ສະຫນັບສະຫນູນ
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມລົງ​ທະ​ບຽນເຂົ້າ​ສູ່​ລະ​ບົບ ເຂົ້າຮ່ວມປະຊຸມລົງ​ທະ​ບຽນເຂົ້າ​ສູ່​ລະ​ບົບ 

ເປັນຫຍັງປັອບອັບບັນຫາເລື່ອງການTrainingຶກອົບຮົມ: ໃຊ້ການແບ່ງປັນ ໜ້າ ຈໍຟລີເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການillົດທັກສະ

ວິທີການໃຊ້ການແບ່ງປັນຫນ້າຈໍຟຣີເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຫມົດອາຍຸທັກສະສໍາລັບທີມງານຂອງທ່ານ

ອົບອຸ່ນມັນບໍ່ເປັນຄວາມລັບທີ່ທັກສະຂອງບຸກຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫຼຸດລົງຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ໃຊ້. ບັນຫານີ້ກາຍເປັນບັນຫາທີ່ຍາກທີ່ຈະແກ້ໄຂໄດ້ ເມື່ອທ່ານຈັດການກັບທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດກວດສອບໄດ້ງ່າຍໃນບາງຄັ້ງຄາວ. ດັ່ງນັ້ນຜູ້ຈັດການທີມຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈະເຮັດແນວໃດ? ຄໍາຕອບແມ່ນການຝຶກອົບຮົມແບບປ໊ອບອັບໂດຍໃຊ້ການແບ່ງປັນຫນ້າຈໍຟຣີ.

ການແບ່ງປັນຫນ້າຈໍອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສາມາດແບ່ງປັນຫນ້າຈໍຂອງເຂົາເຈົ້າກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງສະພາແຫ່ງໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການ, ປະຈຸບັນທ່ານສາມາດບອກພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງທ່ານເພື່ອແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈື່ໄດ້, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ບອກທ່ານດ້ວຍວາຈາ.

ການຝຶກອົບຮົມແບບປັອບອັບເຮັດໃຫ້ທີມຫ່າງໄກສອກຫຼີກມີຄວາມຄົມຊັດ

ການປະຕິບັດບໍ່​ມີ​ໃຜ​ມັກ​ການ​ທົດ​ສອບ​ໃນ​ໂຮງ​ຮຽນ​, ສະ​ນັ້ນ​ເປັນ​ຫຍັງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ຕ້ອງ​ການ​ເປັນ​ເວີ​ຊັນ​ຂອງ​ມັນ repackaged​? ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັກສາຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າແຫຼມ. ທ່ານກໍາລັງລົງທຶນໃນພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງທ່ານໂດຍ ສອນທັກສະໃຫມ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ແລະການຮັກສາທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນຄວນຈະເປັນຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນຂອງທັງສອງທ່ານແລະພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງທ່ານ.

ມັນຍັງໄປໂດຍບໍ່ມີການບອກວ່າທ່ານບໍ່ຄວນປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມປ໊ອບອັບຂອງທ່ານຄືກັບການທົດສອບ, ແຕ່ຄືກັບ "refresher". ຫ້າມກຳນົດຄະແນນ ຫຼື ເນັ້ນໜັກທີ່ບໍ່ຈຳເປັນວ່າຖືກຕ້ອງ 100%; ແທນທີ່ຈະ, ເຊີນຄົນງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງເຈົ້າໃຫ້ເບິ່ງວ່າມັນເປັນການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ມ່ວນຊື່ນ, ມີຫົວໃຈທີ່ເຂົາເຈົ້າມີອິດສະຫຼະໃນການຕະຫລົກແລະມ່ວນຊື່ນໃນຂະນະທີ່ນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເມື່ອການຝຶກອົບຮົມແບບປ໊ອບອັບຖືກເຮັດໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ, ທີມງານຮັກສາຕົວເອງໃນການຕິດຕາມ

ເຮັດວຽກປະຊາຊົນແມ່ນສັດຂອງນິໄສ. ຫຼັງຈາກທີ່ເຈົ້າໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມແບບປັອບອັບສອງສາມຄັ້ງກັບທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງເຈົ້າ, ພວກເຂົາຈະເລີ່ມຄາດຫວັງໃຫ້ພວກເຂົາເປັນປະຈໍາ. ທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງທ່ານຈະເລີ່ມຝຶກທັກສະທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນເວລາຂອງຕົນເອງ. ໃນທີ່ສຸດ, ເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດຄວບຄຸມການຮັກສາທັກສະຂອງຕົນເອງໄດ້, ເຮັດໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມແບບປ໊ອບອັບຕື່ມອີກດ້ວຍການແບ່ງປັນຫນ້າຈໍຟຣີບໍ່ຈໍາເປັນ.

ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ແນະນໍາໃຫ້ຕັດອອກການຝຶກອົບຮົມປ໊ອບອັບຢ່າງສົມບູນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ. ຄົນງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງເຈົ້າໃນທີ່ສຸດກໍຈະເຫັນວ່າມັນເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງນິໄສປະຈຳເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະນັ້ນການເອົາມັນອອກອາດເຮັດໃຫ້ຄົນງານບາງຄົນຢຸດເບິ່ງຄວາມຈຳເປັນຂອງການຮັກສາທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ທັນສະໃໝ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກບາງຄົນອາດຈະພາດການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານ.

ການຝຶກອົບຮົມແບບປັອບອັບຜ່ານການແບ່ງປັນຫນ້າຈໍຟຣີແມ່ນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່

ຂໍຂອບໃຈກັບແອັບຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການແບ່ງປັນໜ້າຈໍຟຣີ, ທ່ານສາມາດຈ້າງຄົນງານທາງໄກໄດ້ຈາກເກືອບທຸກແຫ່ງໃນໂລກທີ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດທີ່ເໝາະສົມ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ pop-up ສໍາລັບທີມງານຂອງທ່ານມັນຍັງຢູ່ໃນໄລຍະກອງປະຊຸມແລະເວທີການໂທວິດີໂອເຊັ່ນ: FreeConference.com.

FreeConference.com ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂທຫາກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າເດີມ, ໃຫ້ເຈົ້າມີສິດເສລີພາບໃນການເລືອກວິທີເຊື່ອມຕໍ່ກັບການປະຊຸມຂອງເຈົ້າທຸກບ່ອນ, ທຸກເວລາໂດຍບໍ່ມີພັນທະ.

ສ້າງບັນຊີຟຣີໃນມື້ນີ້ ແລະມີປະສົບການການປະຊຸມຜ່ານໂທລະສັບຟຣີ, ດາວໂຫຼດວິດີໂອໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ການແບ່ງປັນ ໜ້າ ຈໍ, ການປະຊຸມຜ່ານເວັບແລະອື່ນ more ອີກ.

[ninja_form id = 7]

ເປັນເຈົ້າພາບການປະຊຸມທາງໄກຫຼືການປະຊຸມທາງວິດີໂອ, ເລີ່ມຕົ້ນດຽວນີ້!

ສ້າງບັນຊີ FreeConference.com ຂອງເຈົ້າແລະເຂົ້າເຖິງທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດຫຼືອົງກອນຂອງເຈົ້າກ້າວຂຶ້ນສູ່ພື້ນຖານຄືກັບວິດີໂອແລະ ການແບ່ງປັນ ໜ້າ ຈໍ, ໂທຫາການ ກຳ ນົດເວລາ, ການເຊື້ອເຊີນອີເມວອັດຕະໂນມັດ, ການແຈ້ງເຕືອນ, ແລະອື່ນ ໆ .

Sign Up Now
ຂ້າມ