ການແກ້ໄຂປີໃຫມ່ແມ່ນດີເລີດສໍາລັບການຊ່ວຍໃຫ້ຄົນພະຍາຍາມສິ່ງໃຫມ່ທີ່ພວກເຂົາປົກກະຕິຈະບໍ່ແຕະຕ້ອງກັບເສົາສິບຕີນ. ແຕ່ເປັນຫຍັງພວກເຮົາບາງຄົນຈຶ່ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະທົດລອງຢ່າງເສລີ ແລະເຮົາຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເຮັດແນວນັ້ນໄດ້ແນວໃດ?
ໃນລະບົບຕົວຊີ້ວັດປະເພດ Meyers-Briggs, ໂປຼໄຟລ໌ "ENFP" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນທີ່ຮັກການພະຍາຍາມສິ່ງໃຫມ່ຢ່າງແທ້ຈິງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ENFPs ສ່ວນໃຫຍ່ອາດຈະຂ້າມການແນະນໍານີ້ແລະເປັນສອງຫຍໍ້ຫນ້າລົງອ່ານກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດຂອງການພະຍາຍາມຄຸນນະສົມບັດການປະຊຸມໃຫມ່ບາງຢ່າງ.
"ບໍ່ມີຫຍັງຖືກປະຖິ້ມ, ບໍ່ມີຫຍັງໄດ້ຮັບ," ແມ່ນຄໍາຂວັນຂອງພວກເຂົາ.
ທັດສະນະຄະຕິ gung-ho ນີ້ເຮັດໃຫ້ ENFPs ມີຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ເປັນຟອງແລະເປັນທໍາມະຊາດ. ແຕ່ພຽງແຕ່ປະມານ 7% ຂອງປະຊາກອນສາມາດເອີ້ນວ່າ ENFP. ສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາ "ມະຕະ," ການພະຍາຍາມບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫມ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມກ້າຫານ, ເພາະວ່າມັນສາມາດລົບກວນການປົກກະຕິທີ່ເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງພວກເຮົາດໍາເນີນໄປຢ່າງລຽບງ່າຍ. ພວກເຮົາກໍາລັງລັງກຽດທີ່ຈະມີຄວາມສ່ຽງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປີໃຫມ່ມາພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ປີ. ກຳລັງລອງປະຊຸມໂທໃໝ່ ຄຸນລັກສະນະ ອາດຈະເປັນ ຈະບໍ່ຂ້າພວກເຮົາ, ແລະມັນສາມາດນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດອັນປະເສີດ.
1. ສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຈົ້າ
ບາງຄັ້ງປະເພດຜູ້ປະກອບການແລະນັກທົດລອງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນມີປະໂຫຍດທີ່ຈະມີປະມານ. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າເຫດການສຸກເສີນເກີດຂື້ນເມື່ອ ENFPs ທັງຫມົດໄດ້ບິນອອກໄປດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຄົ້ນຄ້ວາເຕັກໂນໂລຢີຫລ້າສຸດໃນປະເທດອິນເດຍ? ຫນຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຮັດສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການພະຍາຍາມບາງລັກສະນະການປະຊຸມໃຫມ່ແມ່ນວ່າມັນສາມາດສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນປະໂຫຍດ. ພວກເຮົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງພະຍາຍາມຄຸນສົມບັດໃຫມ່ທຸກໆມື້, ແນ່ນອນ, ແຕ່ຄິດວ່າມັນເປັນການພັດທະນາມືອາຊີບ.
TIP: ລອງໃຊ້ຄຸນສົມບັດໃໝ່ກ່ອນ, ກ່ອນທີ່ຈະ ເຈົ້າຕ້ອງການແທ້ໆ.
ການບັນທຶກການໂທ ເປັນຄຸນສົມບັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອທົດລອງ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຮັດ, ແຕ່ມີອໍານາດ. ມັນບັນທຶກການໂທທັງໝົດໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ແລະສົ່ງໄຟລ໌ MP3 ໃຫ້ທ່ານພາຍໃນສອງຊົ່ວໂມງ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໄຟລ໌ເປັນການບັນທຶກທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືເພື່ອສ້າງການຕອບເຟສບຸກຫຼື podcast ໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການສໍາເນົາເອກະສານສໍາລັບກອງປະຊຸມບົດຄວາມຫຼືຫນັງສືພິມ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ ຂໍ້ມູນຈາກການ ເພື່ອໃຫ້ການໂທທີ່ບັນທຶກໄວ້ຂອງທ່ານລາຍລັກອັກສອນອອກ. ການຖອດຂໍ້ຄວາມເປັນໜຶ່ງໃນຄຸນສົມບັດການໂທປະຊຸມທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ, ແຕ່ມັນປະຫຍັດເວລາ ແລະເພີ່ມອັດຕາກຳໄລ.
ການບັນທຶກການໂທ ແລະ ການຖອດຂໍ້ຄວາມແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະຕັ້ງຄ່າ, ແຕ່ເປັນຫຍັງບໍ່ລອງພວກມັນຄັ້ງໜຶ່ງກ່ອນທີ່ພວກມັນຕ້ອງການ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສະເໜີໃຫ້ມັນເປັນທາງເລືອກ? ບໍ່ມີຈຸດໃດເຮັດໃຫ້ສິ່ງຂອງນ້ອຍໆ.
