຫ້ພວກເຂົາໄປຫາຈຸດສູງສຸດໄວຂຶ້ນ.

ທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ຄຸນສົມບັດບັນທຶກການໂທເພື່ອຮັກສາ "scrapbook", ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດຮັກສາແນວຄວາມຄິດສົດໆຢູ່ໃນໃຈຂອງທຸກຄົນ, ແລະຊ່ວຍນັກປະຫວັດສາດໃນອະນາຄົດ.

ລາວເປັນຄວາມຄິດນ້ອຍໆທີ່ໜ້າຮັກບໍ່? ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ມື້​ຫນຶ່ງ​ເຂົາ​ຈະ​ໃຫຍ່​ຂຶ້ນ​ມີ​ຊື່​ສຽງ​.

ເປັນເຈົ້າພາບການປະຊຸມທາງໄກຫຼືການປະຊຸມທາງວິດີໂອ, ເລີ່ມຕົ້ນດຽວນີ້!

ສ້າງບັນຊີ FreeConference.com ຂອງເຈົ້າແລະເຂົ້າເຖິງທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດຫຼືອົງກອນຂອງເຈົ້າກ້າວຂຶ້ນສູ່ພື້ນຖານຄືກັບວິດີໂອແລະ ການແບ່ງປັນ ໜ້າ ຈໍ, ໂທຫາການ ກຳ ນົດເວລາ, ການເຊື້ອເຊີນອີເມວອັດຕະໂນມັດ, ການແຈ້ງເຕືອນ, ແລະອື່ນ ໆ .

Sign Up Now
ຂ້າມ