Алыстан иштөө көптөгөн формаларды жана формаларды алат, анын ичинде "санариптик көчмөн" сүрөттөрү
пляждар-пляждар Инстаграмды каптап жатат. Албетте, бул бир жагы, бирок эгер сиз башка варианттарды издесеңиз, анда бул пост сиз үчүн.
Алыстан иштөө жаңы ата -эне катары үйдөн иштөө сыяктуу көрүнүшү мүмкүн, офисте айына 4 күн гана иштейт. Балким, бул бир мезгил үчүн республиканын сыртында иштөө.
Балким, бул жумасына 4 күндүк чечимди иреттеп жаткандыр, анткени жумушка баруу азайып жатат же чет өлкөдө иштөөнү каалап жаткандырсың (туулган жериңден көчпөй туруп), анткени алыскы компаниянын ичинде жакшы мүмкүнчүлүктөр жана жогорку эмгек акы бар.
Балдарыңызга жакыныраак үйдө иштөөнү же коттеджде өткөргөн жумуш эс алуусун каалоо сыяктуу эле жөнөкөй болушу мүмкүн!
Башыңызга алыстан иштөөнүн сүрөтүн кандай жол менен тартсаңыз да, аны ишке ашыруу үчүн мурдагыдан да мүмкүн! Сиз дагы эле тосмодо турасызбы, секирүү үчүн толкунданып жатасызбы же чечимиңизди кабыл алдыңызбы, бирок бул сиздин кожоюнуңузга ишендиришиңиз керек, бир аз түшүнүк алуу үчүн окуңуз.
Жумуш издеп жатасызбы же учурдагы ролуңузда алыстан иштөө стратегиясын эске алганда, сизди кызыктырган суроо: "Эмнеге алыстан иштегиңиз келет?" Сиздин жетекчиңиз, балким, сизден сурайт. Адам ресурстары интервьюда сизден сурашы мүмкүн, же балким, бул сиз өзүңүзгө сурап жаткан сурооңуз!
Автоматташтырылган технологиянын укмуштуудай буму жакшырып, көбүрөөк ийкемдүүлүктү сунуштап жатат, алыстан иштөөгө өтүүдө негизги фактор болду. Көп адамдар, көптөн бери иштегендер да, Тим Ферристин "Жаңы Байлары" дагы, мейкиндикти офиске айландыруунун артыкчылыктарын көрүп жатышат - Wi -Fi бар болсо!
Алыстан иштөө сиздин жашооңузду канчалык жакшырта тургандыгын тастыктаган фактылар көп болсо да, айрымдары бар:
Алыскы жумушчулар көбүрөөк жумушту бүтүрүү үчүн кандай абройго ээ экенин карап көрүңүз. Ооба, жумуш берүүчүлөр жумушчулардын жумушун эффективдүү аткаруу үчүн өндүрүмдүүлүктүн өсүшүн көрүштү. Бул которуу азыраак стрессти жаратат окшойт, бул жумушчулардын жумуш/жашоо балансынын жакшырышына алып келет, бул өз кезегинде жумуштан кетүүнү, текке кетирилген жумуш сааттарын жана жүгүртүү чыгымдарын төмөндөтөт. Адамдар иштөө чөйрөсүн тандап алгандан кийин жакшы иштешет.
Ичинде сурамжылоо Сан -Францискодо өткөрүлгөн, жумушун офистен тышкары кылгысы келгендердин 39% ы, 77% ы үйдө көбүрөөк өндүрүмдүү болууга макул экендиктерин айтышат, ал эми 30% ы көп иштерди жасай алабыз деп айтышат. азыраак убакыт. Жакшыра түшөт. 23% көбүрөөк убактысын бөлүүгө даяр, 52% ы аба ырайынын шартында болсо да, үйдөн иштөөдө азыраак убакыт алып, абдан бактылуу.
Эң мыкты талантты жумушка алуу жумуш берүүчүлөр эң жогорку көрсөткүчтү күтөт дегенди билдирет. Бул жогорку деңгээлдеги көрсөткүчтөрдү алуу жана сактоо үчүн, адатта, жумушчулар өздөрүнүн иштөө чөйрөсүнүн продуктусу болуп саналат. Алыстан иштөө кызматкерлер иштеген мейкиндикке чындап таасир этиши мүмкүн.