2. ເຮັດໃຫ້ຕົນເອງ invaluable
ສະບາຍດີແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບກັບ Meyers-Briggs Indicator Type "ENFPs" ຜູ້ທີ່ຂ້າມການແນະນໍາແລະໂດດໄປຫາຫົວຂໍ້ທີ່ມີນ້ໍາໃຈທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາພຽງແຕ່ເວົ້າວິທີກວດສອບຄຸນສົມບັດການປະຊຸມທາງໂທລະສັບໃໝ່ບາງຢ່າງ ເຊັ່ນ: ການບັນທຶກການໂທ ແລະ ການຖອດຂໍ້ຄວາມ ກ່ອນທີ່ຈະ ຕົວຈິງແລ້ວພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງພວກເຮົາ. ມັນເປັນຄວາມໝັ້ນໃຈແບບທຳມະຊາດອັນດຽວກັນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານ ENFPs ມີຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະເປັນຟອງກ່ອນທີ່ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາຈະມີກາເຟຕອນເຊົ້າຂອງພວກເຮົາ.
ດັ່ງທີ່ທ່ານ ENFPs ຮູ້, ການທົດລອງໃຊ້ຄຸນສົມບັດການໂທປະຊຸມໃຫມ່ສາມາດຄົ້ນພົບວິທີທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດເວລາແລະເງິນຂອງບໍລິສັດຫຼືອົງການຂອງພວກເຮົາ. ຄົ້ນພົບຕົວປະຫຍັດເວລາເພີ່ມມູນຄ່າໃໝ່ໄດ້ແທ້ໆ ເພີ່ມມູນຄ່າຂອງພວກເຮົາເປັນພະນັກງານ.
ການຄວບຄຸມແບບຄວບຄຸມ ເປັນລັກສະນະທີ່ດີອີກອັນຫນຶ່ງທີ່ຈະຫລິ້ນປະມານ.
ການປະຊຸມທາງໂທລະສັບມີຄຸນນະພາບສຽງທີ່ເໜືອກວ່າສະເໝີຜ່ານການໂທ Skype ແລະ VOIP. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າໂທລະສັບບໍ່ສ້າງສຽງຫຸ່ນຍົນແລະ "Skype Echoes." ແຕ່ "ຄໍາຄິດເຫັນ" ສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ຖ້າຄົນຊີ້ໄມໂຄໂຟນຂອງພວກເຂົາໃສ່ລໍາໂພງຂອງພວກເຂົາ.
ການຄວບຄຸມຜູ້ຄວບຄຸມແບບໃໝ່ແລະການປັບປຸງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງລົບກວນຫ້ອງການໃນເບື້ອງຫຼັງບໍ່ໄດ້ມີເລືອດອອກຈາກຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນແຕ່ເວົ້າ.
ທ່ານສາມາດເລືອກໂໝດການສົນທະນາໄດ້, ບ່ອນທີ່ທຸກຄົນສາມາດເວົ້າໄດ້, ໂໝດການນຳສະເໜີ, ເຊິ່ງມີພຽງຜູ້ຄວບຄຸມເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດປິດສຽງ ຫຼື ປິດສຽງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້, ຫຼື ໂໝດຖາມ-ຕອບ, ເຊິ່ງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດປິດສຽງ ແລະ ຖອດສຽງໄດ້ເອງ.
ທ່ານສາມາດຊອກຫາ Moderator Controls ໃນອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານ ຫ້ອງປະຊຸມສ່ວນຕົວ, ແລະເຊັ່ນດຽວກັນກັບລັກສະນະອື່ນໆຂອງ FreeConference.com, ພວກມັນແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າ, ແລະງ່າຍຕໍ່ການຮຽນຮູ້ວິທີການໃຊ້.
ການນຳເອົາເທັກໂນໂລຍີໃໝ່ທີ່ການໂທປະຊຸມດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະສະແດງໃຫ້ເຈົ້ານາຍຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດເວົ້າແນວໃດໂດຍບໍ່ຖືກລົບກວນ ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະ ເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງເປັນພິເສດປະມານຫ້ອງການ.
ເພີດເພີນກັບສິ່ງໃຫມ່
ສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ບໍ່ແມ່ນ ENFPs, ການພະຍາຍາມສິ່ງໃຫມ່ສາມາດເປັນຕາຢ້ານເລັກນ້ອຍ. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າມັນຜິດພາດ? ຈະເປັນແນວໃດຖ້າຂ້ອຍປິດສຽງນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍໂດຍຄວາມຜິດພາດ, ຫຼືຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຄິດອອກວິທີການ podcast ການບັນທຶກການໂທ MP3 ຂອງຂ້ອຍ? ແຕ່ລອງຄິດເບິ່ງວ່າ: ລະບົບ ແລະ ປົກກະຕິທັງໝົດທີ່ພວກເຮົາຮູ້ດີ ຕອນນີ້ເລີ່ມເປັນສິ່ງໃໝ່ໆ, ເມື່ອກ່ອນ.
ການແກ້ໄຂປີໃຫມ່ເພື່ອທົດລອງໃຊ້ຄຸນສົມບັດການປະຊຸມໃຫມ່ບາງຢ່າງສາມາດສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີສະມາຊິກທີມທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້.
ມັນໃຊ້ເວລາທຸກປະເພດເພື່ອເຮັດໃຫ້ທີມງານທີ່ດີ. ENFPs ເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນມີປະໂຫຍດສໍາລັບການຂຸດຄົ້ນແນວຄວາມຄິດແລະວິທີການໃຫມ່, ແຕ່ພວກເຂົາເບື່ອທີ່ຈະເຮັດສິ່ງດຽວກັນສອງຄັ້ງ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນແຕ່ມີຂອງຕົນເອງ ຄູ່ມືການຢູ່ລອດ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັບມືກັບກິດຈະກໍາ! ສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາອາດຈະຕ້ອງລຸກຂຶ້ນຄວາມກ້າຫານຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະພະຍາຍາມບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໃຫມ່ ການທົດລອງ ມື້ຫນຶ່ງ, ກາຍເປັນສິ່ງໃຫມ່ສໍາລັບ ມີຄວາມສຸກ ຕໍ່ໄປ.