бир боюнча онлайн викторина, "Сиздин мүнөзүңүз алыстан же офисте иштөөгө ылайыктуубу?" фирмада иштеген 3,400+ жумушчунун ичинен офис кызматкерлеринин 24% гана өз ишин жакшы көрөм деп айтышкан; мобилдик жумушчулардын 38% ы жана телекоммуникациялык жумушчулардын 45% ы өз жумуштарын жакшы көрөрүн айтышкан.
Жумушчулардын жыргалчылыгы үйдөн же кеңседен иштөөнү тандап алгандан кийин оң таасирин тийгизет. Стресс азаят, убакыт эффективдүү колдонулат, чыгымдар кыскарат жана жалпы ден соолук көтөрүлөт.
Иштеген ата-энелер, бул жумушка байланыштуу стрессти азайтуу үчүн мүмкүнчүлүк. Алыскы иштөө стратегияларын колдонуу менен ийкемдүү график түзүү менен - ийкемдүү сааттар, жумасына алыскы күн, айына алыскы жума ж. Иш менен жашоонун ийкемдүү балансына умтулуу үчүн, аралыктан иштөө убакытты натыйжалуу башкаруунун эң сонун жолун сунуштайт. Көбүнчө көз жаздымда калган аспект - бул бош эмес графиктердин арасында туура тамактануунун маанилүүлүгү. Алыскы жумушту кабыл алгандар үчүн тамактанууну пландаштырууну жана азык-түлүк сатып алууну жөнөкөйлөтүү өндүрүмдүүлүктү жана жыргалчылыкты бир топ жакшыртат. Тандоо HelloFresh жеткирүүнү алыңыз Ал тургай, эң түйшүктүү күндөрүңүздө да сапатына жана даамына доо кетирбестен жаңы, даамдуу тамактардан ырахат ала аласыз. Бул жөн гана ыңгайлуулук жөнүндө эмес; бул акылдуураак, ден-соолукка пайдалуу тамак тандоолорду интеграциялоо аркылуу алыскы жумуш жашоо образыңызды максималдуу жогорулатуу жөнүндө.
Муну алыңыз - ылайык Forbes, Дүйнөнүн эң чоң бизнес мекелеринин кээ бирлеринде, эң төмөнкү чегинде, шаардын борборундагы офистик аянт үчүн 100 чарчы футка 302.51 доллар кетиши мүмкүн. Гонконгдун борбордук районунда бул чарчы метрге 213.85 доллар. Лондондун West End менен салыштырганда XNUMX доллар.
Алыстан иштөө кызматкерлердин жол киресин кыскартуу менен гана чектелбейт (автобус, унаа, газ ж.б.), иш берүүчүлөр пирогдун эң чоң бөлүгүн алышат. Алыстан иштөөнү каалаган кызматкерлердин саны көп болгондо, кеңсе аянтын азайтууга болот, бул ижара акысын арзандатат. Мындан тышкары, эмерекке, офистик жабдууларга, векселдерге ж.
Жада калса 1,000ден ашуун жумушчусу бар ири компаниялар да бул сменаны жасап жатышат. AT&T телекөрсөтүү программасын түзгөндө, мега-корпорация сактап калды $ 30 миллион кыймылсыз мүлктө бир жыл. Кыймылсыз мүлк темасында, агенттерге баштоо абдан оңой жана үнөмдүү үйдөн кыймылсыз мүлк иштерин аткаруу. Кызматка баруунун ордуна, агенттер кардарлары менен видео чат аркылуу жолуга алышат же виртуалдык турлар аркылуу жүрүшөт. Сен да болот кыймылсыз мүлк сатып алуу эч качан үйүңдөн чыкпай. нын артыкчылыктарын изилдеп, аралыктан иштөө шартында виртуалдык машина хостинги алыскы командалар үчүн өркүндөтүлгөн ийкемдүүлүктү жана эффективдүүлүктү сунуштай алат, бул маанилүү ресурстарга жана тиркемелерге үзгүлтүксүз кирүүгө мүмкүндүк берет.
Мындан тышкары, кошумча бонус:Команда мүчөлөрү үйдөн иштөө мүмкүнчүлүгүнө ээ болгондо, өндүрүмдүүлүк, ден соолук жана чыгымдар гана эмес. Позитивдүү экологиялык факторлор да бар:
3. менен 5.2 миллион америкалык Бул жыл сайын 10 миллион баррель мунай үнөмдөлөт, бул болсо парник газдарын азайтат. Жолго азыраак баруу жолдо машиналардын аз болушун билдирет, анткени алыскы жумушчулар үйдөн дүкөн ачып, кофе дүкөнүнө чейин жөө бара алышат же жакыныраак жумушта иштөө үчүн орун таба алышат.
2. Сиз ысык же муздак климатта жашайсызбы, ар бир офис жылытууну, муздатууну жана электр энергиясын талап кылат. Үйдөн иштөөдө азыраак энергия керектелет, анда сиз температураны көбүрөөк көзөмөлдөп, билип турсаңыз болот.
1. Принтерден кагаз жана сыя пластикалык контейнерлерде түшкү тамакты заказ кылуу үчүн, офистин калдыктары физикалык ресурстарды жеп коёт. Офистен тышкаркы жумуштар басып чыгаруу сыяктуу кеңсе жабдууларын колдонуунун ордуна, электрондук конференцияга жана видеоконференция, файлдарды жөнөтүү, жазуу жана жазуу сыяктуу санариптик инструменттерге көбүрөөк таянат.
Эгерде сиз идеяңызды кожоюнуңузга сунуштап жатсаңыз, алыскы жумуш интервьюга даярданып жатсаңыз же үйдө иштөө сиздин жумушка/жашооңуздун балансына таасирин тийгизе алабы же жокпу, карап көргүңүз келсе:
Сиздин алыскы иштөөңүздүн абалы кандайча түзүлөөрү жөнүндө түшүнүккө ээ болуу менен, сиз суроолоруңузга даяр жана олуттуу мамиле кыласыз.
"Менин алаксууларым азыраак болгондо, өндүрүмдүүлүгүм жогорулайт."
"Жумушумду кыскартуу мага жумушумду тең салмактап, жашоомду башкарууга көбүрөөк убакыт берет."
"Мени географиялык жайгашуум үчүн эмес, талантым үчүн көргөн шыктандыруучу компанияда иштөө мен үчүн кубанычтуу."
"Үнөмдүү жерде жашоо мага иштеген жеримди таштабай, кирешемди көбөйтүүгө жардам берет."
сенин онлайн жумуш элек десек бул же алыс болушу мүмкүн эмес, башка. Ошол пункттарга тийип, ал сизге кандай туура келерин же ал сизди кандай толкундантканын айтып бериңиз. Сиз кызматташуудан кандай ырахат алаарыңыз жөнүндө сүйлөшүңүз; санариптик инструменттерди кантип жакшыраак колдонууну жана максималдуу көбөйтүүнү үйрөнүүгө болгон каалооңуз; жөндөмүңүздү кеңейтүү мүмкүнчүлүгү; дүйнө жүзү боюнча ар кандай адамдар менен иштөө, ж.б.
Позициянын "алыстыгы" жана анын алаксытуусу, өндүрүмдүүлүгү, жумуш убактысын кыскартуусу ж.
Ийгиликтүү компаниялар үчүн башкы артыкчылык - бул жумуш ордунда резонанс жараткан жана интернетте чагылдырылган компаниянын маданиятын түзүү жана сактоо. Ал тургай алыскы жумушчулар үчүн да достук мамиледе болуу жана топтордун биримдигин бекемдөө жумуштун бир калыпта иштешине шарт түзөт.
Эгерде сиз жумуш убактыңызды кыскартып жатсаңыз, офисте болгон күнү түшкү тамак уюштурууну сунуштаңыз. Же онлайн жолугушууга катышып жатканда, "муз жаргыч" оюнун ойноо үчүн же жумуш ордундагы ийгиликтүү окуяларды алмаштыруу үчүн бир аз убакыт бөлүңүз.
Алыскы иштөө шарттарын талкуулоодо дагы бир бурч - бул сиздин жумуш берүүчүңүзгө тиешелүү түрдө жайгаштыруу жана көрсөтүү. Алар үчүн мунун эмнеси бар? Балким, бул сиздин жамаатка көбүрөөк салым кошуу же алардын кошумча чыгымдарынын бир бөлүгүн кыскартуу жөндөмүңүздүр. Мисалы, кээ бир кызматкерлердин алыстан иштөөдөн коркушу - бул алдамчылык коркунучу. Себеби, кызматкерлер алыстан иштегенде, аларды көзөмөлдөө жана корпоративдик кредиттик карталарды туура эмес пайдалануу сыяктуу алдамчылыктын ар кандай түрлөрүн аныктоо кыйыныраак болот. Жумуш берүүчүңүздүн көңүлүн тынчтандыруу жана төмөндөтүү үчүн картаны туура эмес пайдалануу коркунучу, аларга бизнеске байланышкан ар бир чыгаша үчүн төлөм дүмүрчөктөрүн бериңиз.
өндүрүмдүүлүгүн жогорулатат... баарын байланыштырып турган нерсе, баардыгы кантип баарлашат. Кадимки милдеттериңизди офистен тышкары аткара алуу, сизди байланышта жана жеткиликтүү кармоо үчүн иштеген туура технология менен ыңгайлуу кылат.
Планшет, смартфон же ноутбук сыяктуу түзмөк менен бирге, топтук байланыш платформасы Видео конференция жана конференц-байланыш абсолюттук милдеттүү болуп саналат. Бул сиздин жумушуңузду биротоло жакшыртат, бирок сиздин командаңызга жана жумуш берүүчүңүзгө.
Алыскы жумушчулар үчүн видеоконференция алардын жумушун кантип аткарууга мүмкүнчүлүк берет.
Кызматташуу боштукту жоюучу эки тараптуу байланыш аркылуу онлайн жолугушуулар менен жөнөкөйлөштүрүлөт. Албетте, телефон, электрондук почта жана билдирүү маанилүү, бирок баарлашуу негизинен негизделген визуалдык сигналдар, офистен тышкары иштөө сизге үстөмдүк кылган акыркы технологияны колдонуу менен геометриялык жактан жеңил жана жагымдуу болуп калат.
Мындан тышкары, өндүрүмдүүлүктү жогорулатуучу өзгөчөлүктөрү менен:
... баратып жумушуңуз жөн эле жайыраак болуп калды. Интернеттеги жолугушуулар, интервьюлар, вебинарлар жана сабактар үчүн колдонула турган интуитивдик технология, алыскы сатуу аянтчалары, жана дагы, алыскы кызматкердин өз командасы, жетекчиси жана жумуш/жашоо балансы менен иштөө мамилесин бекемдейт.
Жаңы кызматкерлерди онлайн вебинарлар аркылуу кантип машыктырууга болорун карап көрүңүз. Же учурдагы кызматкерлер өздөрүнүн керектөөлөрүнө жооп берген тиешелүү технологияны жана программалык камсыздоону ишке ашыруу аркылуу офистен онлайнга кантип өтүшөт.
Кардарларды тейлөө, кардарларды колдоо, долбоордун менеджери, веб иштеп чыгуу, программалык камсыздоо инженериясы, машыктыруучу, электрондук почта маркетологу, жарнамалык видео жаратуучу, штаттан тышкаркы жазуучу, веб же графикалык дизайнер, котормочу, кардарларды тейлөөнү башкаруу, краудсорсинг менеджери, андроид же iPhone иштеп чыгуучусу, электрондук китеп чыгаруучу, мугалим же тарбиячы жана башка көптөгөн нерселер…
... кызматкерлердин көбү учурдагы ролунда потенциалдуу алыскы иштин кырдаалын түзө алышат. Технология барган сайын татаалдашып бараткан сайын, үйдөн иштей албаган ар кандай адистер азыр жөндөмдүү болуп баратышат. Ийкемдүүлүк, киреше жана көчүү жөндөмү - бул жумуш ордун мурункудан да онлайнга айландырууда.
FreeConference.com сиздин жашооңузду тандооңузду колдогон топтук байланыш технологиясы менен офистен онлайнга өтүүнү мүмкүн болушунча жакшыраак кылсын. Сиздин жумуш/жашоо балансы өндүрүмдүүлүктү биргелешкен өзгөчөлүктөрү жана колдонуунун оңойлугу менен жогорулатуучу платформадан башталат.
Жок жүктөөлөр. Акысыз жана акы төлөнүүчү функциялар. Мүчөлүк жок. Шаар аралык төлөмдөр жок. Көбүрөөк билүү бул жерде.
FreeConference.com каттоо эсебиңизди түзүп, бизнесиңизге же уюмуңузга керектүү нерселердин баарына, мисалы, видео жана Экран бөлүшүү, Чакырууну пландаштыруу, Автоматташтырылган электрондук почта чакыруулары, эскертүүлөр, Жана башкалар.
